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柳州房地產(chǎn)公司it經(jīng)理招聘

共找到 38條 柳州 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-12
覃經(jīng)理
一、崗位要求: 1、一年以上股票、期貨、外匯交易經(jīng)驗，能提供1年左右穩(wěn)定盈利交割單的優(yōu)先考慮。2、 學(xué)歷、性別、專業(yè)不限，技術(shù)領(lǐng)域無盲區(qū)、誤區(qū)、障礙;能夠獨立分析市場行情者優(yōu)先。3、技術(shù)分析已淬煉提升達(dá)到“專業(yè)技能”，具備“交易系統(tǒng)”，且匹配“市場規(guī)律”;能夠獨立操盤者優(yōu)先。4、能夠利用“基本分析、技術(shù)分析和心理分析”讓交易毫無恐懼、實時調(diào)整心態(tài)和信念、保持平衡狀態(tài);面對正在運行的行情,能夠經(jīng)常性達(dá)到百分百理解者優(yōu)先。二、薪酬制度:薪酬=底薪(￥6000) +比例分配(40%) +晉級制度本職位.上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程:操盤手-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)-→考核測試(電子) - →洽談-→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向:以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:操盤手→.技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)四、崗位職責(zé): .根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案\"或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)\"技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。)，應(yīng)不斷加強\"“專業(yè)技能\"、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。
職位描述
一、崗位要求:
1、金融、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先; .
2、具備金融機構(gòu)工作經(jīng)驗和個人投資交易經(jīng)驗優(yōu)先;3、程序化策略開發(fā)經(jīng)驗，大資金管理經(jīng)驗策略開發(fā)能力優(yōu)先;
4、具有金融證券交易，外匯交易，期貨交易經(jīng)驗優(yōu)先。二、薪酬制度:
薪酬=底薪(￥5000) +傭金(￥60-￥100-￥120-￥160/手)+獎金(￥3000-￥5000-￥8000)
本職位.上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - →技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),應(yīng)不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使”交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
職位詳情
公司直招，有無經(jīng)驗均可，有師傅一對一教帶，團隊協(xié)作，有新人補貼獎，日獎，周獎，月獎等!退伍軍人優(yōu)先!
[工資福利] :
無責(zé)任底薪4500元+提成+獎金+福利;
只要簡單勤奮，月收過萬很容易!
[任職資格]
1、退伍軍人、優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先:
2、40歲之內(nèi)，口齒清晰(學(xué)歷不是硬性要求，注重個人能力) ;
3、我們對剛加入公司的同事要求很簡單有上進心，不偷懶，愛學(xué)習(xí);
[工作內(nèi)容]
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，完成銷售任務(wù);
2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、線上客戶的維護與開拓，線上線下的推廣工作;
PS:不是電銷! !是線下為主的面銷+線上為輔的網(wǎng)絡(luò)銷售相結(jié)合的模式;
[需要這樣的你]
1、26歲以下，人品端正，男女不限;
2、勤奮上進，想要發(fā)展，想要改變;
3、熱愛銷售，團結(jié)友愛，互幫互助;
4、能吃能玩，活潑開朗，熱愛生活;
5、團隊有師父一對一帶領(lǐng)傳授經(jīng)驗;
[晉升發(fā)展空間大公平公正公開]
選擇大于努力，選擇不對努力白費
企業(yè)以培養(yǎng)分公司經(jīng)理為主，從基層做起，業(yè)務(wù)員一主管一副經(jīng)理一分公司經(jīng)理(成立屬于自己的公司)，我們不需要看你的背景、 學(xué)歷，能力，可以提升你的口才，膽量，閱人能力，人人平等氛圍輕松無內(nèi)卷，只要你自己想做好，團隊會盡全力帶著你一起變得更好。
2024-11-12
覃經(jīng)理
合作流程:中級交易員一專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談定位>待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:中級交易員一交易部(豐管、分析師、經(jīng)理)→操盤手一技術(shù)部(主管、 分析師、經(jīng)理
合作流程：金融實習(xí)生→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：金融實習(xí)生→交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師 …… 、經(jīng)理） 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。）
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有銷售團隊管理經(jīng)歷，有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熱愛銷售工作，工作積極主動，能吃苦耐勞，責(zé)任心強； 4、具備較強的目標(biāo)感，樂于挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強，抗壓性強； 5、形象氣質(zhì)佳，有親和力，良好的溝通表達(dá)能力，優(yōu)秀的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識； 6、應(yīng)聘簡歷需附帶照片。
工作職責(zé)： 1.財務(wù)和會計：按照報告日期的要求，根據(jù)會計準(zhǔn)則，核對日入帳流水、憑證、總帳和其他； 2.帳目記錄；準(zhǔn)備財務(wù)決算、管理報告和單據(jù)文件；檢查固定資產(chǎn)系統(tǒng)、年度報告和折舊費用；根據(jù)經(jīng)銷商政策，監(jiān)控庫存提取流程；核實所有供應(yīng)商發(fā)票并確保按時支付；按時管理工資單流程；監(jiān)控和分析所有公司支出并提供建議；定期監(jiān)控和報告現(xiàn)金流情況；確保完整的歷史會計數(shù)據(jù)和記錄可以使用；在審計過程中，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理和外部機構(gòu)工作；維護和操作電腦會計軟件，包括經(jīng)銷商管理系統(tǒng)的財務(wù)模塊，并對必要的升級提出建議； 3.預(yù)算：確定前期預(yù)算；協(xié)助預(yù)算和預(yù)測的準(zhǔn)備以獲得董事會/公司的批準(zhǔn)； 4.發(fā)票處理：確?？蛻舻母犊?..
