1、協(xié)助部門領(lǐng)導進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
柳州兆安現(xiàn)代城IT主管招聘
共找到
61條
柳州 兆安現(xiàn)代城 IT主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
銷售(儲備干部)
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)袁露經(jīng)理1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習
2、各部門之間的交叉學習
3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容
崗位要求:
1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團隊精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力
4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人
管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配!
6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力
福利待遇:
1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快
2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息
4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng);
6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用)
工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時
注:公司直招,不收取任何費用。 -
市場推廣專員4000+住宿
4000-8000元1小時內(nèi)袁露經(jīng)理1. 1. 工作內(nèi)容:
負責各合作平臺APP的推廣拉新,增加用戶量,引流拉新
★任職資格:
1、18-25歲,無經(jīng)驗有人帶;
2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷;
3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神;
4、對創(chuàng)業(yè)有強烈欲望,有想法,積極樂觀,高薪收入
★薪資情況:
無責任底薪3000~ 5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績定級,試用期無責底薪3000) +高額提成+月度獎金+季度獎金+管理獎,綜合月薪: 6000~ 12000元
★福利待遇:
1、社會保險(五險一金);
2、員工公寓(兩人一間含熱水器,家電齊全);
3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病假;
4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓;
5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、員工生日會等
★晉升機制:(公開公平公正)
推廣專員—主管—高管—副理—經(jīng)理。
最快6-8個月晉升至公司副理,沒有人數(shù)的限制,只有條件的限制,只要有能力就可以往前走
給本公司招聘,沒有任何費用 -
保潔主管
3000-4000元8小時前廖華工作內(nèi)容
- 負責監(jiān)督和管理保潔團隊的日常工作
- 確保包間和公共區(qū)域的清潔與衛(wèi)生
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),保持環(huán)境的整潔與舒適
任職要求
- 具備良好的團隊管理能力
- 能夠有效地解決保潔過程中的問題
- 對工作認真負責,有較強的服務(wù)意識。 -
新媒體營運主管
5000-10000元8小時前覃蘭妮【崗位職責】 抖音營運主管該做的事 【任職資格】 有抖音營運經(jīng)驗 只要方案合適,你有能力,我們公司有實力,其它都不是問題 我們做燈具的,所有產(chǎn)品都是自主研發(fā),有自己的工廠 -
無責3000+住宿+(實習生)
3000-6000元2024-11-15袁露經(jīng)理從基礎(chǔ)開始學習,熟悉各部門基礎(chǔ)工作,簡單好上手,有專業(yè)的主管一對一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展。 …… 瑞生和瑞夏是一家不要重復同意面試 工作內(nèi)容: 1.主要負責阿里巴巴、京東、美團、點陶,陶特,云閃付、酷狗等app的線下推廣,為這些平臺做線下引流和推廣,增加用戶量 2.每周三、周五免費為員工培訓,為以后的提升主管打下基石 -
儲備干部/管培生(免費住宿)
4000-8000元2024-11-15袁露經(jīng)理并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管 -
學徒(免費住宿)
3000-6000元2024-11-15袁露經(jīng)理從基礎(chǔ)開始學習,熟悉各部門基礎(chǔ)工作,簡單好上手,有專業(yè)的主管一對一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展。 …… 瑞生和瑞夏是一家不要重復同意面試 工作內(nèi)容: 1.主要負責阿里巴巴、京東、美團、點陶,陶特,云閃付、酷狗等app的線下推廣,為這些平臺做線下引流和推廣,增加用戶量 2.每周三、周五免費為員工培訓,為以后的提升主管打下基石 -
短期出差人員
3000-6000元2024-11-15韋女士人事專員會涉及到出差開拓市場,增加用戶數(shù)據(jù),出差由主管帶隊,費用公司報銷。 -
線下app推廣
