柳州汽車公司it經(jīng)理招聘 logo

柳州汽車公司it經(jīng)理招聘

共找到 52條 柳州 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-15
梁女士
要求：
1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和參與公司重大決策的討論；
2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，為總經(jīng)理決策提供參考、建議；
3、協(xié)助總經(jīng)理做好下屬各單位上傳下達(dá)等運(yùn)營(yíng)管理，參與戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)；
4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作；
5、協(xié)助總經(jīng)理財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作，做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況；
6、有一定的公文寫作功底，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，思路清晰，善于思考，善于總結(jié)；
7、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，完成總經(jīng)理交辦的其他工作；
8、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；
9、本科以上學(xué)歷，有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
10、熟練使用辦公軟件；
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 電子 汽車
2024-11-15
黃恒
工作職責(zé)：
1、客戶維護(hù)，定期與客戶進(jìn)行技術(shù)交流和溝通，維持客戶關(guān)系；
2、產(chǎn)品推廣，與客戶了解當(dāng)前需求，對(duì)接公司產(chǎn)品，推薦公司產(chǎn)品線產(chǎn)品；
3、產(chǎn)品需求導(dǎo)入，了解客戶當(dāng)前需求，根據(jù)公司情況，導(dǎo)入合適的新產(chǎn)品需求進(jìn)行內(nèi)部評(píng)估；
4、市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及計(jì)劃發(fā)展產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)分析，確認(rèn)產(chǎn)品發(fā)展方向；
5、項(xiàng)目獲取，與客戶需求進(jìn)行對(duì)接，產(chǎn)品技術(shù)前期溝通，與研發(fā)溝通一起輸出產(chǎn)品技術(shù)文檔，推進(jìn)項(xiàng)目定點(diǎn)；
6、定點(diǎn)項(xiàng)目的客戶支持，與研發(fā)一起，支持定點(diǎn)項(xiàng)目的技術(shù)需求及關(guān)鍵問(wèn)題對(duì)接；
7、競(jìng)品分析，獲取競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資源，內(nèi)部對(duì)比，分析公司產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì)，提升產(chǎn)品質(zhì)量；
8、客戶發(fā)展，與銷售人員一起，尋找/發(fā)展新客戶及新客戶需求；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、電子類等相關(guān)專業(yè)；
2、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和信息獲取能力；有一定的汽車電子產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)背景，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力，能獨(dú)立分析和解決相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題；
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神，能承受一定的工作壓力。
4、形象氣質(zhì)佳，有對(duì)接主機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn)更佳。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：汽車零部件·汽車研發(fā)/制造·汽車智能網(wǎng)聯(lián)

