1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
柳州城中區(qū)廣告公司IT主管招聘
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柳州 城中區(qū) IT主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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金桔及本地生活團(tuán)購(gòu)主播
4000-8000元2024-11-14余澤熙三融傳媒主播招聘
每天就是吃喝玩樂(lè),每天一邊工作一邊玩樂(lè),還能收入不菲,就來(lái)加入我們吧!
融安金桔季直播金桔
薪資詳情:
薪資范圍:5000-1w
底薪:3500
提成方式:銷(xiāo)售額提成
工作地點(diǎn):融安縣(包住)
職位詳情
抖音/視頻號(hào)/快手/小紅書(shū)
1.負(fù)責(zé)公司門(mén)店日常直播,本地生活客戶(hù)直播
2.協(xié)助主管完成內(nèi)容策劃、直播主題、話(huà)術(shù)設(shè)計(jì)
3.熟練介紹產(chǎn)品特性及賣(mài)點(diǎn),答疑客戶(hù)提問(wèn),配合運(yùn)營(yíng)場(chǎng)控完成既定直播流程
4.配合公司需求,錄制探店視頻及賬號(hào)出境
5.完成部分探店賬號(hào)的拍攝和剪輯
6.融安金桔季直播,各大電商平臺(tái)直播
任職要求
1.形象好氣質(zhì)佳,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),年齡18-35、專(zhuān)業(yè)不限
2.鏡頭感強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)
3.關(guān)注直播自媒體行業(yè),想在行業(yè)內(nèi)長(zhǎng)期發(fā)展
4.有直播經(jīng)驗(yàn)最好,沒(méi)有也可以培養(yǎng)
公司簡(jiǎn)介:三融傳媒是三融餐飲旗下子公司,下屬餐飲品牌有:河堤一號(hào)新派燒烤、新實(shí)惠牛肉牛雜、辣子千紅成都火鍋、融柳記烤肉。
集團(tuán)平臺(tái)好,機(jī)會(huì)大。三融傳媒更是服務(wù)柳北三縣的傳媒公司,有廣闊的市場(chǎng)和前景。
自有果園500畝,年產(chǎn)量超30萬(wàn)斤,23年直播總業(yè)績(jī)超50萬(wàn),今年預(yù)計(jì)翻倍。
聯(lián)系人 編導(dǎo)金剛*********** -
綜合部專(zhuān)員
2000-4000元2024-11-14師先生1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成日常工作,負(fù)責(zé)新員工的簡(jiǎn)歷篩選,初步溝通,邀約面試;
2、辦理新員工入職手續(xù);
3、熟悉招投標(biāo)工作、負(fù)責(zé)開(kāi)標(biāo)報(bào)名、招標(biāo)文件的購(gòu)買(mǎi)、投標(biāo)文件的編制、打印、裝訂、密封等、開(kāi)標(biāo)后息整理、匯總、上報(bào);
4、驗(yàn)收相片、數(shù)據(jù)整理,月度清單、客戶(hù)簽字單據(jù)整理;
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)成交客戶(hù),與客戶(hù)以及供應(yīng)商進(jìn)行良好溝通;
6、吃苦耐勞、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件;
任職資格:
1、可接受畢業(yè)生,優(yōu)秀畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件;
2、能熟練操作辦公軟件,有耐心,夠細(xì)心,了解熟悉PS、AI、CDR、等平面軟件,有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉廣告材料的優(yōu)先錄取。 -
醫(yī)美運(yùn)營(yíng)主管(皮膚科)
5000-6000元2024-11-12崗位職責(zé):
1、 對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行相應(yīng)的管理:產(chǎn)品定位、產(chǎn)品策略、產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品定價(jià)、產(chǎn)品促銷(xiāo)、產(chǎn)品落地以及效果滿(mǎn)意度全面管理;
2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)績(jī)達(dá)成和過(guò)程中的偏差管理,相關(guān)數(shù)據(jù)的分析和策略的制定;
3、 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品落地的知識(shí)培訓(xùn)、操作培訓(xùn)、服務(wù)流程培訓(xùn)
4、 協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)的研究和開(kāi)發(fā);
5、對(duì)產(chǎn)品的落地進(jìn)行全鏈條的管理,包括渠道管理、銷(xiāo)售管理、執(zhí)行管理、消化管理、滿(mǎn)意度管理等,圍繞產(chǎn)品力和產(chǎn)品業(yè)績(jī)提升的多項(xiàng)工作
任職要求:
1、3-5年市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2、形象氣質(zhì)佳,有醫(yī)美、化妝品、快消、酒店等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備宏觀規(guī)劃能力,優(yōu)秀的信息分析能力;
4、擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理,熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì);
5、受過(guò)項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的培訓(xùn),熟悉民營(yíng)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)流程優(yōu)先;
6、正直、開(kāi)朗、主動(dòng)、負(fù)責(zé)、良好的心態(tài),較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、開(kāi)拓,統(tǒng)籌、分析、歸納能力 -
醫(yī)美咨詢(xún)師助理
4000-5000元2024-11-122、解答顧客關(guān)于醫(yī)療美容整形方面的問(wèn)題項(xiàng)目,促成現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)達(dá)成銷(xiāo)售; 3、按醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求,熱情、誠(chéng)懇接待客戶(hù),以專(zhuān)業(yè)的知識(shí)、良好的溝通技巧為客戶(hù)解疑并向客戶(hù)推介醫(yī)院服務(wù)項(xiàng)目; 4、完成上級(jí)主管交辦的其他工作 …… 3、具有良好的營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)意識(shí),思維敏捷、有耐心,能承受一定工作壓力; 4、完成上級(jí)主管交辦的其他工作。 -
人力資源主管
