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柳州it管理招聘

共找到 812條 柳州 it管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-25
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)的所有電氣設(shè)備的管理、維護(hù),以保證所有設(shè)備能夠正常運(yùn)行;
2、 對(duì)潔凈間的環(huán)境溫度,濕度,壓力進(jìn)行有效的控制;
3、 及時(shí)有效的處理在空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行期間所發(fā)生的一切有關(guān)于電氣及控制系統(tǒng)發(fā)生的問題進(jìn);
4、 制作電氣及自控設(shè)備管理月度與年度維護(hù)計(jì)劃;
5、 跟蹤行業(yè)內(nèi)新設(shè)備及新技術(shù),并應(yīng)用其對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行改善;
6、 協(xié)調(diào)并配合其他設(shè)備人員解決突發(fā)或非突發(fā)性事件。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,暖通工程等相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握暖通、給排水專業(yè)技術(shù),了解土建施工工藝,熟悉相關(guān)安裝工程工藝,具備對(duì)設(shè)計(jì)方案的技術(shù)論證與評(píng)估能力;
3、對(duì)暖通及給排水工程預(yù)算知識(shí)有一定了解,熟悉工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理。
2024-10-25
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé)
1.采購(gòu)管理:負(fù)責(zé)行政類采購(gòu)及工程類采購(gòu),并管理采購(gòu)費(fèi)用成本及臺(tái)賬;
2.落實(shí)行政后勤工作,參與公司活動(dòng)的策劃和開展,負(fù)責(zé)園區(qū)會(huì)務(wù)、接待工作;
3.管理行政組人員日常工作開展,監(jiān)督落實(shí)工作完成情況;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè),具備3年及以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.掌握公文寫作,熟悉日常行政辦公事務(wù)處理;
3.具有良好的溝通能、協(xié)作能力,保持與公司各部門、外部聯(lián)系單位之間的良好溝通;
4.具有良好的計(jì)劃統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力;
5.具備高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng);
上班地點(diǎn):玉林市玉州區(qū)康園路與康旺路交匯處玉林柳藥
2024-10-25
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司安全文件的建立及監(jiān)督執(zhí)行;
2.組織檢查本公司的安全狀況,及時(shí)排查各類消防、安全隱患,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)采取有效改善措施,維護(hù)好各類安全臺(tái)賬;
3.督促公司員工嚴(yán)格遵守各種安全、消防規(guī)章制度和操作規(guī)程;
4.組織開展各類應(yīng)急預(yù)案的演練,定期組織開展安全培訓(xùn),指導(dǎo)和督促相關(guān)安全工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,三年以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.為人正直,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和高度警惕性;
3.具有較強(qiáng)應(yīng)變能力,能獨(dú)立處理一般的突發(fā)性事件;
4.熟悉消防安全培訓(xùn),火災(zāi)預(yù)防、逃生疏散、撲救等環(huán)節(jié);
5.持安全管理相關(guān)證書優(yōu)先考慮。
2024-10-25
藍(lán)春亮
HR
完善人才發(fā)展體系與流程并推動(dòng)落實(shí); 2.基于公司人才發(fā)展要求及人員能力現(xiàn)狀,設(shè)計(jì)不同階段人才培養(yǎng)策略,定制人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)等專項(xiàng)計(jì)劃,組織實(shí)施人才發(fā)展項(xiàng)目; 3.搭建內(nèi)部人才輪轉(zhuǎn)、關(guān)鍵人才發(fā)展機(jī)制和平臺(tái),做好專業(yè)人才發(fā)展管理
職位概要: 負(fù)責(zé)醫(yī)院HIS系統(tǒng)的維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)、IT服務(wù)(桌面、弱電、資產(chǎn))管理,搭建并持續(xù)優(yōu)化運(yùn)維、信息安全體系,確?;A(chǔ)設(shè)施穩(wěn)定,信息安全受控。
柳州-柳北區(qū)-二安小區(qū) 1人
2024-10-25
尹華濤
工作內(nèi)容: 1.男女不限,服從領(lǐng)導(dǎo)管理,責(zé)任心好,上進(jìn)心強(qiáng)。 2.精通 CDR,ps等設(shè)計(jì)軟件。
2024-10-25
藍(lán)春亮
HR
、按照公司要求向客戶傳遞正確的產(chǎn)品信息,策劃和執(zhí)行公司產(chǎn)品在指定目標(biāo)醫(yī)院的銷售工作,完成指定醫(yī)院的銷售指標(biāo)及收款工作; 2、與各科室老師有效溝通,幫助科室處理訂貨、入庫(kù)、理貨、出庫(kù)等相關(guān)工作,掌握及管理客戶庫(kù)存
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)藥品耗材出、入庫(kù)、分流管理; 2.藥品耗材驗(yàn)收,在庫(kù)保存、養(yǎng)護(hù)管理; 3.藥品耗材盤點(diǎn)工作,保證帳貨相符; 4.藥品耗材出入庫(kù)單據(jù)整理。 任職要求: 1.
2024-10-25
周毅
店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼; 2.五項(xiàng)保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 3.高額績(jī)效(提成類薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),享受豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動(dòng); 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)器械藥材出、入庫(kù)、分流管理; 2.器械藥材驗(yàn)收,在庫(kù)保存、養(yǎng)護(hù)管理; 3.器械藥材盤點(diǎn)工作,保證帳貨相符。 4.器械藥材出入庫(kù)單據(jù)整理。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)藥品耗材出、入庫(kù)、分流管理; 2.藥品耗材驗(yàn)收,在庫(kù)保存、養(yǎng)護(hù)管理; 3.藥品耗材盤點(diǎn)工作,保證帳貨相符; 4.藥品耗材出入庫(kù)單據(jù)整理。 任職要求: 1.
2024-10-25
唐一東
1、25-30歲,有C1駕駛證 2、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、具備 1-2 年銷售助理工作經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

