柳州華信國際法律IT主管招聘

共找到 21條柳州華信國際 IT主管招聘職位。好工作，上桂聘

招商主管

4000-5000元

柳州萬達(dá)廣場商業(yè)物業(yè)管理有限公司

柳州-城中區(qū)-華信國際 1人服飾法律物業(yè)

2024-11-13

張先生

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好招商工作，完成部門下達(dá)任務(wù)和指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)尋找合適的品牌，搜集品牌信息資料和銷售情況；
3、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談，簽署租賃合同；
4、負(fù)責(zé)品類品牌信息資料的匯總、分析，儲存品牌的資料信息；
5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，分析市場變化，搜集新品牌的資料；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、具備企業(yè)的營運(yùn)管理、營銷策劃、招商管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用辦公室軟件；
3、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓、認(rèn)同萬達(dá)。

量化交易員

5000-6000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 9人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

2024-11-12

覃經(jīng)理

一、崗位要求：
1、實(shí)盤交易和程序化交易工作研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的自學(xué)能力、創(chuàng)新意識，邏輯思維能力強(qiáng)，工作細(xì)心，能承受較強(qiáng)的壓力；
3、具備豐富的數(shù)學(xué)建模經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力和研究能力；
4、對程序化交易有深刻的理解，熟悉程序化交易平臺的應(yīng)用。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000-￥8000）
本職位上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程：量化交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向：
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：量化交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）
四、崗位職責(zé)：
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。

見習(xí)交易員

5000-6000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 9人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

2024-11-12

覃經(jīng)理

一、崗位要求：
1、金融、國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，分析能力，風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
3、為人誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)操守，注重信托責(zé)任；
4、熱愛金融行業(yè)，有財(cái)務(wù)自由的愿望，渴望成為行業(yè)職場中的精英。
二、薪酬制度：
薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000-￥8000）
本職位上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程：見習(xí)交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向：
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：見習(xí)交易員→交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）
四、崗位職責(zé)：
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行。

金融技術(shù)主管

5000-6000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 3人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

2024-11-12

覃經(jīng)理

合作流程：金融技術(shù)主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：技術(shù)部主管→投資分析師→技術(shù)部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理四、崗位職責(zé)：

金融研究員

5000-6000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 5人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

2024-11-12

覃經(jīng)理

合作流程:金融研究員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位- >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融研究員→交易員→交易.部(主管、分析師、經(jīng)理) - →操盤手-→技術(shù)部 …… (主管、分析師、經(jīng)理)

夜班交易員

6000-8000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 100人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

2024-11-12

覃經(jīng)理

合作流程：交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師

外匯交易員

7000-9000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 29人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

2024-11-12

覃經(jīng)理

合作流程：外匯交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：外匯交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管

白班交易員

6000-8000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 100人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

2024-11-12

覃經(jīng)理

中長線交易員

5000-9000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 40人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

2024-11-12

覃經(jīng)理

貴金屬交易員

5000-9000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 20人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

2024-11-12

覃經(jīng)理

合作流程：貴金屬交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：貴金屬交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（ …… 主管、分析師、經(jīng)理）四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，技術(shù)考核評估成功者（公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。）

現(xiàn)貨交易員

6000-8000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 5人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

2024-11-12

覃經(jīng)理

合作流程:現(xiàn)貨交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)-→考核測試(電子)→治談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:現(xiàn)貨交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)- →操盤手→技術(shù)部(主管、分析師

交易員助理

4000-5000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 5人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

2024-11-12

覃經(jīng)理

合作流程:交易助理-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位- >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易助理-→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - →操盤手→技術(shù)部 …… (主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，技術(shù)考核評估成功者(公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。)

操作專員

6000-8000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 9人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

2024-11-12

覃經(jīng)理

合作流程：操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：操作專員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師

日內(nèi)交易員

6000-8000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 5人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

2024-11-12

覃經(jīng)理

合作流程:現(xiàn)貨交易員→治談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:現(xiàn)貨交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)- →操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀

金融學(xué)徒

4000-5000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 9人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

2024-11-12

覃經(jīng)理

合作流程：交易員學(xué)徒→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員學(xué)徒→交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（ …… 主管、分析師、經(jīng)理）四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。）

期貨交易員

6000-8000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 9人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

2024-11-12

覃經(jīng)理

合作流程：期貨交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：期貨交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師

操盤手

8000-10000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 5人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

