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2024-10-26
韋先生
崗位職責:
1、對公司擬建門店進行市場定位和可行性分析;
2、協(xié)同研發(fā)設計中心、成本控制部門開展門店市場調(diào)研、定位、設計、開發(fā)、招標等工作;
3、負責與門店管理公司的談判并做出選擇評判;
4、門店建設日常事務協(xié)調(diào)管理;
5、領導交辦的其它工作。
任職資格:
1、熟悉高級門店行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉高級門店運營流程;
2、同行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握office等辦公軟件;
4、有帶領團隊工作的經(jīng)驗。
工作時間:
職位招聘1人
2024-10-26
韋先生
一、工作內(nèi)容:
1.負責廚房牛雜的處理,例如清洗等
2.保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,確保工作環(huán)境整潔有序
3. 領導安排的其它工作
二、任職要求:學歷不限,工作認真踏實、服從管理、有團隊精神,工作細心穩(wěn)重。有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪資待遇:薪資待遇:底薪2400+全勤獎+加班費+績效獎金+銷售提成+工齡獎
四、上班時間:倒班制,月休4天,包吃包住,發(fā)薪日為15日
A班:10:00-14:00 16:00-21:30
五、工作地點:柳石店
2024-10-26
鄧于民
崗位職責:
1.負責品牌門店的管理工作;
2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析;
3.負責專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況;
4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋;
5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成;
6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作;
7負責專賣店人員流動及考勤管理;
8.負責培訓公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店;
9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務,定期給員工進行培訓、考核;
10.競品關注等。
崗位要求:
1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、有鞋服行業(yè)直營終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、適應不定期出差。
2024-10-26
鄧于民
及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理
2024-10-26
鄧于民
及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結果反饋; 5.負責每個店鋪周業(yè)績指標和年業(yè)績指標的達成; 6.負責各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關工作; 7負責專賣店人員流動及考勤管理
2024-10-26
梁先生
1.負責酒店客戶開發(fā)及維護管理; 2.能夠處理酒店基本客訴; 3.負責督促營收指標完成; 任職條件 1.需要有酒店前臺工作相關工作經(jīng)驗; 2.中專以上文憑; 3.五官端正、責任心強。
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助服務經(jīng)理管理業(yè)務部工作,并負責向服務經(jīng)理匯報業(yè)務部工作; 2.負責前臺巡視工作,接待大廳設施、設備的完好情況、擺放情況和海報的張貼; 3.負責每天車輛維修日報工作; 4.負責每天車輛進廠后
2024-10-26
郭勇熙
工作職責: 1.財務和會計:按照報告日期的要求,根據(jù)會計準則,核對日入帳流水、憑證、總帳和其他; 2.帳目記錄;準備財務決算、管理報告和單據(jù)文件;檢查固定資產(chǎn)系統(tǒng)、年度報告和折舊費用;根據(jù)經(jīng)銷商政策 …… ,監(jiān)控庫存提取流程;核實所有供應商發(fā)票并確保按時支付;按時管理工資單流程;監(jiān)控和分析所有公司支出并提供建議;定期監(jiān)控和報告現(xiàn)金流情況;確保完整的歷史會計數(shù)據(jù)和記錄可以使用;在審計過程中,協(xié)助財務經(jīng)理和外部機構工作 …… ;維護和操作電腦會計軟件,包括經(jīng)銷商管理系統(tǒng)的財務模塊,并對必要的升級提出建議; 3.預算:確定前期預算;協(xié)助預算和預測的準備以獲得董事會/公司的批準; 4.發(fā)票處理:確??蛻舻母犊罴鞍l(fā)票/收據(jù)的開具符合稅法和公司政策 …… Office軟件操作能力; 4.具備良好的會計軟件操作能力; 6.專業(yè)知識及專業(yè)技術能力; 7.具備完備的中國稅法以及其他本土政府規(guī)章制度知識; 8.具備完備的中國會計系統(tǒng)知識; 9.具備完備的現(xiàn)金流管理和財務報告知識
2024-10-26
樊芳伶
【晉升福利】 1、崗位晉升:我們有完善的晉升考核獎勵機制:專業(yè)通道、管理通道; 2、培訓發(fā)展:我們?yōu)樾聠T工提供入職培訓及專業(yè)培訓;內(nèi)部公開選拔機制,助你快速脫穎而出。
2024-10-26
田風辰
任職要求 1、從事餐飲管理1年以上,了解餐飲行業(yè),有獨特的現(xiàn)場協(xié)助管理能力。 2、有帶領團隊工作的經(jīng)驗。 具有餐飲行業(yè)的經(jīng)驗優(yōu)先考慮,經(jīng)理助理綜合能力優(yōu)秀者可直接晉升為經(jīng)理。
2024-10-26
田風辰
職責: 1、負責日常的稅務申報;匯算清繳;辦理各項稅務相關事宜 2、跟進專項稅務事項如稅務評估、稽查、檢查等,完善稅務工作的合法合規(guī)性要求 3、規(guī)范各項涉稅事項的核算、管理流程,對發(fā)現(xiàn)的問題及時反映
持續(xù)挖掘用戶需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新,合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實施; 3)關注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; 4)負責產(chǎn)品界面和交互全局和細節(jié)設計,推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升; 5)規(guī)劃管理項目進度
崗位職責: 1)、負責App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關工作; 2)、持續(xù)挖掘用戶需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新,規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問題 …… ; 3)、關注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; 4)、負責產(chǎn)品界面和交互全局和細節(jié)設計,推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升; 5)、規(guī)劃管理項目進度,推動項目的技術實現(xiàn),把控項目實施質(zhì)量和效率;

