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柳州柳江區(qū)進(jìn)出口公司it經(jīng)理招聘

共找到 4條 柳州 柳江區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
柳州津晶
人事專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)服務(wù)品牌的服務(wù)工作方向和工作目標(biāo)的制訂;
2、負(fù)責(zé)服務(wù)政策、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范的制定;
3、負(fù)責(zé)對(duì)工商、技監(jiān)局、行業(yè)協(xié)會(huì)、消協(xié)、網(wǎng)站、電視臺(tái)、等媒體單位的投訴和工作對(duì)接、突發(fā)質(zhì)量事故進(jìn)行協(xié)調(diào)處理及跟進(jìn)回復(fù);
4、負(fù)責(zé)空調(diào)售后日常工作的管理及協(xié)調(diào),充分調(diào)動(dòng)職能科室及各職能人員的優(yōu)勢(shì),更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用;
5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)控和管理,將服務(wù)系統(tǒng)的費(fèi)用嚴(yán)格控制在規(guī)定范圍內(nèi),達(dá)到利用最低成本取得最大效果的目的;
6、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)人員的績(jī)效管理,監(jiān)控服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),提升網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)水平,加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)的規(guī)范和考核管理。
7、負(fù)責(zé)按公司的管理體系要求,對(duì)與本部門有關(guān)的運(yùn)行控制活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控。
2024-11-11
gcic************************
關(guān)鍵職責(zé):
1. 領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)團(tuán)隊(duì),快速響應(yīng)客戶需求,提升客戶滿意度;
2. 推動(dòng)數(shù)字化網(wǎng)聯(lián)應(yīng)用及OEM合作開(kāi)展
3. 落實(shí)服務(wù)管理各項(xiàng)政策、協(xié)議簽署和發(fā)布及執(zhí)行有效性
4. 協(xié)同開(kāi)展公司VPI、VPC項(xiàng)目,完成PITTI工作
5. 負(fù)責(zé)公司備件體系建立和備件目標(biāo)完成
崗位要求:
1. 本科或本科以上學(xué)歷;機(jī)械制造、內(nèi)燃機(jī)或車輛工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 3年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),6年以上汽車或工程機(jī)械行業(yè),產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具備服務(wù)數(shù)字化業(yè)務(wù)和配件業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備公司級(jí)別的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
4. 售后市場(chǎng)業(yè)務(wù)規(guī)劃和客戶投訴及沖突處理能力
2024-11-11
覃女士
科員
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)超市的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保超市的銷售業(yè)績(jī)和運(yùn)營(yíng)狀況良好。
2. 負(fù)責(zé)商品的采購(gòu)、庫(kù)存管理、商品陳列和促銷等,保證商品的質(zhì)量和供應(yīng),提高商品的銷售效率和利潤(rùn)。
3.分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為超市制定長(zhǎng)期戰(zhàn)略計(jì)劃。
4. 組織和執(zhí)行促銷活動(dòng),增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
任職要求:
1.具備至少5年以上的超市或零售業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上在同等職位上的工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、市場(chǎng)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、能夠高效完成任務(wù);
3.熟悉銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷策略,能夠制定并實(shí)施有效的銷售計(jì)劃;
4.具備良好的問(wèn)題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)各種運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)。
2024-11-08
hhxzb@c-fehong.com
崗位要求: 1.負(fù)責(zé)耐磨材料銷售,規(guī)劃所轄區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)銷售計(jì)劃,完成年度銷售目標(biāo)任務(wù)。 2.根據(jù)簽訂的商務(wù)合同回款條件進(jìn)行貨款、***的催收工作。 3.按公司流程制度、標(biāo)準(zhǔn)要求,進(jìn)行所轄區(qū)域客戶的報(bào)價(jià)、洽談合同簽訂、訂單管理等。 4.負(fù)責(zé)所屬訂單進(jìn)度跟進(jìn),包括訂單交期、生產(chǎn)進(jìn)度、發(fā)運(yùn)、交付、售后等工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 招聘要求: 1.需不定期出差(有出差津貼)。 2.機(jī)械、材料專業(yè)或營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷。 3.性格外向,誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重;能承受一定的壓力。有氣魄!有信心!
約 4 個(gè)崗位

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柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
  • 2.3%
    2K
  • 10.6%
    3K
  • 14.4%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 20.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 22%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    3.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,大專占0.8%,本科占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.2%
  • 1-3年
    2.3%
  • 3-5年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占2.3%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
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