1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負(fù)責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
柳州城中區(qū)房地產(chǎn)公司it經(jīng)理招聘
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柳州 城中區(qū) it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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中級交易員
6000-8000元2024-11-12覃經(jīng)理一、崗位要求:
1、有強烈的以交易為生,希望成為交易高手的意愿,以實現(xiàn)穩(wěn)定盈利為最高目標(biāo);
2、 可承受較大的心理壓力,有很強的自我調(diào)控能力,紀(jì)律嚴(yán)格;
3、 對公司資金高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行交易原則及風(fēng)險控制;
4、熱衷于金融行業(yè)的有經(jīng)驗人士,有意與國際經(jīng)濟交易的最新理念保持一致水準(zhǔn)。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥5000) +傭金(¥60-¥100¥120¥160/手)+獎金(¥3000¥5000-¥8000)
本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:中級交易員一專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談定位>待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:中級交易員一交易部(豐管、分析師、經(jīng)理)→操盤手一技術(shù)部(主管、 分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,技術(shù)考核評估成功者(公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。), 應(yīng)不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范\"交易系統(tǒng)”、 探索\"市場規(guī)律”, 促使“交易體系\"更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守\"晉升空間\"和”晉級制度\"。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責(zé)等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信者請繞行。 -
金融實習(xí)生
4000-5000元2024-11-12覃經(jīng)理一、崗位要求:
1、熱愛金融交易,有以此行業(yè)為生的堅定信念;
2、做事踏實、細(xì)心、有責(zé)任心,具備一定的創(chuàng)新性;
3、金融、經(jīng)濟、財會等相關(guān)專業(yè);
4、做事果斷自信,眼明手快;思維敏捷,應(yīng)變能力強;心理承受能力強。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:金融實習(xí)生→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融實習(xí)生→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),應(yīng)不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行 -
評估部副經(jīng)理
18000-25000元2024-11-11廣西柳州市城中區(qū)陽光100城市廣場2號寫字樓503室取得資產(chǎn)評估師、房地產(chǎn)評估師、土地估價師之一,5年以上評估工作,有組織實施大型項目評估工作經(jīng)驗;責(zé)任心強,具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力,對評估人員能夠進行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)等。熱愛評估行業(yè),能吃苦耐勞,任勞任怨,身體健康,所學(xué)專業(yè)不限。 -
人事專員
3000-4000元2024-11-06劉女士招募經(jīng)理(有銷售經(jīng)驗或房地產(chǎn)從事經(jīng)驗者優(yōu)先) 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00月休四天+法定 假日 上班地點:青云時代商廈 面試聯(lián)系人:覃經(jīng)理*****
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柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州城中區(qū)房地產(chǎn)公司it經(jīng)理招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西世航商務(wù)服務(wù)集團有限公司 的 金融實習(xí)生 職位2024-11-14
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張先生投遞了 廣西世航商務(wù)服務(wù)集團有限公司 的 金融實習(xí)生 職位2024-11-04
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柳州城中區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5852
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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8.8%3K
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29.4%4K
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23.5%5K
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14.7%6K-8K
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11.8%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州城中區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州城中區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。