1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
柳州柳北區(qū)餐飲公司IT主管招聘
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柳州 柳北區(qū) IT主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店運營經(jīng)理
5000-8000元2024-11-12錢超崗位職責(zé):
負責(zé)酒店運營管理。
部門支持及培訓(xùn)。
政務(wù)接待;收益管理;成本管控;市場營銷;月度/季度/年度經(jīng)營計劃
酒店淡季房加餐打包式線上促銷推廣;每個節(jié)假日針對主題做線上推廣活動。
負責(zé)OTA線上酒店產(chǎn)品運營;價格調(diào)整,提高收益 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-12陳玥潼任職要求:
1.服從上級安排,負責(zé)餐前、餐中服務(wù)及餐后的收尾工作
2.負責(zé)所轄區(qū)區(qū)域設(shè)備、安全和衛(wèi)生工作
3.出色的溝通、服務(wù)技巧,為顧客提供高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)
4.服從管理,團結(jié)同事,能夠作為團隊的一員協(xié)調(diào)工作
5.能夠?qū)⒆⒁饬杏谫e客的需求,在任何時候始終保持冷靜和禮貌
待遇:
服務(wù)員:底薪2800+住房補貼300
主管、店長面談 -
中餐主管
4000-5000元2024-11-11歐女士中餐主管:
1.協(xié)助餐廳經(jīng)理開展餐廳的日常管理工作,并與中廚保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量。
2.專業(yè)并有效地履行職責(zé),監(jiān)督前廳部員工的工作,負責(zé)餐廳員工儀容儀表及考勤紀律工作。
3.對餐廳經(jīng)理負責(zé),發(fā)揮助手作用,按時、按質(zhì)、按量完成上級分配的各項工作任務(wù)。
4.做好工作計劃,工作總結(jié)和工作匯報,定期上報給前廳經(jīng)理。 -
會計主管
4000-5000元2024-11-11劉瓊英1、參與編制本單位年度經(jīng)費預(yù)算 2、根據(jù)《事業(yè)單位會計制度》和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范及內(nèi)部財務(wù)管理要求,協(xié)助處監(jiān)督檢查各會計崗位工作。 3、按月編報收、支情況內(nèi)部報表。定期對單位預(yù)算執(zhí)行情況、資金使用情況進行分析反饋,找出管理的漏洞,促進增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,客觀真實地反映單位的財務(wù)收支情況及結(jié)果,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。 4、定期對所管經(jīng)費的執(zhí)行情況與部門進行對賬,協(xié)助部門管理好經(jīng)費,對發(fā)現(xiàn)的違紀、違法行為及時向部門領(lǐng)導(dǎo)提出和反映。 5、配合處做好科內(nèi)會計崗位的分工協(xié)調(diào)工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
財務(wù)經(jīng)理(儲備)
6000-8000元2024-11-11歐女士1.全面負責(zé)酒店的計劃和財務(wù)管理工作,做好各類成本管控及資產(chǎn)管理,保障酒店年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)達成,確保資產(chǎn)保值增值。 2.根據(jù)酒店戰(zhàn)略規(guī)劃,主持酒店和部門年度預(yù)算編制,審核預(yù)算指標(biāo); 3.建立、健全酒店各項財務(wù)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 4.合理組織控制內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務(wù)收支情況,加強各類合同業(yè)務(wù)的審核,降低財務(wù)風(fēng)險; 5.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制; 6.負責(zé)酒店從采購、收貨、到庫房的控制,及酒店采購供應(yīng)鏈的建設(shè); 7.加強資產(chǎn)管理,確保企業(yè)財產(chǎn)、物資的合理使用,提高資產(chǎn)使用效率。 8.全面組織酒店... -
項目經(jīng)理項目主管
2000-4000元2024-11-11劉瓊英主要負責(zé)各項目的管理,感興趣的*** -
客房主管
4000-5000元2024-11-11歐女士1、負責(zé)樓層整體工作,確保客房衛(wèi)生整潔; 2、對客房區(qū)域進行常規(guī)檢查,監(jiān)督員工紀律及儀容儀表; 3、協(xié)助客房經(jīng)理處理客訴及工程維修等事宜。 任職要求 1、工作責(zé)任心強,具備較強的管理能力和執(zhí)行能力; 2、具備2年以上星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗。 -
人力專員
3000-4000元2024-11-04錢超1.執(zhí)行招聘流程,協(xié)調(diào),辦理員工招聘,員工入離職調(diào)任,升職等手續(xù)。 2.協(xié)同開展員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,跟蹤培訓(xùn)效果。 3.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工關(guān)系,組織員工活動。 任職要求:1.大專以上專業(yè) 2.2年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3.熟悉人力資源各項操作流程,熟悉國家勞動法規(guī)政策。 4.具有良好的職業(yè)道德。 5.熟悉使用辦公軟件。
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柳州柳北區(qū)餐飲公司IT主管招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西祥興酒店管理有限公司 的 人力專員 職位2024-11-07
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柳州柳北區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6466
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
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3.3%2K
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20%3K
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10%4K
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16.7%5K
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16.7%6K-8K
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6.7%8K-1W
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26.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.7%
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本科3.3%
柳州柳北區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,本科占3.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.7%
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1-3年3.3%
柳州柳北區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.7%,1-3年占3.3%。