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螺螄粉店店長

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-興佳·清華坊 1人 餐飲 廣告 食品
2024-10-27
易柳君
崗位職責(zé):管理店面和管理員工
崗位要求:能接受晚班,有螺螄粉店店長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,
考慮可以直接聯(lián)系楊女士:***********
2024-10-27
朱啟欣
需求牛的合伙人,會管理,會策劃,會設(shè)計,會營銷。
2024-10-27
何家雄
我司專業(yè)從事裝飾畫的設(shè)計、生產(chǎn)、銷售,目前在淘寶、天貓、1688、京東等平臺擁有成熟的運營經(jīng)驗;現(xiàn)計劃招聘數(shù)名抖音運營專員、帶貨主播,只要您有能力,公司提供可持續(xù)的發(fā)展空間及優(yōu)厚的待遇。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)抖音平臺日常運營,提升抖音賬戶活躍度、吸粉、拍短視頻、直播帶貨;
2、負(fù)責(zé)抖音店鋪的銷售計劃日常運營、推廣計劃執(zhí)行相關(guān)運營計劃,確保目標(biāo)的達成。
3、負(fù)責(zé)對接官方平臺資源,申報活動資源,復(fù)盤活動數(shù)據(jù)等。
4、策劃創(chuàng)造用戶場景和內(nèi)容玩法,促進產(chǎn)品及運營關(guān)鍵指標(biāo)。
5、做好運營團隊管理,制定員工指標(biāo)和管理好過程數(shù)據(jù),幫扶員工成長
任職資格
1、熟悉抖音直播、淘寶直播、有短視頻經(jīng)驗
2、能夠提出具有建設(shè)性的運營方案,對產(chǎn)品運營策略持續(xù)優(yōu)化;
3、良好的邏輯思維,數(shù)據(jù)分析復(fù)盈能力及策劃能力,能夠多管理、帶領(lǐng)團隊進行抖音直播運營
4、熟悉抖音,天貓等平臺,對抖音直播、短視頻推廣有深入了解。
2024-10-27
何家雄
引力魔方等推廣工具,通過每天計劃數(shù)據(jù)的反饋做出調(diào)整,不斷提高計劃權(quán)重,優(yōu)化商品轉(zhuǎn)化收藏加購等數(shù)據(jù),從而提高商品排名 4、對競店、競品分析,制定合理的競爭營銷方案、布局產(chǎn)品矩陣 5、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理 …… 、客戶管理,若出現(xiàn)下滑數(shù)據(jù)及時制定改進措施并做出調(diào)牌 6、根據(jù)官方大型活動節(jié)點,對產(chǎn)品進行布局 入職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有天貓/淘寶/京東/拼多多 2年以上平臺運營經(jīng),熟練使用PS 2、
2024-10-27
何家雄
引力魔方等推廣工具,通過每天計劃數(shù)據(jù)的反饋做出調(diào)整,不斷提高計劃權(quán)重,優(yōu)化商品轉(zhuǎn)化收藏加購等數(shù)據(jù),從而提高商品排名 4、對競店、競品分析,制定合理的競爭營銷方案、布局產(chǎn)品矩陣 5、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理 …… 、客戶管理,若出現(xiàn)下滑數(shù)據(jù)及時制定改進措施并做出調(diào)牌 6、根據(jù)官方大型活動節(jié)點,對產(chǎn)品進行布局 入職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有天貓/淘寶/京東/拼多多 2年以上平臺運營經(jīng),熟練使用PS 2、
2024-10-27
何家雄
7、定期組織資產(chǎn)(包括資金、庫存、固定資產(chǎn))清查盤點工作,保證公司財產(chǎn)安全; 8、建立并維護好與財政、稅務(wù)、金融等外部機構(gòu)的關(guān)系,稅務(wù)業(yè)務(wù)報稅等工作; 9、負(fù)責(zé)組織公司的應(yīng)收賬款管理、問題存貨管理、
2024-10-26
崗位職責(zé): 1、 對所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進行相應(yīng)的管理:產(chǎn)品定位、產(chǎn)品策略、產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品定價、產(chǎn)品促銷、產(chǎn)品落地以及效果滿意度全面管理; 2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)績達成和過程中的偏差管理,相關(guān)數(shù)據(jù)的分析和策略的制定 …… ; 3、 負(fù)責(zé)對產(chǎn)品落地的知識培訓(xùn)、操作培訓(xùn)、服務(wù)流程培訓(xùn) 4、 協(xié)助醫(yī)生進行新產(chǎn)品、新技術(shù)的研究和開發(fā); 5、對產(chǎn)品的落地進行全鏈條的管理,包括渠道管理、銷售管理、執(zhí)行管理、消化管理、滿意度管理
工作職責(zé): 1、組建企業(yè)商學(xué)院及管理日常執(zhí)行操作類型工作;負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、講座和活動策劃工作,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策; 2、組織開發(fā)外部培訓(xùn)機構(gòu)資源,審核外部培訓(xùn)師與課程的培訓(xùn)效果和品質(zhì) …… 任職資格: 1、營銷類等管理相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷。 2、具有3-4年的相關(guān)工作經(jīng)驗。
