1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
柳州城中區(qū)it經(jīng)理招聘
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柳州 城中區(qū) it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房經(jīng)理
3000-4000元2024-11-09朱先生直接下級(jí):客房服務(wù)員、PA在店總領(lǐng)導(dǎo)下,與其它部門
通力合作,帶領(lǐng)部門員工完成本部門的各項(xiàng)工作,保障酒店的正常運(yùn)轉(zhuǎn),達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
1、全面負(fù)責(zé)客房部工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)
組織、指揮和控制等管理手段,全面實(shí)施客房部的管理工作。借助于管理系統(tǒng),根據(jù)本部門的計(jì)劃,對(duì)下級(jí)部門的管理人員及員工下達(dá)
任務(wù),布置工作,并進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。通過檢查、考核、評(píng)估員工的工作情況及接受
客人投訴等方式,將各項(xiàng)工作的進(jìn)展和執(zhí)行計(jì)劃的結(jié)果
與計(jì)劃目標(biāo)進(jìn)行對(duì)比,找出偏
差差,分析產(chǎn)生偏差的原因,制定糾正偏差的措施并予以落實(shí),使容房管理活動(dòng)形成
循環(huán)過程
2、責(zé)制定本部門員工的崗位職責(zé)及工作程序客房部經(jīng)理負(fù)責(zé)建立、健全本部門各
級(jí)人員的崗位責(zé)任制,將本部門的管理工作、服務(wù)工作
落實(shí)到各個(gè)崗位。明確各崗位
的職責(zé)范國和具體工作任務(wù),規(guī)定每項(xiàng)工作的基本要求
及達(dá)不到要求應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,賦予為履行職責(zé)所必需的杈力。根據(jù)酒店的等級(jí)及質(zhì)量
要求,制定本部門服務(wù)工作的規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)及達(dá)到規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)所需的規(guī)范化的工作程序,以保證客房服務(wù)質(zhì)量。 -
汽車售后經(jīng)理
4000-8000元2024-11-09王經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及維修質(zhì)量、維系進(jìn)度的管理;
2、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維修,并做記錄;
3、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成;
5、負(fù)責(zé)車間管理過程中的事物處理,并及時(shí)向管理層反應(yīng);
6、負(fù)責(zé)定期召開會(huì)議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率;
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,對(duì)維修店長負(fù)責(zé)。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,汽車修理等相關(guān)專業(yè)
2.具有3-5年工作經(jīng)驗(yàn);其中行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
3.具有扎實(shí)的本崗位汽車方面的專業(yè)知識(shí);
4.熟悉了解汽車維修保養(yǎng)相關(guān)知識(shí);
5.熟悉汽車維修業(yè)務(wù)工作流程及其他的相關(guān)知識(shí)
6.具備技術(shù)方面的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn);
7.具有良好的分析與解決問題能力; -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
3000-5000元2024-11-09崗位職責(zé):?
1、審核各類原始憑證、記賬憑證,費(fèi)用;?
2、負(fù)責(zé)做好會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿和其他會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作;?
3、按照制度及規(guī)定進(jìn)行人員管理工作,及時(shí)準(zhǔn)確反映經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況;?
4、負(fù)責(zé)公司工商年檢,稅務(wù)申報(bào);?
5、進(jìn)行公司行政、人事、帳務(wù)處理,,編制企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他各項(xiàng)工作。
任職要求:?
1.有一年以上會(huì)計(jì)專業(yè)、的經(jīng)驗(yàn);?
2.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;
3.能夠熟練使用Excel表及運(yùn)用各類函數(shù);
4.具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;?
5.工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;能承受一定的工作壓力;?
6.熟悉相關(guān)法律知識(shí),愛崗敬業(yè),客觀公正,保守秘密;?