4000-8000元2024-11-15韋女士人事專員從基礎(chǔ)開始學習,熟悉各部門基礎(chǔ)工作,簡單好上手,有專業(yè)的主管一對一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展。 …… 瑞生和瑞夏是一家不要重復同意面試 工作內(nèi)容: 1.主要負責阿里巴巴、京東、美團、點陶,陶特,云閃付、酷狗等app的線下推廣,為這些平臺做線下引流和推廣,增加用戶量 2.每周三、周五免費為員工培訓,為以后的提升主管打下基石 -
實習生+住宿
3000-5000元2024-11-15韋女士人事專員崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力 年齡26周歲以下 小白—主管 -
商務(wù)代表
4000-9000元2024-11-151、現(xiàn)有合作客戶的維護及新客戶開發(fā)上量 2、帶領(lǐng)團隊完成預算任務(wù) 3、具有醫(yī)藥連鎖維護經(jīng)歷,主管以上任職經(jīng)驗 1、負責商業(yè)公司發(fā)貨回款 2、完成分管連鎖門店拜訪要求 -
醫(yī)藥信息溝通專員
10000-13000元2024-11-151、現(xiàn)有合作客戶的維護及新客戶開發(fā)上量 2、帶領(lǐng)團隊完成預算任務(wù) 3、具有醫(yī)療渠道維護經(jīng)歷,主管以上任職經(jīng)驗 4、學習能力強、執(zhí)行力強,積極上進。 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-15潘幫奇確??头啃l(wèi)生,監(jiān)督管理客房服務(wù)員打掃衛(wèi)生等 -
抖音新媒體營銷,無經(jīng)驗可帶薪培訓
5000-10000元2024-11-14楊達底薪2100+提成+獎金(1000-1w)+年終獎 【晉升】專員--組長(可帶組員,享受小組分紅)--主管(享受團隊分紅)--合伙人(創(chuàng)業(yè)) 工作描述: 1、通過抖音快手小紅書等各種新媒體平臺 -
電話銷售(節(jié)假日+社保)
3000-6000元2024-11-13童金龍1、學歷不限,專業(yè)不限,可接收優(yōu)秀應屆生,35歲以下; 2、通過電話外呼的方式,主要針對有貸款需求的微小型企業(yè),為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),促成企業(yè)成功貸款(公司提供客源,不用自己尋找); 3、完成主管布置的工作內(nèi)容 -
金融信貸專員
3000-8000元2024-11-13童金龍1、學歷不限,專業(yè)不限,可接收優(yōu)秀應屆生,35歲以下; 2、通過電話外呼的方式,主要針對有貸款需求的微小型企業(yè),為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),促成企業(yè)成功貸款(公司提供客源,不用自己尋找); 3、完成主管布置的工作內(nèi)容 -
招商主管
4000-5000元2024-11-13張先生崗位職責: 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好招商工作,完成部門下達任務(wù)和指標; 2、負責尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況; 3、負責招商合作事宜的洽談,簽署租賃合同; 4、負責品類品牌信息資料的匯總、分析,儲存品牌的資料信息; 5、負責市場調(diào)研,分析市場變化,搜集新品牌的資料; 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職資格: 1、具備企業(yè)的營運管理、營銷策劃、招商管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟練使用辦公室軟件; 3、協(xié)調(diào)能力強、溝通好、執(zhí)行力強、抗壓、認同萬達。 -
醫(yī)美運營主管(皮膚科)
5000-6000元2024-11-12崗位職責: 1、 對所負責的產(chǎn)品進行相應的管理:產(chǎn)品定位、產(chǎn)品策略、產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品定價、產(chǎn)品促銷、產(chǎn)品落地以及效果滿意度全面管理; 2、 負責產(chǎn)品業(yè)績達成和過程中的偏差管理,相關(guān)數(shù)據(jù)的分析和策略的制定; 3、 負責對產(chǎn)品落地的知識培訓、操作培訓、服務(wù)流程培訓 4、 協(xié)助醫(yī)生進行新產(chǎn)品、新技術(shù)的研究和開發(fā); 5、對產(chǎn)品的落地進行全鏈條的管理,包括渠道管理、銷售管理、執(zhí)行管理、消化管理、滿意度管理等,圍繞產(chǎn)品力和產(chǎn)品業(yè)績提升的多項工作 任職要求: 1、3-5年市場運營經(jīng)驗 2、形象氣質(zhì)佳,有醫(yī)美、化妝品、快消、酒店等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備宏觀規(guī)劃能力,優(yōu)秀的信息分析... -
量化交易員
5000-6000元2024-11-12覃經(jīng)理合作流程:量化交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:量化交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理 -
見習交易員
5000-6000元2024-11-12覃經(jīng)理合作流程:見習交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:見習交易員→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部( …… 主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。)
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
柳州相關(guān)熱門崗位
