1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負(fù)責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
柳州IT主管招聘
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柳州 IT主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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廣告設(shè)計主管
5000-7000元2024-11-07譚瑋1.有商業(yè)設(shè)計服務(wù)經(jīng)驗,服務(wù)過商場、廣告行業(yè)優(yōu)先
2.彈性上班 -
客服代表
4000-8000元2024-11-07覃月慧客服代表
招聘中平臺贈送當(dāng)前可免費開放
【薪資結(jié)構(gòu)】
無責(zé)任底薪4000+提成+獎金1000-3000,月均輕松7k-20k
【崗位職責(zé)】
電話以及微信溝通公司提供的客戶資源,邀約來公司辦理卡。
【崗位培訓(xùn)1
公司非常重視員工成長,我們在新員工入職初期,會統(tǒng)安排1-2天的培訓(xùn)。后期會指派資深員工一對一輔導(dǎo),直到新人可以獨立?!緧徫灰蟆?br /> 1男女不限,經(jīng)驗不限,學(xué)歷中專及以上,年齡25-60歲普通話標(biāo)準(zhǔn)(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生)
2有耐心夠細(xì)心夠用心的服務(wù)客戶3具有良好的表達溝通能力,思路清晰
【晉升機制】
公司有完整的晉升和公平競爭機制(入職兩個月以后可進行管理層的競聘),上升空間大晉升方向客服代表--小組組長--主管
--經(jīng)理
【工作時間】
周,9:00-11:30,13:00-6:00每天7小時,法定假期休息【我們回報給您的】
1法定節(jié)假日:(春節(jié),端午,國慶,五一,清明,中秋,元旦)按國家規(guī)定放假2享受節(jié)日禮物(元宵節(jié),38女生節(jié),520,端午節(jié),七夕節(jié),中秋節(jié),春節(jié)等節(jié)日福利)
3團建:公司會不定期組織大家出去玩,公司買單,你只管放松心情,享受慢生活
公司地址:柳州市柳北區(qū)三中路龍都二號樓1403室
理想中的候選人修改選項
接待處/咨詢臺客服、含有銷售的客服工作、正常工作制、辦公室坐班、企業(yè)內(nèi)部客服、全職工作、售前客服、咨詢熱線客服
所屬公司
柳州柳北區(qū)上薇玖信息咨詢服務(wù)部
未融資·20-99人·其他行業(yè) -
財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-07文武1.要求三年以上負(fù)責(zé)大、中型企業(yè)財務(wù)團隊工作經(jīng)驗
2.知識要求:
熟悉會計制度、會計準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識;熟悉財務(wù)管理、財經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營銷管理。
3.基本技能:
熟練掌握財務(wù)軟件、辦公軟件應(yīng)用,有較強的文字寫作、語言表達等能力。掌握SAP、金蝶優(yōu)先考慮。
4.需具備能力:
具備良好的職業(yè)道德,原則性和責(zé)任心強;具備較強的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力,中級會計師職稱。
5.崗位職責(zé):
1、按國家各項法規(guī)、公司財務(wù)規(guī)章制度,上級公司對本公司的管理要求,規(guī)范、指導(dǎo)、監(jiān)督本公司會計核算工作,組織財務(wù)人員培訓(xùn),提升專業(yè)知識能力;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃組織預(yù)算編制、評審、執(zhí)行、分析、調(diào)整、考核;
3、執(zhí)行內(nèi)控管理、資產(chǎn)管理、資金管理、費用管理、運營分析,落實檢查計劃執(zhí)行,定期匯報計劃執(zhí)行結(jié)果。
4、協(xié)調(diào)財務(wù)部內(nèi)部工作,協(xié)同與其他部門工作,做好業(yè)務(wù)支持。 -
座椅汽配廠生產(chǎn)主管
5000-8000元2024-11-07付志丹崗位職責(zé):懂沖壓、座椅焊接工藝,會調(diào)試機械人焊接優(yōu)先,具有良好溝通協(xié)調(diào)能力。 任職要求:有座椅廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗三年以上。 -
廚房主管
5000-7000元2024-11-07廖華崗位職責(zé):廚房主管的主要職責(zé)包括處理廚房的運作及行政事務(wù)、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的任務(wù)、制定廚房的工作計劃、確保出品質(zhì)量、控制食品成本、監(jiān)督員工工作、管理食品原料、檢查員工操作規(guī)范以及教育和培訓(xùn)員工等。? -
汽車美容主管
3000-8000元2024-11-071、全面負(fù)責(zé)汽車美容部的日常業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理(洗車、美容和銷售業(yè)務(wù)) 2、能熟練完成洗車、拋光、打蠟、鍍膜等汽車美容項目 3、嚴(yán)格監(jiān)管美容部工作質(zhì)量(汽車美容裝飾招聘) 4、負(fù)責(zé)團隊員工的技能培訓(xùn)、指導(dǎo),協(xié)調(diào)團隊為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù) 5、客戶關(guān)系維護、售后服務(wù)管理 6、美容車間的安全、日常清潔管理 職位招聘1人 -
項目管理主管
7000-9000元2024-11-07張慶儒1.具有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷 2.具有質(zhì)量體系ISO16949負(fù)責(zé)等相關(guān)工作經(jīng)驗 3.主要負(fù)責(zé)和甲方在項目開發(fā)工程中的跟蹤協(xié)調(diào)并編制相關(guān)文件。 4.辦公軟件PPT等應(yīng)用熟練。 -
運輸經(jīng)理/主管
