1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負(fù)責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
柳州電子公司IT主管招聘
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柳州 IT主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)量主管
3500-5000元1小時內(nèi)覃小姐1、年齡25周歲以上,女性,有機械常識,大專以上學(xué)歷;
2、有意從事質(zhì)量管理工作,有一定的機械方面基礎(chǔ)知識,會看圖紙。會使用通用量具(如卡尺、千分尺),有工作責(zé)任心。 -
財務(wù)副經(jīng)理
8000-10000元8小時前付小姐職責(zé):
1、執(zhí)行財務(wù)經(jīng)理的工作指令,向其負(fù)責(zé)并報告工作;
2、負(fù)責(zé)成品倉庫的管理,結(jié)合銷售數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)確定成品的安全存量,并貫徹實施;
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付貨款的管理;嚴(yán)格審批計劃內(nèi)各項費用支出和物資采購等款項的支付。按權(quán)限控制計劃外費用的支付
4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等各政府部門的業(yè)務(wù)接口、公司發(fā)展所需資金的`籌措以及融資工作;
5、負(fù)責(zé)公司各類財務(wù)報表的審核及審核報銷各類管理費用;
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本核算,分析生產(chǎn)公司單臺生產(chǎn)成本、費用以及獲利能力,并將分析報告報財務(wù)經(jīng)理;
7、根據(jù)新開發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計、制造成本,制定合理的出廠價格。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)公司流動資金、單據(jù)及物流的合法運作,并建立原始憑證檔案,對原始單據(jù)進行管理和控制。
完成總賬與明細(xì)賬,一級賬與二級賬會計核對,做好相應(yīng)調(diào)賬記錄,保證賬賬相符。
要求:
1、大學(xué)本科以上,具有中級會計師證,有注冊會計師優(yōu)先。 5年以上制造業(yè)會計工作經(jīng)驗,2年以上財務(wù)管理經(jīng)驗。
2、精通會計知識、財務(wù)管理知識,具備相應(yīng)的行政管理知識、法律知識和外匯知識。
3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力 。 -
新媒體營運主管
5000-10000元8小時前覃蘭妮【崗位職責(zé)】
抖音營運主管該做的事
【任職資格】
有抖音營運經(jīng)驗
只要方案合適,你有能力,我們公司有實力,其它都不是問題
我們做燈具的,所有產(chǎn)品都是自主研發(fā),有自己的工廠 -
人事經(jīng)理
9000-14000元8小時前付小姐職位指責(zé): 1. 制定人力資源部年度工作計劃、工作目標(biāo),人才梯度建設(shè),建立健全公司人力資源管理各項規(guī)章制度; 2. 負(fù)責(zé)公司招聘管理工作,為公司生產(chǎn)經(jīng)營管理提供充足的人才保證; 3. 負(fù)責(zé)公司人力資源六大模塊管理工作; 4. 負(fù)責(zé)公司的員工關(guān)系管理工作,代表公司處理勞動糾紛與爭議; 5. 負(fù)責(zé)公司接待及外聯(lián)工作; 6. 體系審核、調(diào)研資料準(zhǔn)備。 職位要求: 1. 本科以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)企業(yè)(500人以上)人力資源工作經(jīng)驗; 2. 熟悉勞動法律法規(guī),熟悉行政管理及人力資源管理各模塊操作流程; 3. 對人員招聘、績效考核、員工關(guān)系處理等有豐富的實踐經(jīng)驗; 4. 作風(fēng)正派... -
辦公室主任
5000-10000元2024-11-15韋小姐職責(zé)范圍 1、負(fù)責(zé)綜合辦公室各類行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作(會務(wù)接待、行政采購、企業(yè)文化、大型年節(jié)活動、員工福利、裝修租賃、職場環(huán)境、物業(yè)對接、T等)。 2、負(fù)責(zé)制定公司行政后勤及相關(guān)監(jiān)管制度,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行與監(jiān)督。 3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)線相關(guān)業(yè)務(wù)接洽,如項目報批;對外公共關(guān)系、政府部門等的接洽維護。 4、負(fù)責(zé)各種文件的起草工作,包括各類工作專報、快報、紀(jì)要等綜合性文字材料。 5、負(fù)責(zé)各類重大集體議事會議的籌備工作,并做好會議材料的整理及管理; 6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書、證件執(zhí)照的檢、審、驗及申報工作;監(jiān)督、指導(dǎo)企業(yè)印章、法人章及資質(zhì)資料的管理。 7、協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和... -
項目管理主管
6000-10000元2024-11-14黃師1.有機械工廠的工作經(jīng)驗 2.熟悉機械加工工藝 3.溝通協(xié)調(diào)能力強 4.具有協(xié)調(diào)管理項目的經(jīng)驗 5.具有物料跟蹤項目進度排產(chǎn),生產(chǎn)安排協(xié)調(diào)的能力 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:電氣機械/器材·自動化設(shè)備·專用設(shè)備 -
對部門工作業(yè)績做綜合評價、分析和總結(jié); 5、負(fù)責(zé)對分管部門的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督,確保分管部門工作的順利開展,實現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流,研討、分析、改進; 6、建立與公司相關(guān)部門的溝通機制和渠道,保證部門間和主管領(lǐng)導(dǎo)間信息溝通順暢實現(xiàn)各項工作的有效
