柳州it行業(yè)招聘(有周末雙休)
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柳州 it行業(yè) 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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總賬會(huì)計(jì)(大數(shù)據(jù)風(fēng)口行業(yè))
5000-7000元2024-10-15謝女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;
2、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理,審核報(bào)銷、裝訂憑證等工作;
3、負(fù)責(zé)編制成本核算表,成本分析表,整理進(jìn)行各種維度的分析數(shù)據(jù)。
4、負(fù)責(zé)編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告等。
5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案并負(fù)責(zé)實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)每月報(bào)稅,發(fā)票的領(lǐng)購、開具、認(rèn)證、保管等稅務(wù)事項(xiàng)。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、年齡要求:40歲以下;
2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
3、2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、中級(jí)會(huì)計(jì)以及有稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、有高企申報(bào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),因公司準(zhǔn)備發(fā)展成集團(tuán)公司,有更多時(shí)間投入工作者優(yōu)先。 -
人事行政主管
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-15謝女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
(一)人事管理
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),全面制定并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
2、建立健全各項(xiàng)管理制度,完善企業(yè)管理流程,及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
3、迅速招聘、選拔和儲(chǔ)備人才,搭建具有高效戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),解決關(guān)鍵崗位和難點(diǎn)崗位問題,主動(dòng)了解整個(gè)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和優(yōu)秀人員動(dòng)向,建立內(nèi)部人才庫;
4、建立公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)搭建,分析員工培訓(xùn)與發(fā)展需求,設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織培訓(xùn)工作,以提高員工的綜合能力及專業(yè)技術(shù)能力;
5、構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力資源管理體系(招聘規(guī)劃、培訓(xùn)規(guī)劃、績效管理、薪酬福利、員工激勵(lì)、員工發(fā)展、員工關(guān)懷等模塊),負(fù)責(zé)對(duì)人力資源相關(guān)模塊工作的管理、執(zhí)行、監(jiān)督和完善。
6、對(duì)總經(jīng)理及副總經(jīng)理負(fù)責(zé),溝通公司高層及項(xiàng)目,做好上傳下達(dá)、制度宣貫等各項(xiàng)管理工作。
(二)行政事務(wù)管理:
1、起草/審核公司管理層所需的相關(guān)重要文件,審核修改部門對(duì)內(nèi)、對(duì)外的文書、函件及報(bào)告;
2、管理公司級(jí)重要資質(zhì)文件、資料檔案等;
3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)工作的監(jiān)督管理、規(guī)劃(如辦公用品管理、辦公室布置等);
4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)或主持公司級(jí)重要活動(dòng)和重要會(huì)議(如年會(huì)、公司戰(zhàn)略發(fā)展會(huì)議等);
5、建立公司行政管理框架體系,形成用章規(guī)范化、會(huì)議流程化高效化等。 -
總賬會(huì)計(jì)(大數(shù)據(jù)風(fēng)口行業(yè))
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-10-15謝女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;
2、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理,審核報(bào)銷、裝訂憑證等工作;
3、負(fù)責(zé)編制成本核算表,成本分析表,整理進(jìn)行各種維度的分析數(shù)據(jù)。
4、負(fù)責(zé)編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告等。
5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案并負(fù)責(zé)實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)每月報(bào)稅,發(fā)票的領(lǐng)購、開具、認(rèn)證、保管等稅務(wù)事項(xiàng)。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、年齡要求:40歲以下;
2、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
3、2年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、中級(jí)會(huì)計(jì)以及有稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、有高企申報(bào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),因公司準(zhǔn)備發(fā)展成集團(tuán)公司,有更多時(shí)間投入工作者優(yōu)先。
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