1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
柳州柳江區(qū)電子公司it經(jīng)理招聘
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柳州 柳江區(qū) it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理助理
3000-5000元2024-11-14李代能1、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力
2、有深厚的PPT文件制作能力
3、文案功底深厚、寫(xiě)作水平高
4、形象好,氣質(zhì)佳、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·家具/家電/家居 -
經(jīng)理助理
6000-9000元2024-11-13朱華協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理,做好部門(mén)和其他協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)收集及統(tǒng)計(jì)匯總數(shù)據(jù),客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。行政管理,整理公司文件,訂單,合同的執(zhí)行并歸檔管理。英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先,有駕照,能出差。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
2000-3000元2024-11-07胡*師會(huì)計(jì)工作要求如下:
1、負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書(shū)寫(xiě)整潔、登記及時(shí)、賬面清楚。
2、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。
3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全面預(yù)算。
4、認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬。要嚴(yán)格掌握開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。
5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目,作到賬物相符。
6、上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí),要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。
7、每月書(shū)面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況,當(dāng)好經(jīng)理參謀,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。
8、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿、表冊(cè)等,妥善保管和存檔。當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)人員保管,往年會(huì)計(jì)檔案由學(xué)校檔案室保管。
9、協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。
10、負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章,嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。
11、按期填報(bào)審計(jì)報(bào)表,認(rèn)真自查,按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料。
12、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度,確保不出安全問(wèn)題。
13、嚴(yán)格遵守,執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,作好會(huì)計(jì)工作。
公司上班時(shí)間:am:8:30-12:00,pm:13:30-17:30;周末單休(固定星期日休息)薪資待遇***,非誠(chéng)勿擾?。? -
大數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān)
8000-12000元2024-11-05人事部大數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān) 職位描述: 1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目管理,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集、標(biāo)注、質(zhì)檢資源匹配,完成交付; 2. 負(fù)責(zé)與客戶(hù)(甲方)進(jìn)行關(guān)于數(shù)據(jù)標(biāo)注項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目進(jìn)度等相關(guān)事宜的溝通; 3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目從需求評(píng)估、實(shí)測(cè)、報(bào)價(jià)、全程執(zhí)行、后期總結(jié)等相關(guān)的項(xiàng)目管理流程; 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施期間的質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)把控 ,對(duì)數(shù)據(jù)標(biāo)注團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的質(zhì)量控制,對(duì)圖像、視覺(jué)數(shù)據(jù)采標(biāo)全程質(zhì)量負(fù)責(zé); 5. 控制管理項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中現(xiàn)場(chǎng)人員和項(xiàng)目成本及相關(guān)人員培訓(xùn),協(xié)助并協(xié)調(diào)各項(xiàng)目之間的資源; 6. 與甲方進(jìn)行業(yè)務(wù)方面的溝通,確保標(biāo)注團(tuán)隊(duì)正確理解項(xiàng)目需求。 四、任職要求...
約 4 個(gè)崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理項(xiàng)目保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理交付項(xiàng)目管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目實(shí)施管理軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管流程主管項(xiàng)目經(jīng)理/主管流程經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理執(zhí)行經(jīng)理部門(mén)經(jīng)理流程體系經(jīng)理項(xiàng)目交付技術(shù)項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目工程師軟件項(xiàng)目經(jīng)理流程管理主管項(xiàng)目管理崗位技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人流程管理經(jīng)理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理測(cè)試項(xiàng)目經(jīng)理流程總監(jiān)項(xiàng)目前期技術(shù)管理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理創(chuàng)新項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
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柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6583
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
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2.3%2K
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10.6%3K
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14.4%4K
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21.2%5K
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20.5%6K-8K
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9.1%8K-1W
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22%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.5%
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大專(zhuān)0.8%
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本科3.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,大專(zhuān)占0.8%,本科占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.2%
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1-3年2.3%
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3-5年0.8%
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5-10年0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占2.3%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。