it主管it主管/經(jīng)理項目it經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目經(jīng)理交付項目管理項目執(zhí)行管理項目實施管理軟件項目管理it項目管理it項目經(jīng)理項目主管it項目主管項目經(jīng)理/項目主管流程主管項目經(jīng)理/主管流程經(jīng)理項目運營管理執(zhí)行經(jīng)理部門經(jīng)理流程體系經(jīng)理項目交付技術(shù)項目管理軟件項目工程師軟件項目經(jīng)理流程管理主管項目管理崗位技術(shù)項目經(jīng)理項目負責人流程管理經(jīng)理產(chǎn)品項目經(jīng)理工程項目經(jīng)理測試項目經(jīng)理流程總監(jiān)項目前期技術(shù)管理實施項目經(jīng)理創(chuàng)新項目經(jīng)理項目運營負責人
城中區(qū)附近熱門公司
-
-
柳州市瑞夏信息科技有限公司許可項目:互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā);軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務(wù);信息系統(tǒng)運行維護服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);市場營銷策劃;市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;日用百貨銷售。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行吸收公眾存款;發(fā)放短期、中期和長期貸款;辦理國內(nèi)外結(jié)算;辦理票據(jù)承兌、貼現(xiàn);代理發(fā)行金融債券;代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券;買賣政府債券、金融債券;從事同業(yè)拆借;從事銀行卡業(yè)務(wù);提供信用證服務(wù)及擔保;代理收付款項及代理保險業(yè)務(wù);提供保管箱服務(wù);外匯存款;外匯貸款;外匯匯款;外幣兌換;外匯擔保;外匯票據(jù)的承兌和貼現(xiàn);代客外匯買賣;買賣或代理買賣股票以外的外幣有價證券;資信調(diào)查、咨詢、見證業(yè)務(wù)。經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)批準和總行授權(quán)的其他業(yè)務(wù)。
-
廣西柳州文佰科技有限公司機械模具的研發(fā)及技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;儀器儀表、普通機械設(shè)備、電子產(chǎn)品、五金交電、化工產(chǎn)品(易燃、易爆、劇毒危險品及其他危險品除外)、潤滑油、橡膠制品、環(huán)保設(shè)備、電氣設(shè)備、包裝材料、閥門管道設(shè)備、壓縮機及配件、水暖器材、電腦及配件、玻璃儀器、廚具、潔具、日用雜貨、家用電器、文具用品、消防器材、建材、電線電纜、安防器材、食品、體育用品、窗簾、文化用品、勞保用品、護膚品、化妝品、美容用品、日用百貨的銷售;普通機械設(shè)備、電子產(chǎn)品的維修及技術(shù)咨詢服務(wù)。
-
廣西屯墾地食品有限公司許可項目:食品經(jīng)營;食品經(jīng)營(銷售預包裝食品);食品經(jīng)營(銷售散裝食品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(銷售預包裝食品);保健食品銷售;第三類醫(yī)療器械經(jīng)營;第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:農(nóng)副產(chǎn)品銷售;第一類醫(yī)療器械生產(chǎn);第一類醫(yī)療器械銷售;寵物食品及用品零售;家用電器銷售;健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);會議及展覽服務(wù)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
柳州兆安現(xiàn)代城IT主管招聘最新投遞
-
李小姐投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 實習生+住宿 職位2024-11-14
-
潘小姐投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 儲備干部/管培生(免費住宿) 職位2024-11-07
-
龐小姐投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 無責3000+住宿+(實習生) 職位2024-11-05
-
彭小姐投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 無責3000+住宿+(實習生) 職位2024-11-05
-
闕小姐投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 實習生+住宿 職位2024-10-29
-
王先生投遞了 柳州市瑞夏信息科技有限公司 的 無責3000+住宿+(實習生) 職位2024-10-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州城中區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5852
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
-
8.8%3K
-
29.4%4K
-
23.5%5K
-
14.7%6K-8K
-
11.8%8K-1W
-
11.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
柳州城中區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
柳州城中區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。