一、崗位要求
1、 經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.、三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財(cái)?shù)冉鹑跈C(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的高凈值客戶人脈資源積累,及多元化的市場(chǎng)開(kāi)拓渠道;
4、具有豐富的金融專業(yè)知識(shí),了解國(guó)內(nèi)外投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展,對(duì)于該行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)與思考;
5、正直誠(chéng)實(shí),價(jià)值觀正,對(duì)投資理財(cái)行業(yè)有濃厚的興趣,追求事業(yè)成就與發(fā)展。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:理財(cái)顧問(wèn)→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:理財(cái)顧問(wèn)→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過(guò)度自信(無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行。
1.對(duì)原始憑證的合規(guī)性、憑證金額、科目等正確性和流程的完整性等進(jìn)行審核;編制合并報(bào)表(旬報(bào)、快報(bào)、正報(bào)、附注等),正確的做合并抵消等處理;與集團(tuán)對(duì)接,完成各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計(jì)工作;負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)憑證的裝訂、檔案管理等工作。
2.稅務(wù)申報(bào)與合規(guī)管理:1.催促各分管會(huì)計(jì)提交納稅申報(bào)表匯總;根據(jù)各分管會(huì)計(jì)提交的納稅申報(bào)表的進(jìn)項(xiàng)稅抵扣明細(xì),進(jìn)入納稅申報(bào)系統(tǒng)-發(fā)票業(yè)務(wù)功能勾選,注意按各分管會(huì)計(jì)的納稅申報(bào)表的進(jìn)項(xiàng)稅抵扣明細(xì)進(jìn)行勾選;準(zhǔn)確完成納稅申報(bào)及繳費(fèi);將納稅申報(bào)表及完稅證明打出來(lái)給核算會(huì)計(jì);將廣西桂味聯(lián)的房產(chǎn)稅、土地使用稅計(jì)提表打印簽字給核算會(huì)計(jì)。
3.稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)管理:協(xié)助公司進(jìn)行稅務(wù)籌劃,提出合理的稅務(wù)優(yōu)化建議,關(guān)注稅務(wù)法規(guī)最新的變化,及時(shí)評(píng)估及應(yīng)對(duì)可能對(duì)公司產(chǎn)生的稅務(wù)影響;稅務(wù)資料整理與檔案管理:負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)資料的收集、整理、歸檔和保管工作,確保稅務(wù)資料的完整性和安全性;溝通協(xié)調(diào)與外部機(jī)構(gòu)的對(duì)接,做好關(guān)系維護(hù)。
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或稅務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
工作經(jīng)驗(yàn):具備一定的財(cái)務(wù)或稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉稅務(wù)申報(bào)流程和相關(guān)法規(guī)。具有五年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
技能要求:熟悉稅務(wù)申報(bào)軟件的使用,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力;具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
素質(zhì)要求:具備高度的責(zé)任心、誠(chéng)信意識(shí)和職業(yè)道德,能夠承受一定的工作壓力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
1.對(duì)原始憑證的合規(guī)性、憑證金額、科目等正確性和流程的完整性等進(jìn)行審核;編制合并報(bào)表(旬報(bào)、快報(bào)、正報(bào)、附注等),正確的做合并抵消等處理;與集團(tuán)對(duì)接,完成各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計(jì)工作;負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)憑證的裝訂、檔案管理等工作。
2.稅務(wù)申報(bào)與合規(guī)管理:1.催促各分管會(huì)計(jì)提交納稅申報(bào)表匯總;根據(jù)各分管會(huì)計(jì)提交的納稅申報(bào)表的進(jìn)項(xiàng)稅抵扣明細(xì),進(jìn)入納稅申報(bào)系統(tǒng)-發(fā)票業(yè)務(wù)功能勾選,注意按各分管會(huì)計(jì)的納稅申報(bào)表的進(jìn)項(xiàng)稅抵扣明細(xì)進(jìn)行勾選;準(zhǔn)確完成納稅申報(bào)及繳費(fèi);將納稅申報(bào)表及完稅證明打出來(lái)給核算會(huì)計(jì);將廣西桂味聯(lián)的房產(chǎn)稅、土地使用稅計(jì)提表打印簽字給核算會(huì)計(jì)。