工作內(nèi)容： 1.協(xié)助服務(wù)經(jīng)理管理業(yè)務(wù)部工作，并負(fù)責(zé)向服務(wù)經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)部工作； 2.負(fù)責(zé)前臺巡視工作，接待大廳設(shè)施、設(shè)備的完好情況、擺放情況和海報的張貼； 3.負(fù)責(zé)每天車輛維修日報工作； 4.負(fù)責(zé)每天車輛進廠后
崗位發(fā)展規(guī)劃：橫向發(fā)展崗位：配件主管.車間主管；縱向發(fā)展崗位:售后經(jīng)理
2024-11-11
廣西柳州市城中區(qū)陽光100城市廣場2號寫字樓503室
取得資產(chǎn)評估師、房地產(chǎn)評估師、土地估價師之一，5年以上評估工作，有組織實施大型項目評估工作經(jīng)驗；責(zé)任心強，具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力,對評估人員能夠進行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)等。熱愛評估行業(yè)，能吃苦耐勞，任勞任怨，身體健康，所學(xué)專業(yè)不限。
崗位要求 1.生熟手都可，一對一帶薪培訓(xùn)； 2.吃苦耐勞，有團隊精神； 3.不限年齡 薪資標(biāo)準(zhǔn) 底薪+高提成+高獎金 （一般干3500以上、努力干6000以上，拼命干1.5萬以上） 詳詢：肖經(jīng)理
1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化 7、有吃苦耐勞的精神
2024-11-10
優(yōu)**產(chǎn)
百度房產(chǎn)柳南魅力首座店 現(xiàn)公司正在快速發(fā)展，需大量有志之士加入，應(yīng)屆畢業(yè)生有工作經(jīng)驗者均可。 公司能給你提供的有以下幾點 *具體細(xì)節(jié)請到公司詳談，你一定得到一個合作滿意的方案 *期待您的加入，合作共贏，步入輝煌 1.新手能快速成長，由銷售精英手把手一對一全程教你拓客開單。 2.公司房源充足（一手房，二手房，貸款都能做）后勤保障強大，配免費專車接送客戶。 3.每月有諸多獎金.團建活動.年終獎等福利。 4.關(guān)建的一點本公司實力雄厚，超高提成，開單換簽當(dāng)日全額領(lǐng)錢不拖欠一分錢。 5.每日做好6小時月入萬元很輕松。 職位招聘3人
、師徒制 店面特有福利： 1.每日水果/餅干/糖果 2.每月聚餐，不定期旅游（根據(jù)店面業(yè)績定遠(yuǎn)近） 【晉升空間】公平多線路晉升 專業(yè)線：新房專員→資深專員→新房專家 管理線：新房專員→商圈經(jīng)理 …… →店長（或合伙人）→區(qū)域負(fù)責(zé)人（區(qū)域合伙人） 創(chuàng)業(yè)路線：新房專員→商圈經(jīng)理→店長（或合伙人）→店東→擴張規(guī)模店面的店東 【貝殼找房平臺】簡介 目前國內(nèi)最大最專業(yè)的房產(chǎn)大平臺。
2024-11-10
林鑫
1、高度的責(zé)任感，具有突出的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定的管理能力。 2、熟悉CAD繪圖 3、有駕照、裝修施工從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位招聘5-10人
1、有很強的事業(yè)心和責(zé)任心，有很強的成功欲望和自我驅(qū)動力。 2、有很強的執(zhí)行力、善于行動、善于實干、善于把注意力聚焦在工作目標(biāo)完成上。 3、有很好的職業(yè)道德素養(yǎng)。 4、有很強的團隊管理的能力和團隊驅(qū)動能力以及相關(guān)的經(jīng)驗。 5、有相關(guān)產(chǎn)業(yè)、相關(guān)業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗。
2024-11-06
劉女士
招募經(jīng)理
(有銷售經(jīng)驗或房地產(chǎn)從事經(jīng)驗者優(yōu)先) 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00月休四天+法定 假日 上班地點:青云時代商廈 面試聯(lián)系人:覃經(jīng)理*****
2024-11-03
郭勇熙
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)線上互聯(lián)網(wǎng)渠道類以及線下渠道銷售類的對接； 2、負(fù)責(zé)本地生活類異業(yè)合作渠道的開拓與維護(包括不限于互聯(lián)網(wǎng)平臺/汽車后市場/銀行/運營商等)，協(xié)助完成商務(wù)談判，對商務(wù)合作的過程和結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、協(xié)助策劃異業(yè)合作方案，并對合作實施過程中的問題進行分析復(fù)盤，不斷優(yōu)化合作策略； 4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品對接、品牌宣傳等條線與合作渠道對接，推進合作落地，達(dá)成收入目標(biāo)； 5、調(diào)研市場發(fā)展動態(tài)，創(chuàng)新異業(yè)合作模式，完善異業(yè)合作策略、標(biāo)準(zhǔn)及平臺工具。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上行業(yè)的渠道拓展經(jīng)驗。 2、有敏銳的商業(yè)度，了解渠道拓展、異業(yè)融合合作模式，擅于思考分析提出解決...
