1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
柳州IT主管招聘(有年終獎)
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9條
柳州 IT主管 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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質量主管
3500-5000元1小時內覃小姐1、年齡25周歲以上,女性,有機械常識,大專以上學歷;
2、有意從事質量管理工作,有一定的機械方面基礎知識,會看圖紙。會使用通用量具(如卡尺、千分尺),有工作責任心。 -
市場推廣專員4000+住宿
4000-8000元1小時內袁露經理1. 1. 工作內容:
負責各合作平臺APP的推廣拉新,增加用戶量,引流拉新
★任職資格:
1、18-25歲,無經驗有人帶;
2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷;
3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神;
4、對創(chuàng)業(yè)有強烈欲望,有想法,積極樂觀,高薪收入
★薪資情況:
無責任底薪3000~ 5000元(轉正底薪根據業(yè)績定級,試用期無責底薪3000) +高額提成+月度獎金+季度獎金+管理獎,綜合月薪: 6000~ 12000元
★福利待遇:
1、社會保險(五險一金);
2、員工公寓(兩人一間含熱水器,家電齊全);
3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病假;
4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓;
5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、員工生日會等
★晉升機制:(公開公平公正)
推廣專員—主管—高管—副理—經理。
最快6-8個月晉升至公司副理,沒有人數的限制,只有條件的限制,只要有能力就可以往前走
給本公司招聘,沒有任何費用 -
無責3000+住宿+(實習生)
3000-6000元2024-11-15袁露經理1. 從基礎開始學習,熟悉各部門基礎工作,簡單好上手,有專業(yè)的主管一對一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展。瑞生和瑞夏是一家不要重復同意面試
工作內容: 1.主要負責阿里巴巴、京東、美團、點陶,陶特,云閃付、酷狗等app的線下推廣,為這些平臺做線下引流和推廣,增加用戶量
2.每周三、周五免費為員工培訓,為以后的提升主管打下基石
提示:我們不是廠,我們也不賣東西。瑞夏是子公司,不要重復面試
薪資:無責底薪3000+,免費提供住宿,節(jié)假日福利生日福利旅游福利等
要求:具備良好的工作態(tài)度,愛學習,愿意從基層開始學習,積極樂觀,好相處, 年齡要求18-26歲
公司氛圍簡單輕松,家文化傳承,沒有勾心斗角,所有人真誠相處,相互幫助相互學習,公司員工都是90后00后,有共同話題,沒有代溝,好交流
掙錢 學習 成長 晉升 改變都是你能在本公司能收獲的 -
銷售(儲備干部)
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15袁露經理并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當地的風土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管 -
儲備干部/管培生(免費住宿)
4000-8000元2024-11-15袁露經理并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當地的風土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管 -
學徒(免費住宿)
3000-6000元2024-11-15袁露經理從基礎開始學習,熟悉各部門基礎工作,簡單好上手,有專業(yè)的主管一對一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展。 …… 瑞生和瑞夏是一家不要重復同意面試 工作內容: 1.主要負責阿里巴巴、京東、美團、點陶,陶特,云閃付、酷狗等app的線下推廣,為這些平臺做線下引流和推廣,增加用戶量 2.每周三、周五免費為員工培訓,為以后的提升主管打下基石 -
酒店客房主管
3500-4000元2024-11-13吳青澤人力資源部總監(jiān)1.有1年以上星級酒店客房同等職位相關工作經驗,具有負責VIP高級接待接待經驗者優(yōu)先; 2.具有一定的電腦基礎,能熟練使用辦公軟件; 3.能吃苦耐勞,服務意識好。 -
沖壓主管
6000-8000元2024-11-13黃女士任職要求:1、沖壓行業(yè)5年以上工作經驗,有沖壓班組長工作經歷,主管崗位2年以上工作經驗;   -
餐廳保潔員
2300-2500元2024-11-09李穎人事總監(jiān)下班時將清潔工具、用品放回指定處,交接工作柜鑰匙; 10、按正確程序使用清潔劑,注意節(jié)約; 11、遵守部門規(guī)章制度,完成主管交給的各項任務,服從上級的安排。 男女不限,年齡30-40
約 9 個崗位
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柳州IT主管招聘(有年終獎)最新投遞
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盧小姐投遞了 柳州市建益電工材料有限公司 的 質量主管 職位2024-11-09
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潘小姐投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 儲備干部/管培生(免費住宿) 職位2024-11-07
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張小姐投遞了 柳州市建益電工材料有限公司 的 質量主管 職位2024-11-06
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龐小姐投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 無責3000+住宿+(實習生) 職位2024-11-05
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彭小姐投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 無責3000+住宿+(實習生) 職位2024-11-05
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王先生投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 無責3000+住宿+(實習生) 職位2024-10-28
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柳州 項目經理/主管招聘工資
¥
6583
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
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2.3%2K
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10.6%3K
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14.4%4K
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21.2%5K
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20.5%6K-8K
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9.1%8K-1W
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22%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.5%
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大專0.8%
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本科3.8%
柳州項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,大專占0.8%,本科占3.8%。
經驗要求分析
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不限經驗96.2%
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1-3年2.3%
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3-5年0.8%
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5-10年0.8%
柳州項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占96.2%,1-3年占2.3%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。