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柳州投資公司it經(jīng)理招聘

共找到 21條 柳州 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘

前廳經(jīng)理

2000-4000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 包裝 企業(yè)管理 投資
2024-11-14
顏堅(jiān)玲
管理前臺(tái)賬務(wù),人員管理培訓(xùn),服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任心強(qiáng)有一定抗壓能力
職位招聘1-2人
崗位描述:
1、全面負(fù)責(zé)各餐廳的營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)工作,以期幫助餐廳達(dá)成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),進(jìn)行規(guī)范化的管理工作。幫助餐廳經(jīng)理提升各項(xiàng)工作技能,提高餐廳經(jīng)濟(jì)效益。
2、負(fù)責(zé)各餐廳市場(chǎng)的營(yíng)運(yùn)管理和稽核,確保營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的落地和執(zhí)行;
3、分析、總結(jié)各餐廳以及各區(qū)域出現(xiàn)的問(wèn)題,與區(qū)域經(jīng)理區(qū)經(jīng)理討論制定解決提升方案,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及核驗(yàn);
4、為餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理提供及時(shí)有效的指導(dǎo),指導(dǎo)各區(qū)域餐廳業(yè)績(jī)的達(dá)成以及單店效率的提升。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
2、年齡要求:35-45歲;
3、有快消餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有炸雞、漢堡類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、具有5年以上快消餐飲行業(yè)營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn);
5、具有良好的溝通能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力。
崗位描述:
1、全面負(fù)責(zé)各餐廳的運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)工作,以期幫助餐廳達(dá)成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),進(jìn)行規(guī)范化的管理工作。幫助餐廳經(jīng)理提升各項(xiàng)工作技能,提高餐廳經(jīng)濟(jì)效益。
2、負(fù)責(zé)各餐廳市場(chǎng)的營(yíng)運(yùn)管理和稽核,確保營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的落地和執(zhí)行;
3、分析、總結(jié)各餐廳以及各區(qū)域出現(xiàn)的問(wèn)題,與區(qū)域經(jīng)理區(qū)經(jīng)理討論制定解決提升方案,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及核驗(yàn);
4、為餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理提供及時(shí)有效的指導(dǎo),指導(dǎo)各區(qū)域餐廳業(yè)績(jī)的達(dá)成以及單店效率的提升。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
2、年齡要求:35-45歲;
3、有快消餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有炸雞、漢堡類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、能接受出差;
5、具有良好的溝通能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力。
2024-11-13
匡主管
5、當(dāng)重要設(shè)備發(fā)生故障或影響大廈正常運(yùn)行時(shí),迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處理,并及時(shí)向經(jīng)理報(bào)告。
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、預(yù)測(cè)等項(xiàng)工作; 5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)、會(huì)計(jì)稽核工作; 6、負(fù)責(zé)全公司的資金調(diào)配、成本核算和財(cái)務(wù)管理等工作; 7、其它工作。 任職要求: 1、男女不限,財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷,有房地產(chǎn)、施工單位及融資相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、具有5年以上會(huì)計(jì)事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度; 4、熟悉財(cái)務(wù)工作流程,...
6、負(fù)責(zé)全面執(zhí)行和檢查落實(shí)執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部及管理總部所做出的工作決定,檢查值班經(jīng)理的各項(xiàng)報(bào)表。 7、定期巡視門(mén)店,執(zhí)行《餐廳QSC拜訪表》。
2024-11-12
覃小姐
全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,熟悉地產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)領(lǐng)域財(cái)務(wù)管理。
銷售經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定年度銷售目標(biāo),月度銷售目標(biāo);負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo); 2、反饋客戶需求,開(kāi)拓市場(chǎng),完成銷售指標(biāo); 3、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和推廣; 4、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,完成銷售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃; 6、建設(shè)和管理團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、性格開(kāi)朗,熱愛(ài)銷售,具有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng); 一經(jīng)錄用,本公司將提供業(yè)務(wù)、人事管理、理等系...
崗位職責(zé): 薪酬績(jī)效 負(fù)責(zé)公司薪酬體系設(shè)計(jì)和實(shí)施,負(fù)責(zé)績(jī)效管理和員工福利。 1、負(fù)責(zé)公司薪酬體系設(shè)計(jì)和實(shí)施,制定和調(diào)整公司年度薪酬預(yù)算,合理分配公司資源。 2、負(fù)責(zé)制定公司績(jī)效指標(biāo)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控公司績(jī)效,對(duì)績(jī)效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),對(duì)績(jī)效表現(xiàn)不佳的員工進(jìn)行輔導(dǎo)和提升。 3、負(fù)責(zé)公司員工福利政策制定和實(shí)施,包括入職福利、年度福利、節(jié)日福利、帶薪年假等。 4、支持公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和策略制定,根據(jù)市場(chǎng)情況和公司需求,調(diào)整公司薪酬和福利策略。 招聘 1、依據(jù)部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助編制人力資源發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助管理人員組織架構(gòu)及制度。 2、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人力資源需求,協(xié)助制訂招聘方案...
