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柳州電子公司IT主管招聘

共找到 69條 柳州 IT主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-06
鄢主管
培養(yǎng)方向:投標(biāo)主管。
崗位職責(zé):1、每日搜尋各大網(wǎng)站招標(biāo)信息,列表整理跟進(jìn);篩選目標(biāo)信息投標(biāo)申請;組織小組成員熟讀招標(biāo)要求,制作標(biāo)書;現(xiàn)場投標(biāo)答疑;2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制作CAD圖紙、報價;3、協(xié)助業(yè)務(wù)對接跟進(jìn)客戶,做好客戶維護(hù),制作報價方案。
崗位要求:1、有投標(biāo)工作或平面設(shè)計工作經(jīng)驗;2、熟練運(yùn)用CAD繪圖、酷家樂效果圖軟件;3、辦公軟件操作熟練;4、勤奮好學(xué),工作積極主動,待人熱情
工資和福利待遇:試用期、基本工資、提成因人因能力而異,工資架構(gòu):基本工資+補(bǔ)貼+提成+獎金,話補(bǔ),滿勤獎,包吃中餐,月薪3000~6000,不封頂,歡迎優(yōu)秀的你加入!
2024-11-06
覃春燕
職責(zé)描述:
1.設(shè)計和編制主管零件的工藝文件,完成工藝驗證;
2.負(fù)責(zé)設(shè)計相關(guān)零件的工裝夾具;
3.現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作,解決現(xiàn)場技術(shù)問題;
4.貫徹工藝紀(jì)律文件,指導(dǎo)操作人執(zhí)行工藝規(guī)程;
5.參與產(chǎn)品或零件的機(jī)加工藝性審查;參與產(chǎn)品質(zhì)量審核工作,對出現(xiàn)的工藝問題提出解決方案。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè);
2.責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致耐心;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,及團(tuán)隊協(xié)作精神;
4.能夠適應(yīng)加班。
2024-11-05
周先生
崗位職責(zé):
一、主要工作內(nèi)容
1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動;
8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
9、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;
10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
任職要求:
1、三年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,五年以上會計工作經(jīng)驗,具有全面的財務(wù)專業(yè)知;
識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理能力;
2、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題;
3、精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;
4、熟悉國家會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;
5、熟練使用財務(wù)軟件;
6、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2024-11-05
周先生
崗位職責(zé): 1、協(xié)助建立人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,并進(jìn)行有效有效的反饋與改進(jìn); 2、全面統(tǒng)協(xié)公司的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施; 6、協(xié)助各部門制定績效考核,并不斷完善績效管理體系; 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 崗位要求: 1、 具備人力資源各模塊專業(yè)知識、熟悉勞動人事法律法規(guī); 2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷; 3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、...
2024-11-05
吳何敏
1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn),并及時的作出分析,握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,提出促進(jìn)銷售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實際到貨、銷售情況,對產(chǎn)品促銷提出合理化建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵工作。 7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。 崗位要求: 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具備多店管理...

辦公室主任

5000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 玻璃 電子 家具 民營 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-05
曾女士
(1) 負(fù)責(zé)督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。    (2) 組織起草公司行政文件,對系統(tǒng)間發(fā)***好法律審核。    (3) 組織全公司檔案的管理工作。    (4) 巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項工作。    (5) 掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況,匯總分析各項檢查結(jié)果,定期為總經(jīng)理提供公司工作簡報。    (6)做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。    (7) 負(fù)責(zé)公司高管、部門間會議及其他重大會議、活動的會務(wù)工作。    (8) 負(fù)責(zé)公司人事管理工作,招聘、入職、培訓(xùn)、離職、考核等一系列相關(guān)人事工作, ...
2024-11-04
黃靜光
培訓(xùn)與管理以保證市場信息單的數(shù)量和有效單的有效比、 3.負(fù)責(zé)開展戶外促銷活動;運(yùn)用有效的市場促 銷方法吸引客戶并得到客戶的有效信息以促使客戶來訪,對信息的有效性負(fù)責(zé); 4.完成部門規(guī)定的有效信息單回收任務(wù),每周對信息單狀況進(jìn)行匯總、并上報給主管
崗位內(nèi)容:負(fù)責(zé)項目市場開拓與管理項目團(tuán)隊;負(fù)責(zé)編制項目管理實施規(guī)劃;負(fù)責(zé)對項目目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)管理等工作。 崗位要求:有市場開發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先;具有一定的管理能力;有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;有良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;熟練使用office等辦公軟件。
1.負(fù)責(zé)公司行政工作 2.協(xié)調(diào)各部門工作 3.年終獎 4.每年提薪機(jī)會
約 69 個崗位

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柳州 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
  • 2.3%
    2K
  • 10.6%
    3K
  • 14.4%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 20.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 22%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    3.8%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,大專占0.8%,本科占3.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.2%
  • 1-3年
    2.3%
  • 3-5年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.2%,1-3年占2.3%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。

柳州 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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