柳州it經(jīng)理招聘 logo

柳州it經(jīng)理招聘

共找到 453條 柳州 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴(yán)格遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、嚴(yán)格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實施服務(wù);
2、指導(dǎo)部門中層管理人員迅速、準(zhǔn)確地為住店客人提供各類服務(wù),保證提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);  
3、收集賓客的各項意見與要求,及時發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進(jìn)工作,提高服務(wù)水準(zhǔn);  
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客房部各項工作,與各相關(guān)部門做好工作溝通與配合;
5、擬定落實本部門的各類設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃、物料消耗計劃,合理控制成本;
6、注重部門團(tuán)隊建設(shè),監(jiān)督、提升客房服務(wù)質(zhì)量,提高酒店美譽(yù)度。
1.全面負(fù)責(zé)酒店的計劃和財務(wù)管理工作,做好各類成本管控及資產(chǎn)管理,保障酒店年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)達(dá)成,確保資產(chǎn)保值增值。
2.根據(jù)酒店戰(zhàn)略規(guī)劃,主持酒店和部門年度預(yù)算編制,審核預(yù)算指標(biāo);
3.建立、健全酒店各項財務(wù)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
4.合理組織控制內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務(wù)收支情況,加強(qiáng)各類合同業(yè)務(wù)的審核,降低財務(wù)風(fēng)險;
5.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制;
6.負(fù)責(zé)酒店從采購、收貨、到庫房的控制,及酒店采購供應(yīng)鏈的建設(shè);
7.加強(qiáng)資產(chǎn)管理,確保企業(yè)財產(chǎn)、物資的合理使用,提高資產(chǎn)使用效率。
8.全面組織酒店及各部門經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)活動分析;
9.加強(qiáng)各部門倉庫、物資、資產(chǎn)的監(jiān)管,輸出審計報告并跟進(jìn)解決;
10.做好對員工的任用、晉升、調(diào)動、獎勵,督促各崗位人員履行職責(zé),提升財務(wù)部門人員業(yè)務(wù)水平及工作效能。
全面負(fù)責(zé)公司柳州地區(qū)業(yè)務(wù)。包括包括團(tuán)隊管理,市場開發(fā),銷售增量,商業(yè)談判,售后維護(hù)等。
2024-11-11
黃慶
汽車維修店的運(yùn)營,按總部規(guī)則對門店開展5S管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系落實,客戶關(guān)系運(yùn)營維護(hù),組織團(tuán)隊達(dá)成公司的經(jīng)營目標(biāo)。

開閉件工程師

8000-10000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場 1人
2024-11-11
徐志平
確保所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品開發(fā)滿足時間、質(zhì)量和成本的要求; 2、獨(dú)立或在主任工程師/組長的指導(dǎo)下所負(fù)責(zé)零件的現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量提升與降成本; 3、參與車門蓋鈑金技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用; 4、按要求完成其他組長或科室經(jīng)理安排的工作
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理/項目經(jīng)理(移動端)8-10K·13 崗位職責(zé): 1)、負(fù)責(zé)App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 2)、持續(xù)挖掘用戶需求進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問題; 3)、關(guān)注運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; 4)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面和交互全局和細(xì)節(jié)設(shè)計,推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升; 5)、規(guī)劃管理項目進(jìn)度,推動項目的技術(shù)實現(xiàn),把控項目實施質(zhì)量和效率; 6)、對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。 任職要求: 1)、三年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相...
【崗位職責(zé)】: 1)、負(fù)責(zé)開展業(yè)務(wù)合規(guī)指導(dǎo)、合規(guī)內(nèi)審工作,并推動問題整改; 2)、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)的合規(guī)評審工作; 3)、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 【任職要求】: 1)、相關(guān)專業(yè),熟練使用常見辦公軟件; 2)、1年及以上業(yè)務(wù)合規(guī)、數(shù)據(jù)合規(guī)經(jīng)驗; 3)、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、數(shù)據(jù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、支付行業(yè)政策; 4)、具有良好的文字編輯能力、溝通能力、邏輯思維能力、分析能力、抗壓能力、團(tuán)隊協(xié)作能力; 5)、較強(qiáng)的責(zé)任心及工作熱情,發(fā)現(xiàn)問題能積極主動跟進(jìn)解決; 6)、思維敏捷,執(zhí)行能力強(qiáng),有開拓精神; 8k+*13+帶薪年假+食宿* 集團(tuán)產(chǎn)業(yè)多,長期大量招聘各類人才 能力...
2024-11-11
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升渠道:橫向晉升:催收員等級調(diào)薪晉升 縱向晉升: 儲備干部 風(fēng)控組長 風(fēng)控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理
2024-11-11
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升渠道:橫向晉升:風(fēng)控員等級調(diào)薪晉升 縱向晉升:儲備干部 風(fēng)控組長 風(fēng)控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號
要求有良好個人素質(zhì)、性格樂觀積極,能吃苦。
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-11
韋海芳
HR
工作職責(zé): 主要職責(zé):根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)活動;負(fù)責(zé)制造品質(zhì)團(tuán)隊管理工作,實現(xiàn)部門質(zhì)量目標(biāo);確保產(chǎn)品制程符合性,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高顧客滿意度;開展過程審核和產(chǎn)品審核,確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;負(fù)責(zé)線邊實驗室創(chuàng)建與日常管理。 具體工作:工作計劃與總結(jié) 1.1編制制程品質(zhì)年度工作計劃與總結(jié) 1.2編制月度工作計劃與總結(jié) 1.3參加總部相關(guān)的品質(zhì)例會,并根據(jù)需要進(jìn)行匯報持續(xù)改進(jìn) 2.1編制和修訂持續(xù)改進(jìn)相關(guān)管理制度(包括《問題導(dǎo)入管理制度》、《QCC項目管理規(guī)范》等)2.2主導(dǎo)QCC項目活動推進(jìn) 2.3定期監(jiān)督問題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)...
取得造價工程師執(zhí)業(yè)資格,從事預(yù)(結(jié))算審核8年以上,有責(zé)任心,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