定期進行目標(biāo)企業(yè)的信息收集整理以及分析工作,精準(zhǔn)把握企業(yè)需求,獨立完成招商活動策劃執(zhí)行細案,并按質(zhì)按量完成各項活動的執(zhí)行與實施; 2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,并持續(xù)開發(fā)、掌握活動支持的各項資源,能夠?qū)顒訉嵤┈F(xiàn)場進行良好的統(tǒng)籌、管理及協(xié)調(diào)
2024-10-26
負(fù)責(zé)底盤的懸架設(shè)計分析工作;傳動系統(tǒng)設(shè)計優(yōu)化; 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有汽車工程開發(fā)經(jīng)驗或者汽車制造相關(guān)經(jīng)驗; 2、熟悉底盤結(jié)構(gòu)、了解底盤結(jié)構(gòu)設(shè)計、工藝要求 3、熟悉底盤開發(fā)流程,了解項目開發(fā)管理流程
2024-10-26
1.帶領(lǐng)團隊員工完成門店業(yè)績考核指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)員工手法培訓(xùn),專業(yè)技能提升; 3.門店店務(wù)工作管理; 4.重點顧客跟進。
2.管理和維護客戶關(guān)系及客戶間的長期合作計劃。3.工作地點在河池或者梧州。4.有相關(guān)醫(yī)藥銷售經(jīng)驗優(yōu)先。5.要求為人正直善良,善于交際,吃苦耐勞,適應(yīng)和學(xué)習(xí)能力強。
2024-10-25
童經(jīng)理
1、商品的入庫管理。 2、處理供應(yīng)商商品的退貨,處理客戶的退貨。 3、四十歲以下、家住西外環(huán)、能夠接受倉庫內(nèi)所有崗位調(diào)動者優(yōu)先!
柳州-柳北區(qū)-柳州商廈 1人 5年以上 大專以上 包裝 廣告 進出口
2024-10-23
黃女士
HR
監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進實施; 5、負(fù)責(zé)所轄團隊日常管理與員工培養(yǎng)
2024-10-23
韋麗俏
管理職責(zé): 1.根據(jù)護理部工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃,負(fù)責(zé)制定本病區(qū)具體工作計劃,組織實施、檢查與總結(jié)。 2.督促護理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程,加強護理安全管理。 …… 3.檢查指導(dǎo)病區(qū)護理工作,幫助護理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力,充分調(diào)動其主觀能動性,積極支持護士履行職責(zé)。 …… 6.合理利用醫(yī)療資源,做好儀器、設(shè)備、藥品等藥品的管理,減少消耗材料的浪費,降低成本,提高效益。 7. …… 8.做好患者、陪人及探視人員的管理,利用“五常法”管理,保持病區(qū)、治療室、辦公室的整潔,舒適、安靜。 任職資格: 1.大專含以上學(xué)歷,有護士證,具有扎實的護士護理相關(guān)專業(yè)知識。
2024-10-22
覃經(jīng)理
負(fù)責(zé)日常店鋪客戶接待 負(fù)責(zé)美甲美睫手藝服務(wù) 負(fù)責(zé)店鋪運營管理
2024-10-22
劉滿利
職位描述 工作內(nèi)容 1、根據(jù)活動主題和內(nèi)容,設(shè)計相應(yīng)的平面視覺表現(xiàn); 2、把控品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn),確保符合公司要求的品質(zhì)形象; 3、管理推廣設(shè)計和物料供方資源。
柳州-柳北區(qū)-柳州商廈 1人 3年以上 中專以上 包裝 廣告 進出口
2024-10-21
黃女士
HR
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護; 4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息;
2024-10-21
和和
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人才的招聘,應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試; 2.員工入職手續(xù)辦理,合同簽訂、續(xù)簽和管理 3.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、團建、年會、文體活動等 4.負(fù)責(zé)部門一些行政日常事務(wù)
2024-10-21
和和
人事經(jīng)理
2.試用期結(jié)束由運營經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級崗位。 二、帶教模式: 小班模式授課教學(xué),由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)理論知識課教 學(xué),由運營負(fù)責(zé)直 播實操帶教培訓(xùn)。
約 43 個崗位

柳州相關(guān)熱門崗位

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