6000-9000元2024-11-12人事主管(區(qū)域管理) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域(河池、欽州、北海)門(mén)店人員的招聘、入職、薪酬核算及員工關(guān)系協(xié)調(diào)等人力資源日常管理事宜; 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域總制定門(mén)店薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助廣西區(qū)域三門(mén)店下的員工績(jī)效落地、評(píng)價(jià)過(guò)程,并不斷完善績(jī)效管理體系; 4、配合區(qū)域總對(duì)門(mén)店管理下達(dá)的工作任務(wù)的監(jiān)督、反饋跟蹤。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3-5以上年的人力資源或行政管理的工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)美業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 2、擅長(zhǎng)招聘版塊,熟悉薪酬績(jī)效板塊; 3、具有創(chuàng)新精神,奮斗精神,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決... -
機(jī)電安裝主管(建筑工程)
5000-10000元2024-11-12陳良請(qǐng)注意:本崗位暫不接受非大四實(shí)習(xí)生(實(shí)習(xí)生需本科以上學(xué)歷) 1、為公司建筑項(xiàng)目機(jī)電、管綜分部分項(xiàng)進(jìn)行算量(通過(guò)BIM建模技術(shù)) 2、機(jī)電、暖通、給排水相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,能夠其中一種掌握建模軟件revit、廣聯(lián)達(dá)、UG,熟練掌握AutoCAD。 3、在項(xiàng)目未開(kāi)發(fā)出相關(guān)SaaS軟件前,具備有一定算量能力及數(shù)據(jù)分析能力。 4、了解博奧、廣聯(lián)達(dá)造價(jià)軟件優(yōu)先考慮。 -
土建造價(jià)主管
10000-15000元2024-11-12陳良我們希望您最好土木工程或者造價(jià)科班出身,有一定的施工經(jīng)驗(yàn), 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目土建工程的預(yù)算、投標(biāo)、全過(guò)程造價(jià)、結(jié)算工作(五菱、柳汽項(xiàng)目)。 2、深入了解定額規(guī)則(廣西定額),對(duì)定額細(xì)則如數(shù)家珍,招投標(biāo)流程輕車(chē)熟路,對(duì)招標(biāo)合同條款,法律相關(guān)均有涉獵。 3、熟練掌握博奧、廣聯(lián)達(dá)建模及算量,對(duì)BIM 軟件有濃厚興趣。 4、溝通能力強(qiáng),思路清晰縝密,接受新事物能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神。 5、有一造證優(yōu)先考慮(且證需轉(zhuǎn)入公司) -
平面設(shè)計(jì) 熟悉cdr軟件 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展
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商務(wù)顧問(wèn)
3000-8000元2024-11-11龍淑美晉升空間: 商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶(hù)主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
無(wú)責(zé)任底薪銷(xiāo)售精英
6000-8000元2024-11-11龍淑美晉升空間: 銷(xiāo)售精英--商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶(hù)主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東 -
設(shè)計(jì)主管
7000-10000元2024-11-10譚小姐有兩年廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn),會(huì)3D max -
房地產(chǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)
5000-8000元2024-11-06劉女士招募經(jīng)理并報(bào)區(qū)域經(jīng)理或相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。 8、聘任或者解除應(yīng)由上級(jí)主管聘任或者解聘以外的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。 9、制定經(jīng)紀(jì)人的招聘、工作指導(dǎo)與培訓(xùn)計(jì)劃。10、行使公司和主管上級(jí)授予的其他職權(quán)。 -
人事專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-06劉女士招募經(jīng)理工作內(nèi)容:主要通過(guò)網(wǎng)上渠道發(fā)布招聘信息以及線(xiàn)下渠道進(jìn)行招聘,為公司各個(gè)部門(mén)及門(mén)店進(jìn)行人才招聘:對(duì)求職對(duì)象進(jìn)行邀約面試及門(mén)店崗位分配、入職手續(xù)辦理等.(有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)從事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 上班時(shí)間:9:00-12:0014:00-18:00月休四天+法定 假日 上班地點(diǎn):青云時(shí)代商廈 面試聯(lián)系人:覃經(jīng)理*****
約 13 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
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柳州城中區(qū)廣告公司IT主管招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西賽格廣告有限公司 的 綜合部專(zhuān)員 職位2024-11-15
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陳小姐投遞了 廣西賽格廣告有限公司 的 綜合部專(zhuān)員 職位2024-11-14
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覃女士投遞了 廣西賽格廣告有限公司 的 綜合部專(zhuān)員 職位2024-11-07
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廖小姐投遞了 廣西賽格廣告有限公司 的 綜合部專(zhuān)員 職位2024-11-04
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覃小姐投遞了 廣西賽格廣告有限公司 的 綜合部專(zhuān)員 職位2024-10-31
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董先生投遞了 廣西賽格廣告有限公司 的 綜合部專(zhuān)員 職位2024-10-23
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柳州城中區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5852
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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8.8%3K
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29.4%4K
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23.5%5K
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14.7%6K-8K
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11.8%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州城中區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州城中區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。