1、配合醫(yī)生接待日常門(mén)診、急診等醫(yī)療工作,認(rèn)真檢查患者病情,細(xì)心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;
2、根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護(hù)知識(shí);
3、定期對(duì)醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換;
柳州護(hù)理人員招聘
桂聘提供2025年11月柳州護(hù)理人員最新招聘,柳北區(qū)1條柳南區(qū)1條,平均工資約為3196元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多護(hù)理人員護(hù)士護(hù)理人員護(hù)士/護(hù)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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護(hù)理主任(廣西柳州)
6000-8000元2025-11-23
黃子涵聊一聊 崗位職責(zé):
1. 在養(yǎng)老院院長(zhǎng)和總部質(zhì)量部指導(dǎo)與要求下進(jìn)行機(jī)構(gòu)老年人護(hù)理團(tuán)隊(duì)的管理工作;
2. 認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)護(hù)理制度與要求,護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作,做好查對(duì)及交接班工作,防止差錯(cuò)、事故的發(fā)生。
3. 做好老年人的醫(yī)務(wù)護(hù)理管理與指導(dǎo)工作。做到在其指導(dǎo)下,團(tuán)隊(duì)內(nèi)的護(hù)士與護(hù)理人員能掌握運(yùn)用護(hù)理程序,實(shí)施整體護(hù)理,做到專業(yè)和安全地服務(wù)老人與家屬。
4. 經(jīng)常巡視房間,密切觀察不能自理老人的情況變化,如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告機(jī)構(gòu)院長(zhǎng)。
5. 向老人及家屬講解、宣傳防病健身等老人護(hù)理知識(shí)。能按公司要求,并征求家屬意見(jiàn),做好工作。
6. 配合機(jī)構(gòu)醫(yī)師做好老年人的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備和保管工作。
7. 協(xié)助機(jī)構(gòu)醫(yī)師進(jìn)行各種醫(yī)康工作,提升院內(nèi)康復(fù)工作、質(zhì)量和收益。
8.護(hù)士、護(hù)理員團(tuán)隊(duì)人員管理。
任職要求:
1. 學(xué)歷:護(hù)理專業(yè),大專以上學(xué)歷。從事養(yǎng)老行業(yè)護(hù)理管理工作3年以上。
2. 職稱:具有護(hù)士、護(hù)師、主管護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先。
3. 熟練掌握本崗位理論知識(shí)及業(yè)務(wù)技能,有臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),具有指導(dǎo)教學(xué)的水平和能力。
4. 具備良好得到思想、專業(yè)與身體素質(zhì),具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力、溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
5.機(jī)構(gòu)前期籌備人員招聘,預(yù)計(jì)11月入職。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)晚上需要安排輪流行政值班,能接受者投簡(jiǎn)歷。
注:此為公司總部招聘。在當(dāng)?shù)赜嗅t(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。
公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營(yíng),機(jī)構(gòu)分布在湖南長(zhǎng)沙、地級(jí)市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請(qǐng)您詳細(xì)了解。
待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、包吃包住、五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。 -
護(hù)理部主任
4000-6000元2025-11-23
韋小姐聊一聊 一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)醫(yī)院總目標(biāo),制定護(hù)理部全年工作計(jì)劃,明確工作目標(biāo)和實(shí)施步驟,并定期回顧總結(jié)。
2、依據(jù)質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行考核、分析,及時(shí)整改和反饋信息。
3、定期深入科室,督查分級(jí)護(hù)理的實(shí)施情況,了解危重病人的病情和護(hù)理方案,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)并解決。
4、制定護(hù)理人員在職教育培訓(xùn)計(jì)劃,開(kāi)展基礎(chǔ)理論、??评碚摷案黜?xiàng)護(hù)理技能培訓(xùn)及考核。
二、任職要求:
1、主管護(hù)師及以上職稱,具備扎實(shí)的護(hù)理學(xué)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,能夠熟練掌握和應(yīng)用精神科護(hù)理技術(shù)。
2、有護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電腦辦公軟件業(yè)務(wù)。
3、在護(hù)理崗位有10年以上工作經(jīng)驗(yàn);在綜合科護(hù)士長(zhǎng)或護(hù)理部主任崗位有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)且接觸過(guò)精神科護(hù)理內(nèi)容;或在精神科護(hù)士長(zhǎng)或護(hù)理部主任崗位具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉精神科護(hù)理的特點(diǎn)和要求。
三、福利待遇:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),包吃包住,定期體檢,上班通勤車接送
四、工作時(shí)間:上午8:00-12:00 下午14:00-17:00(每周休1天)
約 2 個(gè)崗位
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柳州護(hù)士招聘工資
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3196
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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1%6K-8K
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1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.7%
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初中1.6%
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中專1.6%
柳州護(hù)士招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,初中占1.6%,中專占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州護(hù)士招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。