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柳州IT主管招聘

共找到 405條 柳州 IT主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)及運(yùn)營(yíng)監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)核算資料的審核,以及會(huì)計(jì)檔案的管理工作;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、匯總,分析、上報(bào)
4、負(fù)責(zé)處理稅務(wù)事宜,與稅務(wù)及工商保持良好溝通;
5、做好各類(lèi)成本管控及資產(chǎn)管理;
6、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)模式,按照集團(tuán)總部的要求,建立規(guī)范財(cái)務(wù)規(guī)章制度;
7、完成上級(jí)交代的其他日常事務(wù)性工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)及運(yùn)營(yíng)監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)核算資料的審核,以及會(huì)計(jì)檔案的管理工作;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、匯總,分析、上報(bào)
4、負(fù)責(zé)處理稅務(wù)事宜,與稅務(wù)及工商保持良好溝通;
5、做好各類(lèi)成本管控及資產(chǎn)管理;
6、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)模式,按照集團(tuán)總部的要求,建立規(guī)范財(cái)務(wù)規(guī)章制度;
7、完成上級(jí)交代的其他日常事務(wù)性工作
2024-11-14
有良好的溝通能力和管理能力,主要是人事招聘,前臺(tái)日常工作。
協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級(jí)培訓(xùn)
協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地
員工考勤工資核算
專(zhuān)業(yè)不限,人力資源相關(guān)優(yōu)先
公司財(cái)務(wù)進(jìn)出賬,報(bào)稅等
2024-11-14
周毅
? 我們希望您做到: 最大限度完成或超額完成集客任務(wù)、留資任務(wù);為客戶提供超值的電話咨詢服務(wù);協(xié)助網(wǎng)銷(xiāo)主管完成公司全年網(wǎng)絡(luò)、電話銷(xiāo)售業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2024-11-14
大專(zhuān)以上文憑懂電腦操作,熟悉招待所管理的優(yōu)先,18歲-45歲.
2024-11-14
余澤熙
: 薪資范圍:5000-1w 底薪:3500 提成方式:銷(xiāo)售額提成 工作地點(diǎn):融安縣(包住) 職位詳情 抖音/視頻號(hào)/快手/小紅書(shū) 1.負(fù)責(zé)公司門(mén)店日常直播,本地生活客戶直播 2.協(xié)助主管完成內(nèi)容策劃
2024-11-14
王敏
1.有相關(guān)汽車(chē)維修工作經(jīng)驗(yàn) 2.有汽車(chē)公司管理崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3.有柳州汽修類(lèi)第三方供應(yīng)商渠道

