您目前所在: 桂聘 > 柳州招聘  > 柳州it管理招聘
1.要求25-35歲工商管理類專業(yè),有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2.有駕照會(huì)開車,能適應(yīng)短期短途出差。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)管理人員管理。

采購

3000-5000元
柳州-柳北區(qū)-江東水岸 1人 包裝 食品
2024-10-26
金先生
行政
主要內(nèi)容包括:市場調(diào)研、供應(yīng)商考察、采購計(jì)劃制定、采購合同簽訂、采購物品檢查和供應(yīng)商協(xié)調(diào)等1。 采購員的職責(zé)包括:遵守公司規(guī)章制度、負(fù)責(zé)產(chǎn)品核對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量、辦理交驗(yàn)、報(bào)表和對(duì)賬手續(xù)、統(tǒng)計(jì)和庫存管理、上報(bào)采購經(jīng)理申購清單、協(xié)調(diào)供應(yīng)商關(guān)系、擬定采購合同等。此外,采購員還需要熟悉市場行情,貨比三家,擇優(yōu)采購,降低物資積壓和采購成本,防止物品因保管不妥受到損失。

采購專員

3000-8000元
2024-10-26
蔣先生
招聘總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新供貨商開發(fā)、甄選、評(píng)估、考核;
2、分析供貨商市場信息,及時(shí)收集相關(guān)信息,確定短期和長期的供貨商和供應(yīng)渠道;
3、與供貨商溝通、洽談,協(xié)調(diào)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn);
4、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉庫入庫情況的跟進(jìn);
5、協(xié)助相關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷
2、具有2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí);
4、工作認(rèn)真,服從管理安排,具有團(tuán)隊(duì)精神
5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力;
6、口齒清晰,講話流利,思維敏捷,性格堅(jiān)韌,應(yīng)變能力和抗壓能力強(qiáng);
7、具備一定的電氣、機(jī)械類知識(shí)優(yōu)先錄用;
8、有駕駛證。
上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-17:30 周末雙休