2024-11-12

覃經(jīng)理

合作流程:操盤手-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)-→考核測試(電子) - →洽談-→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向:以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:操盤手→.技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)四、崗位職責(zé): .根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀

金融程序化專員

8000-10000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 2人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

2024-11-12

覃經(jīng)理

合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - → …… 技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。)

誠聘貴金屬外匯交易員

6000-12000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 2人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

2024-11-12

覃經(jīng)理

互幫互助; 4、能吃能玩，活潑開朗，熱愛生活; 5、團(tuán)隊(duì)有師父一對一帶領(lǐng)傳授經(jīng)驗(yàn); [晉升發(fā)展空間大公平公正公開] 選擇大于努力，選擇不對努力白費(fèi) 企業(yè)以培養(yǎng)分公司經(jīng)理為主，從基層做起，業(yè)務(wù)員一主管一副經(jīng)理一分公司經(jīng)理

中級交易員

6000-8000元

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

柳州-城中區(qū) 5人房地產(chǎn) 法律管理咨詢

2024-11-12

覃經(jīng)理

合作流程:中級交易員一專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談定位>待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:中級交易員一交易部(豐管、分析師、經(jīng)理)→操盤手一技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理

約 21 個(gè)崗位

按城市：

南寧(1756) 柳州(405) 桂林(343) 玉林(231) 貴港(225) 梧州(174) 欽州(167) 百色(153) 防城港(141) 北海(115) 崇左(114) 河池(75) 來賓(62) 賀州(33)

按地區(qū)：

不限(404) 魚峰區(qū)(109) 城中區(qū)(104) 柳南區(qū)(81) 柳北區(qū)(64) 柳江區(qū)(26) 鹿寨縣(10) 柳城縣(3) 融水縣(3) 融安縣(2) 三江縣(2)

按行業(yè)：

不限(11) 安防(2) 電子(2) 電氣(2) 醫(yī)藥(2) 服飾(1) 法律(1) 物業(yè)(1)

城中區(qū)附近熱門公司

廣西桂聘人力資源有限公司柳州分公司

柳州市瑞夏信息科技有限公司

許可項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；市場營銷策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；日用百貨銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）

柳州市東燁食品有限公司

烘焙和西餐領(lǐng)域相關(guān)的原輔料、包裝、技術(shù)支持、輔助運(yùn)營

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

吸收公眾存款;發(fā)放短期、中期和長期貸款;辦理國內(nèi)外結(jié)算;辦理票據(jù)承兌、貼現(xiàn);代理發(fā)行金融債券;代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券;買賣政府債券、金融債券;從事同業(yè)拆借;從事銀行卡業(yè)務(wù);提供信用證服務(wù)及擔(dān)保;代理收付款項(xiàng)及代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù);提供保管箱服務(wù);外匯存款;外匯貸款;外匯匯款;外幣兌換;外匯擔(dān)保;外匯票據(jù)的承兌和貼現(xiàn);代客外匯買賣;買賣或代理買賣股票以外的外幣有價(jià)證券;資信調(diào)查、咨詢、見證業(yè)務(wù)。經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)和總行授權(quán)的其他業(yè)務(wù)。

廣西柳州文佰科技有限公司

機(jī)械模具的研發(fā)及技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;儀器儀表、普通機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品、五金交電、化工產(chǎn)品(易燃、易爆、劇毒危險(xiǎn)品及其他危險(xiǎn)品除外)、潤滑油、橡膠制品、環(huán)保設(shè)備、電氣設(shè)備、包裝材料、閥門管道設(shè)備、壓縮機(jī)及配件、水暖器材、電腦及配件、玻璃儀器、廚具、潔具、日用雜貨、家用電器、文具用品、消防器材、建材、電線電纜、安防器材、食品、體育用品、窗簾、文化用品、勞保用品、護(hù)膚品、化妝品、美容用品、日用百貨的銷售;普通機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品的維修及技術(shù)咨詢服務(wù)。

柳州華信國際法律IT主管招聘最新投遞

傅先生

投遞了廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司的外匯交易員職位

2024-11-16
陳先生

投遞了柳州萬達(dá)廣場商業(yè)物業(yè)管理有限公司的招商主管職位

2024-10-16

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柳州城中區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 5852

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 34份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：4K

8.8%

3K
29.4%

4K
23.5%

5K
14.7%

6K-8K
11.8%

8K-1W
11.8%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

100%

柳州城中區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

100%

柳州城中區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

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