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柳州管理會計(jì)招聘

桂聘提供2025年8月柳州管理會計(jì)最新招聘,魚峰區(qū)23條城中區(qū)14條,平均工資約為3515元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理會計(jì)管理會計(jì)財(cái)務(wù)管理會計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-07
曾小姐
人事
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員日常考核,參與財(cái)務(wù)人員任用和工作調(diào)配;
2、組織制定公司財(cái)務(wù)方面的管理制度、內(nèi)部控制管理及有關(guān)規(guī)定,規(guī)范公司財(cái)務(wù)核算體系,并具體監(jiān)督執(zhí)行;
3、組織公司各部門預(yù)算編制并匯總,做好預(yù)算的日常控制執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)編制月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;做到賬目清楚,日清月結(jié),報(bào)表內(nèi)容完整,數(shù)據(jù)清楚準(zhǔn)確,報(bào)送及時(shí);
5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的日常管理工作,監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,協(xié)調(diào)資金來源,確保資金安全;
6、負(fù)責(zé)公司全面的成本核算、會計(jì)核算和財(cái)務(wù)分析工作;
7、依照會計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案,做到資料齊全、保密;
8、開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;
9、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
任職要求:
1. 統(tǒng)招大專以上財(cái)務(wù)專業(yè),5年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn);
2.具有中級會計(jì)師及以上職稱;
3.熟悉國家財(cái)經(jīng)政策會計(jì)和稅務(wù)法規(guī);
4.具有較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力;較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
柳州-柳江區(qū) 2人 混凝土 運(yùn)輸 投遞:1人 瀏覽:33
2025-08-06
蘇小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對;
2、辦公室基本賬務(wù)的核對;
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);
7、配合總會負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),持會計(jì)證優(yōu)先;
2、具有扎實(shí)的會計(jì)基礎(chǔ)知識和1年以上財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用Excel等辦公軟件,熟悉金蝶或其他財(cái)務(wù)軟件的操作;
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動;
5、對數(shù)據(jù)敏感,有交通工具,初級職稱以上者優(yōu)先考慮;

財(cái)務(wù)

