1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
柳州IT主管招聘
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柳州 IT主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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辦公室主任
4000-5000元2024-11-11何經(jīng)理行政管理、法律、人力資源等相關(guān)專業(yè);男女不限,具有辦公室相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事行政的管理流程和管理規(guī)范,有較好的文字功底,能夠獨(dú)立撰寫各種類型公文和文案,有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立、合理判斷及解決人事行政管理問題。具體工資***。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
3000-4000元2024-11-11鄭女士1、2-3年以上的校園項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2、工作負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有一定的服務(wù)意識。
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織能力。 -
食品品控員
4000-5000元2024-11-11韋文俊1、依據(jù)質(zhì)量檢驗(yàn)制度、工藝標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書、衛(wèi)生規(guī)范、消毒規(guī)范對產(chǎn)品進(jìn)行檢查、監(jiān)督、檢驗(yàn),對產(chǎn)品生產(chǎn)過程異常情況進(jìn)行糾偏處理,并對不合格品提出書面處理意見。
2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)記錄的整理根據(jù)檢驗(yàn)異常記錄對生產(chǎn)工藝進(jìn)行分析,協(xié)同生產(chǎn)車間制定措施改善。
3、對生產(chǎn)過程中的工藝執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,對生產(chǎn)過程中的工藝指標(biāo)進(jìn)行跟蹤控制。
4、負(fù)責(zé)各車間巡檢,檢查各車間衛(wèi)生。
5、負(fù)責(zé)各車間質(zhì)量表單的歸檔。
6、協(xié)助原物料品質(zhì)驗(yàn)收(按原物料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及流程)。
7、完成主管交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專含以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè);
2、熟悉食品安全法、食品質(zhì)量體系;
3、有一年以上食品制造業(yè)質(zhì)量體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; -
電商財(cái)務(wù)主管
2000元2024-11-11黃俊工作周期:長期兼職 每周工期:5天及以上 工作時間:不限 工作時段:工作日 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2024-11-03 一般納稅人開票,代發(fā)工資,熟悉電腦,電商平臺,會從店鋪后臺拉數(shù)據(jù)和倉庫對賬,記錄公司采購開支,制表格,做財(cái)務(wù)報(bào)表,方便月底對賬 -
餐廳主管
3000-3500元2024-11-10何小姐崗位職責(zé) 1、在餐飲部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面服從經(jīng)理的工作布置和安排,按要求認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),確保工作質(zhì)量; 2、做好餐廳的管理工作,檢查員工工作質(zhì)量,確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行; 3、做好餐廳的接待工作,提高服務(wù)質(zhì)量; -
行政部經(jīng)理
5000-6000元2024-11-10麥力1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強(qiáng)中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強(qiáng)的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn) 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化 7、有吃苦耐勞的精神 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-11-10吳峽1.監(jiān)督與管理?: 監(jiān)督客房部的日常工作,確保所有客房及公共區(qū)域清潔、整潔、符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 管理客房團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、評估員工表現(xiàn),并提供必要的指導(dǎo)和支持。 ?2.制定與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?: 制定并實(shí)施客房清潔、保養(yǎng)及服務(wù)的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程。 確保所有客房用品、設(shè)施及設(shè)備的充足與良好運(yùn)行狀態(tài),及時處理維修請求。 ?3.預(yù)算管理?: 管理客房部門的預(yù)算,包括清潔用品、客房用品的采購與成本控制。 優(yōu)化資源分配,以提高效率和降低成本。 ?4.客戶服務(wù)?: 關(guān)注賓客需求,確??头糠?wù)滿足或超越賓客期望。 處理賓客投訴,采取適當(dāng)措施解決問題,提升賓客滿意度。 ?5.協(xié)調(diào)與溝通?: ... -
防損員
3000-4000元2024-11-10林柏成2、檢查賣場防盜系統(tǒng)、消防等安全設(shè)施的使用狀態(tài),定期維護(hù)與保養(yǎng); 3、巡視商品內(nèi)各個安全通道、消防重點(diǎn)區(qū)域以及禁煙情況,杜絕一切安全隱患; 4、查找商品損耗原因,協(xié)助降低損耗量; 5、協(xié)助防損主管解決突發(fā)事件 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2024-11-10林華明打掃房間衛(wèi)生鋪床,為在住客人服務(wù),每月執(zhí)行計(jì)劃衛(wèi)生及主管制定的各項(xiàng)衛(wèi)生計(jì)劃 -
酒店樓層服務(wù)員
2000-4000元2024-11-10林華明打掃房間衛(wèi)生鋪床,為在住客服務(wù),每月執(zhí)行計(jì)劃衛(wèi)生及主管制定的各項(xiàng)衛(wèi)生計(jì)劃 -
油泥模型主管師
15000-20000元2024-11-10崗位說明: 整車內(nèi)外飾油泥模型設(shè)計(jì)制作,模型制作場地、設(shè)備的使用、維護(hù)及管理;模型設(shè)計(jì)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及點(diǎn)檢;整車模型的質(zhì)量把關(guān);工程問題的識別及解決。 技術(shù)要求: 1.參與過自主品牌和合資品牌4款以上整車油泥模型制作設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),對整車造型有較高的認(rèn)知能力,能夠充分理解設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)意圖; 2、具備很強(qiáng)的造型執(zhí)行能力,能識別創(chuàng)意設(shè)計(jì)意圖,能夠掌控整車造型比例、體量、線性及高光型面; 3、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),工作響應(yīng)及時,服從安排,工作效率高,執(zhí)行力強(qiáng)。 -