采購主管

5000-10000元
2024-10-26
蔣先生
招聘總監(jiān)
二、工作職責(zé) 1.制度的建立與管理: A制定部門運(yùn)作流程及管理規(guī)則; B制定部門人員編制; C制定部門人員年度培訓(xùn)計(jì)劃; D制定部門獎(jiǎng)罰制度。 …… E負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā); F負(fù)責(zé)制定采購過程管理方法; G負(fù)責(zé)制定采購策略; H負(fù)責(zé)采購合同的檔案管理; 2.部門架構(gòu)管理: A本部門的組織設(shè)定(定崗定編)及崗位說明; B并根據(jù)流程及工作量的變化,進(jìn)行組織 …… 電商項(xiàng)目: A 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; B 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品、發(fā)票的交付管理; D 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; E 供應(yīng)商管理; 4. …… 無項(xiàng)目: A 與業(yè)務(wù)確定訂單的具體參數(shù)和要求; B 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; D 訂單產(chǎn)品的交付管理; E 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; F …… 財(cái)務(wù)對(duì)接工作: A 采購付款、費(fèi)用借支、報(bào)銷工作; B 財(cái)務(wù)相關(guān)資料的報(bào)送、審批、整理、歸檔; C 訂單賬務(wù)的管理; D 各種報(bào)表的編制、報(bào)送; 7.
2024-10-26
蔣先生
招聘總監(jiān)
協(xié)助相關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷 2、具有2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí); 4、工作認(rèn)真,服從管理安排
2024-10-26
茉莉
主要崗位職責(zé): 1、保管公司自營車輛信息、駕駛員個(gè)人信息、駕駛員資料。 2、每日統(tǒng)計(jì)匯總車輛運(yùn)營情況上報(bào)。 3、嚴(yán)格執(zhí)行安全行車制度,掌握駕駛員的準(zhǔn)駕資質(zhì),熟悉車輛及駕駛員的技術(shù)狀況。 4、嚴(yán)格執(zhí)行車輛及設(shè)施、設(shè)備報(bào)修計(jì)劃,確保車輛及設(shè)施、設(shè)備的質(zhì)量,并做好記錄、統(tǒng)計(jì)。 基本要求: ? 具有B2駕駛證; ?中專及以上學(xué)歷; ?吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),熟練使用基本辦公軟件。
倉管員的工作職責(zé) 任職要求: 1、有任職餐飲行業(yè)倉管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、22-40歲,中專以上學(xué)歷; 3、負(fù)責(zé)物料的收貨發(fā)貨; 4、負(fù)責(zé)物料的日常管理; 5、熟練電子表格,如管家婆系統(tǒng)等軟件;
2024-10-26
兆兆
經(jīng)理
1、根據(jù)項(xiàng)目需求招聘人員 2、考勤管理、核算 3、檔案管理 4、處理員工關(guān)系 5、節(jié)日通知抄送、獎(jiǎng)懲通知 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
7、負(fù)責(zé)安排搬運(yùn)裝卸工作、并負(fù)責(zé)搬運(yùn)管理,負(fù)責(zé)貨車駕駛員的安全和技能培訓(xùn)。8、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度和車輛的安全工作,負(fù)責(zé)運(yùn)輸設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理及負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維修工作。9負(fù)責(zé)運(yùn)輸成本分析及控制。
2024-10-26
周小姐
二.崗位要求: 1.五官端正,身體健康; 2.年齡:18-35歲; 3.服從公司管理、主動(dòng)積極、吃苦耐勞、認(rèn)真踏實(shí)、有良好的溝通表達(dá)能力; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 早班6:30-14:30,
任職要求:1、本科及以上學(xué)歷 2、市場營銷專業(yè)、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、具有5年以上市場營銷經(jīng)營 崗位職責(zé):1、產(chǎn)品推廣 2、市場拓展
熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備,了解餐飲公司的業(yè)務(wù)流程,掌握招投標(biāo)的工作流程 3、需要具備較強(qiáng)的溝通能力,具備C1駕駛證,熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備,會(huì)制作標(biāo)書 二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理 …… ,包括文件的收發(fā)、歸檔,以及辦公用品的采購和管理等工作 2、負(fù)責(zé)南寧辦事處的人才篩選和招募工作 3、業(yè)務(wù)支持,協(xié)助總經(jīng)理處理公司業(yè)務(wù)相關(guān)的事務(wù),如市場調(diào)研、客戶關(guān)系維護(hù)等,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持
2024-10-25
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)的所有電氣設(shè)備的管理、維護(hù),以保證所有設(shè)備能夠正常運(yùn)行; 2、 對(duì)潔凈間的環(huán)境溫度,濕度,壓力進(jìn)行有效的控制; 3、 及時(shí)有效的處理在空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行期間所發(fā)生的一切有關(guān)于電氣及控制系統(tǒng)發(fā)生的問題進(jìn)
2024-10-25
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé) 1.采購管理:負(fù)責(zé)行政類采購及工程類采購,并管理采購費(fèi)用成本及臺(tái)賬; 2.落實(shí)行政后勤工作,參與公司活動(dòng)的策劃和開展,負(fù)責(zé)園區(qū)會(huì)務(wù)、接待工作; 3.管理行政組人員日常工作開展,監(jiān)督落實(shí)工作完成情況
2024-10-25
藍(lán)春亮
HR
任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,三年以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.為人正直,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和高度警惕性; 3.具有較強(qiáng)應(yīng)變能力,能獨(dú)立處理一般的突發(fā)性事件; 4.熟悉消防安全培訓(xùn) …… ,火災(zāi)預(yù)防、逃生疏散、撲救等環(huán)節(jié); 5.持安全管理相關(guān)證書優(yōu)先考慮。
2024-10-25
藍(lán)春亮
HR
完善人才發(fā)展體系與流程并推動(dòng)落實(shí); 2.基于公司人才發(fā)展要求及人員能力現(xiàn)狀,設(shè)計(jì)不同階段人才培養(yǎng)策略,定制人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)等專項(xiàng)計(jì)劃,組織實(shí)施人才發(fā)展項(xiàng)目; 3.搭建內(nèi)部人才輪轉(zhuǎn)、關(guān)鍵人才發(fā)展機(jī)制和平臺(tái),做好專業(yè)人才發(fā)展管理
2024-10-25
藍(lán)春亮
HR
、按照公司要求向客戶傳遞正確的產(chǎn)品信息,策劃和執(zhí)行公司產(chǎn)品在指定目標(biāo)醫(yī)院的銷售工作,完成指定醫(yī)院的銷售指標(biāo)及收款工作; 2、與各科室老師有效溝通,幫助科室處理訂貨、入庫、理貨、出庫等相關(guān)工作,掌握及管理客戶庫存
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)藥品耗材出、入庫、分流管理; 2.藥品耗材驗(yàn)收,在庫保存、養(yǎng)護(hù)管理; 3.藥品耗材盤點(diǎn)工作,保證帳貨相符; 4.藥品耗材出入庫單據(jù)整理。 任職要求: 1.
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)器械藥材出、入庫、分流管理; 2.器械藥材驗(yàn)收,在庫保存、養(yǎng)護(hù)管理; 3.器械藥材盤點(diǎn)工作,保證帳貨相符。 4.器械藥材出入庫單據(jù)整理。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)藥品耗材出、入庫、分流管理; 2.藥品耗材驗(yàn)收,在庫保存、養(yǎng)護(hù)管理; 3.藥品耗材盤點(diǎn)工作,保證帳貨相符; 4.藥品耗材出入庫單據(jù)整理。 任職要求: 1.
約 175 個(gè)崗位

柳州相關(guān)熱門崗位

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP