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2024-10-18
李小姐
職位描述
工作內容:
1.負責酒店客房員工日常工作安排:
2.每日檢查住客房間清潔衛(wèi)生,達到酒店清潔標準。
3.有客房培訓工作能力,培訓帶教員工。
4.負責酒店客房用品統(tǒng)計,盤點,控制,申購。任職資格:
1.有責任心能吃苦耐勞,服務意識強、
2.有酒店客房管理相關經驗者優(yōu)先
薪資:底薪+績效+提成(月休4天)
2024-10-18
周小姐
崗位要求:
1、年齡:性別不限,身體健康,18-40歲;
2、服從公司管理、主動積極、吃苦耐勞、認真踏實、有良好的溝通表達能力;
3、面包/蛋糕的制作,中式糕點、西式糕點制作,熱愛烘焙行業(yè),有無經驗均可,有烘焙相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:底薪+提成+補貼+全勤+獎金
月休4天,包工作餐,五險,帶薪年假,節(jié)日福利,生日福利
工作時間:8:00-17:00
2024-10-17
蒙玲艷
人數(shù):1人
薪資待遇:4000-6000元+五險
崗位職責:
(1)協(xié)助上級完成本部門各項工作的跟進、監(jiān)管,推進本部門各項工作落地達成目標,定期不定期匯報各項工作進程及狀況,并提出合理化建議;
(2)負責擬訂本部門日常工作計劃、總結,交上級審批;
(3)具備員工培訓的基本能力及素養(yǎng)。對接各部門,負責公司培訓體系素材收集,在上級指導下完成各類培訓的教材整理,、交上級審批。與各部門對接確定各類培訓考核內容及評估方式方法;制定培訓月度、年度培訓計劃,交上級審批;
(4)進行各績效、薪酬數(shù)據(jù)審核及收集,并將結果情況匯報上級;
(5)跟進部門招聘情況,針對招聘進度及時指導,并定期向上級匯報招聘進展,提出合理化建議;
(6)策劃并組織公司各類員工團建活動;
(7)負責辦公室日常各項人事、行政管理工作
(8)組織本部門員工的考核工作。
(9)領導臨時交辦的事項
任職資格:
(1)年齡30-40歲;
(2)大專及以上學歷,人力管理、行政管理等相關管理專業(yè)優(yōu)先;
(3)具有相對大型的活動組織、主持經驗;
(4)熟悉人力資源相關知識,對于招聘、培訓有一定實操經驗;
(5)具有相關崗位任職經驗3年以上;
(6)具有良好的組織、協(xié)調、溝通能力;
約 23 個崗位

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