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綜合部專員
2000-4000元2024-11-14師先生1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常工作,負(fù)責(zé)新員工的簡歷篩選,初步溝通,邀約面試; 2、辦理新員工入職手續(xù); 3、熟悉招投標(biāo)工作、負(fù)責(zé)開標(biāo)報名、招標(biāo)文件的購買、投標(biāo)文件的編制、打印、裝訂、密封等、開標(biāo)后息整理、匯總、上報; 4、驗收相片、數(shù)據(jù)整理,月度清單、客戶簽字單據(jù)整理; 5、負(fù)責(zé)跟進成交客戶,與客戶以及供應(yīng)商進行良好溝通; 6、吃苦耐勞、工作細(xì)致、責(zé)任心強,能夠承受工作壓力、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件; 任職資格: 1、可接受畢業(yè)生,優(yōu)秀畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件; 2、能熟練操作辦公軟件,有耐心,夠細(xì)心,了解熟悉PS、AI、CDR、等平面軟件,有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗 熟悉廣告材... -
運營經(jīng)理/主管
3000-5000元2024-11-13黃先生崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)社區(qū)供應(yīng)鏈平臺的日常運營工作,包括商品上架、價格調(diào)整、促銷活動策劃等,確保平臺活動的順利進行。 2. 深入分析用戶購買行為和需求,制定符合市場趨勢和用戶需求的運營策略,提升社區(qū)團購平臺的用戶活躍度和銷售額。 3. 與供應(yīng)商建立并維護良好的合作關(guān)系,確保商品供應(yīng)的穩(wěn)定性與品質(zhì),同時不斷優(yōu)化采購成本。 4. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù),對運營效果進行評估和反饋,及時調(diào)整運營策略以提高業(yè)務(wù)效果。 5. 負(fù)責(zé)團隊成員的工作分配和協(xié)調(diào),確保團隊工作的高效進行,同時關(guān)注團隊成員的職業(yè)發(fā)展,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ... -
項目經(jīng)理
5000-6000元2024-11-12鄧姐1.專業(yè):機械制造專業(yè),年齡:30-55歲,機械設(shè)計專業(yè)優(yōu)先,會繪圖,棟鋼架結(jié)構(gòu); 2.有五年以上的項目現(xiàn)場工作經(jīng)驗,可以出差,有小汽車駕證最好,公司提供保險; 3.待遇***。 -
物業(yè)秩序主管
5000-6000元2024-11-12何*姐崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)秩序團隊負(fù)責(zé)小區(qū)消防、治安、人員及車輛管控。 2.負(fù)責(zé)部門人員管理、培訓(xùn)等工作。 3.協(xié)助完成上級安排的各項工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,45歲以內(nèi),1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.具有良好的抗壓能力、服務(wù)意識及溝通能力。 -
項目經(jīng)理
10000-18000元2024-11-12鄧永雪至少從事過大型綜合體項目經(jīng)理5年以上,熟悉項目管理流程、工程造價、分包管理等業(yè)務(wù)工作,溝通能力強。 -
外貿(mào)主管
5000-8000元2024-11-12崗位職責(zé): 1、主要通過谷歌、facebook、skype、whatsapp等開發(fā)有電商采購、倉儲整合、國際物流(海運、空運、快遞等)需求的海外客戶; 2、通過公司付費平臺發(fā)布公司產(chǎn)品,獲取客戶詢盤,處理詢盤,報價等; 3、通過電話,e-mail,客戶介紹等渠道尋求商機; 4、收集并整理分析市場數(shù)據(jù),收集客戶有關(guān)信息和需求。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,英語四級以上,口語表達流利,能與外國人正常郵件往來,與國外商戶交流熟練無障礙,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2、商務(wù)英語、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、了解進出口業(yè)務(wù),熟悉外貿(mào)進出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)優(yōu)先考慮; ... -
攝影攝像師/攝影主管
3000-5000元2024-11-12趙瑩有想法有能力的攝影師和攝影主管,工資你說的算。我們是一家傳媒公司,在攝影方面有很大的發(fā)揮空間,有人像拍攝,產(chǎn)品拍攝,活動拍攝,婚禮跟拍等,總有一個項目是你喜歡的。 -
模具維修員
6000-8000元2024-11-12施小姐崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司的工裝模具的維護、保養(yǎng)和修理工作; 2.協(xié)助班組完成工裝模具的調(diào)試工作; 3.監(jiān)控模具工裝的正確使用; 4.完成部門和主管布置的其他任務(wù)。 -
黨群主管
7000-8000元2024-11-11韋海芳HR1.協(xié)助經(jīng)理統(tǒng)籌開展公司黨工團婦事務(wù)工作; 2.草擬公司黨建事務(wù)規(guī)劃、制度,年度工作計劃、總結(jié)及相關(guān)黨建材料; 3.策劃執(zhí)行黨工團婦相關(guān)工作。 -
財務(wù)經(jīng)理
9000-10000元2024-11-11陳女士任職要求: 1、性別不限,40歲以下; 2、“211”全日制本科以上文化程度,會計學(xué)、財務(wù)管理類專業(yè);5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有大、中型企業(yè)財務(wù)分析或經(jīng)營管理分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、會計中級職稱; 4、熟悉會計、財務(wù)、營銷等知識,精通計算機操作; 5、具有較強分析判斷能力、應(yīng)變能力等。 -
辦公室電子商務(wù)專員
3000-5000元2024-11-11黃永祥工作時間: 早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國家節(jié)假日放假; 崗位福利: 1、提供完善晉升渠道:基礎(chǔ)員工—組長—主管—高管—區(qū)長,崗位晉升公開且透明(入職崗前培訓(xùn)會詳細(xì)介紹晉升條件 …… ,清晰晉升路線); 2、提供完善培訓(xùn)學(xué)習(xí):包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn),線下涵蓋師傅組長主管一對一教學(xué),開設(shè)培訓(xùn)班,外出交流等,線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺,綜合總部16年私域電商經(jīng)驗給與員工培訓(xùn); 3、提供和諧的辦公環(huán)境 -
私域電商營銷
5000-10000元2024-11-11黃永祥工作時間: 早上09:00-12:30,下午14:00-18:30,周日固定休息,國家節(jié)假日放假; 崗位福利: 1、提供完善晉升渠道:基礎(chǔ)員工—組長—主管—高管—區(qū)長,崗位晉升公開且透明(入職崗前培訓(xùn)會詳細(xì)介紹晉升條件 …… ,清晰晉升路線); 2、提供完善免費培訓(xùn):包含線下培訓(xùn)和線上培訓(xùn),線下涵蓋師傅組長主管一對一教學(xué),開設(shè)培訓(xùn)班,外出交流等,線上企業(yè)擁有自主培訓(xùn)平臺,綜合總部16年私域電商經(jīng)驗給與員工培訓(xùn); 3、提供和諧的辦公環(huán)境 -
【柳州】人力實習(xí)生
2000-3000元2024-11-11唐女士人事崗位職責(zé): 1、協(xié)助開展基礎(chǔ)人事、招聘、培訓(xùn)、黨建等相關(guān)事務(wù)性工作。 任職要求: 1、2025/2026屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、自律嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的口頭表達能力和文字表達能力,具有較強的協(xié)作精神。 工作地點:柳州
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柳州電子公司IT主管招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西賽格廣告有限公司 的 綜合部專員 職位2024-11-15
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周先生投遞了 潤加物業(yè)服務(wù)(深圳)有限公司柳州分公司 的 【柳州】人力實習(xí)生 職位2024-11-15
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陳小姐投遞了 廣西賽格廣告有限公司 的 綜合部專員 職位2024-11-14
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李小姐投遞了 潤加物業(yè)服務(wù)(深圳)有限公司柳州分公司 的 【柳州】人力實習(xí)生 職位2024-11-14
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梁先生投遞了 廣西金瑞物業(yè)服務(wù)有限公司柳州分公司 的 物業(yè)秩序主管 職位2024-11-13
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莫小姐投遞了 柳州國軒電池有限公司 的 黨群主管 職位2024-11-12
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柳州 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6583
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
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2.3%2K
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10.6%3K
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14.4%4K
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21.2%5K
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20.5%6K-8K
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9.1%8K-1W
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22%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.5%
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大專0.8%
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本科3.8%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,大專占0.8%,本科占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.2%
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1-3年2.3%
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3-5年0.8%
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5-10年0.8%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.2%,1-3年占2.3%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。