
柳州it應(yīng)用咨詢工程師招聘
桂聘提供2025年8月柳州it應(yīng)用咨詢工程師最新招聘,魚峰區(qū)20條柳南區(qū)14條,有五險(xiǎn)等,更多it應(yīng)用咨詢工程師it應(yīng)用咨詢工程師大數(shù)據(jù)咨詢顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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尺寸工程師
10000-15000元2025-08-01覃女士職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)競(jìng)品車型DTS對(duì)標(biāo)分析,公差分解及公差分解;
2. 負(fù)責(zé)編制和發(fā)布整車DTS;
3. 負(fù)責(zé)整車尺寸公差分析,公差敏感度分析,整車公差分配;
4. 負(fù)責(zé)組織裝車質(zhì)量改進(jìn)提升,給出具體提升方案及會(huì)議決議的實(shí)施、跟蹤和管理
任職要求:
1. 3年以上整車尺寸開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉汽車構(gòu)造、理論、設(shè)計(jì)知識(shí),熟悉沖壓、焊裝、涂裝、總裝工藝,了解國(guó)內(nèi)外汽車行業(yè)尺寸及工藝技術(shù)的發(fā)展方向和趨勢(shì);
3. 熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程,了解整車制造工藝及質(zhì)量控制體系、汽車產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)法規(guī);
4. 具有一定的計(jì)劃、組織、溝通和協(xié)調(diào)管理能力;
5. 熟練應(yīng)用3D尺寸分析軟件,熟練應(yīng)用常用辦公軟件及專業(yè)軟件。 -
噴涂工程師
8000-12000元2025-08-01行政部1、負(fù)責(zé)靜電粉末噴涂及油漆噴涂工藝及工藝文件的制定
修改完善,保證文件的正確完整;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品新機(jī)種噴涂工藝的導(dǎo)入及掛具的開發(fā)
3、負(fù)責(zé)噴涂產(chǎn)品ECN管控;
4負(fù)責(zé)生產(chǎn)耗材、產(chǎn)能表的建立與維護(hù),
負(fù)責(zé)噴涂制程工藝的改善與優(yōu)化;5
負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在試制和量產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,6.
7、負(fù)責(zé)主導(dǎo)新材料、新工藝的開發(fā)和研究,
8、負(fù)責(zé)對(duì)車間人員的培訓(xùn)、工藝執(zhí)行情況的落實(shí)監(jiān)督。
【招聘要求】
1、大專及以上學(xué)歷,3年及以上的靜電粉未及油漆噴涂工作
經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉靜電粉末及油漆噴涂工藝技術(shù),熟悉產(chǎn)線的噴涂設(shè)備·
3、熟悉常用漆粉、油漆等涂料及輔助材料的性能
4、熟練使用CAD、CREO等基礎(chǔ)軟件:
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
研發(fā)管理工程師
10000-15000元2025-08-01覃女士工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,對(duì)進(jìn)度進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及顯差,確保研發(fā)項(xiàng)目按時(shí)達(dá)成;
2、把控項(xiàng)目進(jìn)度、資源配置、風(fēng)險(xiǎn)管理、項(xiàng)目總結(jié)等工作,識(shí)別和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),協(xié)調(diào)或?qū)で筚Y源控制風(fēng)險(xiǎn);
3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目整體目標(biāo)和項(xiàng)目階段性任務(wù);
4、制定項(xiàng)目管理實(shí)施流程、規(guī)范;
5、協(xié)調(diào)與項(xiàng)目相關(guān)的部門的關(guān)系。
7、項(xiàng)目分析和管理
任職資格:
1、工作經(jīng)驗(yàn):汽車研發(fā)管理3年以上經(jīng)驗(yàn);
2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬;
3、能力要求:
①具有良好的管理意識(shí)和較強(qiáng)的管理能力及水平,以及良好的服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力
②溝通力強(qiáng)、抗壓、能承受 *度工作壓力,具備高度責(zé)任心和執(zhí)行力 -
電氣架構(gòu)工程師
10000-15000元2025-08-01覃女士負(fù)責(zé)汽車電氣架構(gòu)相關(guān)設(shè)計(jì)、測(cè)試、診斷工作。 -
標(biāo)準(zhǔn)化工程師
6000-10000元2025-08-01人力資源部崗位職責(zé): 1. 掌握公司圖紙和數(shù)模標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,并培訓(xùn)、宣貫使用; 2. 按照公司圖紙和數(shù)模標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化審核,確保制圖準(zhǔn)確性; 3. 分析圖紙和數(shù)模標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)效率,并優(yōu)化改進(jìn); 4. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)過程技術(shù)文件(如:圖紙.規(guī)格書等).系統(tǒng)流程的標(biāo)準(zhǔn)化審核、監(jiān)督 5. 根據(jù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品圖樣和技術(shù)文件開展標(biāo)準(zhǔn)化審查; 6. 參與技術(shù)模板、標(biāo)準(zhǔn)的制定與修改;參與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理體系建設(shè); 7. 負(fù)責(zé)在企業(yè)內(nèi)貫徹國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化法,對(duì)企業(yè)內(nèi)應(yīng)用的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的有效版本進(jìn)行控制,對(duì)過期或作廢的版本及時(shí)更改; 8. 負(fù)責(zé)督促歸檔技術(shù)文件的齊套性及一致性; 9. 負(fù)責(zé)維護(hù)產(chǎn)... -
咨詢服務(wù)工程師
4000-5000元2025-08-011、參與咨詢項(xiàng)目售前工作,在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下參與編制項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目規(guī)劃書、方案設(shè)計(jì)書等項(xiàng)目成果物,并與客戶進(jìn)行有效溝通; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制訂項(xiàng)目計(jì)劃與資源配置方案并具體實(shí)施,完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的項(xiàng)目成果物的編制和交付 …… ; 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展項(xiàng)目全過程的管理,建立常態(tài)化的客戶溝通機(jī)制; 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行咨詢業(yè)務(wù)開發(fā)、項(xiàng)目管理及知識(shí)沉淀; 5、及時(shí)完成項(xiàng)目經(jīng)理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理、電子、通信等相關(guān)專業(yè); 2、擁有IT技術(shù)資格及職稱者優(yōu)先; 3、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、二年以上IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… ; 4、熟悉軟件工程、系統(tǒng)集成、開發(fā)測(cè)試、運(yùn)維管理等相關(guān)知識(shí),具有政府相關(guān)信息化項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、優(yōu)秀的邏輯思維、分析、溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力; 6、熱愛IT咨詢行業(yè),良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng) -
IE工程師
4000-5000元2025-08-01覃承華1、負(fù)責(zé)及時(shí)排除生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的工藝異常問題,對(duì)生產(chǎn)工藝流程進(jìn)行管理和控制; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、生產(chǎn)布局、作業(yè)優(yōu)化、管理流程優(yōu)化等改善工作; 3、參與項(xiàng)目效率改善、品質(zhì)改善方案的調(diào)研、制定,負(fù)責(zé)相關(guān)專案的執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理制度、流程的編制、優(yōu)化與實(shí)施推進(jìn);
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