物流運營

3000-4000元
2024-10-26
陳瑩冰
1、在公司倉儲庫房工作2-3個月,熟悉公司的業(yè)務生產(chǎn)流程; 2、現(xiàn)場管理崗位主要工作包括運作管理,熟悉班組各崗位,掌握相應管理技能,班組需要時能進行頂崗,協(xié)助班組長完善工作流程、提高工作效率。
2024-10-26
負責底盤的懸架設計分析工作;傳動系統(tǒng)設計優(yōu)化; 崗位要求: 1、本科及以上學歷,有汽車工程開發(fā)經(jīng)驗或者汽車制造相關經(jīng)驗; 2、熟悉底盤結構、了解底盤結構設計、工藝要求 3、熟悉底盤開發(fā)流程,了解項目開發(fā)管理流程
崗位職責: 1)、負責App+H5產(chǎn)品需求發(fā)現(xiàn)和分析,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關工作; 2)、持續(xù)挖掘用戶需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新,規(guī)劃新版需求、優(yōu)化功能、解決問題 …… ; 3)、關注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品; 4)、負責產(chǎn)品界面和交互全局和細節(jié)設計,推動產(chǎn)品交互體驗持續(xù)提升; 5)、規(guī)劃管理項目進度,推動項目的技術實現(xiàn),把控項目實施質(zhì)量和效率;
2024-10-26
1.帶領團隊員工完成門店業(yè)績考核指標; 2.負責員工手法培訓,專業(yè)技能提升; 3.門店店務工作管理; 4.重點顧客跟進。

銷售專員

4000-9000元
2024-10-26
羅燕
1、全面貫徹落實汽車銷售的核心流程工作 2、在展廳銷售主管的指導下,完成展廳銷售現(xiàn)場管理 3、搜集區(qū)域市場信息,為上級提供決策支持 4、建立、完善展廳客戶信息系統(tǒng) 5、為銷售支持工作提供協(xié)助
2024-10-26
何沛霖
使店鋪內(nèi)的listing保持競爭力,提高銷售額; 2、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等,及時調(diào)整銷售策略,保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全; 3、熟悉并跟蹤平臺各種政策與制度,對Amazon賬號進行安全管理
2024-10-26
金煜昕
7.組織、協(xié)調(diào)各部門完成行政接待、辦公室管理等行政工作。 8.認真執(zhí)行領導交辦的各項工作,在發(fā)現(xiàn)問題時給出合理化建議。 任職要求:1.人力資源、管理類或相關專業(yè)本科以上學歷。 …… 4.具備現(xiàn)代系統(tǒng)的人力資源管理理念,受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓優(yōu)先。 性別不限,年齡30歲左右。
約 823 個崗位

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