柳州it培訓(xùn)招聘 logo

柳州it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月柳州it培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)160條柳南區(qū)126條,有培訓(xùn)提升等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

短視頻拍攝剪輯

2000-7000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 廣告 瀏覽:11
2025-11-13
劉先生
福利待遇:
1.具有競(jìng)爭(zhēng)力水平,構(gòu)成如下:底薪(2000-10000)+高提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+提升培訓(xùn)+帶薪休假+節(jié)假日禮物紅包。
2.季度、年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者,公司將安排公費(fèi)旅游。
3.法定節(jié)假日正常休假,安排年休假,產(chǎn)假,病假,哺乳假等福利。
工作內(nèi)容:拍攝視頻,剪輯。簡(jiǎn)單的策劃文案。
職位要求:1.年齡18周歲以上,學(xué)歷不限,具有良好團(tuán)隊(duì)精神
2.普通話流利,性格開(kāi)朗活潑
3.時(shí)間9:00-12:00 13:30-18:00
五險(xiǎn)、包住、房補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤

客服專員+行政班

3000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電子 電子商務(wù) 法律 瀏覽:58
2025-11-13
黃思
工作內(nèi)容:
1、撥打電話召回老客戶,超簡(jiǎn)單
2、線上跟玩家互動(dòng)交流并引流玩家進(jìn)入公司游戲進(jìn)行體驗(yàn)
3、維護(hù)游戲的正常秩序,與玩家們做好溝通及時(shí)處理和反饋問(wèn)題給上級(jí)
4、在工作過(guò)程當(dāng)中不忘自我提升,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和溝通技巧
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,有客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、對(duì)游戲行業(yè)感興趣,具備良好的溝通能力和表達(dá)能力
3、熟悉計(jì)算機(jī)一般操作,能夠長(zhǎng)時(shí)間適應(yīng)面對(duì)電腦工作
4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),喜歡玩游戲,敢于挑戰(zhàn)自我
工作時(shí)間:上午10:00-12:30 下午14:00-19:00 午休12:30-14:00 7.5個(gè)小時(shí)工作制
福利待遇:
底薪2000+飯補(bǔ)300 +全勤100+交通補(bǔ)貼100+績(jī)效獎(jiǎng)金500-2000+提成,綜合薪資在3500-6000元
高大上辦公樓辦公,設(shè)有單獨(dú)培訓(xùn)室,接待室,會(huì)議室
公司免費(fèi)提供空調(diào)、WIFI、零食,還有公司團(tuán)建活動(dòng)、生日福利、帶薪年假等等
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電子 電子商務(wù) 法律 瀏覽:9
2025-11-13
黃思
職位:游戲運(yùn)營(yíng)(高薪!急招?。。?br /> 任職資格:
1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道招募游戲玩家,推廣公司游戲產(chǎn)品;
2.年齡20-26歲,能夠熟悉使用qq或者微信打字聊天;
3.無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),工作內(nèi)容簡(jiǎn)單易學(xué)習(xí);
4.具備一定的溝通能力和聊天技巧;
5.上班全部坐辦公室,輕松拿高薪
薪資待遇:
無(wú)責(zé)任底薪2200+餐補(bǔ)300+提成+獎(jiǎng)金
正常干4000---6000元/月
加油干6000---10000元/月
努力干10000---20000元/月
拼命干30000元/月以上(不封頂)
福利及職業(yè)規(guī)劃:
1、無(wú)責(zé)底薪2200+餐補(bǔ)300+提成+獎(jiǎng)金
2、享有國(guó)家法定假期、帶薪年假及一年三節(jié)
3、公司餐補(bǔ),包?。?br /> 4、完善的培訓(xùn)體系(確保新手1個(gè)月內(nèi)熟練上崗)
5、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒(méi)有空降兵,管理人員均在內(nèi)部選拔)

人事行政專員

4000-5000元
柳州-柳南區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-11-13
李勇
主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)審核各部門(mén)人員需求計(jì)劃,并利用各類招聘渠道開(kāi)展招聘工作; 2、負(fù)責(zé)新員工入職、離職手續(xù)的辦理及入職培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)員工社保繳費(fèi)業(yè)務(wù)的辦理,及員工工資核算; 4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂及各類人事檔案的管理 …… ; 5、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)的日常管理工作; 6、負(fù)責(zé)行政的各類費(fèi)用繳納及報(bào)賬工作; 7、負(fù)責(zé)會(huì)議及培訓(xùn)管理,做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中記要、會(huì)后跟蹤。 …… 福利待遇:五險(xiǎn)、工作餐、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)