崗位職責(zé): 產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì) 1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與規(guī)劃,包括市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、用戶研究等,形成產(chǎn)品概念。 2.制定產(chǎn)品路線圖,明確產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)和階段性計(jì)劃。 3.撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔,明確產(chǎn)品定位和功能。 項(xiàng)目管理 1.?協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)等部門(mén),確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)完成。 2.跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,解決項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 3.管理產(chǎn)品版本迭代,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和客戶體驗(yàn)。 市場(chǎng)推廣與銷售支持: 1.參與產(chǎn)品市場(chǎng)推廣策略的制定和執(zhí)行,包括產(chǎn)品介紹、宣傳資料制作等。 2.為銷售團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品培訓(xùn)和技術(shù)支持,協(xié)助完成銷售目標(biāo)。 3.收集市場(chǎng)反饋和用戶意...
1、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)部全面工作,倉(cāng)儲(chǔ)與招商協(xié)同管理,根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和招商目標(biāo); 2、定期收集行業(yè)信息,跟蹤國(guó)內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)等方面的信息及其變化情況,并進(jìn)行整理、分析、建檔; 3、編制部門(mén)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,控制相關(guān)費(fèi)用的支出; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督部門(mén)人員的業(yè)務(wù)工作,并制定考核方案; 5、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)組建及培養(yǎng); 6、負(fù)責(zé)組織制定公司業(yè)務(wù)的價(jià)格體系及各項(xiàng)制度; 7、負(fù)責(zé)客戶管理工作,負(fù)責(zé)建立客戶檔案,挖掘潛在客戶 1、工作經(jīng)驗(yàn): 具有5年以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),冷庫(kù)招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、知識(shí)要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
一、崗位職責(zé): 1.開(kāi)展國(guó)際貿(mào)易市場(chǎng)調(diào)研,草擬公司國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、任務(wù)指標(biāo); 2.擬定公司國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度; 3.負(fù)責(zé)食品、農(nóng)牧產(chǎn)品等品類的海外進(jìn)口渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù); 4.負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)商務(wù)洽淡及合作推動(dòng);負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)往來(lái)文書(shū)、合同的翻譯、初審及評(píng)估; 5.負(fù)責(zé)口岸海關(guān)關(guān)務(wù)、食藥監(jiān)等部門(mén)的對(duì)接和口岸進(jìn)口政策收集、分析與匯總; 6.負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù); 7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等專業(yè),985/211院校優(yōu)先; 2.英語(yǔ)6級(jí)及以上,能夠獨(dú)立運(yùn)用英文進(jìn)行口語(yǔ)溝通、翻譯及文書(shū)...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐飲渠道的銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、維護(hù)和開(kāi)拓餐飲渠道客戶,建立和維護(hù)客戶關(guān)系。 3、了解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案和售后服務(wù)。 4、收集市場(chǎng)信息和客戶反饋,分析市場(chǎng)需求,為公司的營(yíng)銷策略提供參考意見(jiàn)。 招聘需求: 1、具有餐飲渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲市場(chǎng)和客戶需求。 2、具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 3、具備較強(qiáng)的銷售技巧和談判能力,能夠有效地完成銷售任務(wù)。 4、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任心,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。 5、對(duì)市場(chǎng)變化敏感,具備一定的市場(chǎng)分析能力。 6、具備基本的辦公軟件操作能力,能夠...
崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)銷售公司電商板塊工作。 2根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)狀況,制定公司電商版塊戰(zhàn)略規(guī)劃、總體工作計(jì)劃,組織和監(jiān)督實(shí)施年度電商推廣計(jì)劃。    3.負(fù)責(zé)目標(biāo)電商市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界、發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析。    4.負(fù)責(zé)管理電商團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)電商團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 5.維護(hù)合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作,負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會(huì)等,負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)等各方的溝通工作。 6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 2.從事快消品銷售管理6年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.從事電商行業(yè)5年以上管理工作經(jīng)...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐飲渠道的銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、維護(hù)和開(kāi)拓餐飲渠道客戶,建立和維護(hù)客戶關(guān)系。 3、了解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案和售后服務(wù)。 4、收集市場(chǎng)信息和客戶反饋,分析市場(chǎng)需求,為公司的營(yíng)銷策略提供參考意見(jiàn)。 任職條件: 1、工作經(jīng)驗(yàn): 擁有5年以上餐飲渠道銷售經(jīng)驗(yàn) 2、知識(shí)要求: 大學(xué)本科以上學(xué)歷 3、基本技能: 具有餐飲渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲市場(chǎng)和客戶需求 4、需具備能力: 具備較強(qiáng)的銷售技巧、市場(chǎng)分析能力和談判能力
崗位職責(zé): 1、經(jīng)銷商信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 2、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控(回款、應(yīng)收預(yù)測(cè)及目標(biāo)制定;回款方案溝通、跟蹤;融資未放款進(jìn)展溝通、跟蹤;承兌、保理、按揭等業(yè)務(wù)辦理;返利、服務(wù)費(fèi)、溢價(jià)抹賬手續(xù)辦理;)3、風(fēng)險(xiǎn)管理(超額樣機(jī)申請(qǐng);融資租賃放款、逾期情況監(jiān)控;分期逾期的管控;置換業(yè)務(wù)備案及額度授予;業(yè)務(wù)對(duì)賬, 4、風(fēng)險(xiǎn)處置(風(fēng)險(xiǎn)警示;逾期客戶監(jiān)控;債權(quán)會(huì)議,高逾期逾期原因分析及降逾期方案;貸后底線標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行及監(jiān)控; 5、信用評(píng)級(jí)管理期授信管理 6、信用業(yè)務(wù)貸前、貸中、貸后風(fēng)險(xiǎn)管理 7、債權(quán)機(jī)進(jìn)銷存管理 8、完成其他任務(wù) 協(xié)助本部門(mén)其它工作的開(kāi)展,完成領(lǐng)導(dǎo)授予的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、本科...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)土建專業(yè)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工管理! 2、參與圖紙會(huì)審,收集、提出、解決土建專業(yè)圖紙存在的問(wèn)題; 3、審核施工單位的方案、進(jìn)度款、簽證、結(jié)算等工程資料; 4、根據(jù)合同、圖紙、規(guī)范等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)材料驗(yàn)收工作; 5、根據(jù)工程總體進(jìn)度制定土建專業(yè)施工進(jìn)度計(jì)劃,并落實(shí)計(jì)劃實(shí)施. 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,工民建、土木工程等土建類相關(guān)專業(yè),年齡和性別不限。 2、從事土建工程施工、建設(shè)單位工程管理工作5年以上; 3、熟悉土建項(xiàng)目全過(guò)程管理工作,熟悉國(guó)家和地方現(xiàn)行相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 4、熟練掌握CAD、天正等繪圖軟件和通用辦公軟件; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好...
崗位職責(zé): 1、建立公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理及核算體系,監(jiān)督公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。 2、做好公司資金管理工作及公司會(huì)計(jì)憑證的審核。 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析以及公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略數(shù)據(jù)的編制;公司合并報(bào)表系統(tǒng)及工資系統(tǒng)的管理與維護(hù)等工作。 4、加強(qiáng)公司稅務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、會(huì)計(jì)監(jiān)督以及資財(cái)部各財(cái)務(wù)崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督工作。 5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核及資財(cái)管理部績(jī)效考核工作;做好資財(cái)管理部會(huì)計(jì)人員的考核及職工隊(duì)伍建設(shè)。 6、執(zhí)行崗位的職業(yè)健康、安全、環(huán)保職責(zé)。 7、 按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。 任職資格: 1、30-40歲,10年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),在大中型企業(yè)中擔(dān)任過(guò)5年以上同...
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長(zhǎng)風(fēng)路1號(hào)
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作的組織管理。 2、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作計(jì)劃的制定并統(tǒng)計(jì)完成情況,找出存在的問(wèn)題及時(shí)解決。 3、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作職責(zé)范圍內(nèi)工作職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作書(shū)面文件的審核、審定工作。 4、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作職責(zé)范圍內(nèi)所有員工的考評(píng)工作。 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理本部門(mén)工作團(tuán)隊(duì),對(duì)部門(mén)工作績(jī)效負(fù)責(zé);在工作中督導(dǎo)、培養(yǎng)下屬,對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行工作積極性的調(diào)動(dòng)、工作心態(tài)的端正等溝通工作。 7、負(fù)責(zé)本部門(mén)與公司內(nèi)部其他部門(mén)的聯(lián)系、對(duì)接及溝通工作。 8、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)工作職責(zé)范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。 9、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理反映工作的有關(guān)情況和信息。 10、 服從公司管理與安...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和參與公司重大決策的討論; 2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為總經(jīng)理決策提供參考、建議; 3、協(xié)助總經(jīng)理做好下屬各單位上傳下達(dá)等運(yùn)營(yíng)管理,參與戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù); 4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作; 5、協(xié)助總經(jīng)理財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作,做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況; 6、有一定的公文寫(xiě)作功底,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,思路清晰,善于思考,善于總結(jié); 7、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)...
約 21 個(gè)崗位
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柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
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    5K
  • 20.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 22%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    3.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,大專占0.8%,本科占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.2%
  • 1-3年
    2.3%
  • 3-5年
  • 5-10年
    0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占2.3%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
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