沖壓主管

6000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 管理咨詢 汽車
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-25
黃女士
沖壓日常生產(chǎn)工作安排;                2、現(xiàn)場(chǎng)管理六大指標(biāo)的管理

家居顧問

3000-6000元
2024-10-25
王邵寬
任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,年齡22-50歲; 2、需有家居、家具銷售從事1年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、其他品類有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞、服從管理、性格活波開朗

人事文員/助理

2000-3000元
柳州-城中區(qū)-華信國(guó)際 1人 安防 電子 電氣
2024-10-25
韓云川
負(fù)責(zé)公司人事文件的整理與管理。 2. 協(xié)助完成招聘流程,包括篩選簡(jiǎn)歷和安排面試。 3. 支持團(tuán)隊(duì)日常行政事務(wù),確保辦公流程的順暢進(jìn)行。 4. 日??记诤藢?duì)。 5. 核算工資表并發(fā)送給財(cái)務(wù)。
2024-10-25
黃繼想
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)加盟門店、門店股東,合作商戶、及城市合伙人; 2、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的搭建,管理,及團(tuán)隊(duì)建設(shè); 3、積極開展市場(chǎng)調(diào)研,積累商戶資源; 任職要求: 1、認(rèn)同牙企業(yè)文化,及發(fā)展理念
2024-10-25
璩超群
主要職責(zé)包括但不限于:制定市場(chǎng)策略與計(jì)劃,設(shè)計(jì)并實(shí)施線上線下營(yíng)銷活動(dòng),分析市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),撰寫宣傳文案與廣告材料,管理社交媒體平臺(tái),以及評(píng)估市場(chǎng)活動(dòng)效果并提出優(yōu)化建議。
2024-10-25
聶兵洪
日常行管理:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理及辦公環(huán)境管理。 2.檔案與文書管理:負(fù)責(zé)公司檔案統(tǒng)計(jì)、入庫(kù)、分類及文書等管理。 3.會(huì)務(wù)管理:完成公司各級(jí)別會(huì)議室安排、會(huì)議設(shè)備與場(chǎng)地管理。 …… 4.固定資產(chǎn)管理:完成固定資產(chǎn)的入庫(kù)登記、盤點(diǎn)與維護(hù)的管理。 5.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)建設(shè):組織協(xié)調(diào)企業(yè)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)及相關(guān) 6.其他:完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)事宜。

招商經(jīng)理

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人
2024-10-25
黃繼想
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)加盟門店、合作商戶、及城市合伙人; 2、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的搭建,管理,及團(tuán)隊(duì)建設(shè); 3、積極開展市場(chǎng)調(diào)研,積累商戶資源; 任職要求: 1、認(rèn)同牙企業(yè)文化,及發(fā)展理念; 2

店長(zhǎng)

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-淘園世家 1人
2024-10-25
黃繼想
崗位職責(zé): 一、跟隨店長(zhǎng)學(xué)習(xí)店內(nèi)管理、咨詢談單、日常工作安排等工作。 二、按照店長(zhǎng)要求配合完成工作。 三、目前店長(zhǎng)由總部指派下來,后續(xù)會(huì)調(diào)任其他門店,由店長(zhǎng)助理接任本店店長(zhǎng)。
約 812 個(gè)崗位

柳州相關(guān)熱門崗位

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