采購(gòu)主管

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑 1人 電子 儀器 投遞:1人 瀏覽:9
2025-11-13
蔣先生
招聘總監(jiān)
二、工作職責(zé) 1.制度的建立與管理: A制定部門(mén)運(yùn)作流程及管理規(guī)則; B制定部門(mén)人員編制; C制定部門(mén)人員年度培訓(xùn)計(jì)劃; D制定部門(mén)獎(jiǎng)罰制度。 …… 檔案管理: A 檔案的審核、建檔、歸檔、保存工作; B 檔案日常借閱管理; C 督促采購(gòu)人員檔案移交的按時(shí)性、完整性; D 制定檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)、方法并培訓(xùn)及負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行; 三、上班時(shí)間:8:30
2025-11-13
余女士
能做到詳細(xì)的臨床理學(xué)檢查; 6、保持工作場(chǎng)所干凈整潔和消毒衛(wèi)生; 7、醫(yī)院部分區(qū)域或科室的管理; 8、能做到醫(yī)院預(yù)防保健工作和客戶宣教工作; 9、配合醫(yī)院實(shí)施回訪,提高客戶滿意度; 10、根據(jù)公司和醫(yī)院要求開(kāi)展培訓(xùn)指導(dǎo)和帶教工作
2025-11-13
余女士
3、五險(xiǎn)、法定假日、公費(fèi)培訓(xùn)
柳州-魚(yú)峰區(qū)-魚(yú)峰公園 1人 包裝 保健品 投遞:6人 瀏覽:75
2025-11-13
龍小姐
負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理
柳州-柳南區(qū) 1人 家政 投遞:1人 瀏覽:24
2025-11-13
1728*************
任職要求: 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司可免費(fèi)培訓(xùn)上崗。

電氣工程師

4000-6000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 2人 18-30歲 大專以上 投遞:1人 瀏覽:58
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-12
李雪梅
人事經(jīng)理
建立設(shè)備檔案,對(duì)關(guān)鍵設(shè)備組織定期檢查;制定關(guān)鍵設(shè)備備件計(jì)劃,做好備件管理工作;自制備件的加工及委外件的協(xié)助加工;參加事故分析;設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃與總結(jié)。

餐飲督導(dǎo)

5000-9000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 包裝 食品 投遞:2人 瀏覽:70
2025-11-12
黃女士
招聘專員
崗位工作內(nèi)容: 1、根據(jù)下轄加盟商、直營(yíng)店經(jīng)營(yíng)情況,定期對(duì)加盟商/直營(yíng)店進(jìn)行巡查指導(dǎo),提升銷量; 2、對(duì)新加入的加盟商進(jìn)行運(yùn)營(yíng)培訓(xùn),使加盟商達(dá)到相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)能力,提升門(mén)店效益; 3、根據(jù)加盟商/直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)情況
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:7
2025-11-12
劉振華
負(fù)責(zé)協(xié)助客戶客戶做好團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn),提高客戶團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)和銷售能力。 任職要求: 1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:3
2025-11-12
劉振華
對(duì)于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問(wèn)題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問(wèn)題得到改善,實(shí)現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營(yíng)銷活動(dòng)支持:區(qū)域營(yíng)銷活動(dòng)期間,對(duì)于重點(diǎn)支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持,確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn) …… :總部培訓(xùn)后對(duì)于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊(cè)銷售話術(shù),商品專業(yè)知識(shí)等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕? 職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的店鋪綜合管理能力和實(shí)操能力; …… 2.對(duì)銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪開(kāi)業(yè)及維護(hù),有較強(qiáng)的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3.形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的審美能力,能穿版; 4.性格開(kāi)朗、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 批發(fā) 零售
2025-11-12
劉振華
職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn)
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng) 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:2
2025-11-12
劉振華
三、 利用班前班后會(huì),做好員工的在崗培訓(xùn)。四、 對(duì)賣(mài)場(chǎng)貨品形象,模特出樣,展臺(tái)擺放,貨品反饋,員工反饋,顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。

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