3.稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)管理:協(xié)助公司進(jìn)行稅務(wù)籌劃,提出合理的稅務(wù)優(yōu)化建議,關(guān)注稅務(wù)法規(guī)最新的變化,及時(shí)評(píng)估及應(yīng)對(duì)可能對(duì)公司產(chǎn)生的稅務(wù)影響;稅務(wù)資料整理與檔案管理:負(fù)責(zé)稅務(wù)相關(guān)資料的收集、整理、歸檔和保管工作,確保稅務(wù)資料的完整性和安全性;溝通協(xié)調(diào)與外部機(jī)構(gòu)的對(duì)接,做好關(guān)系維護(hù)。
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或稅務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
工作經(jīng)驗(yàn):具備一定的財(cái)務(wù)或稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉稅務(wù)申報(bào)流程和相關(guān)法規(guī)。具有五年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
技能要求:熟悉稅務(wù)申報(bào)軟件的使用,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力;具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
素質(zhì)要求:具備高度的責(zé)任心、誠(chéng)信意識(shí)和職業(yè)道德,能夠承受一定的工作壓力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析以及公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略數(shù)據(jù)的編制;公司合并報(bào)表系統(tǒng)及工資系統(tǒng)的管理與維護(hù)等工作。 4、加強(qiáng)公司稅務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、會(huì)計(jì)監(jiān)督以及資財(cái)部各財(cái)務(wù)崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督工作。 …… 5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核及資財(cái)管理部績(jī)效考核工作;做好資財(cái)管理部會(huì)計(jì)人員的考核及職工隊(duì)伍建設(shè)。 6、執(zhí)行崗位的職業(yè)健康、安全、環(huán)保職責(zé)。 7、 按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。 …… 任職資格: 1、30-40歲,10年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),在大中型企業(yè)中擔(dān)任過(guò)5年以上同等崗位工作經(jīng)歷,從事單位全面會(huì)計(jì)核算工作5年以上,有食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí) …… ;熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營(yíng)銷管理; 3、有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;熟悉掌握財(cái)務(wù)軟件使用方法,熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,熟練運(yùn)用EAS系統(tǒng); 4、具備良好的職業(yè)道德 …… ,原則性和責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計(jì)劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力。
2024-10-21
柯德清
1、整理會(huì)計(jì)原始單據(jù),編制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,編制會(huì)計(jì)報(bào)表; 2、整理會(huì)計(jì)記錄資料,協(xié)助管理會(huì)計(jì)檔案; 3、定期與不定期提供公司經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)情況說(shuō)明,并提出必要的建議和意見(jiàn);有需要做退稅的企業(yè)及時(shí)跟進(jìn)報(bào)關(guān)單與發(fā)票是否一致 …… 辦理稅收減免和退稅的申請(qǐng); 7、協(xié)助企業(yè)辦理發(fā)票購(gòu)領(lǐng)、稅務(wù)局對(duì)發(fā)票的檢查和發(fā)票繳銷; 8、配合企業(yè)做好稅務(wù)專項(xiàng)檢查和臨時(shí)稽查; 9、協(xié)助企業(yè)處理相應(yīng)稅務(wù)溝通,稅務(wù)行政復(fù)議及申訴事項(xiàng); 10、審核相應(yīng)會(huì)計(jì)資料 …… ,確保會(huì)計(jì)賬務(wù)處理的原始單據(jù)符合國(guó)家的有關(guān)規(guī)定; 11、核實(shí)企業(yè)的現(xiàn)金及銀行存款,有利于代理會(huì)計(jì)和企業(yè)出納的相互監(jiān)督; 12、協(xié)助做好各項(xiàng)審計(jì)前的自查和審計(jì)中的配合工作。
2024-10-20
覃弘啟
財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé): 1在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。 2.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)籌劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開(kāi)支預(yù)算或本金標(biāo)準(zhǔn)。 3.制定和管理稅收政策方案及程序。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)進(jìn)酒店財(cái)務(wù)審計(jì)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行; 2.重點(diǎn)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全盤(pán)賬務(wù)管理及內(nèi)部財(cái)務(wù)管控; 3.協(xié)助上級(jí)制定并完善項(xiàng)目財(cái)務(wù)體系并監(jiān)督執(zhí)行 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有三年以上同崗位工作經(jīng)歷,具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融及稅收法規(guī)知識(shí),精通財(cái)務(wù)及各類辦公軟件; 2.具有有酒店、景區(qū)、餐飲財(cái)務(wù)管理工作者優(yōu)先; 3.具有良好的職業(yè)道德