約 38 個崗位

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柳州 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：1W以上
  • 2.3%
    2K
  • 10.6%
    3K
  • 14.4%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 20.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 22%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    3.8%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.5%，大專占0.8%，本科占3.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.2%
  • 1-3年
    2.3%
  • 3-5年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占96.2%，1-3年占2.3%，3-5年占0.8%，5-10年占0.8%。

柳州 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負(fù)責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
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  • 柳州國軒電池有限公司
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    預(yù)應(yīng)力錨固體系產(chǎn)品、智能張拉系統(tǒng)、智能壓漿系統(tǒng)、液壓油泵油缸及其系統(tǒng)、提升設(shè)備、路橋機械及材料、建筑機械及材料、橋梁球鉸、鋼結(jié)構(gòu)件、橋梁掛籃、模板、金屬及塑料波紋管、工程橡膠支座、伸縮縫、纜索、鋼絞線的生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù);機械產(chǎn)品的研發(fā)和技術(shù)服務(wù);技術(shù)轉(zhuǎn)讓服務(wù);技術(shù)咨詢服務(wù);工程勞務(wù)服務(wù);信息技術(shù)服務(wù);軟件開發(fā)、銷售及服務(wù);電路設(shè)計及測試服務(wù);信息系統(tǒng)服務(wù);軟件、機械產(chǎn)品設(shè)計服務(wù);貨物運輸代理服務(wù);預(yù)應(yīng)力技術(shù)、施工服務(wù);設(shè)備及工具材料租賃;貨物進出口業(yè)務(wù)。
  • 柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司
    一般項目：品牌管理;專業(yè)設(shè)計服務(wù);市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;咨詢策劃服務(wù);會議及展覽服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;財務(wù)咨詢;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;住房租賃;租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);軟件開發(fā);電子產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;勞動保護用品銷售;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;建筑裝飾材料銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;箱包銷售;物業(yè)管理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司
    汽車座套生產(chǎn)、銷售;人造革、牛皮、織物銷售;道路貨物運輸。
  • 廣西萬安汽車底盤系統(tǒng)有限公司
    汽車底盤系統(tǒng)及零部件的研發(fā)、設(shè)計、制造、銷售及售后服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 柳州市奧康眼鏡有限公司
    驗光配鏡服務(wù)；鏡架、鏡片銷售、訂制、維修、清洗；眼科診療服務(wù)；眼鏡信息咨詢；廣告設(shè)計、制作及發(fā)布；化妝品、保健食品、眼保健器材、醫(yī)療器械、角膜接觸鏡及護理液銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 柳州悠進電裝有限公司
    汽車線束控制總成及其他線束總成、電子控制元器件、插接件的研發(fā)、制作、銷售;房屋租賃、房屋信息咨詢。
  • 廣西鏈接服飾有限公司
    服裝批發(fā)兼零售；商務(wù)服務(wù)、會議會展服務(wù)、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務(wù)。
  • 柳州嘉坤商貿(mào)有限公司
    服裝、鞋帽、針織品、紡織品、皮革制品、辦公用品、陶瓷制品、日用雜貨、機械設(shè)備、金屬材料（不含稀有金屬）、金屬制品、家用電器、建材、工藝品（不含象牙及制品）、五金產(chǎn)品、化工原料及化工產(chǎn)品（易燃、易爆、危險化學(xué)品除外）、汽車配件、農(nóng)產(chǎn)品、礦產(chǎn)品（不含貴金屬）、衛(wèi)生潔具、電子產(chǎn)品、食品、勞保用品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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