柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 20人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
袁露
經(jīng)理
1. 1. 工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)各合作平臺APP的推廣拉新,增加用戶量,引流拉新
★任職資格:
1、18-25歲,無經(jīng)驗有人帶;
2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷;
3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、對創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望,有想法,積極樂觀,高薪收入
★薪資情況:
無責(zé)任底薪3000~ 5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績定級,試用期無責(zé)底薪3000) +高額提成+月度獎金+季度獎金+管理獎,綜合月薪: 6000~ 12000元
★福利待遇:
1、社會保險(五險一金);
2、員工公寓(兩人一間含熱水器,家電齊全);
3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病假;
4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn);
5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、員工生日會等
★晉升機(jī)制:(公開公平公正)
推廣專員—主管—高管—副理—經(jīng)理。
最快6-8個月晉升至公司副理,沒有人數(shù)的限制,只有條件的限制,只要有能力就可以往前走
給本公司招聘,沒有任何費(fèi)用

客戶經(jīng)理

4000-10000元
柳州-柳北區(qū)-長業(yè)天江城 8人 25-45歲 大專以上 保險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-26
彭櫻
人事主管
1. 公司留存客戶的售后服務(wù)
2. 續(xù)期客戶的保費(fèi)繳費(fèi)提醒
3. 區(qū)域客戶的服務(wù)和開拓等
4. 薪資待遇:15個月津貼+上不封頂提成+最高年度3.2萬達(dá)星獎勵。新入職連續(xù)給予9個月保底津貼2400元
5. 要求: 年齡25-45歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,銷售行業(yè)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮
6. 工作時間: 上午8:30到9:30,其他時間自由安排
薪資說明:
1、月無責(zé)底薪保底收入2400元,績優(yōu)者可享雙薪
2、績效收入與老客戶相關(guān)業(yè)務(wù)開拓關(guān)連,上不封頂
3、相關(guān)疾病意外養(yǎng)老金保險公司提供
柳州-魚峰區(qū) 1人 中專以上 廣告 計算機(jī) 批發(fā)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-10-15
謝女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)、成本、預(yù)算、會計核算及監(jiān)督、財務(wù)分析等方面的工作;
2、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理,審核報銷、裝訂憑證等工作;
3、負(fù)責(zé)編制成本核算表,成本分析表,整理進(jìn)行各種維度的分析數(shù)據(jù)。
4、負(fù)責(zé)編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費(fèi)用計劃、財務(wù)報告等。
5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案并負(fù)責(zé)實施。
6、負(fù)責(zé)每月報稅,發(fā)票的領(lǐng)購、開具、認(rèn)證、保管等稅務(wù)事項。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1、年齡要求:40歲以下;
2、財務(wù)、會計專業(yè)本科以上學(xué)歷。
3、2年以上企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、中級會計以及有稅務(wù)籌劃經(jīng)驗優(yōu)先。
5、有高企申報經(jīng)驗優(yōu)先。
6、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),因公司準(zhǔn)備發(fā)展成集團(tuán)公司,有更多時間投入工作者優(yōu)先。

人事行政主管

5000-7000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 3年以上 大專以上 廣告 計算機(jī) 批發(fā)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-10-15
謝女士
人事經(jīng)理
全面制定并實施公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃并負(fù)責(zé)組織實施; 2、建立健全各項管理制度,完善企業(yè)管理流程,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 3、迅速招聘、選拔和儲備人才,搭建具有高效戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊,解決關(guān)鍵崗位和難點(diǎn)崗位問題,主動了解整個行業(yè)市場動態(tài)和優(yōu)秀人員動向
柳州-魚峰區(qū) 1人 5年以上 中專以上 廣告 計算機(jī) 批發(fā)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-10-15
謝女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)、成本、預(yù)算、會計核算及監(jiān)督、財務(wù)分析等方面的工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理,審核報銷、裝訂憑證等工作; 3、負(fù)責(zé)編制成本核算表,成本分析表,整理進(jìn)行各種維度的分析數(shù)據(jù)。 4、負(fù)責(zé)編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費(fèi)用計劃、財務(wù)報告等。 5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案并負(fù)責(zé)實施。 6、負(fù)責(zé)每月報稅,發(fā)票的領(lǐng)購、開具、認(rèn)證、保管等稅務(wù)事項。 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 任職要求: 1、年齡要求:40歲以下; 2、財務(wù)、會計專業(yè)本科以上學(xué)歷。 3、2年以上企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、中級會計以...
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