2024-10-19
郭勇熙
工作職責(zé): 1.財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì):按照?qǐng)?bào)告日期的要求,根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,核對(duì)日入帳流水、憑證、總帳和其他; 2.帳目記錄;準(zhǔn)備財(cái)務(wù)決算、管理報(bào)告和單據(jù)文件;檢查固定資產(chǎn)系統(tǒng)、年度報(bào)告和折舊費(fèi)用;根據(jù)經(jīng)銷商政策 …… ,監(jiān)控庫(kù)存提取流程;核實(shí)所有供應(yīng)商發(fā)票并確保按時(shí)支付;按時(shí)管理工資單流程;監(jiān)控和分析所有公司支出并提供建議;定期監(jiān)控和報(bào)告現(xiàn)金流情況;確保完整的歷史會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和記錄可以使用;在審計(jì)過(guò)程中,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理和外部機(jī)構(gòu)工作 …… ;維護(hù)和操作電腦會(huì)計(jì)軟件,包括經(jīng)銷商管理系統(tǒng)的財(cái)務(wù)模塊,并對(duì)必要的升級(jí)提出建議; 3.預(yù)算:確定前期預(yù)算;協(xié)助預(yù)算和預(yù)測(cè)的準(zhǔn)備以獲得董事會(huì)/公司的批準(zhǔn); 4.發(fā)票處理:確保客戶的付款及發(fā)票/收據(jù)的開(kāi)具符合稅法和公司政策 …… 任職要求: 1.必須有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)、會(huì)計(jì)師專業(yè)認(rèn)證; 2.具備3年以上的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì),以及/或者稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),汽車代理或汽車零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具備3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3.具備良好的微軟 …… Office軟件操作能力; 4.具備良好的會(huì)計(jì)軟件操作能力; 6.專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技術(shù)能力; 7.具備完備的中國(guó)稅法以及其他本土政府規(guī)章制度知識(shí); 8.具備完備的中國(guó)會(huì)計(jì)系統(tǒng)知識(shí); 9.具備完備的現(xiàn)金流管理和財(cái)務(wù)報(bào)告知識(shí)
工作職責(zé): 1.財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì):按照?qǐng)?bào)告日期的要求,根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,核對(duì)日入帳流水、憑證、總帳和其他; 2.帳目記錄;準(zhǔn)備財(cái)務(wù)決算、管理報(bào)告和單據(jù)文件;檢查固定資產(chǎn)系統(tǒng)、年度報(bào)告和折舊費(fèi)用;根據(jù)經(jīng)銷商政策 …… ,監(jiān)控庫(kù)存提取流程;核實(shí)所有供應(yīng)商發(fā)票并確保按時(shí)支付;按時(shí)管理工資單流程;監(jiān)控和分析所有公司支出并提供建議;定期監(jiān)控和報(bào)告現(xiàn)金流情況;確保完整的歷史會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和記錄可以使用;在審計(jì)過(guò)程中,協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理和外部機(jī)構(gòu)工作 …… ;維護(hù)和操作電腦會(huì)計(jì)軟件,包括經(jīng)銷商管理系統(tǒng)的財(cái)務(wù)模塊,并對(duì)必要的升級(jí)提出建議; 3.預(yù)算:確定前期預(yù)算;協(xié)助預(yù)算和預(yù)測(cè)的準(zhǔn)備以獲得董事會(huì)/公司的批準(zhǔn); 4.發(fā)票處理:確??蛻舻母犊罴鞍l(fā)票/收據(jù)的開(kāi)具符合稅法和公司政策 …… 任職要求: 1.必須有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)、會(huì)計(jì)師專業(yè)認(rèn)證; 2.具備3年以上的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì),以及/或者稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),汽車代理或汽車零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具備3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3.具備良好的微軟 …… Office軟件操作能力; 4.具備良好的會(huì)計(jì)軟件操作能力; 6.專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技術(shù)能力; 7.具備完備的中國(guó)稅法以及其他本土政府規(guī)章制度知識(shí); 8.具備完備的中國(guó)會(huì)計(jì)系統(tǒng)知識(shí); 9.具備完備的現(xiàn)金流管理和財(cái)務(wù)報(bào)告知識(shí)