生產(chǎn)工藝員

5000-9000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園 1人
2024-11-14
唐*生
4、負(fù)責(zé)做好主管項(xiàng)目技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件在生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)施及跟蹤。 6、處理生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,優(yōu)化生產(chǎn)流程和工序。
柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園 1人
2024-11-14
唐*生
崗位要求和職責(zé): 1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展綜合管理、人力資源、部門(mén)協(xié)調(diào)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理等日常工作; 2、有一定文字功底,能草擬基礎(chǔ)公文,編制、修訂、完善公司管理制度; 3、熟練使用辦公軟件,能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作,如員工考勤統(tǒng)計(jì)、工資考核核算、工作匯報(bào)PPT制作等; 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,處理員工獎(jiǎng)懲事宜; 5、熟悉招聘平臺(tái)和招聘流程,有招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理和員工社保辦理經(jīng)驗(yàn); 6、辦理領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作,處理公司突發(fā)性事務(wù)。
2024-11-14
田風(fēng)辰
崗位職責(zé) 1、協(xié)助經(jīng)理做好本項(xiàng)目的成本控制工作; 2、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理工作; 3、協(xié)助經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理工作; 4、協(xié)助經(jīng)理根據(jù)甲方實(shí)際需求調(diào)整供餐方案,管控各項(xiàng)成本。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求 1、從事餐飲管理1年以上,了解餐飲行業(yè),有獨(dú)特的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助管理能力。 2、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。 具有餐飲行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,經(jīng)理助理綜合能力優(yōu)秀者可直接晉升為經(jīng)理。
2024-11-14
田風(fēng)辰
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常的稅務(wù)申報(bào);匯算清繳;辦理各項(xiàng)稅務(wù)相關(guān)事宜 2、跟進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)如稅務(wù)評(píng)估、稽查、檢查等,完善稅務(wù)工作的合法合規(guī)性要求 3、規(guī)范各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)的核算、管理流程,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反映;定期對(duì)納稅申報(bào)、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析,提出合理化建議 4、核對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù),臺(tái)賬數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)部門(mén)提供的數(shù)據(jù),做到賬實(shí)相符,賬賬相符 5、協(xié)助月度賬務(wù)處理,保證月度結(jié)賬進(jìn)度,配合對(duì)內(nèi)或?qū)ν庖蟮呢?cái)務(wù)數(shù)據(jù)及資料 6、協(xié)調(diào)稅企關(guān)系,收集、整理,更新,解讀各種相關(guān)的稅務(wù)文件,優(yōu)化項(xiàng)目方案,降低稅收成 本 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè),有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有...
1.有機(jī)械工廠的工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉機(jī)械加工工藝 3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 4.具有協(xié)調(diào)管理項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn) 5.具有物料跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度排產(chǎn),生產(chǎn)安排協(xié)調(diào)的能力 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):電氣機(jī)械/器材·自動(dòng)化設(shè)備·專(zhuān)用設(shè)備
2024-11-14
周毅
? 我們希望您做到: 最大限度完成或超額完成集客任務(wù)、留資任務(wù);為客戶提供超值的電話咨詢服務(wù);協(xié)助網(wǎng)銷(xiāo)主管完成公司全年網(wǎng)絡(luò)、電話銷(xiāo)售業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2024-11-14
周毅
我們希望您做到: 1.按時(shí)按質(zhì)量完成日常車(chē)輛維修、保養(yǎng)等事宜,能準(zhǔn)時(shí)交車(chē); ; 2.能熟練、獨(dú)立完成維修工作,維修過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知車(chē)間主管; 3.合理控制施工過(guò)程中的物料成本,降低物耗;
底薪2100+提成+獎(jiǎng)金(1000-1w)+年終獎(jiǎng) 【晉升】專(zhuān)員--組長(zhǎng)(可帶組員,享受小組分紅)--主管(享受團(tuán)隊(duì)分紅)--合伙人(創(chuàng)業(yè)) 工作描述: 1、通過(guò)抖音快手小紅書(shū)等各種新媒體平臺(tái)
2024-11-14
解經(jīng)理
全面負(fù)責(zé)客房部的日常工作,給服務(wù)員排房,查房,管理好客房物質(zhì),協(xié)助店長(zhǎng)完成酒店日常工作等
2024-11-14
田風(fēng)辰
崗位職責(zé): 1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)部門(mén)全面管理,提升部門(mén)整體業(yè)績(jī)及效率,培養(yǎng)部門(mén)梯隊(duì)人員 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本部門(mén)成員的工作,及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問(wèn)題,保證本部門(mén)的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行; 3、審核應(yīng)收、應(yīng)付、費(fèi)用等賬務(wù)處理情況、審核報(bào)表、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性 4、完成稅務(wù)審核、優(yōu)化稅務(wù)架構(gòu),合理降低稅費(fèi)支出 5、嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)管理制度的要求,認(rèn)真做好記賬憑證的稽核,組織報(bào)表的編審工作,保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí),為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供可行的經(jīng)營(yíng)管理資料; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2024-11-14
華夏天科
人事主管
崗位主要工作內(nèi)容: 1、拓展、維護(hù)招商渠道,開(kāi)發(fā)客戶資源,負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理
柳州-柳南區(qū)-順達(dá)通百貨市場(chǎng) 1人 安防 包裝 辦公設(shè)備
2024-11-14
朱德波
熟悉財(cái)務(wù)管理
五官端正,口齒伶俐,表達(dá)能力強(qiáng)
約 405 個(gè)崗位

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柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
  • 2.3%
    2K
  • 10.6%
    3K
  • 14.4%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 20.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 22%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 大專(zhuān)
    0.8%
  • 本科
    3.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,大專(zhuān)占0.8%,本科占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.2%
  • 1-3年
    2.3%
  • 3-5年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占2.3%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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