生產(chǎn)主管

4000-6000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-官塘工業(yè)園 1人 工程機(jī)械 汽車
2024-11-15
小謝
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制造中心經(jīng)理建立和完善車間管理制度；安排現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)，完成目標(biāo)產(chǎn)值任務(wù)并完成客戶訂單交付；
2、負(fù)責(zé)員工排班、派工、工票審核等；
3、完成領(lǐng)帶交辦的其他工作。
任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷；
2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理流程，
4、有責(zé)任心、吃苦耐勞，敬業(yè)愛(ài)崗、工作態(tài)度積極，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；
工作時(shí)間：08:30-11:55 13:00-17:30 單休，法定節(jié)假日放假。
2024-11-14
趙偉
崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)司機(jī)崗位的面試工作 2、講解司機(jī)工作內(nèi)容以及工作模式 3、安排司機(jī)跟車以及司機(jī)運(yùn)輸工作問(wèn)題處理 任職要求： 1、表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰 2、物流行業(yè)或銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪資福利： 1、底薪1800+績(jī)效工資700+提成 月薪范圍4500-8000 2、月休4天，朝九晚五 包午餐 3、五險(xiǎn) 工作地址：柳南區(qū)柳工大道傳化加油站旁
2024-11-14
莫通歡
展廳主管
負(fù)責(zé)公司汽車銷售與售后
2024-11-14
黃培成
對(duì)企業(yè)行政管理熟悉，有一定的人事經(jīng)驗(yàn)
2024-11-14
黃培成
在汽車銷售集團(tuán)大公司任職高管，有一定的汽車銷售管理營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)
2024-11-14
韋經(jīng)理
1、審核各類報(bào)銷資料，制作會(huì)計(jì)憑證，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，報(bào)稅。 2、一般納稅人、全盤內(nèi)外賬5年及以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)軟件，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī) 3、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料； 4、能獨(dú)立操作全盤賬，熟悉用友財(cái)務(wù)軟件。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上制造業(yè)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉會(huì)計(jì)法、稅法、審計(jì)法及財(cái)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及報(bào)稅流程，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和Office等基本辦公軟件。 4、精通會(huì)計(jì)核算知識(shí)，掌握相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)。
2024-11-14
黃培成
有大公司集團(tuán)任職經(jīng)驗(yàn)！
2024-11-14
黃培成
熟悉人力資源管理的六大模塊，熟悉人事管理方面的實(shí)操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源計(jì)劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動(dòng)關(guān)系的管理。
售后服務(wù)經(jīng)理 工作地點(diǎn)：梧州 職務(wù)描述：五菱、寶駿售后服務(wù)，視能力情況擔(dān)任售后服務(wù)經(jīng)理或者技師。 要求：35歲以下，一年以上汽車維修工作經(jīng)驗(yàn)，汽車維修技術(shù)熟練，執(zhí)有低壓電工證。
2024-11-12
471705583@qq.com
汽車銷售經(jīng)理 工作地點(diǎn)：梧州 職務(wù)描述：五菱品牌汽車銷售，視能力情況擔(dān)任銷售主管或者業(yè)務(wù)員。 要求：男女不限，35歲以下，大專以上文化程度，容貌端莊，有親和力，熱愛(ài)汽車銷售工作，熟悉五菱品牌體系或者有汽車銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資：底薪+提成+社保，預(yù)期年薪15萬(wàn)元。
1.帶領(lǐng)SDT完成項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和交付工作 2.作為項(xiàng)目組的領(lǐng)導(dǎo)人，確立項(xiàng)目組內(nèi)各成員的分工職責(zé)，指導(dǎo)并激勵(lì)項(xiàng)目組成員的工作，營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)工作氛圍 3.制定詳細(xì)的項(xiàng)目工作計(jì)劃，并根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施的實(shí)際情況，及時(shí)與客戶和公司內(nèi)各有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，利用系統(tǒng)的管理工具，獨(dú)立、有效地更新、調(diào)整工作計(jì)劃，致力于內(nèi)外部客戶滿意 4.在指導(dǎo)下與項(xiàng)目組成員一同對(duì)潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和分級(jí)，并制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目撥用款申請(qǐng)及時(shí)提交執(zhí)委會(huì)或董事會(huì)審批。在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中根據(jù)管理層目標(biāo)進(jìn)行項(xiàng)目成本優(yōu)化及利潤(rùn)提升，在指導(dǎo)下采取必要措施確保投資最優(yōu) 6.與國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目相關(guān)的合作伙伴保持溝通，獲取信息...
2024-11-12
柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)和潤(rùn)路中小企業(yè)二基地4號(hào)廠房
1、負(fù)責(zé)公司成品檢驗(yàn)工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)量策劃工作； 3、協(xié)助經(jīng)理完成客戶需要提交的各種資料； 4、協(xié)助經(jīng)理完成收集、統(tǒng)計(jì)、分析日常相關(guān)質(zhì)量報(bào)表； 5、協(xié)助經(jīng)理完成對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的改善提升； 6 …… 、協(xié)助經(jīng)理完成公司IATF16949體系管理工作。
2024-11-11
曹志松
工作職責(zé)： 1、訪問(wèn)：對(duì)客戶進(jìn)行富有成效的拜訪和觀察； 2、細(xì)分客戶：確立目標(biāo)市場(chǎng)和潛在客戶，建立客戶檔案； 3、客戶關(guān)系管理：保持與客戶的聯(lián)系和調(diào)動(dòng)客戶的資源； 4、客戶分析與評(píng)價(jià)：對(duì)客戶進(jìn)行各方面的分析和評(píng)價(jià)； 5、溝通：利用有效的溝通手段和溝通策略，以保持與客戶的關(guān)系。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有非常好的溝通能力與表達(dá)能力，有較強(qiáng)的決策能力與執(zhí)行力； 3、有駕照者優(yōu)先考慮。
1、當(dāng)?shù)厥锌h市鎮(zhèn)的市場(chǎng)推廣， 2、勤奮，上進(jìn)心強(qiáng)，能吃苦耐勞 3、有車代步
2024-11-11
何小姐
任職要求：1、大專以上文化程度，20-50歲,從事原材料采購(gòu)工作3年以上。 2、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量體系管理， 3、有較強(qiáng)的談判溝通能力，成本概念、具備良好的職業(yè)道德 4、熟悉電腦辦公軟件操作、熟練運(yùn)用ERP管理軟件優(yōu)先。 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案的管理，新材料的詢價(jià)，采購(gòu)合同的談判及簽訂； 2、根據(jù)銷售訂單、結(jié)合倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存量做好采購(gòu)訂單，確保采購(gòu)訂單的準(zhǔn)確性； 3、跟進(jìn)采購(gòu)訂單的交付，產(chǎn)品質(zhì)量售后及退貨索賠； 4、不斷的開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商，及對(duì)原有供應(yīng)商的維護(hù)； 5、及時(shí)跟進(jìn)采購(gòu)物料的對(duì)賬、掛賬，轉(zhuǎn)款； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)； 7、配合質(zhì)量部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行索賠追責(zé)；
1.接受早晚班 2.吃苦耐勞 3.有責(zé)任心
2024-11-11
郭勇熙
工作職責(zé)： 1.財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)：按照?qǐng)?bào)告日期的要求，根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，核對(duì)日入帳流水、憑證、總帳和其他； 2.帳目記錄；準(zhǔn)備財(cái)務(wù)決算、管理報(bào)告和單據(jù)文件；檢查固定資產(chǎn)系統(tǒng)、年度報(bào)告和折舊費(fèi)用；根據(jù)經(jīng)銷商政策，監(jiān)控庫(kù)存提取流程；核實(shí)所有供應(yīng)商發(fā)票并確保按時(shí)支付；按時(shí)管理工資單流程；監(jiān)控和分析所有公司支出并提供建議；定期監(jiān)控和報(bào)告現(xiàn)金流情況；確保完整的歷史會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和記錄可以使用；在審計(jì)過(guò)程中，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理和外部機(jī)構(gòu)工作；維護(hù)和操作電腦會(huì)計(jì)軟件，包括經(jīng)銷商管理系統(tǒng)的財(cái)務(wù)模塊，并對(duì)必要的升級(jí)提出建議； 3.預(yù)算：確定前期預(yù)算；協(xié)助預(yù)算和預(yù)測(cè)的準(zhǔn)備以獲得董事會(huì)/公司的批準(zhǔn)； 4.發(fā)票處理：確?？蛻舻母犊?..
工作內(nèi)容： 1.協(xié)助服務(wù)經(jīng)理管理業(yè)務(wù)部工作，并負(fù)責(zé)向服務(wù)經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)部工作； 2.負(fù)責(zé)前臺(tái)巡視工作，接待大廳設(shè)施、設(shè)備的完好情況、擺放情況和海報(bào)的張貼； 3.負(fù)責(zé)每天車輛維修日?qǐng)?bào)工作； 4.負(fù)責(zé)每天車輛進(jìn)廠后
約 52 個(gè)崗位