2024-10-19
唐斌
2、會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作; 3、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,負(fù)責(zé)申報(bào)、審核項(xiàng)目各類稅費(fèi); 4、負(fù)責(zé)審核勞務(wù)分包施工合同的管理 …… 任職要求: 1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)初級(jí)資格證; 2、建筑工程勞務(wù)類財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2024-10-18
田風(fēng)辰
根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,制定有效的投資策略及計(jì)劃,利用各種財(cái)務(wù)方法,確保公司優(yōu)資本投資 職位要求: 1.5年以上財(cái)務(wù)主管或財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)歷 2.有合同評(píng)審、審核費(fèi)用報(bào)銷及支付款項(xiàng)的經(jīng)驗(yàn) 3.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì) …… 年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn) 5.有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力 6.具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué),熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程 7.良好的投資管理和營(yíng)運(yùn)資金管理經(jīng)驗(yàn)
2024-10-18
劉瓊英
1、參與編制本單位年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算 2、根據(jù)《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范及內(nèi)部財(cái)務(wù)管理要求,協(xié)助處監(jiān)督檢查各會(huì)計(jì)崗位工作。 3、按月編報(bào)收、支情況內(nèi)部報(bào)表。 …… 定期對(duì)單位預(yù)算執(zhí)行情況、資金使用情況進(jìn)行分析反饋,找出管理的漏洞,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,客觀真實(shí)地反映單位的財(cái)務(wù)收支情況及結(jié)果,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。 …… 5、配合處做好科內(nèi)會(huì)計(jì)崗位的分工協(xié)調(diào)工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2024-10-18
田風(fēng)辰
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常的稅務(wù)申報(bào);匯算清繳;辦理各項(xiàng)稅務(wù)相關(guān)事宜 2、跟進(jìn)專項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)如稅務(wù)評(píng)估、稽查、檢查等,完善稅務(wù)工作的合法合規(guī)性要求 3、規(guī)范各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)的核算、管理流程,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反映 …… 協(xié)助月度賬務(wù)處理,保證月度結(jié)賬進(jìn)度,配合對(duì)內(nèi)或?qū)ν庖蟮呢?cái)務(wù)數(shù)據(jù)及資料 6、協(xié)調(diào)稅企關(guān)系,收集、整理,更新,解讀各種相關(guān)的稅務(wù)文件,優(yōu)化項(xiàng)目方案,降低稅收成 本 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類專業(yè)
2024-10-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和基本賬務(wù)的核對(duì) 2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 3 ,每月工資審核發(fā)放 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng), …… 按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料; 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管,管理銀行帳戶和各項(xiàng)票據(jù)的開(kāi)具; 7、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確 …… 、及時(shí);了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù) 任職條件: 大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
2024-10-17
秦迪
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收應(yīng)付賬款的管理和核對(duì),確保賬目清晰; 2、進(jìn)行成本核算和控制,協(xié)助制定成本降低的策略; 3、處理稅務(wù)申報(bào)事宜,確保稅務(wù)合規(guī)性,參與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制流程。 …… 崗位要求: 1、具備房地產(chǎn)或建筑行業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)流程; 2、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)分析,為公司提供財(cái)務(wù)決策支持; 3、明確本職位為全職工作,不接受兼職。
2024-10-17
劉女士
招聘
對(duì)確實(shí)無(wú)法收回的應(yīng)收款項(xiàng)和無(wú)法支付的應(yīng)付款項(xiàng),應(yīng)查明原因,上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān); 7、月末與總帳核對(duì)現(xiàn)金和銀行存款余額,負(fù)責(zé)對(duì)法人公司銀行余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行編制,不定期對(duì)現(xiàn)金、卡券進(jìn)行抽盤(pán)點(diǎn)工作; 8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理 …… 崗位要求: 1、本科學(xué)歷以上,具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱,會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法律法規(guī)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析專業(yè)知識(shí); 3、對(duì)公司財(cái)務(wù)各環(huán)節(jié)、流程的管理的可做到有效監(jiān)督
2024-10-15
藍(lán)春亮
HR
處理會(huì)計(jì)賬務(wù),編制會(huì)計(jì)報(bào)表; 2. 每月按時(shí)、準(zhǔn)確編制各種納稅申報(bào)表并按時(shí)繳納; 3. 每月對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行登記造冊(cè),管理會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料; 4. …… 管理會(huì)計(jì)憑證檔案,保證憑證完整; 5. 及時(shí)辦理稅務(wù)變更登記手續(xù)。 任職要求: 1. 會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)師證; 2.
2024-10-12
謝女士
崗位要求: 1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),具有會(huì)計(jì)任職資格。 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和收付操作流程。 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉速達(dá)軟件的操作。 …… 2、負(fù)責(zé)銀行對(duì)賬及現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn),保管現(xiàn)金、票據(jù)、印章等; 3、負(fù)責(zé)發(fā)票開(kāi)具; 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理。 …… 5、負(fù)責(zé)公司電腦及文檔管理、5S等; 6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他日常事務(wù)性工作。 7、周末雙休,享受國(guó)家法定假日。
2024-10-12
龍萍
崗位職責(zé): 1.招聘會(huì)計(jì)類、文員類、財(cái)務(wù)類人員,給公司大量?jī)?chǔ)備會(huì)計(jì)人才。 2.管理公司員工的招聘、考勤、社保、薪酬、員工關(guān)系培訓(xùn)等。
2024-10-11
崗位職責(zé): 1.對(duì)行政事業(yè)單位、政府部門內(nèi)部相關(guān)制度、體系、項(xiàng)目進(jìn)行梳理,框架建設(shè)、方案設(shè)計(jì)等; 2.運(yùn)用管理咨詢工具及專業(yè)知識(shí),提供專業(yè)分析和研究; 3.協(xié)助經(jīng)理或助理經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理,包括收集項(xiàng)目時(shí)間信息 …… 任職資格: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2.財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律相關(guān)專業(yè); 3.執(zhí)行力較強(qiáng),具有良好自驅(qū)動(dòng)能力和責(zé)任心; 5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及工作執(zhí)行力,能夠獨(dú)立按時(shí)完成工作任務(wù)。
約 25 個(gè)崗位
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柳州 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 12.1%
    2K
  • 46.8%
    3K
  • 28.5%
    4K
  • 8.8%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.2%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,高中占0.3%,中專占0.7%,大專占2.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.5%
柳州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占1.5%,3-5年占0.5%。
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