3000-5000元2024-11-07工作內(nèi)容主要: 1.建立科學(xué)高效的貨物運輸配送管理體系,落實運輸管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)范; 2. 根據(jù)客戶運輸配送需求,優(yōu)化資源,提升物流質(zhì)量,妥善處理突發(fā)問題,提升客戶滿意度; 3. 負(fù)責(zé)物流承運商的管理、考核工作,確保承運商按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行運輸; 4. 分析運輸配送的作業(yè)流程、成本結(jié)構(gòu)、績效指標(biāo)等,提出改進方案,提升運輸效率,控制運輸成本; 5.甄選、引進和管理第三方運輸配送服務(wù)資源(物流、快遞、貨物代理等),確保運輸配送有充足的第三方資源保障; 6.維護上下游客戶關(guān)系,進行持續(xù)合作; 7.團隊日常工作安排,及監(jiān)督管理。 -
財務(wù)經(jīng)理2229
7000-9000元2024-11-07文武崗位職責(zé): 一、審計協(xié)調(diào): 1、年度審計計劃/離任經(jīng)濟責(zé)任審計/參與或協(xié)助公司相關(guān)內(nèi)控審計項目/年報審計/臨時審計 2、建立、完善直營公司流程制度,并監(jiān)督實施與執(zhí)行 二、監(jiān)控、規(guī)范直營公司會計核算: 1、完善直營公司財務(wù)核算規(guī)范及操作手冊,培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)、評價、規(guī)范各直營公司核算工作; 2、監(jiān)控直營公司月結(jié)、年結(jié)財務(wù)工作。 三、系統(tǒng)支持 1、新建直營公司SAP上線; 2、公司推行新系統(tǒng)上線。 四、審計協(xié)調(diào): 1、年度審計計劃/離任經(jīng)濟責(zé)任審計/參與或協(xié)助公司相關(guān)內(nèi)控審計項目/年報審計/臨時審計 2、建立、完善直營公司流程制度,并監(jiān)督實施與執(zhí)行 任職資格: 一、本科... -
采購經(jīng)理
10000-15000元2024-11-07付小姐崗位職責(zé): 1、分管供應(yīng)鏈采購物資,督促完成采購任務(wù); 2、負(fù)責(zé)采購管理工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 3、結(jié)合公司生產(chǎn)和銷售,進行調(diào)查、分析和評估采購需求,執(zhí)行采購任務(wù),滿足公司生產(chǎn)和銷售; 4、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的檔案資料、采購單價、采購合同的審核;組織對供應(yīng)商進行評估、認(rèn)證、管理及考核; 6、對所有供應(yīng)商作全面的評審,有針對性地做出相應(yīng)采購策略; 7、負(fù)責(zé)處理貨物的不良品與供應(yīng)商作最后談判及責(zé)任劃分; 8、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。 要求: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上汽車空調(diào)/儲能散... -
財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07李女士1、財務(wù)、會計、金融、投資等專業(yè),本科及以上學(xué)歷,擁有中級以上會計師職稱,具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮; 2、年齡35歲以上,45歲以下,具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)歷,2年及以上上市企業(yè)財務(wù)經(jīng)理/主管任職工作經(jīng)歷 -
項目經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07廖女士崗位要求: 1、本科學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè) 2、要求形象較端正 3、溝通能力、應(yīng)變能力較強 4、有從事汽車行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗或者技術(shù)項目跟進工作。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)新項目的開發(fā)進度制作和進度跟蹤; 2. 負(fù)責(zé)過程/設(shè)計更改的評審和推進工作,確保項目過程的全面執(zhí)行; 3、與五菱、柳汽維護關(guān)系。 薪資*** -
綜合部部長
5000-6000元2024-11-06韋經(jīng)理處理公司日常事務(wù),搞好上傳下達工作;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作等;要有汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗 -
俄語項目經(jīng)理
9000-14000元2024-11-06覃春燕職位描述: 1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場的開拓和維護工作,完成公司下達的銷售任務(wù)指標(biāo) 2.收集市場信息,進行行業(yè)分析及競爭對手的分析,為產(chǎn)品定價提供依據(jù) 3.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)客戶的維護與關(guān)系管理,挖掘潛在客戶資源,提高客戶滿意度和忠誠度 4.參與項目投標(biāo)報價的評審,做好售前技術(shù)交流和技術(shù)咨詢等工作 5.配合銷售部完成項目的跟進,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源和外部資源的合理利用 6.定期向上級匯報工作進展以及新業(yè)務(wù)拓展情況,提出合理化建議并提交改進方案 職位要求: 1.俄語熟練溝通應(yīng)用,具有機械或制造業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先 2.能接受長期駐俄 3.良好的職業(yè)形象和語言表達能力 4.具備良好的溝通能力和客戶... -
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)
5000-8000元2024-11-06劉女士招募經(jīng)理并報區(qū)域經(jīng)理或相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。 8、聘任或者解除應(yīng)由上級主管聘任或者解聘以外的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。 9、制定經(jīng)紀(jì)人的招聘、工作指導(dǎo)與培訓(xùn)計劃。10、行使公司和主管上級授予的其他職權(quán)。 -
項目經(jīng)理
