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柳州魚峰區(qū)it管理招聘

共找到 267條 柳州 魚峰區(qū) it管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人 3年以上 22-35歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-15
謝昕芷
人事經(jīng)理
Nintendo(任天堂)成立于1889年9月23日,主要從事電子游戲軟硬件開發(fā),是電子游戲業(yè)三巨頭之一,任天堂以“創(chuàng)造獨(dú)特的娛樂方式”創(chuàng)造了馬里奧、精靈寶可夢、塞爾達(dá)傳說等知名游戲。
【工作職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)店鋪整體管理工作,根據(jù)銷售目標(biāo)進(jìn)行店內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)劃執(zhí)行與監(jiān)督,整合資源,提升店鋪銷售額及品牌美譽(yù)度;
2、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營工作:包括但不限于貨品管理,市場推廣、賣場管理,數(shù)據(jù)分析,梳理銷售流程,并能有效落地執(zhí)行;
3、對門店商品管理負(fù)責(zé),來貨驗(yàn)收,上架陳列,補(bǔ)貨退貨,防損等日常營業(yè)工作;
4、負(fù)責(zé)門店人員管理與培訓(xùn),營造和諧、公正的零售工作環(huán)境,降低人員流失率,提高門店人員銷售能力和服務(wù)質(zhì)量,打造有競爭力及凝聚力的團(tuán)隊(duì);
5、與上級保持積極有效的溝通,完成管理及運(yùn)營對接,并承接各部門需求工作;與你的零售團(tuán)隊(duì)成員,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)及滿足顧客需求的產(chǎn)品。
【任職要求】:
1、大專及以上學(xué)歷,具備1-3年或以上零售門店管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、對游戲機(jī)、任天堂等產(chǎn)品感興趣,有較強(qiáng)的面向消費(fèi)者銷售思路;
3、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和感染力,強(qiáng)烈的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)意識、執(zhí)行力;
4、有良好的職業(yè)道德,較好的協(xié)調(diào)與溝通能力。
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人 大專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 績效獎(jiǎng)金
  • 節(jié)日福利
2024-10-15
謝昕芷
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)華為新能源汽車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 ;
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核;
5、試乘試駕,完成展廳車輛維護(hù)工作等。
崗位要求:
1.35歲以下,男女不限,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,青春活力。
2.認(rèn)同華為企業(yè)文化,有較好的成長潛力,具備良好的判斷能力和溝通表達(dá)能力。
3.有駕照且開車熟練,一年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;
4.有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
待遇: 底薪(3-5K)+提成(臺階式提成1-2K/臺)+激勵(lì)+全勤+其他,綜合月收入6k—10k+
上班地址:柳州萬象城華為授權(quán)體驗(yàn)店
上班時(shí)間:早晚班,每周休息一天,排班輪休
崗位職責(zé):
1、組織編制企業(yè)管理相關(guān)規(guī)章制度,對各部門編制的規(guī)章制度進(jìn)行審核,定期或不定期檢查監(jiān)督制度的執(zhí)行情況,推進(jìn)與實(shí)施企業(yè)規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化管理;
2、分解集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo),并下發(fā)給各子公司與部門,再收集匯總其經(jīng)營計(jì)劃,提交審批后,備案、頒布并監(jiān)督執(zhí)行;
3、匯總各部門和子公司的戰(zhàn)略執(zhí)行情況以及經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況提交總經(jīng)理,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、實(shí)施組織績效管理,計(jì)劃定期實(shí)施組織績效評估與考核工作;
5、建立標(biāo)準(zhǔn)工作流程規(guī)范,檢查公司管理和業(yè)務(wù)流程內(nèi)容,監(jiān)督流程建設(shè)的執(zhí)行效果,定期評估并不斷優(yōu)化;
6、搜集與整理企業(yè)相關(guān)信息,分析并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),并提出改進(jìn)建議;
7、進(jìn)行部門內(nèi)部管理工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè),了解GSP、GMP及醫(yī)藥等相關(guān)內(nèi)容;
2.具有醫(yī)藥企業(yè)營銷運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有良好的組織能力、溝通和協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、培養(yǎng)人才能力和全局思維能力;
4.具有良好的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神;
5.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),關(guān)注質(zhì)量與秩序。
該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定
2024-10-15
伍軼文
與公司管理層共同制定公司主營產(chǎn)品的戰(zhàn)略計(jì)劃,包括產(chǎn)品市場調(diào)研、開發(fā)管理和實(shí)施、后期市場營銷等。 4. …… 6.結(jié)合業(yè)務(wù)增長需求,負(fù)責(zé)商務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)及管理,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)發(fā)展方向。 任職要求: 1.
2024-10-15
林先生
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部管理; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場督導(dǎo)生產(chǎn)工作進(jìn)度及安全工作; 3、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)任務(wù),安排控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 4、及時(shí)對生產(chǎn)異常情況做出反應(yīng),及時(shí)反饋并提出合理化建議; 5、提高生產(chǎn)效率
2024-10-15
林先生
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部管理; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場督導(dǎo)生產(chǎn)工作進(jìn)度及安全工作; 3、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)任務(wù),安排控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 4、及時(shí)對生產(chǎn)異常情況做出反應(yīng),及時(shí)反饋并提出合理化建議; 5、提高生產(chǎn)效率
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)器械藥材出、入庫、分流管理; 2.器械藥材驗(yàn)收,在庫保存、養(yǎng)護(hù)管理; 3.器械藥材盤點(diǎn)工作,保證帳貨相符; 4.器械藥材出入庫單據(jù)整理。 任職要求: 1.
約 267 個(gè)崗位

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