7.聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 -
運(yùn)營經(jīng)理
5000-8000元2024-11-09梁女士1、根據(jù)下轄加盟商、直營店經(jīng)營情況,定期對(duì)加盟商/直營店進(jìn)行巡查指導(dǎo),提升銷量; 2、對(duì)新加入的加盟商進(jìn)行運(yùn)營培訓(xùn),使加盟商達(dá)到相應(yīng)的運(yùn)營能力,提升門店效益; 3、根據(jù)加盟商/直營店運(yùn)營情況,協(xié)助制定相應(yīng)營銷方案,促進(jìn)加盟商/直營店提升效益; 4、不定期對(duì)加盟商進(jìn)行合規(guī)巡查,確保加盟商出餐品質(zhì)及原材料銷售; 5、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)進(jìn)行加盟商的面試甄選工作; 6、完成上級(jí)主管交辦的其他工作; 外賣或團(tuán)購等產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
銷售經(jīng)理
6000-11000元2024-11-09梁女士負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃,開拓新客戶維護(hù)老客戶! -
前臺(tái)
3000-5000元2024-11-09余女士任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,形象舉止大方得體,熱情開朗; 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力;(服務(wù)意識(shí)強(qiáng)者可以對(duì)其放寬學(xué)歷要求) 3、 一年以上超市或銷售行業(yè)導(dǎo)購經(jīng)理,熟練掌握各種銷售技巧、 -
商務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-08黃順茂1.能接受出差 2.酒量好 3.平時(shí)跟老板應(yīng)酬吃飯 4.30以內(nèi) -
酒店銷售經(jīng)理
8000-11000元2024-11-08郭芳岑工作內(nèi)容: 1. 銷售策略制定:制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)酒店的預(yù)訂和收入目標(biāo)。 2. 客戶開發(fā):尋找和吸引新的客戶,建立業(yè)務(wù)關(guān)系。 3. 市場調(diào)研:了解市場動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手情況,為銷售策略提供依據(jù)。 4. 客戶關(guān)系管理:維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。 5. 銷售談判:與客戶進(jìn)行談判,爭取最佳的價(jià)格和條件。 6. 團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作。 7. 預(yù)訂管理:處理客戶的預(yù)訂請(qǐng)求,確保預(yù)訂信息的準(zhǔn)確和及時(shí)。 8. 促銷活動(dòng):策劃和組織促銷活動(dòng),提高酒店的知名度和銷售額。 9. 銷售報(bào)告:撰寫銷售報(bào)告,向上級(jí)匯報(bào)銷售業(yè)績和市場情況。 10... -
酒店總經(jīng)理
8000-13000元2024-11-08郭芳岑以下是酒店總經(jīng)理的主要崗位職責(zé): 1. 全面管理:負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營和管理,確保酒店的各個(gè)部門協(xié)調(diào)運(yùn)作。 2. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定酒店的長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)和年度計(jì)劃,并組織實(shí)施。 3. 業(yè)績提升:采取有效措施提高酒店的營業(yè)收入、利潤和市場份額。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):組建、培養(yǎng)和管理高效的酒店團(tuán)隊(duì),包括各級(jí)管理人員和員工。 5. 服務(wù)質(zhì)量把控:監(jiān)督和確保酒店提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),維護(hù)良好的賓客關(guān)系,處理重大投訴。 6. 市場營銷:制定并執(zhí)行市場營銷策略,提升酒店的知名度和美譽(yù)度。 7. 財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)預(yù)算編制、成本控制、財(cái)務(wù)分析和資金管理等工作。 8. 設(shè)施維護(hù):確保酒店的設(shè)施設(shè)備正常... -
品牌活動(dòng)策劃經(jīng)理
5000-6000元2024-11-071、職業(yè)素養(yǎng)較高,服從工作安排,嚴(yán)格執(zhí)行效率,善于處理事務(wù); 2、有大型的品牌策劃活動(dòng)、文案經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握辦公軟件。 3、負(fù)責(zé)制定活動(dòng)、企業(yè)形象等項(xiàng)目的策劃方案,并協(xié)助執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助平面設(shè)計(jì)進(jìn)行活動(dòng)平面材料的制作; 5、洽談第三方合作資源,建立第三方資源庫; 6、講解或者與客戶溝通,向客戶講解方案的優(yōu)勢。 7、根據(jù)客戶需求擬定商務(wù)報(bào)價(jià),并及時(shí)提交與客戶溝通,維護(hù)客戶關(guān)系。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
9000-12000元2024-11-07劉玲學(xué)歷:大專以上學(xué)歷 專業(yè):會(huì)計(jì)類、財(cái)經(jīng)類 五年以上汽車行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 熟悉相關(guān)的稅收、法律、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí) 1、能夠解決較復(fù)雜的財(cái)務(wù)、稅務(wù)實(shí)際問題,具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力; 2、能夠熟練使用辦公軟件、金蝶財(cái)務(wù)軟件; 3、高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、較高的領(lǐng)導(dǎo)能力和外界交往能力。 5、很好的職業(yè)道德。 -
4s店售后經(jīng)理
8000-10000元2024-11-07單曉迎工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)4S店售后服務(wù)管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督售后維修流程,提升客戶滿意度 - 管理售后團(tuán)隊(duì),優(yōu)化工作效率 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理客戶投訴,保持客戶關(guān)系良好 - 具有較強(qiáng)的市場洞察力,能夠引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)進(jìn)步 -
客服代表
4000-8000元2024-11-07覃月慧有耐心夠細(xì)心夠用心的服務(wù)客戶3具有良好的表達(dá)溝通能力,思路清晰 【晉升機(jī)制】 公司有完整的晉升和公平競爭機(jī)制(入職兩個(gè)月以后可進(jìn)行管理層的競聘),上升空間大晉升方向客服代表--小組組長--主管 --經(jīng)理 -
廚房主管