物流經(jīng)理

3000-8000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港 1人
2024-11-11
郭勇杏
熟悉快遞行業(yè),有3年以上實際經(jīng)驗 具體待遇面談
崗位職責(zé):市場開拓與營銷。 以上任職要求: 1、經(jīng)濟(jì)、金融、營銷類本科以上學(xué)歷,全日制本科以上學(xué)歷優(yōu)選考慮; 2、品行端正,形象氣質(zhì)好,有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識;有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心。 3、通過證券從業(yè)資格考試優(yōu)先;無證券從業(yè)資格的人員安排考前培訓(xùn),并且發(fā)放各種考前補(bǔ)助。具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識 有客戶資源或金融方面經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件限制。 薪酬待遇: 我們所有營銷人員均可享有以下福利:
一、崗位職責(zé): 1.開展國際貿(mào)易市場調(diào)研,草擬公司國際貿(mào)易業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、任務(wù)指標(biāo); 2.擬定公司國際貿(mào)易業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度; 3.負(fù)責(zé)食品、農(nóng)牧產(chǎn)品等品類的海外進(jìn)口渠道開發(fā)與維護(hù); 4.負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)商務(wù)洽淡及合作推動;負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)往來文書、合同的翻譯、初審及評估; 5.負(fù)責(zé)口岸海關(guān)關(guān)務(wù)、食藥監(jiān)等部門的對接和口岸進(jìn)口政策收集、分析與匯總; 6.負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊開展國際貿(mào)易業(yè)務(wù); 7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場營銷、工商管理等專業(yè),985/211院校優(yōu)先; 2.英語6級及以上,能夠獨(dú)立運(yùn)用英文進(jìn)行口語溝通、翻譯及文書...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐飲渠道的銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、維護(hù)和開拓餐飲渠道客戶,建立和維護(hù)客戶關(guān)系。 3、了解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案和售后服務(wù)。 4、收集市場信息和客戶反饋,分析市場需求,為公司的營銷策略提供參考意見。 招聘需求: 1、具有餐飲渠道銷售工作經(jīng)驗,熟悉餐飲市場和客戶需求。 2、具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 3、具備較強(qiáng)的銷售技巧和談判能力,能夠有效地完成銷售任務(wù)。 4、具備團(tuán)隊合作意識和責(zé)任心,能夠積極配合團(tuán)隊完成工作任務(wù)。 5、對市場變化敏感,具備一定的市場分析能力。 6、具備基本的辦公軟件操作能力,能夠...
崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)銷售公司電商板塊工作。 2根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場狀況,制定公司電商版塊戰(zhàn)略規(guī)劃、總體工作計劃,組織和監(jiān)督實施年度電商推廣計劃。    3.負(fù)責(zé)目標(biāo)電商市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界、發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析。    4.負(fù)責(zé)管理電商團(tuán)隊,帶領(lǐng)電商團(tuán)隊實現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)。 5.維護(hù)合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作,負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會等,負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)等各方的溝通工作。 6.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 2.從事快消品銷售管理6年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3.從事電商行業(yè)5年以上管理工作經(jīng)...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐飲渠道的銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、維護(hù)和開拓餐飲渠道客戶,建立和維護(hù)客戶關(guān)系。 3、了解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案和售后服務(wù)。 4、收集市場信息和客戶反饋,分析市場需求,為公司的營銷策略提供參考意見。 任職條件: 1、工作經(jīng)驗: 擁有5年以上餐飲渠道銷售經(jīng)驗 2、知識要求: 大學(xué)本科以上學(xué)歷 3、基本技能: 具有餐飲渠道銷售工作經(jīng)驗,熟悉餐飲市場和客戶需求 4、需具備能力: 具備較強(qiáng)的銷售技巧、市場分析能力和談判能力
2024-11-11
行政班時間聯(lián)系
中專以上學(xué)歷,有3年以上汽車行業(yè)及二手車銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,有管理工作經(jīng)驗,擅長業(yè)務(wù)拓展和客戶維護(hù),有良好的組織協(xié)調(diào)能力。
2024-11-11
行政班時間聯(lián)系
大專以上學(xué)歷,有3年以上汽車維修廠管理經(jīng)驗,擅長業(yè)務(wù)拓展和客戶維護(hù),有良好的組織協(xié)調(diào)能力。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
  • 2.3%
    2K
  • 10.6%
    3K
  • 14.4%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 20.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 22%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    3.8%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,大專占0.8%,本科占3.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.2%
  • 1-3年
    2.3%
  • 3-5年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.2%,1-3年占2.3%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。

柳州 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP