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2024-10-25
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé):
1.客戶服務(wù):準(zhǔn)確記錄客戶要貨計(jì)劃,迅速開票;
2.內(nèi)部協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)對(duì)接協(xié)調(diào)采購(gòu)供應(yīng)部、供應(yīng)鏈管理中心、質(zhì)量管理部與本部門的等相關(guān)工作;
3.外部協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)緊缺、急需產(chǎn)品的調(diào)劑;
4.客戶溝通:負(fù)責(zé)與上游客戶的積極溝通談判,掌握上游客戶的相關(guān)信息,建立客戶檔案并及時(shí)更新;
5.商品管理:協(xié)助處理問題商品追回、退貨;對(duì)賬;近效期商品處理等;
6.銷售檔案管理:銷售合同、相關(guān)檔案資料進(jìn)行歸檔登記,保證檔案記錄完整、準(zhǔn)確。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)關(guān)專業(yè);
2.誠(chéng)實(shí)守信、工作細(xì)致、有條理,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);反應(yīng)敏捷,思維活躍。
2024-10-25
藍(lán)春亮
HR
零售管培生
崗位職責(zé):
1.培養(yǎng)方向:新零售運(yùn)營(yíng)、商品采購(gòu)、質(zhì)量管理、慢病管理、專業(yè)藥房等;
2.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場(chǎng)成長(zhǎng)有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項(xiàng)考核方案。
3.培養(yǎng)目標(biāo):在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。
任職要求:
1.藥學(xué)、中藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等醫(yī)藥類或營(yíng)銷類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;
3.能吃苦耐勞、勇于承擔(dān),自律性強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;
4.在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金,任班干部、學(xué)生會(huì)干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。
薪資:本科5-12萬/年 研究生9-12萬/年
工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)
崗位職責(zé):
1、按照公司編制的物料、成品、中間體、中控檢測(cè)方法標(biāo)準(zhǔn)對(duì)樣品進(jìn)行檢測(cè);
2、負(fù)責(zé)原料及生產(chǎn)檢測(cè)樣品的取樣、留樣、及穩(wěn)定性檢驗(yàn)工作;
3、對(duì)不合格樣品或客戶投訴樣品的調(diào)查檢測(cè)處理;
4、及時(shí)按QC記錄管理規(guī)程進(jìn)行檢測(cè)記錄的填寫,并按要求歸檔;
5、配合調(diào)查及處理檢測(cè)中發(fā)生的偏差、OOS;
6、起草方法驗(yàn)證方案、報(bào)告,根據(jù)方案進(jìn)行驗(yàn)證實(shí)驗(yàn),按要求進(jìn)行記錄、歸檔;
7、對(duì)方法進(jìn)行跨部門或公司的轉(zhuǎn)移、確認(rèn);
8、參與公司的內(nèi)部質(zhì)量體系編制審核工作。
任職要求:
1、藥學(xué)、藥物分析、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、具有3年以上制藥企業(yè)本崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)操作技能和理化分析、儀器分析經(jīng)驗(yàn),能解決檢驗(yàn)中的各種疑難問題,實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力較強(qiáng);
4、工作積極主動(dòng),具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,善于學(xué)習(xí)和總結(jié),有較強(qiáng)的自學(xué)能力和創(chuàng)新能力;
5、誠(chéng)實(shí)守信、踏實(shí)上進(jìn),有吃苦耐勞的精神,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、具備藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理所需專業(yè)知識(shí)及有GMP認(rèn)證經(jīng)歷者優(yōu)先。
2024-10-25
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1、區(qū)域銷售:負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的銷售和專業(yè)性支持工作; 2、銷售回款:及時(shí)準(zhǔn)確的回收貨款; 3、賬務(wù)管理:按照計(jì)劃財(cái)務(wù)部要求做好對(duì)帳工作,確保往來賬目相符; 4、客戶服務(wù):維護(hù)上下游客戶
證券事務(wù)專員 崗位職責(zé): 1.搜集了解相關(guān)制度資料,協(xié)助進(jìn)行投資、并購(gòu)、證券運(yùn)作控制、投資者關(guān)系方面的管理制度編制; 2.進(jìn)行股東資料、企業(yè)公告、投融資項(xiàng)目等相關(guān)資料的建檔管理; 3.搜集證券動(dòng)態(tài)信息與市場(chǎng)詳情并上報(bào)
2024-10-25
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1、商品入庫管理,嚴(yán)格核對(duì)商品品名、規(guī)格、包裝、數(shù)量、驗(yàn)收記錄等內(nèi)容; 2、商品存放管理,按規(guī)定的儲(chǔ)運(yùn)要求專庫、分類存放,實(shí)行色標(biāo)管理。 …… 近效期商品管理; 3、商品發(fā)貨管理,堅(jiān)持憑票發(fā)貨的原則; 4、庫房溫度、濕度、清潔衛(wèi)生保證; 5、商品養(yǎng)護(hù)、盤點(diǎn)工作管理。
生產(chǎn)工藝員 崗位職責(zé): 1.前期需在生產(chǎn)一線崗位輪崗,熟悉各個(gè)生產(chǎn)工序與操作步驟; 2.對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的工藝操作實(shí)施技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)和管理,解決生產(chǎn)過程中的各種技術(shù)問題; 3.參與開展工藝攻關(guān),改進(jìn)生產(chǎn)工藝和流程 …… 4.日常生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理及工藝監(jiān)督,確保生產(chǎn)操作人員按GMP管理的要求進(jìn)行生產(chǎn); 5.根據(jù)GMP管理要求和公司管理標(biāo)準(zhǔn),參與起草和修訂各類工藝技術(shù)及操作文件。
2024-10-25
藍(lán)春亮
HR
并于規(guī)定工作日完成檢驗(yàn)記錄和出具檢驗(yàn)報(bào)告; 3、配制對(duì)照品、對(duì)照藥材、各類試劑、試液與滴定液; 4、正確使用、維護(hù)保養(yǎng)各類檢測(cè)儀器,并做好使用記錄; 5、使用精密儀器對(duì)樣品進(jìn)行檢測(cè)分析; 6、藥材飲片、輔料、成品留樣與中藥標(biāo)本管理

儲(chǔ)備人員

3000-4000元
2024-10-25
劉女士
招聘
1、營(yíng)運(yùn)儲(chǔ)備人員: 崗位職責(zé):掌握門店運(yùn)營(yíng)知識(shí)、門店商品計(jì)劃、營(yíng)銷活動(dòng)組織、員工管理等工作內(nèi)容; 培養(yǎng)方向:超市門店店長(zhǎng); 崗位要求:大專及以上學(xué)歷、年齡18-30歲、男女不限; 市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理 …… 、連鎖經(jīng)營(yíng)與管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 物流儲(chǔ)備人員 崗位職責(zé):配送中心的計(jì)劃室、收貨室、發(fā)貨室、運(yùn)輸室、綜管室等基礎(chǔ)崗位輪崗; 培養(yǎng)方向:生鮮配送、常溫物流、AGV自動(dòng)化等工作內(nèi)容; 崗位要求:大專及以上學(xué)歷、年齡18-30歲、男女不限、物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2024-10-25
藍(lán)春亮
HR
3、賬務(wù)管理:建立簡(jiǎn)易往來帳,按照財(cái)務(wù)部要求做好對(duì)帳工作,確保往來賬目相符; (2)及時(shí)、準(zhǔn)確地將發(fā)票傳遞給客戶; (3)及時(shí)簽回出庫單等。 …… (4)管理銷售相關(guān)的各類合同和協(xié)議。
2024-10-25
藍(lán)春亮
HR
1.招聘管理:招聘渠道的管理與維護(hù)、招聘需求的統(tǒng)計(jì)與分析、招聘計(jì)劃的實(shí)施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤; 2.培訓(xùn)管理:培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)管理、培訓(xùn)政策研究與設(shè)計(jì)協(xié)同; …… 3.員工關(guān)系管理:?jiǎn)T工信息及檔案處理、勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議管理,新員工入職跟進(jìn)以及工作生活輔導(dǎo); 4.負(fù)責(zé)日常行政工作的組織與管理。
2024-10-25
劉女士
招聘
對(duì)確實(shí)無法收回的應(yīng)收款項(xiàng)和無法支付的應(yīng)付款項(xiàng),應(yīng)查明原因,上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān); 7、月末與總帳核對(duì)現(xiàn)金和銀行存款余額,負(fù)責(zé)對(duì)法人公司銀行余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行編制,不定期對(duì)現(xiàn)金、卡券進(jìn)行抽盤點(diǎn)工作; 8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理 …… 崗位要求: 1、本科學(xué)歷以上,具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱,會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法律法規(guī)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析專業(yè)知識(shí); 3、對(duì)公司財(cái)務(wù)各環(huán)節(jié)、流程的管理的可做到有效監(jiān)督
2024-10-25
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1、票據(jù)管理:負(fù)責(zé)處理、收集、整理,保存相關(guān)物流票據(jù);單據(jù)歸檔,費(fèi)用核算; 2、數(shù)據(jù)管理:相關(guān)數(shù)據(jù)上傳;波次放票、顧客聯(lián)打??;報(bào)告書掃描,歸檔,打印等; 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求
2024-10-25
藍(lán)春亮
HR
供應(yīng)鏈管理中心、質(zhì)量管理部與本部門的等相關(guān)工作; 3.外部協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)緊缺、急需產(chǎn)品的調(diào)劑; 4.客戶溝通:負(fù)責(zé)與上游客戶的積極溝通談判,掌握上游客戶的相關(guān)信息,建立客戶檔案并及時(shí)更新; 5.商品管理
每月對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行登記造冊(cè),管理會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料; 4. 管理會(huì)計(jì)憑證檔案,保證憑證完整; 5. 及時(shí)辦理稅務(wù)變更登記手續(xù)。 任職要求: 1.
2024-10-25
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1、參與食堂管理相關(guān)制度的建設(shè)和實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)公司食堂食品質(zhì)量檢查; 3、定期組織食堂衛(wèi)生和安全檢查; 4、負(fù)責(zé)食堂資料的收集工作,如飯卡管理(含用餐數(shù)量統(tǒng)計(jì))、食堂菜單顯示更新等 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,餐飲管理、行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、持有健康證、食堂安全管理人員崗位培訓(xùn)證書; 3、具備1年及以上食堂管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品衛(wèi)生相關(guān)的法律法規(guī),具備一定的食品營(yíng)養(yǎng)知識(shí)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助提供客戶所需質(zhì)量文件,審核、編制工作,向業(yè)務(wù)部門或客戶提供所需產(chǎn)品、客戶的資料; 2、協(xié)助管理商品與客戶資料和質(zhì)量管理過程中所產(chǎn)生的文件、檔案; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé): 1.倉(cāng)儲(chǔ)工作: (1)負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品出入庫、存放、盤點(diǎn)等工作管理; (2)負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù)管理,合理安排各倉(cāng)庫的工作事項(xiàng); 2.運(yùn)營(yíng)工作:負(fù)責(zé)協(xié)助倉(cāng)庫的流程、物流系統(tǒng)操作及應(yīng)用; …… 3.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù) 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)、物流管理等相關(guān)專業(yè); 2.熱愛醫(yī)藥物流行業(yè),積極進(jìn)取,認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干; 3.具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)力,執(zhí)行力強(qiáng),
崗位職責(zé): 1.協(xié)助執(zhí)行日常采購(gòu)工作,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的接待以及安排; 2.負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單和合同的管理,并在系統(tǒng)上操作供應(yīng)商的建立; 3.負(fù)責(zé)采購(gòu)部門的數(shù)據(jù)收集和分析,并制作成報(bào)表; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù) …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)、物流管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè); 2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力; 3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力; 4.具備較強(qiáng)的抗壓能力;
2024-10-23
伍軼文
確保項(xiàng)目進(jìn)程與質(zhì)量; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào)、分配各種資源,確保項(xiàng)目按預(yù)期的目標(biāo)完成; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組成員的分工和工作安排,制定詳細(xì)的項(xiàng)目工作計(jì)劃; 【任職要求】: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、管理相關(guān)專業(yè)
約 52 個(gè)崗位

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