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柳州it管理招聘

共找到 823條 柳州 it管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

信息兼職員

3000-4000元
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 辦公設(shè)備 電子
2024-10-26
錄入客戶數(shù)據(jù),并對客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)管理,要求大專以上畢業(yè),有5年以上的從事技術(shù)的工作經(jīng)驗(yàn),年齡不限,合適者可長期做。其他內(nèi)容當(dāng)面面談。
2024-10-26
郭勇熙
職位描述:
1.負(fù)責(zé)車輛銷售及維修等業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理和核對工作
2.負(fù)責(zé)對銷售過程中產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與審核
3.對采購過程中的付款進(jìn)行審批
4.完成上級交代的其他事宜
5.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度
6.及時(shí)準(zhǔn)確的提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),定期提交相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,配合領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)分析工作
7.負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)的管理和維護(hù),確保資產(chǎn)安全
8.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)
職位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,具有1-3年的財(cái)務(wù)會計(jì)或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉全盤賬務(wù)處理流程
2.熟練掌握excel、word等辦公軟件的使用,能熟練操作金蝶或速達(dá)等軟件者優(yōu)先
3.具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
4.有汽車4s店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
任職資格:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、1年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件。
4、年齡要求:20-40歲。
上班時(shí)間:
08:30-17:30,月休4天。
工作地點(diǎn):
1、西環(huán)金綠洲雙恒店
2、西江君恒店
3、柳工寶駿生活廣場店
公司福利:
1、五險(xiǎn)
2、節(jié)日福利
3、績效獎(jiǎng)金
4、年終獎(jiǎng)
5、帶薪年假
2024-10-26
張琳
1、負(fù)責(zé)綜合管理部工作。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃。
3、組織做好人才引進(jìn)、入職、調(diào)動(dòng)、晉升、辭退等工
作事宜。
4、制定員工績效考核管理制度,強(qiáng)化考核監(jiān)督與激
勵(lì)。
5、制定薪酬管理體系,并組織實(shí)施、持續(xù)完善改進(jìn)。
6、建立溝通渠道,定期與員工溝通交流,成為員工與管理者、員工與公司的溝通紐帶。
8、負(fù)責(zé)公司員工考勤紀(jì)律管理,加強(qiáng)員工紀(jì)律管控管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場所、辦公環(huán)境等,控制成本,提高效率。
9、組織各類會議,做好會議交辦事項(xiàng)的督辦工作,提高工作效率與效果。
10、負(fù)責(zé)辦公室的行政領(lǐng)導(dǎo)工作,處理企業(yè)日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)各部門的工作,協(xié)助總經(jīng)理解決有關(guān)問
題。
2024-10-26
田風(fēng)辰
負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、推行公司8S管理的進(jìn)程和實(shí)施; 2. 對現(xiàn)場問題點(diǎn)的整改情況進(jìn)行跟蹤、指導(dǎo); 3. 指導(dǎo)現(xiàn)場進(jìn)行物品定位、標(biāo)識及目視化等標(biāo)準(zhǔn)化管理,促進(jìn)現(xiàn)場8S管理水平提升。 4. …… 負(fù)責(zé)8S相關(guān)管理規(guī)范及提升; 6. 負(fù)責(zé)計(jì)劃實(shí)施、進(jìn)度控制、效果檢查評比; 7. …… 9.餐飲管理、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)退伍軍人優(yōu)先
管理客服的售前 售后工作 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)拼多多和天貓平臺的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2、負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作: 3
2024-10-26
592056886@qq.com
1、負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)管轄區(qū)域加盟商的日常溝通、客情維護(hù)和管理、服務(wù); 2、加盟店鋪門店標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行監(jiān)督及管理,門店銷售業(yè)績和服務(wù)水平質(zhì)量管理跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)所有加盟店鋪的運(yùn)營支持服務(wù),包括但不限于陳列指導(dǎo)
2024-10-26
何沛霖
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體銷售發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)亞馬遜日本站業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理和Amazon賬號的銷售運(yùn)營管理,制定月季度、年度銷售目標(biāo)及運(yùn)營方案。 …… 2、統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并分解達(dá)成,團(tuán)隊(duì)規(guī)劃管理,團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的職責(zé)。 3、調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,制定推廣計(jì)劃銷售策略,協(xié)助站外渠道推廣引流,努力推進(jìn)產(chǎn)品排名,提高銷量,根據(jù)產(chǎn)品情況調(diào)整策略。 …… 6、獨(dú)立管理1個(gè)賬戶、剖析產(chǎn)品賣點(diǎn)、調(diào)整產(chǎn)品信息,處理訂單和郵件內(nèi)容,維護(hù)店鋪賬號健康。 …… 儲能電源產(chǎn)品的; 2、大專及以上學(xué)歷,日語專業(yè)四級或N2以上,具備良好的讀寫能力; 3、熟悉日本文化思維,能良好通過郵件和日本客戶及溝通 4、2年以上Amazon日本站精品運(yùn)營實(shí)操經(jīng)驗(yàn),1年以上運(yùn)營管理組織經(jīng)驗(yàn)
2024-10-26
王國旦
組織開展新店開業(yè)的培訓(xùn)工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 1、新開門店前期準(zhǔn)備工作,1-3月時(shí)問將新店帶入正常的運(yùn)營工作狀態(tài)。 …… 2、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理,對門店的、貨、場負(fù)責(zé)。對公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。 …… 3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。 …… 4、擅長終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)能力。 5、具備良好的表達(dá)能力及溝通力; 6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,對工作有責(zé)任感。
2024-10-26
樊芳伶
【晉升福利】 1、崗位晉升:每年有兩次崗位晉升機(jī)會,完善的晉升考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:專業(yè)通道、管理通道和創(chuàng)客通道; 2、培訓(xùn)發(fā)展:公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn);內(nèi)部公開選拔機(jī)制,助你快速脫穎而出。
2024-10-26
陸桂權(quán)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行機(jī)動(dòng)性任務(wù),確保后勤流程的順暢運(yùn)作; 2、參與處理日常后勤事務(wù),包括但不限于文檔管理和記錄保持; 3、支持團(tuán)隊(duì)成員,完成分配的任務(wù)和項(xiàng)目。
2024-10-26
熊德超
有共情能力,立志從事動(dòng)物診療行業(yè),有培養(yǎng)潛力者; 4、有責(zé)任心,能吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神,有團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力較好,心態(tài)積極樂觀,服務(wù)意識強(qiáng),具備職場基本素養(yǎng); 5、有一年以上寵物診療工作經(jīng)驗(yàn),客戶粘性管理良好
2.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域所有門店的運(yùn)營管理,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善。 3.部門間關(guān)系、外部關(guān)系溝通協(xié)調(diào)。 4.總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。 …… 任職要求: 1.管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-10-26
潘幫奇
1、負(fù)責(zé)直營店鋪的日常管理。 2、負(fù)責(zé)直營店鋪銷售、貨品運(yùn)作以及現(xiàn)場工作人員管理等。 3、執(zhí)行公司經(jīng)營相關(guān)政策 4、建立優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì),幫助店鋪提升運(yùn)營能力。 …… 7、有酒店管理工作者優(yōu)先 8、工作地址:文興路2號桂鑫大廈全季酒店 9、面試時(shí)間:下午16:00后
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港 1人 服飾 服裝
2024-10-26
陳欽良
1.按公司下配每月的銷售目標(biāo),規(guī)劃調(diào)配完成目標(biāo); 2.日常培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧,面料知識,陳列搭配,貨品管理; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)分析出店鋪問題原因,貨品銷售情況; 4.日常收集維護(hù)VIP,了解客戶風(fēng)格所需
崗位職責(zé): 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃,并完成招聘目標(biāo); 2)負(fù)責(zé)績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利員工關(guān)系等工作的落實(shí)與管理; 任職要求: 1)人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)
提成 【你最關(guān)心的福利待遇】 各種獎(jiǎng)金(新人獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)、伯樂獎(jiǎng)、開單獎(jiǎng))+五險(xiǎn)一金+學(xué)歷補(bǔ)貼+帶薪年假+員工出境游 【你最想要的晉升】(應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先) 小白經(jīng)紀(jì)人一資深經(jīng)紀(jì)人一店東(管理一家門店
2024-10-26
王國旦
組織開展新店開業(yè)的培訓(xùn)工作,督促管轄門店管理,促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。 1、新開門店前期準(zhǔn)備工作,1-3月時(shí)問將新店帶入正常的運(yùn)營工作狀態(tài)。 …… 2、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理,對門店的、貨、場負(fù)責(zé)。對公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。 …… 3、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店業(yè)績。 …… 4、擅長終端員工培訓(xùn),授課,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,懂的人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)能力。 5、具備良好的表達(dá)能力及溝通力; 6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,對工作有責(zé)任感。
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 辦公設(shè)備 電子
2024-10-26
3、制定、批準(zhǔn)研發(fā)方案,并按照方案推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目,進(jìn)行過程控制,及時(shí)解決實(shí)施過程中的各種問題; 4、為研發(fā)人員提供技術(shù)指導(dǎo),提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn); 5、開展新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃、可行性調(diào)研、立項(xiàng)等過程的管理 …… 任職要求: 1、軟件工程或系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士學(xué)歷優(yōu)先,具有扎實(shí)的軟件或系統(tǒng)集成實(shí)施項(xiàng)目; 2、3年以上項(xiàng)目管理或者公司級負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷; 3、對研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項(xiàng)目管理、研發(fā)人員梯隊(duì)建設(shè)
2024-10-26
工作簡介: 1:負(fù)責(zé)公司營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作; 2:做好廣西市場的規(guī)劃及布局,完成公司下達(dá)營運(yùn)指標(biāo),包含銷售指標(biāo)及管理指標(biāo)。
2024-10-26
樊芳伶
【晉升福利】 1、崗位晉升:每年有兩次崗位晉升機(jī)會,完善的晉升考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:專業(yè)通道、管理通道和創(chuàng)客通道; 2、培訓(xùn)發(fā)展:公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn);內(nèi)部公開選拔機(jī)制,助你快速脫穎而出。
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