1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機配件耗材的日常管理。
柳州魚峰區(qū)酒店IT主管招聘
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柳州 魚峰區(qū) IT主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力資源部實習(xí)生(2025 年畢業(yè))
2000-3000元2024-11-11任女士要求2025年畢業(yè)生
工作職責(zé)
1. 為人力資源部提供秘書服務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)人事檔案管理、人事系統(tǒng)的更新及人事信息的保密工作。
3. 負(fù)責(zé)人力資源部日常文件工作管理。
4. 辦公室日常行政事務(wù)并協(xié)助人力資源總監(jiān)協(xié)調(diào)各項基礎(chǔ)人事工作。
職位要求:
教育:本科以上學(xué)歷,人力資源、酒店管理等專業(yè)
經(jīng)驗:有無經(jīng)驗均可;
具備良好的團(tuán)隊合作精神;
熟悉有關(guān)勞動法律法規(guī);
較強親和力,溝通協(xié)調(diào)能力良好;文檔管理能力良好;掌握文員工作知識和速記、計算機等方面的技能,能熟練操作各種辦公自動化設(shè)備;有較強的文字處理能力、理解能力。 -
餐廳主管
3000-4000元2024-11-05陳木安1.能負(fù)責(zé)餐飲部的全面工作
2.能良好的處理客訴問題
3.詳情面談 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-03兩班倒:8:00-16:30 15:30-23:30
月休四天 節(jié)假日當(dāng)天1:2補休
1.完成領(lǐng)導(dǎo)安排酒店內(nèi)工作
2.負(fù)責(zé)查房及日常工作
3.服從工作安排責(zé)任心強,負(fù)責(zé)檢查房間衛(wèi)生及帶教員工。
約 3 個崗位
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柳州魚峰區(qū)酒店IT主管招聘最新投遞
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闕小姐2024-11-03
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柳州魚峰區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6953
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
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4.7%2K
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9.3%3K
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4.7%4K
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20.9%5K
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27.9%6K-8K
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9.3%8K-1W
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23.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.4%
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大專2.3%
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本科9.3%
柳州魚峰區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.4%,大專占2.3%,本科占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.7%
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1-3年4.7%
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3-5年2.3%
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5-10年2.3%
柳州魚峰區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.7%,1-3年占4.7%,3-5年占2.3%,5-10年占2.3%。