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柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：1W以上
  • 2.3%
    2K
  • 10.6%
    3K
  • 14.4%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 20.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 22%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    3.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.5%，大專占0.8%，本科占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.2%
  • 1-3年
    2.3%
  • 3-5年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%，1-3年占2.3%，3-5年占0.8%，5-10年占0.8%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
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    酒店管理服務(wù)；酒店經(jīng)營(yíng)管理咨詢；會(huì)議服務(wù)；餐飲管理；商務(wù)信息咨詢服務(wù)；酒店用品銷售。
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    預(yù)應(yīng)力錨固體系產(chǎn)品、智能張拉系統(tǒng)、智能壓漿系統(tǒng)、液壓油泵油缸及其系統(tǒng)、提升設(shè)備、路橋機(jī)械及材料、建筑機(jī)械及材料、橋梁球鉸、鋼結(jié)構(gòu)件、橋梁掛籃、模板、金屬及塑料波紋管、工程橡膠支座、伸縮縫、纜索、鋼絞線的生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù);機(jī)械產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)服務(wù);技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù);技術(shù)咨詢服務(wù);工程勞務(wù)服務(wù);信息技術(shù)服務(wù);軟件開(kāi)發(fā)、銷售及服務(wù);電路設(shè)計(jì)及測(cè)試服務(wù);信息系統(tǒng)服務(wù);軟件、機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)服務(wù);貨物運(yùn)輸代理服務(wù);預(yù)應(yīng)力技術(shù)、施工服務(wù);設(shè)備及工具材料租賃;貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)。
  • 柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司
    一般項(xiàng)目：品牌管理;專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;企業(yè)形象策劃;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;咨詢策劃服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;財(cái)務(wù)咨詢;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;住房租賃;租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);軟件開(kāi)發(fā);電子產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;勞動(dòng)保護(hù)用品銷售;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;建筑裝飾材料銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;箱包銷售;物業(yè)管理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司
    汽車座套生產(chǎn)、銷售;人造革、牛皮、織物銷售;道路貨物運(yùn)輸。
  • 廣西萬(wàn)安汽車底盤系統(tǒng)有限公司
    汽車底盤系統(tǒng)及零部件的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷售及售后服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司
    國(guó)內(nèi)貨運(yùn)代理；道路貨物運(yùn)輸；貨物專項(xiàng)運(yùn)輸（含冷藏、保鮮）；物流信息咨詢；貨運(yùn)信息咨詢；裝卸搬運(yùn)服務(wù)，倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品），企業(yè)管理咨詢，企業(yè)登記代理，機(jī)動(dòng)車登記代理，教育咨詢，散裝食品、農(nóng)產(chǎn)品、汽車配件、汽車裝飾品、潤(rùn)滑油、水果、預(yù)包裝食品、農(nóng)副產(chǎn)品的銷售；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；場(chǎng)地租賃；代收代繳水電費(fèi)；停車場(chǎng)管理服務(wù)；代理記賬服務(wù)；物業(yè)服務(wù)；房屋、倉(cāng)庫(kù)租賃；住宿服務(wù)；人力資源信息咨詢；餐飲管理服務(wù)；貨運(yùn)站經(jīng)營(yíng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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