柳州包裝公司it經(jīng)理招聘 logo

柳州包裝公司it經(jīng)理招聘

共找到 95條 柳州 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
易總
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建立與管理;
2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道;
3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商客情關(guān)系的建立和維護(hù);
4、完成銷(xiāo)售指標(biāo);
5、競(jìng)品信息收集;
6、開(kāi)拓新市場(chǎng)及新產(chǎn)品推廣;
7、對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。
崗位要求:
1、38歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、3年及以上快消品銷(xiāo)售經(jīng)理及以上職位經(jīng)驗(yàn),有南方市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn);
3、有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立拓展銷(xiāo)售渠道及開(kāi)拓新市場(chǎng)的能力;
4、有快消品供應(yīng)商資源者優(yōu)先考慮。
本崗位薪資豐厚,市場(chǎng)空間大,期待能力突出共同發(fā)展的有志之士加入。
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 1人 包裝 餐飲 酒店
2024-11-11
魏德民
酒店銷(xiāo)售經(jīng)理職位有以下要求:
教育背景
- 要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)最好是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理相關(guān)的。
工作經(jīng)驗(yàn)
- 有酒店行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店產(chǎn)品和服務(wù),比如客房、餐飲、會(huì)議設(shè)施等。通常需要3 - 5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
銷(xiāo)售技能
- 要具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售技巧,包括尋找潛在客戶、跟進(jìn)銷(xiāo)售線索、談判和促成交易的能力。能夠制定銷(xiāo)售策略,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
- 熟練使用銷(xiāo)售工具,如客戶關(guān)系管理(CRM)軟件,來(lái)記錄客戶信息、銷(xiāo)售機(jī)會(huì)等。
溝通能力
- 有良好的溝通能力,包括口頭和書(shū)面溝通。能清晰、有效地向客戶介紹酒店產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),并且能夠和酒店內(nèi)部的各個(gè)部門(mén)溝通協(xié)調(diào),像前臺(tái)、客房部、餐飲部等,保證客戶得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
客戶服務(wù)意識(shí)
- 以客戶為中心,能夠理解客戶需求,提供個(gè)性化的解決方案,處理客戶投訴并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
團(tuán)隊(duì)合作
- 能夠和團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,分享銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)信息,共同完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)。
市場(chǎng)洞察力
- 了解酒店行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、市場(chǎng)需求變化等,以便調(diào)整銷(xiāo)售策略。
崗位職責(zé):
薪酬績(jī)效
負(fù)責(zé)公司薪酬體系設(shè)計(jì)和實(shí)施,負(fù)責(zé)績(jī)效管理和員工福利。
1、負(fù)責(zé)公司薪酬體系設(shè)計(jì)和實(shí)施,制定和調(diào)整公司年度薪酬預(yù)算,合理分配公司資源。
2、負(fù)責(zé)制定公司績(jī)效指標(biāo)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控公司績(jī)效,對(duì)績(jī)效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì),對(duì)績(jī)效表現(xiàn)不佳的員工進(jìn)行輔導(dǎo)和提升。
3、負(fù)責(zé)公司員工福利政策制定和實(shí)施,包括入職福利、年度福利、節(jié)日福利、帶薪年假等。
4、支持公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和策略制定,根據(jù)市場(chǎng)情況和公司需求,調(diào)整公司薪酬和福利策略。
招聘
1、依據(jù)部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助編制人力資源發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助管理人員組織架構(gòu)及制度。
2、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人力資源需求,協(xié)助制訂招聘方案,組織實(shí)施人員招聘、面試活動(dòng)等;
3、關(guān)注公司內(nèi)、外部人力資源市場(chǎng)存量及分布,進(jìn)行人才競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)收集與分析,提出優(yōu)化建議方案;
4、對(duì)人才吸引渠道與資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理,并進(jìn)行招聘效果評(píng)估;
5、負(fù)責(zé)新員工試用期管理與跟蹤,協(xié)助各業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展培養(yǎng)、評(píng)價(jià)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的人才配置與發(fā)展相關(guān)協(xié)助事項(xiàng)。
培訓(xùn)
1、協(xié)助完善公司培訓(xùn)體系,為公司發(fā)展積極培養(yǎng)人才;
2、協(xié)助制訂和實(shí)施公司年度培養(yǎng)和發(fā)展計(jì)劃,并督促公司各部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,并組織對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)檔案,按編制培訓(xùn)報(bào)表。
其他
1、負(fù)責(zé)人力資源重點(diǎn)工作計(jì)劃管理:
1.1協(xié)助上級(jí)擬定中長(zhǎng)期HR發(fā)展規(guī)劃、年度HR工作計(jì)劃
1.2負(fù)責(zé)公司級(jí)人力資源項(xiàng)目的推動(dòng)實(shí)施(例如目標(biāo)樹(shù)項(xiàng)目等)
1.3負(fù)責(zé)人力資源重點(diǎn)工作計(jì)劃實(shí)施情況的稽查、人力資源工作總結(jié)及分析報(bào)告的編制與審核
2、負(fù)責(zé)處理公司員工關(guān)系事務(wù);
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上人力相關(guān)招聘工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具備較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、發(fā)展?jié)?
任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、2年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)上店鋪的設(shè)計(jì)和布置; 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)上銷(xiāo)售的結(jié)算和開(kāi)票工作; 3、編制日?qǐng)?bào)表和周報(bào)表并向上級(jí)匯報(bào); 4、及時(shí)響應(yīng)客戶的要求。
崗位職責(zé): 產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì) 1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與規(guī)劃,包括市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、用戶研究等,形成產(chǎn)品概念。 2.制定產(chǎn)品路線圖,明確產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)和階段性計(jì)劃。 3.撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔,明確產(chǎn)品定位和功能。 項(xiàng)目管理 1.?協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)等部門(mén),確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)完成。 2.跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,解決項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 3.管理產(chǎn)品版本迭代,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和客戶體驗(yàn)。 市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售支持: 1.參與產(chǎn)品市場(chǎng)推廣策略的制定和執(zhí)行,包括產(chǎn)品介紹、宣傳資料制作等。 2.為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品培訓(xùn)和技術(shù)支持,協(xié)助完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 3.收集市場(chǎng)反饋和用戶意...
1、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)部全面工作,倉(cāng)儲(chǔ)與招商協(xié)同管理,根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和招商目標(biāo); 2、定期收集行業(yè)信息,跟蹤國(guó)內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)等方面的信息及其變化情況,并進(jìn)行整理、分析、建檔; 3、編制部門(mén)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,控制相關(guān)費(fèi)用的支出; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督部門(mén)人員的業(yè)務(wù)工作,并制定考核方案; 5、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)組建及培養(yǎng); 6、負(fù)責(zé)組織制定公司業(yè)務(wù)的價(jià)格體系及各項(xiàng)制度; 7、負(fù)責(zé)客戶管理工作,負(fù)責(zé)建立客戶檔案,挖掘潛在客戶 1、工作經(jīng)驗(yàn): 具有5年以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),冷庫(kù)招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、知識(shí)要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
一、崗位職責(zé): 1.開(kāi)展國(guó)際貿(mào)易市場(chǎng)調(diào)研,草擬公司國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、任務(wù)指標(biāo); 2.擬定公司國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度; 3.負(fù)責(zé)食品、農(nóng)牧產(chǎn)品等品類(lèi)的海外進(jìn)口渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù); 4.負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)商務(wù)洽淡及合作推動(dòng);負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)往來(lái)文書(shū)、合同的翻譯、初審及評(píng)估; 5.負(fù)責(zé)口岸海關(guān)關(guān)務(wù)、食藥監(jiān)等部門(mén)的對(duì)接和口岸進(jìn)口政策收集、分析與匯總; 6.負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù); 7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷,國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等專(zhuān)業(yè),985/211院校優(yōu)先; 2.英語(yǔ)6級(jí)及以上,能夠獨(dú)立運(yùn)用英文進(jìn)行口語(yǔ)溝通、翻譯及文書(shū)...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐飲渠道的銷(xiāo)售工作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。 2、維護(hù)和開(kāi)拓餐飲渠道客戶,建立和維護(hù)客戶關(guān)系。 3、了解客戶需求,提供專(zhuān)業(yè)的解決方案和售后服務(wù)。 4、收集市場(chǎng)信息和客戶反饋,分析市場(chǎng)需求,為公司的營(yíng)銷(xiāo)策略提供參考意見(jiàn)。 招聘需求: 1、具有餐飲渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲市場(chǎng)和客戶需求。 2、具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 3、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧和談判能力,能夠有效地完成銷(xiāo)售任務(wù)。 4、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任心,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。 5、對(duì)市場(chǎng)變化敏感,具備一定的市場(chǎng)分析能力。 6、具備基本的辦公軟件操作能力,能夠...
崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)銷(xiāo)售公司電商板塊工作。 2根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)狀況,制定公司電商版塊戰(zhàn)略規(guī)劃、總體工作計(jì)劃,組織和監(jiān)督實(shí)施年度電商推廣計(jì)劃。    3.負(fù)責(zé)目標(biāo)電商市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界、發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析。    4.負(fù)責(zé)管理電商團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)電商團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 5.維護(hù)合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作,負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)推介會(huì)等,負(fù)責(zé)與合作機(jī)構(gòu)等各方的溝通工作。 6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。 2.從事快消品銷(xiāo)售管理6年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.從事電商行業(yè)5年以上管理工作經(jīng)...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐飲渠道的銷(xiāo)售工作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。 2、維護(hù)和開(kāi)拓餐飲渠道客戶,建立和維護(hù)客戶關(guān)系。 3、了解客戶需求,提供專(zhuān)業(yè)的解決方案和售后服務(wù)。 4、收集市場(chǎng)信息和客戶反饋,分析市場(chǎng)需求,為公司的營(yíng)銷(xiāo)策略提供參考意見(jiàn)。 任職條件: 1、工作經(jīng)驗(yàn): 擁有5年以上餐飲渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 2、知識(shí)要求: 大學(xué)本科以上學(xué)歷 3、基本技能: 具有餐飲渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲市場(chǎng)和客戶需求 4、需具備能力: 具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧、市場(chǎng)分析能力和談判能力
2024-11-11
易總
崗位職責(zé): 1、組織制定完善公司財(cái)務(wù)方面的管理制度、內(nèi)部控制管理及有關(guān)規(guī)定,規(guī)范公司財(cái)務(wù)核算體系,并具體監(jiān)督執(zhí)行; 2、組織公司各部門(mén)預(yù)算編制并匯總,做好預(yù)算的日??刂茍?zhí)行; 3、負(fù)責(zé)編制月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;做到賬目清楚,日清月結(jié),報(bào)表內(nèi)容完整,數(shù)據(jù)清楚準(zhǔn)確,報(bào)送及時(shí);對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)設(shè)置提供數(shù)據(jù)支持; 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作,包括稅收規(guī)劃、解決方案、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先; 2、3年以上制造業(yè)全套賬務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家及地方財(cái)經(jīng)政策會(huì)計(jì)和稅務(wù)...
2024-11-11
易總
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立和完善公司質(zhì)量管理制度及流程并組織實(shí)施(含各項(xiàng)檢驗(yàn)規(guī)程、生產(chǎn)過(guò)程控制管理、供應(yīng)商質(zhì)量管理、成品半成品、不合格品預(yù)防措施等); 2、建立和實(shí)施質(zhì)量管理體系和食品安全管理體系,統(tǒng)籌體系內(nèi)審?fù)鈱徆ぷ?,指?dǎo)各部門(mén)ISO文件的編寫(xiě)/更新并發(fā)布; 3、嚴(yán)格按照技術(shù)要求標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程要求開(kāi)展從原料進(jìn)廠到成品出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢測(cè)、試驗(yàn)和過(guò)程控制管理工作,保證安全生產(chǎn); 4、配合處理客戶投訴,主導(dǎo)質(zhì)量異常原因調(diào)查、分析,執(zhí)行和驗(yàn)證質(zhì)量改善措施,回復(fù)改善及糾正預(yù)防措施; 5、定期組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)議,制訂質(zhì)量改進(jìn)和獎(jiǎng)罰措施,對(duì)生產(chǎn)部門(mén)的質(zhì)量問(wèn)題改善進(jìn)行檢查、整改和監(jiān)督; 任職要...
2024-11-11
易總
崗位職責(zé): 1、通過(guò)品牌營(yíng)銷(xiāo)的方式方法持續(xù)提升品牌曝光度、知名度、美譽(yù)度 2、負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)信息動(dòng)向(競(jìng)品對(duì)象、產(chǎn)品流通定價(jià)等),制定相應(yīng)的品牌傳播策略、計(jì)劃和預(yù)算,并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上線下推廣方案,活動(dòng)主題巡展、行業(yè)大型展會(huì)、行業(yè)會(huì)議等策劃與執(zhí)行; 4、結(jié)合公司產(chǎn)品規(guī)劃與營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保品牌信息的一致性;根據(jù)市場(chǎng)需求策劃產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)機(jī)制; 5、負(fù)責(zé)公司品牌文化宣傳建設(shè),如VI手冊(cè)、公司宣傳手冊(cè)、產(chǎn)品手冊(cè)、賣(mài)點(diǎn)提煉等; 6、微博、公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音等新媒體的運(yùn)營(yíng)管理,緊追社會(huì)熱點(diǎn)和潮流文化趨勢(shì),能快速響應(yīng)和策劃相關(guān)傳播性營(yíng)銷(xiāo)事件和執(zhí)行落地。 任職要求: 1、大專(zhuān)...
平面設(shè)計(jì) 熟悉cdr軟件 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展
崗位職責(zé): 1、經(jīng)銷(xiāo)商信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 2、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控(回款、應(yīng)收預(yù)測(cè)及目標(biāo)制定;回款方案溝通、跟蹤;融資未放款進(jìn)展溝通、跟蹤;承兌、保理、按揭等業(yè)務(wù)辦理;返利、服務(wù)費(fèi)、溢價(jià)抹賬手續(xù)辦理;)3、風(fēng)險(xiǎn)管理(超額樣機(jī)申請(qǐng);融資租賃放款、逾期情況監(jiān)控;分期逾期的管控;置換業(yè)務(wù)備案及額度授予;業(yè)務(wù)對(duì)賬, 4、風(fēng)險(xiǎn)處置(風(fēng)險(xiǎn)警示;逾期客戶監(jiān)控;債權(quán)會(huì)議,高逾期逾期原因分析及降逾期方案;貸后底線標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行及監(jiān)控; 5、信用評(píng)級(jí)管理期授信管理 6、信用業(yè)務(wù)貸前、貸中、貸后風(fēng)險(xiǎn)管理 7、債權(quán)機(jī)進(jìn)銷(xiāo)存管理 8、完成其他任務(wù) 協(xié)助本部門(mén)其它工作的開(kāi)展,完成領(lǐng)導(dǎo)授予的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、本科...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)土建專(zhuān)業(yè)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工管理! 2、參與圖紙會(huì)審,收集、提出、解決土建專(zhuān)業(yè)圖紙存在的問(wèn)題; 3、審核施工單位的方案、進(jìn)度款、簽證、結(jié)算等工程資料; 4、根據(jù)合同、圖紙、規(guī)范等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)材料驗(yàn)收工作; 5、根據(jù)工程總體進(jìn)度制定土建專(zhuān)業(yè)施工進(jìn)度計(jì)劃,并落實(shí)計(jì)劃實(shí)施. 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,工民建、土木工程等土建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡和性別不限。 2、從事土建工程施工、建設(shè)單位工程管理工作5年以上; 3、熟悉土建項(xiàng)目全過(guò)程管理工作,熟悉國(guó)家和地方現(xiàn)行相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 4、熟練掌握CAD、天正等繪圖軟件和通用辦公軟件; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好...
主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的管理,感興趣的***
崗位職責(zé): 1、建立公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理及核算體系,監(jiān)督公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。 2、做好公司資金管理工作及公司會(huì)計(jì)憑證的審核。 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析以及公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略數(shù)據(jù)的編制;公司合并報(bào)表系統(tǒng)及工資系統(tǒng)的管理與維護(hù)等工作。 4、加強(qiáng)公司稅務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、會(huì)計(jì)監(jiān)督以及資財(cái)部各財(cái)務(wù)崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督工作。 5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核及資財(cái)管理部績(jī)效考核工作;做好資財(cái)管理部會(huì)計(jì)人員的考核及職工隊(duì)伍建設(shè)。 6、執(zhí)行崗位的職業(yè)健康、安全、環(huán)保職責(zé)。 7、 按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。 任職資格: 1、30-40歲,10年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),在大中型企業(yè)中擔(dān)任過(guò)5年以上同...
1、貨物進(jìn)出運(yùn)輸安排,協(xié)調(diào)公司貨物的運(yùn)輸、裝載、發(fā)運(yùn)等工作; 2、第三方物流公司溝通管理,降低物流成本,控制物流環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn); 3、貨物清點(diǎn)與簽收; 4、配送跟進(jìn),推進(jìn)查庫(kù)、改庫(kù)、對(duì)接工作,倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸與供應(yīng)鏈優(yōu)化; 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)習(xí),物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有物流管理經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)儲(chǔ)及運(yùn)輸?shù)任锪鳝h(huán)節(jié)的操作和管理; 3、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,與各部門(mén)合作、解決問(wèn)題; 4、熟練運(yùn)用物流管理軟件和辦公軟件。 周末雙休 上班時(shí)間:8:30-17:00 工作地點(diǎn):柳東官塘工業(yè)園
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)公司的招聘、考勤管理; 3、做好產(chǎn)品陳列與展示與潛在客戶登記; 4、做好日常零售與團(tuán)購(gòu)工作; 5、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服服務(wù)質(zhì)量; 6、監(jiān)督門(mén)店商品效期管理,損耗管理; 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生; 8、妥善處理顧客服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店員工的培訓(xùn)教育工作; 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限 2、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; ...
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柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
  • 2.3%
    2K
  • 10.6%
    3K
  • 14.4%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 20.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 22%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 大專(zhuān)
    0.8%
  • 本科
    3.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,大專(zhuān)占0.8%,本科占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.2%
  • 1-3年
    2.3%
  • 3-5年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占2.3%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
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