8000-13000元2024-11-06覃春燕崗位職責(zé) 1、完善公司項目管理流程,制定項目管理標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)???????? 2、組織項目協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)項目各版塊負(fù)責(zé)人保障項目順利推進。??????????? 3、與客戶聯(lián)絡(luò)溝通,保證客戶滿意???????? 4、項目資料的管理 任職要求 1、項目管理經(jīng)驗。要求具有出色的分析、歸納、總結(jié)能力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和優(yōu)秀的表達、文檔撰寫能力。通常需要有3年以上的項目管理經(jīng)驗。 2、多任務(wù)處理能力。能夠同時處理多個項目,具有項目集管理的能力。 3、工作經(jīng)驗。要求在汽車企業(yè)3年以上的工作經(jīng)驗,其中應(yīng)包括在技術(shù)、質(zhì)量崗位等崗位的工作經(jīng)歷 4、熟悉IATF16949質(zhì)量體系 ,VDA6... -
財務(wù)主管
5000-8000元2024-11-06劉經(jīng)理崗位職責(zé):負(fù)責(zé)管理公司財務(wù),進行財務(wù)分析、成本預(yù)算管理、稅務(wù)管理、資金計劃統(tǒng)籌等工作。 -
地產(chǎn)中介
6000-11000元2024-11-06韋燕紅主管2500底薪+團隊績效+高額提成【周結(jié)】 業(yè)務(wù)員2000無責(zé)底薪+個人績效+高額提成【周結(jié)】 上班時間:早9:00至晚上6:00 月休4天 [握手]專業(yè)培訓(xùn)+專人輔導(dǎo)+團隊作戰(zhàn) -
商業(yè)地產(chǎn)中介
6000-11000元2024-11-06韋燕紅主管2500底薪+團隊績效+高額提成【周結(jié)】 業(yè)務(wù)員2000無責(zé)底薪+個人績效+高額提成【周結(jié)】 上班時間:早9:00至晚上6:00 月休4天 專業(yè)培訓(xùn)+專人輔導(dǎo)+團隊作戰(zhàn) -
工藝主管
5000-8000元2024-11-06謝女士人事專員崗位職責(zé): 1、組織編制產(chǎn)品工藝文件,確認(rèn)材料消耗定額、勞動工時定額; 2、根據(jù)技術(shù)質(zhì)量要求設(shè)計工藝工裝,確認(rèn)工藝工裝的驗證及改進工作; 3、改善生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)、工藝問題; 4、做好團隊建設(shè)工作。 崗位要求: 1、2年以上技術(shù)或工藝管理工作經(jīng)驗; 2、熟練使用各種制圖軟件; 3、有汽車線束設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
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柳州IT主管招聘最新投遞
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胡小姐投遞了 方盛車橋(柳州)有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2024-11-09
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黃小姐投遞了 廣西柳州晟通物流有限責(zé)任公司 的 運輸經(jīng)理/主管 職位2024-11-07
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覃女士投遞了 柳州市輝順機械有限公司 的 綜合部部長 職位2024-11-07
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林先生投遞了 柳州松芝汽車空調(diào)有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2024-10-24
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龍小姐投遞了 柳州市輝順機械有限公司 的 綜合部部長 職位2024-10-23
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覃女士投遞了 柳州市輝順機械有限公司 的 綜合部部長 職位2024-10-23
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柳州 項目經(jīng)理/主管招聘工資
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6583
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
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2.3%2K
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10.6%3K
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14.4%4K
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21.2%5K
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20.5%6K-8K
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9.1%8K-1W
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22%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.5%
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大專0.8%
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本科3.8%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,大專占0.8%,本科占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.2%
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1-3年2.3%
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3-5年0.8%
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5-10年0.8%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.2%,1-3年占2.3%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。