4000-6000元
柳州-柳北區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-08-06
一、賬務(wù)處理與會計(jì)核算
日常賬務(wù)管理
負(fù)責(zé)審核原始憑證(如發(fā)票、報(bào)銷單、銀行回單等),確保經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合規(guī)性、準(zhǔn)確性。
編制記賬憑證,完成賬務(wù)登記(如收入、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)、負(fù)債等科目),定期核對總賬與明細(xì)賬,保證賬賬相符。
財(cái)務(wù)報(bào)表編制
按月、季、年編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等法定財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、完整,并符合會計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)要求。
編制內(nèi)部管理報(bào)表(如成本分析表、資金周報(bào)等),為管理層提供決策依據(jù)。
稅務(wù)申報(bào)與管理
計(jì)算各類稅費(fèi)(增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等),按時(shí)完成納稅申報(bào)及稅款繳納,確保稅務(wù)合規(guī)。
研究稅收政策,優(yōu)化稅務(wù)籌劃方案(如利用稅收優(yōu)惠政策、合理規(guī)劃發(fā)票管理),降低企業(yè)稅負(fù)。
二、資金管理與預(yù)算控制
資金計(jì)劃與監(jiān)控
制定資金收支計(jì)劃(如月度資金預(yù)算),監(jiān)控資金流動情況,確保企業(yè)現(xiàn)金流安全。
管理銀行賬戶,辦理資金結(jié)算(如收款、付款、轉(zhuǎn)賬),定期核對銀行對賬單,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
融資與資本運(yùn)作
根據(jù)企業(yè)需求制定融資方案(如銀行貸款、發(fā)行債券、股權(quán)融資等),維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
參與投資決策,評估項(xiàng)目可行性(如投資回報(bào)率、風(fēng)險(xiǎn)分析),協(xié)助管理層進(jìn)行資本配置。
預(yù)算管理
組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算(收入預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等),分解至各部門并監(jiān)督執(zhí)行。
定期分析預(yù)算執(zhí)行差異,及時(shí)預(yù)警超支風(fēng)險(xiǎn),提出調(diào)整建議。
三、成本與資產(chǎn)管理
成本核算與分析
歸集和分配成本費(fèi)用(如生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、銷售費(fèi)用),核算產(chǎn)品或服務(wù)的總成本及單位成本。
分析成本變動原因,提出成本優(yōu)化建議(如優(yōu)化采購流程、降低能耗、減少浪費(fèi)),提高企業(yè)盈利能力。
資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理
管理固定資產(chǎn)(如設(shè)備、房產(chǎn)),定期盤點(diǎn)清查,計(jì)提折舊,處理資產(chǎn)報(bào)廢、處置等事項(xiàng)。
監(jiān)督存貨管理,參與庫存盤點(diǎn),分析存貨周轉(zhuǎn)率,避免庫存積壓或短缺。
四、財(cái)務(wù)分析與決策支持
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析
對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行綜合分析(如償債能力、營運(yùn)能力、盈利能力指標(biāo)),撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
對比行業(yè)標(biāo)桿或歷史數(shù)據(jù),識別經(jīng)營問題(如利潤率下降、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率偏低),提出改進(jìn)措施。
業(yè)務(wù)支持與合規(guī)監(jiān)督
參與業(yè)務(wù)項(xiàng)目評審(如合同審核、定價(jià)策略),從財(cái)務(wù)角度評估風(fēng)險(xiǎn)與收益。
監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的合規(guī)性(如費(fèi)用報(bào)銷制度、采購流程),防范財(cái)務(wù)舞弊和違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
五、財(cái)務(wù)制度與內(nèi)控建設(shè)
制度流程優(yōu)化
制定或完善財(cái)務(wù)管理制度(如費(fèi)用報(bào)銷制度、資金審批流程、會計(jì)核算辦法),確保流程規(guī)范。
優(yōu)化財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)(如 ERP、財(cái)務(wù)軟件),提升賬務(wù)處理效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
內(nèi)部控制與審計(jì)
建立財(cái)務(wù)內(nèi)控體系(如不相容崗位分離、授權(quán)審批機(jī)制),防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(如資金挪用、賬務(wù)錯(cuò)誤)。
配合內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)(如年度財(cái)報(bào)審計(jì)),提供相關(guān)資料并整改審計(jì)問題。
六、其他職能
合規(guī)與檔案管理
保管財(cái)務(wù)憑證、賬簿、報(bào)表等會計(jì)檔案,確保資料完整可查,符合檔案管理規(guī)定。
跟進(jìn)財(cái)稅政策變化,及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)處理方式,確保企業(yè)合規(guī)運(yùn)營。
跨部門協(xié)作
與業(yè)務(wù)部門溝通預(yù)算執(zhí)行情況,提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持(如銷售提成核算、項(xiàng)目成本分析)。
配合人力資源部門完成薪酬核算、社保公積金繳納等工作。

