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柳州it經(jīng)理招聘

共找到 453條 柳州 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
主要負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)的南寧,桂林,玉林。廣東大區(qū)。成都大區(qū)。湖南大區(qū)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接待客戶(hù),辦理移動(dòng)業(yè)務(wù),銷(xiāo)售手機(jī)
2、管理好所負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生
3、認(rèn)真積極完成公司任務(wù)指標(biāo),服從安排。
任職要求:
1、18-45歲,學(xué)歷不限,有、無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以,男女不限,一對(duì)一教會(huì)。
2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,有責(zé)任心,愿意學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)。
3、抗壓能力強(qiáng),愿意挑戰(zhàn)高薪。
工資待遇:
1、底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)
2、試用期保底薪酬2000,工資上不封頂,多勞多得,綜合月收入4000-8000(優(yōu)勢(shì)資源,輕松拿到),只要有動(dòng)力,天天可領(lǐng)現(xiàn)金紅包。
工作時(shí)間:
1、早班:早上8:00--下午15:00,晚班:中午12:00--20:00,月休4 (自行調(diào)休),節(jié)假日靈活調(diào)休。
工作地點(diǎn):基隆龍懷路141號(hào)
2024-11-08
郭芳岑
工作內(nèi)容:
1. 銷(xiāo)售策略制定:制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)酒店的預(yù)訂和收入目標(biāo)。
2. 客戶(hù)開(kāi)發(fā):尋找和吸引新的客戶(hù),建立業(yè)務(wù)關(guān)系。
3. 市場(chǎng)調(diào)研:了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為銷(xiāo)售策略提供依據(jù)。
4. 客戶(hù)關(guān)系管理:維護(hù)與現(xiàn)有客戶(hù)的良好關(guān)系,提高客戶(hù)滿意度和忠誠(chéng)度。
5. 銷(xiāo)售談判:與客戶(hù)進(jìn)行談判,爭(zhēng)取最佳的價(jià)格和條件。
6. 團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。
7. 預(yù)訂管理:處理客戶(hù)的預(yù)訂請(qǐng)求,確保預(yù)訂信息的準(zhǔn)確和及時(shí)。
8. 促銷(xiāo)活動(dòng):策劃和組織促銷(xiāo)活動(dòng),提高酒店的知名度和銷(xiāo)售額。
9. 銷(xiāo)售報(bào)告:撰寫(xiě)銷(xiāo)售報(bào)告,向上級(jí)匯報(bào)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)情況。
10. 成本控制:合理控制銷(xiāo)售成本,提高銷(xiāo)售效率和效益。
11. 合同管理:管理與客戶(hù)的合同,確保合同的履行和更新。
12. 客戶(hù)反饋收集:收集客戶(hù)的反饋意見(jiàn),為酒店的改進(jìn)提供建議。
2024-11-08
郭芳岑
以下是酒店總經(jīng)理的主要崗位職責(zé): 1. 全面管理:負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營(yíng)和管理,確保酒店的各個(gè)部門(mén)協(xié)調(diào)運(yùn)作。 2. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定酒店的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和年度計(jì)劃,并組織實(shí)施。 3. 業(yè)績(jī)提升:采取有效措施提高酒店的營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)和市場(chǎng)份額。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):組建、培養(yǎng)和管理高效的酒店團(tuán)隊(duì),包括各級(jí)管理人員和員工。 5. 服務(wù)質(zhì)量把控:監(jiān)督和確保酒店提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù),維護(hù)良好的賓客關(guān)系,處理重大投訴。 6. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo):制定并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,提升酒店的知名度和美譽(yù)度。 7. 財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)預(yù)算編制、成本控制、財(cái)務(wù)分析和資金管理等工作。 8. 設(shè)施維護(hù):確保酒店的設(shè)施設(shè)備正常...
崗位要求: 1.主要負(fù)責(zé)耐磨板、焊絲等產(chǎn)品客戶(hù)平臺(tái)招標(biāo)、代理商等市場(chǎng)銷(xiāo)售。 2.負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶(hù)的維護(hù),并開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 3.入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)+意外險(xiǎn),包工作餐,日常上班有交通補(bǔ)貼, 4.底薪+提成+交通補(bǔ)貼 5.上班時(shí)間8:30-12:10 13:10-17:10(冬令時(shí))。 招聘要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、具備一定的判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、客戶(hù)服務(wù)能力; 3、有一年以上,平臺(tái)招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

城市經(jīng)理

5000-10000元
2024-11-08
鄒凱
在業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)城市創(chuàng)建商務(wù)拓展團(tuán)隊(duì),并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作
2024-11-08
張永喜
有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞
2024-11-08
李文霞
負(fù)責(zé)與供貨單位核實(shí)貨物的運(yùn)輸信息;做好采購(gòu)記錄,并按規(guī)定保存; 7.負(fù)責(zé)與供貨單位核對(duì)隨貨同行單的差異;藥品的購(gòu)進(jìn)退出工作; 8.了解藥品售后質(zhì)量情況,協(xié)助做好不合格藥品的善后處理工作; 9.協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理做好本部門(mén)工作
2024-11-08
hhxzb@c-fehong.com
崗位要求: 1.負(fù)責(zé)耐磨材料銷(xiāo)售,規(guī)劃所轄區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)。 2.根據(jù)簽訂的商務(wù)合同回款條件進(jìn)行貨款、***的催收工作。 3.按公司流程制度、標(biāo)準(zhǔn)要求,進(jìn)行所轄區(qū)域客戶(hù)的報(bào)價(jià)、洽談合同簽訂、訂單管理等。 4.負(fù)責(zé)所屬訂單進(jìn)度跟進(jìn),包括訂單交期、生產(chǎn)進(jìn)度、發(fā)運(yùn)、交付、售后等工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 招聘要求: 1.需不定期出差(有出差津貼)。 2.機(jī)械、材料專(zhuān)業(yè)或營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,大專(zhuān)以上學(xué)歷。 3.性格外向,誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重;能承受一定的壓力。有氣魄!有信心!
6、編寫(xiě)“值班經(jīng)理日記”,記錄當(dāng)天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理的意見(jiàn)和結(jié)果,及時(shí)遞交總經(jīng)理閱示。
2024-11-07
1、職業(yè)素養(yǎng)較高,服從工作安排,嚴(yán)格執(zhí)行效率,善于處理事務(wù); 2、有大型的品牌策劃活動(dòng)、文案經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握辦公軟件。 3、負(fù)責(zé)制定活動(dòng)、企業(yè)形象等項(xiàng)目的策劃方案,并協(xié)助執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助平面設(shè)計(jì)進(jìn)行活動(dòng)平面材料的制作; 5、洽談第三方合作資源,建立第三方資源庫(kù); 6、講解或者與客戶(hù)溝通,向客戶(hù)講解方案的優(yōu)勢(shì)。 7、根據(jù)客戶(hù)需求擬定商務(wù)報(bào)價(jià),并及時(shí)提交與客戶(hù)溝通,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
1:協(xié)助總經(jīng)理直播事宜(無(wú)需出境) 2:視頻拍攝剪輯 3:直播后臺(tái)管理
學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷 專(zhuān)業(yè):會(huì)計(jì)類(lèi)、財(cái)經(jīng)類(lèi) 五年以上汽車(chē)行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 熟悉相關(guān)的稅收、法律、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí) 1、能夠解決較復(fù)雜的財(cái)務(wù)、稅務(wù)實(shí)際問(wèn)題,具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力; 2、能夠熟練使用辦公軟件、金蝶財(cái)務(wù)軟件; 3、高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、較高的領(lǐng)導(dǎo)能力和外界交往能力。 5、很好的職業(yè)道德。
2024-11-07
單曉迎
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)4S店售后服務(wù)管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督售后維修流程,提升客戶(hù)滿意度 - 管理售后團(tuán)隊(duì),優(yōu)化工作效率 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理客戶(hù)投訴,保持客戶(hù)關(guān)系良好 - 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力,能夠引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)進(jìn)步
2024-11-07
覃月慧
有耐心夠細(xì)心夠用心的服務(wù)客戶(hù)3具有良好的表達(dá)溝通能力,思路清晰 【晉升機(jī)制】 公司有完整的晉升和公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制(入職兩個(gè)月以后可進(jìn)行管理層的競(jìng)聘),上升空間大晉升方向客服代表--小組組長(zhǎng)--主管 --經(jīng)理
1.要求三年以上負(fù)責(zé)大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn) 2.知識(shí)要求: 熟悉會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營(yíng)銷(xiāo)管理。 3.基本技能: 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件應(yīng)用,有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作、語(yǔ)言表達(dá)等能力。掌握SAP、金蝶優(yōu)先考慮。 4.需具備能力: 具備良好的職業(yè)道德,原則性和責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計(jì)劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。 5.崗位職責(zé): 1、按國(guó)家各項(xiàng)法規(guī)、公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度,上級(jí)公司對(duì)本公司的管理要求,規(guī)范、指導(dǎo)、監(jiān)督本公司會(huì)計(jì)核算工作,組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提升專(zhuān)...
崗位職責(zé):廚房主管的主要職責(zé)包括處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)、制定廚房的工作計(jì)劃、確保出品質(zhì)量、控制食品成本、監(jiān)督員工工作、管理食品原料、檢查員工操作規(guī)范以及教育和培訓(xùn)員工等。?
2024-11-07
林茂安
工作內(nèi)容:鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域馬可波羅瓷磚經(jīng)銷(xiāo)商
職位要求:有獨(dú)立門(mén)店
工作時(shí)間:
2024-11-07
客戶(hù)部
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施管理工作,包括項(xiàng)目調(diào)研、需求分析、實(shí)施計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、項(xiàng)目溝通、項(xiàng)目驗(yàn)收等各項(xiàng)工作; 2.參與項(xiàng)目實(shí)施工作,承擔(dān)項(xiàng)目交付過(guò)程中的實(shí)施及用戶(hù)培訓(xùn)工作; 3.可有序組織開(kāi)展項(xiàng)目實(shí)施工作,確保項(xiàng)目計(jì)劃、質(zhì)量符合目標(biāo)要求; 4.負(fù)責(zé)與客戶(hù)的溝通,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保項(xiàng)目進(jìn)度; 5.編寫(xiě)項(xiàng)目實(shí)施文檔,包括項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、部署方案、安裝手冊(cè)、培訓(xùn)方案、系統(tǒng)切換計(jì)劃、用戶(hù)使用及維護(hù)手冊(cè)、測(cè)試文檔、驗(yàn)收文檔等; 6.負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行深度服務(wù),保持良好的客戶(hù)關(guān)系,持續(xù)挖掘客戶(hù)需求。 任職要求: 1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)(有從事技術(shù)方案...

辦公室文員

3000-4000元
2024-11-07
劉蔚
配合經(jīng)理完成店面管理,員工考勤等。

柳州it經(jīng)理招聘最新投遞

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柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
  • 2.3%
    2K
  • 10.6%
    3K
  • 14.4%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 20.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 22%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 大專(zhuān)
    0.8%
  • 本科
    3.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,大專(zhuān)占0.8%,本科占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.2%
  • 1-3年
    2.3%
  • 3-5年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占2.3%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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