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柳州魚峰區(qū)煙草公司IT主管招聘

共找到 4條 柳州 魚峰區(qū) IT主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有2年以上項目管理經(jīng)驗;
2、善于與人溝通,責(zé)任心強,有施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
崗位職責(zé):
1、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)綠化工作,保潔工作,秩序工作,對園區(qū)綠化進行監(jiān)督管理及配合完成工作;
2、對物業(yè)服務(wù)中心的員工和顧客進行環(huán)保知識的宣傳和培訓(xùn),愛護轄區(qū)環(huán)境;
3、保潔員日常管理, 召開保潔員例會, 保潔員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。
4、組織開展轄區(qū)園區(qū)和小區(qū)的物業(yè)服務(wù)工作;
5、組織處理應(yīng)急事件,進行所轄租賃物業(yè)的宣傳、談判等工作;
6、負責(zé)制定所負責(zé)事項的工作標準;編制相應(yīng)管理手冊及作業(yè)指導(dǎo)書;
7、負責(zé)制定所負責(zé)事項的月度、季度、年度工作計劃。
8、其他交辦工作
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),同崗位或相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗至少2年以上
2、熟悉綠化器材、保潔器材的使用,熟悉相關(guān)物業(yè)管理、環(huán)境保護等法規(guī)政策
3、能維修綠化器材和保潔器材,有法律知識和良好的溝通能力
要求2025年畢業(yè)生
工作職責(zé)
1. 為人力資源部提供秘書服務(wù)。
2. 負責(zé)人事檔案管理、人事系統(tǒng)的更新及人事信息的保密工作。
3. 負責(zé)人力資源部日常文件工作管理。
4. 辦公室日常行政事務(wù)并協(xié)助人力資源總監(jiān)協(xié)調(diào)各項基礎(chǔ)人事工作。
職位要求:
教育:本科以上學(xué)歷,人力資源、酒店管理等專業(yè)
經(jīng)驗:有無經(jīng)驗均可;
具備良好的團隊合作精神;
熟悉有關(guān)勞動法律法規(guī);
較強親和力,溝通協(xié)調(diào)能力良好;文檔管理能力良好;掌握文員工作知識和速記、計算機等方面的技能,能熟練操作各種辦公自動化設(shè)備;有較強的文字處理能力、理解能力。
2024-11-05
陳木安
1.能負責(zé)餐飲部的全面工作 2.能良好的處理客訴問題 3.詳情面談
約 4 個崗位

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柳州魚峰區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
  • 4.7%
    2K
  • 9.3%
    3K
  • 4.7%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 27.9%
    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W
  • 23.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.4%
  • 大專
    2.3%
  • 本科
    9.3%
柳州魚峰區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.4%,大專占2.3%,本科占9.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    90.7%
  • 1-3年
    4.7%
  • 3-5年
    2.3%
  • 5-10年
    2.3%
柳州魚峰區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.7%,1-3年占4.7%,3-5年占2.3%,5-10年占2.3%。

柳州 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
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