5000-7000元2024-11-07廖華崗位職責(zé):廚房主管的主要職責(zé)包括處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)、制定廚房的工作計(jì)劃、確保出品質(zhì)量、控制食品成本、監(jiān)督員工工作、管理食品原料、檢查員工操作規(guī)范以及教育和培訓(xùn)員工等。? -
項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理
4000-7000元2024-11-07客戶部工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)施管理工作,包括項(xiàng)目調(diào)研、需求分析、實(shí)施計(jì)劃、現(xiàn)場實(shí)施、項(xiàng)目溝通、項(xiàng)目驗(yàn)收等各項(xiàng)工作; 2.參與項(xiàng)目實(shí)施工作,承擔(dān)項(xiàng)目交付過程中的實(shí)施及用戶培訓(xùn)工作; 3.可有序組織開展項(xiàng)目實(shí)施工作,確保項(xiàng)目計(jì)劃、質(zhì)量符合目標(biāo)要求; 4.負(fù)責(zé)與客戶的溝通,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保項(xiàng)目進(jìn)度; 5.編寫項(xiàng)目實(shí)施文檔,包括項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、部署方案、安裝手冊(cè)、培訓(xùn)方案、系統(tǒng)切換計(jì)劃、用戶使用及維護(hù)手冊(cè)、測試文檔、驗(yàn)收文檔等; 6.負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行深度服務(wù),保持良好的客戶關(guān)系,持續(xù)挖掘客戶需求。 任職要求: 1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子相關(guān)專業(yè)(有從事技術(shù)方案... -
總經(jīng)理
15000-30000元2024-11-07劉玲崗位職責(zé): 1、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計(jì)劃。 2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作。 3、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 4、建立和維持同政府機(jī)構(gòu),供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系 5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹立公司良好的社會(huì)形象。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,45歲以下,8年以上傳統(tǒng)品牌店總經(jīng)驗(yàn); 2、新能源品牌需40歲以下,3年以上店總經(jīng)驗(yàn)。 3、需要接受工作地點(diǎn)為全國范圍/跨省市范圍 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):新能源汽車·汽車經(jīng)銷商·汽車后市場 -
二手車評(píng)估師
4000-7000元2024-11-07劉玲工作內(nèi)容: 1.完成二手車總監(jiān)/經(jīng)理制定的收購、利潤目標(biāo) 2.進(jìn)行渠道開拓 3.進(jìn)行直接收購、置換收購及渠道收購業(yè)務(wù) 4.進(jìn)行收購客戶開發(fā)、跟進(jìn)邀約和回訪工作 5.為客戶提供良好的評(píng)估體驗(yàn),達(dá)成收購成交 …… 5.完成二手車總監(jiān)/經(jīng)理交付的其他工作 任職要求: 1、具備車輛評(píng)估能力 2、了解常見車型市場收購行情價(jià)格 3、2年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或1年以上二手車行業(yè)經(jīng)驗(yàn) -
坐班輕松打字+不外跑+不打電話+接受無經(jīng)驗(yàn)
5000-8000元2024-11-06楊達(dá)8000+,不定期團(tuán)建、下午茶,員工生日會(huì) 五、個(gè)人發(fā)展: 1.公司不斷擴(kuò)大,急需儲(chǔ)備管理人才,注重員工的發(fā)展,企業(yè)為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 2.發(fā)展通道:電子商務(wù)精英-組長-主管-事業(yè)階段/經(jīng)理 -
人事專員
3000-4000元2024-11-06劉女士招募經(jīng)理(有銷售經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)從事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 上班時(shí)間:9:00-12:0014:00-18:00月休四天+法定 假日 上班地點(diǎn):青云時(shí)代商廈 面試聯(lián)系人:覃經(jīng)理***** -
醫(yī)療器械銷售大區(qū)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-05一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在責(zé)任區(qū)域的銷售工作,提高產(chǎn)品市場覆蓋率,確保責(zé)任區(qū)域的銷售任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。2、調(diào)查潛在優(yōu)質(zhì)客戶并洽談合作,落實(shí)確定合作客戶。3、開展產(chǎn)品的臨床學(xué)術(shù)推廣。4、參與銷售項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行,包括市場調(diào)研,競爭對(duì)手分析,銷售策略制定等。5、遵守公司的銷售制度及政策,確保銷售行為符合公司規(guī)定,積極完成公司布置的其他任務(wù)。 二、任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮。2、兩年以上醫(yī)療器械銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有敏銳的市場洞察力和銷售技巧。3、具有一定的客戶資源和臨床資源。4、具有良好的溝通能力,商務(wù)談判能力,協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力。5、具有團(tuán)隊(duì)...
按城市:
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按商圈:
不限(61)
陽光100城市廣場(13)
柳州城中萬達(dá)廣場(11)
彰泰城(5)
華信國際(2)
淘園世家(2)
聚福苑(2)
東方百盛(2)
紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店(2)
嘉逸財(cái)富大廈(2)
金麟中心(2)
聚寶大廈(1)
居上V8城(1)
文源華都(1)
藍(lán)色港灣(1)
東郡尚苑(1)
時(shí)代商廈(1)
龍都花苑(1)
龍城世家(1)
柳州信息產(chǎn)業(yè)園(1)
佳圓大廈(1)
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29.4%4K
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23.5%5K
-
14.7%6K-8K
-
11.8%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
柳州城中區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州城中區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。