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柳州it技術(shù)主管招聘

桂聘提供2025年8月柳州it技術(shù)主管最新招聘,魚(yú)峰區(qū)7條柳南區(qū)6條,有五險(xiǎn)等,更多it技術(shù)主管it技術(shù)主管it工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

技術(shù)主管

5000-6000元
2025-08-01
小伍
1.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、工藝方案管理制度的擬定、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行 2.負(fù)責(zé)客戶圖紙溝通、確認(rèn); 3.設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程; 4.與其他部門(mén)協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下保證高效的生活效率; 5.參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施,改善作業(yè)品質(zhì),提高生產(chǎn)效率,減低生產(chǎn)成本。 任職資格: 1.2年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉技術(shù)的部門(mén)運(yùn)作和流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理 3.熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)定,熟悉TS16949質(zhì)量保證體系 工作時(shí)間:8小時(shí),白班8:15-17:30 ;法定節(jié)假日放假;五險(xiǎn);工作餐 工作地點(diǎn):河西工業(yè)園綠柳路5號(hào)
1、教育背景 學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求:大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、汽車(chē)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。中級(jí)職稱以上者優(yōu)先。
具備扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)理論基礎(chǔ),精通機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)、材料力學(xué)、工程力學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2、工作經(jīng)驗(yàn): 擁有10年以上汽車(chē)機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上在知名汽車(chē)或機(jī)械企業(yè)擔(dān)任關(guān)鍵設(shè)計(jì)崗位的經(jīng)歷。熟悉汽車(chē)機(jī)械部件的開(kāi)發(fā)流程,有成功主導(dǎo)汽車(chē)關(guān)鍵機(jī)械部件設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
3、專(zhuān)業(yè)技能: 精通汽車(chē)機(jī)械系統(tǒng)設(shè)計(jì)、計(jì)算、分析方法,能夠熟練運(yùn)用相關(guān)軟件進(jìn)行機(jī)械部件的建模、仿真和優(yōu)化,如CAD、CATIA、SolidWorks、UG等設(shè)計(jì)軟件,以及ADAMS、ANSYS等分析軟件等
4、深入了解汽車(chē)制造工藝(含鎖體工藝)或機(jī)械制造工藝 ,包括鑄造、鍛造、焊接、機(jī)加工等,熟悉各類(lèi)汽車(chē)材料的性能和應(yīng)用。
5、有良好的設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力、溝通交流能力、問(wèn)題解決能力等
6、待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定!(8000-20000元/月)

車(chē)間主管

4000-8000元
柳州-柳南區(qū)-富麗嘉園 1人 汽車(chē) 投遞:1人 瀏覽:32
2025-08-01
莫女士
1、生產(chǎn)與調(diào)度
(1)車(chē)間維修人員的工作合理安排及車(chē)間看板的調(diào)整。對(duì)服務(wù)顧問(wèn)派出的工單進(jìn)行初步評(píng)定,按序派工:按照預(yù)約車(chē)輛優(yōu)先派工;返修及投訴車(chē)輛優(yōu)先派工;按照班組排序進(jìn)行第一輪派工,班組排序每周滾動(dòng)變化。按維修小組作業(yè)完成進(jìn)度,實(shí)行先完成先派工;對(duì)有特殊需求的車(chē)輛按照維修小組能力和特長(zhǎng)分配給相應(yīng)的維修小組。
(2)技術(shù)主管外出的情況下,對(duì)車(chē)輛進(jìn)行試車(chē)檢驗(yàn)并合理安排,處理緊急車(chē)輛的維修。
(3)密切關(guān)注維修進(jìn)度的控制及信息傳遞。協(xié)調(diào)車(chē)間與前臺(tái)業(yè)務(wù)接待間的關(guān)系,保障車(chē)輛維修的按時(shí)按質(zhì)按量完成。
(4)車(chē)間環(huán)境及生產(chǎn)設(shè)備的管理。開(kāi)展并控制車(chē)間(包含倉(cāng)庫(kù))5S具體實(shí)施,保障維修車(chē)間的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù);每天至少對(duì)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一次巡視,對(duì)于各班組衛(wèi)生區(qū)域5S未達(dá)標(biāo)的給予警告,并督促其整改。每個(gè)星期一對(duì)公司生產(chǎn)設(shè)備和其他資產(chǎn)進(jìn)行點(diǎn)檢,并做好記錄;如有損壞或老化要及時(shí)填寫(xiě)報(bào)修表,并反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。
2、終檢。每天對(duì)30%的維修工單進(jìn)行終檢,做好返工記錄及分析表,三級(jí)檢查表。
3、對(duì)車(chē)間管理人員(包括倉(cāng)庫(kù))和維修人員進(jìn)行績(jī)效考核。
4、負(fù)責(zé)重大質(zhì)量事故的處理。
5、控制維修質(zhì)量和生產(chǎn)成本。
6、負(fù)責(zé)車(chē)間工作流程的不斷優(yōu)化。
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
2025-08-01
1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)的管理,重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定和實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)工藝及圖紙分解,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作; 3、負(fù)責(zé)與客戶研發(fā)、工藝專(zhuān)業(yè)對(duì)接,與客戶進(jìn)行深層技術(shù)交流,了解客戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解決生產(chǎn)上的技術(shù)問(wèn)題; 4、參與新項(xiàng)目、新產(chǎn)品的評(píng)審,參與工價(jià)核定和工藝支持; 5、負(fù)責(zé)工藝查證,組織技術(shù)合作、技術(shù)文件整理及控制的工作; 6、制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn); 7、研究同行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。
2025-08-01
工作職責(zé): 1、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)主管對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);包括圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和制定操作流程。
約 20 個(gè)崗位

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