1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。
柳州城中區(qū)包裝公司IT主管招聘
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柳州 城中區(qū) IT主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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運(yùn)營經(jīng)理
5000-8000元2024-11-09梁女士1、根據(jù)下轄加盟商、直營店經(jīng)營情況,定期對加盟商/直營店進(jìn)行巡查指導(dǎo),提升銷量;
2、對新加入的加盟商進(jìn)行運(yùn)營培訓(xùn),使加盟商達(dá)到相應(yīng)的運(yùn)營能力,提升門店效益;
3、根據(jù)加盟商/直營店運(yùn)營情況,協(xié)助制定相應(yīng)營銷方案,促進(jìn)加盟商/直營店提升效益;
4、不定期對加盟商進(jìn)行合規(guī)巡查,確保加盟商出餐品質(zhì)及原材料銷售;
5、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)進(jìn)行加盟商的面試甄選工作;
6、完成上級主管交辦的其他工作;
外賣或團(tuán)購等產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
坐班輕松打字+不外跑+不打電話+接受無經(jīng)驗(yàn)
5000-8000元2024-11-06楊達(dá)一、任職要求:
1.會使用電腦,會打字,有良好的溝通能力
2.年齡:18-26歲
3.有上進(jìn)心
二、工作內(nèi)容:
要求辦公室坐班,通過抖音與客戶溝通,添加客戶微信,進(jìn)行溝通。
不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要打電話,工作氛圍輕松,邊上班邊聽音樂
三、工作時間:
上午8:30-12:00、下午13:30-18:00,固定周日休息,法定假日正常放假
四、薪資福利待遇:
薪資結(jié)構(gòu)底薪+獎金+提成,綜合薪資5000-8000+,不定期團(tuán)建、下午茶,員工生日會
五、個人發(fā)展:
1.公司不斷擴(kuò)大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展,企業(yè)為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
2.發(fā)展通道:電子商務(wù)精英-組長-主管-事業(yè)階段/經(jīng)理
3.根據(jù)個人能力,提供廣闊的晉升空間,晉升通道公平、公正、公開
想在工作中學(xué)到東西的,想要豐富自己、提升自己的工作能力的來!
想要在工作中擁有一份屬于自己事業(yè)的來!
上班壓抑,不開心的來!
有上進(jìn)心,不想只拿死工資的來!
歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、應(yīng)屆實(shí)習(xí)生應(yīng)聘! -
市場地推專員
3000-4000元2024-11-04黃靜光1. 根據(jù)不同市場渠道的情況開展有效的市場促
銷活動;負(fù)責(zé)兼職推廣人員的招聘、培訓(xùn)與管理以保證市場信息單的數(shù)量和有效單的有效比、
3.負(fù)責(zé)開展戶外促銷活動;運(yùn)用有效的市場促
銷方法吸引客戶并得到客戶的有效信息以促使客戶來訪,對信息的有效性負(fù)責(zé);
4.完成部門規(guī)定的有效信息單回收任務(wù),每周對信息單狀況進(jìn)行匯總、并上報給主管;
5. 專、兼職推廣人員的招聘、考核和培訓(xùn),并蒂領(lǐng)新人親臨現(xiàn)場實(shí)地操作;
6. 協(xié)同其他部門開展各種宣傳活動;
7. 負(fù)責(zé)對潛在的個人客戶的市場調(diào)研、分析和開發(fā);
8.上級交辦的其它臨時性工作;
9.深入理解風(fēng)丫培訓(xùn)的教學(xué)理念及教學(xué)模式;
10. 白覺維護(hù)品牌形象,維護(hù)學(xué)校利益;
11. 自覺維護(hù)教學(xué)環(huán)境、衛(wèi)生環(huán)境;
12. 自覺遵守員工手冊及各項(xiàng)規(guī)章制度; -
采購主管
5000-10000元2024-11-03蔣先生招聘總監(jiān)一、工作任務(wù):1、負(fù)責(zé)電商項(xiàng)目的采購工作; 2、負(fù)責(zé)無項(xiàng)目的采購工作; 3、負(fù)責(zé)物資的及時供應(yīng)及采購成本的有效控制; 4、供應(yīng)商的開發(fā)與維護(hù)。 二、工作職責(zé) 1.制度的建立與管理: A制定部門運(yùn)作流程及管理規(guī)則; B制定部門人員編制; C制定部門人員年度培訓(xùn)計劃; D制定部門獎罰制度。 E負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā); F負(fù)責(zé)制定采購過程管理方法; G負(fù)責(zé)制定采購策略; H負(fù)責(zé)采購合同的檔案管理; 2.部門架構(gòu)管理: A本部門的組織設(shè)定(定崗定編)及崗位說明; B并根據(jù)流程及工作量的變化,進(jìn)行組織(及崗位說明)調(diào)整與改善及人才儲備等方面工作。 3. 電商項(xiàng)目: A 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; ...
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柳州城中區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5852
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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8.8%3K
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29.4%4K
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23.5%5K
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14.7%6K-8K
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11.8%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州城中區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州城中區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。