西廚房主管
4000-5000元2024-11-10翟女士(麗笙酒店)有相應(yīng)西廚房主管工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2. 虛心學(xué)習(xí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和接受能力。 3. 能夠吃苦耐勞。 福利:一周雙休,購買五險,提供食宿。 -
中廚果吧
2000-3000元2024-11-10何小姐負(fù)責(zé)廚房水果擺盤榨汁等工作,以及主管安排的其他臨時性事務(wù)薪資2800,月休4天,享受生日假,年假福利 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-10王永紅1、按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)清掃整理客房和樓層公共區(qū)域; 2、按當(dāng)天實(shí)際入住情況聽取主管工作安排,并積極配合主管完成定期計(jì)劃衛(wèi)生; 3、負(fù)責(zé)客人遺留物品的登記、保管、上繳,不得私自扣留。 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-11-10王永紅1.負(fù)責(zé)客房區(qū)域的管理和日常工作 2.負(fù)責(zé)編排本部門員工的正常值班表,日??记?,主持每日例會,制訂并督導(dǎo)本部門周工作計(jì)劃的執(zhí)行情況 3.負(fù)責(zé)房間衛(wèi)生及各類設(shè)備設(shè)施的完好率、客房用品的配備 -
儲備店長
5000-8000元2024-11-10朱峰春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道:中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管 -
客房主管/領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-101、接受上級領(lǐng)導(dǎo)的督導(dǎo),直接向上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟(jì)收入; 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3、負(fù)責(zé)制定客房部的年度財(cái)務(wù)預(yù)算; 4、定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費(fèi); 5、組織、主持每周領(lǐng)班例會,聽取匯報(bào),布置工作,解決工作中遇到的難題; 6、檢查各領(lǐng)班的工作效率,糾正偏差,加強(qiáng)部門之間的工作關(guān)系,建立工作的完整檔案體系; 7、經(jīng)常與上級領(lǐng)導(dǎo)及前廳管理保持聯(lián)系,了解賓客對客房部的各項(xiàng)意見。 -
設(shè)計(jì)主管
7000-10000元2024-11-10譚小姐有兩年廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn),會3D max -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
3000-4000元2024-11-10韋經(jīng)理2、節(jié)日禮品,生日活動,春節(jié)禮等多項(xiàng)福利; 3、員工活動,接近員工距離,不定時部門聚餐或出游活動;享受帶薪年假; 4、晉升方向:基礎(chǔ)員工——精英————主管——合伙人(持公司股份) 5、總部為每一位員工打造 -
生鮮采購經(jīng)理(美菜)
3000-6000元2024-11-10童經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生鮮的采購,熟悉產(chǎn)地資源和商品特性、建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系; 2、負(fù)責(zé)管理城市采購團(tuán)隊(duì),收集市調(diào)和行業(yè)信息、指導(dǎo)并完成公司的采購計(jì)劃和目標(biāo); 3、整合供應(yīng)商資源和采購渠道,完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)品競爭力; 4、擬定采購計(jì)劃,完善采購流程,控制采購成本和損耗、保障產(chǎn)品及時、足量供應(yīng)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、5年以上生鮮采購經(jīng)驗(yàn),有餐飲業(yè)連鎖餐廳、連鎖食堂及大型超市(家樂福、沃爾瑪?shù)龋┑绕髽I(yè)同品類采購經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉供應(yīng)商管理及其流程,有一定的供應(yīng)商資源; 4、誠信可靠,工作熱情,具有良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力。
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州IT主管招聘最新投遞
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覃女士投遞了 廣西柳州長安制藥有限公司 的 辦公室主任 職位2024-11-07
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潘小姐投遞了 柳州市連華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 行政部經(jīng)理 職位2024-10-25
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李小姐投遞了 廣西柳州長安制藥有限公司 的 辦公室主任 職位2024-10-21
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柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6583
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
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2.3%2K
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10.6%3K
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14.4%4K
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21.2%5K
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20.5%6K-8K
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9.1%8K-1W
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22%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.5%
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大專0.8%
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本科3.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,大專占0.8%,本科占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.2%
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1-3年2.3%
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3-5年0.8%
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5-10年0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占2.3%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。