出納兼行政崗位

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 汽車配件 投遞:2人 瀏覽:118
2025-08-06
謝女士
崗位要求: 1、財(cái)務(wù),會計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),具有會計(jì)任職資格。 2、具有扎實(shí)的會計(jì)基礎(chǔ)知識和收付操作流程。 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉速達(dá)軟件的操作。 …… 2、負(fù)責(zé)銀行對賬及現(xiàn)金盤點(diǎn),保管現(xiàn)金、票據(jù)、印章等; 3、負(fù)責(zé)發(fā)票開具; 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理。 …… 5、負(fù)責(zé)公司車輛保險(xiǎn)、人事檔案材料管理、人員入職、離職手續(xù)辦理等工作; 6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他日常事務(wù)性工作。 7、周末雙休,享受國家法定假日。
2025-08-06
風(fēng)險(xiǎn)管理:識別經(jīng)營與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),完善內(nèi)控流程,建立預(yù)警機(jī)制并制定應(yīng)對策略。 5. 數(shù)字化建設(shè):參與ERP/BI系統(tǒng)優(yōu)化,推動數(shù)據(jù)分析自動化,提升管理報(bào)表效率與洞察深度。 …… 任職要求: 1.3年以上全盤會計(jì)經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.精通數(shù)據(jù)核算,辦公軟件使用; 3.有較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維能力強(qiáng); 現(xiàn)在已經(jīng)是AI普及時(shí)代,傳統(tǒng)的會計(jì)只會被慢慢淘汰! …… 要做一個(gè)不被AI取代的會計(jì),我們這里可以實(shí)現(xiàn)!想安逸,想一直保持固有思維,我們不合適!想做不一樣的會計(jì),想讓自己的會計(jì)工作不一樣,無法被取代,請聯(lián)系我們!
柳州-城中區(qū)-龍都花苑 1人 食品 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:8人 瀏覽:279
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-06
梁女士
人事專員
保證賬實(shí)相符; 4、部門運(yùn)營數(shù)據(jù)提供和分析,做好成本預(yù)測和管控; 5、配合活動采購物資,嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行采購及報(bào)銷單據(jù)審核; 6、定期做好財(cái)務(wù)清算及核對,做到帳實(shí)相符 7、做好記賬憑證、賬冊、報(bào)表等會計(jì)資料整理 …… 12、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。 13、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展財(cái)務(wù)與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作。 14、日常店面協(xié)助配合管理工作。 …… 15、負(fù)責(zé)公司日常接待及對外關(guān)系接洽; 任職要求: 1、人品端正,踏實(shí),工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),做事有條理,表達(dá)能力強(qiáng); 2、統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)或具備會計(jì)從業(yè)資格證,有熟練財(cái)務(wù)及人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-08-06
文武
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)直營公司會計(jì)核算工作: (1)財(cái)務(wù)核算及時(shí)、準(zhǔn)確與完整 (2)總賬核算(重大費(fèi)用/返利計(jì)提/資產(chǎn)減值/準(zhǔn)備金等/關(guān)聯(lián)結(jié)存/關(guān)聯(lián)對賬等) (3)輸出財(cái)務(wù)報(bào)表、附注、會計(jì)政策差異 …… (4)結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)提出制度更新建議 2、負(fù)責(zé)直營公司運(yùn)營財(cái)務(wù)分析工作: (1)編制子公司年度預(yù)算 (2)財(cái)務(wù)分析與運(yùn)營改善 (3)快報(bào)與滾動預(yù)測 (4)資產(chǎn)管理和責(zé)任評審 (5)重大費(fèi)用管理和監(jiān)控 …… 3、負(fù)責(zé)直營公司稅務(wù)管理和內(nèi)控管理工作: (1)稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳及時(shí)、準(zhǔn)確與合規(guī) (2)本單位稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和管理 (3)負(fù)責(zé)對接稅務(wù)稽查、檢查 (4)本單位內(nèi)控組織、制度建設(shè) (5)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)和內(nèi)控自評 …… (6)重大風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)與管理 (7)內(nèi)控缺陷整改和考核 (8)內(nèi)控事項(xiàng)傳達(dá)、宣貫與培訓(xùn) (9)內(nèi)外部審計(jì)協(xié)同 任職資格: 1、30歲以下\\性別不限 2、會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷 …… ,掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用,有中級會計(jì)師職稱、熟練運(yùn)用SAP、DMS系統(tǒng)者優(yōu)先考慮; 6、具備良好的職業(yè)道德,原則性和責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計(jì)劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力; 7、
2025-08-06
覃女士
科員
崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)部門IT系統(tǒng)的運(yùn)維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺等 2、協(xié)助IT部門開發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理 …… 4、協(xié)助財(cái)務(wù)人員對系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率 5、財(cái)務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項(xiàng)目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價(jià)服務(wù)、計(jì)提服務(wù)、成本核算服務(wù)等 任職要求: 1.熟悉財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)知識:會計(jì)原理、財(cái)務(wù)流程
2025-08-06
覃女士
科員
崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)部門IT系統(tǒng)的運(yùn)維支持,系統(tǒng)如SAP、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺等 2、協(xié)助IT部門開發(fā)財(cái)務(wù)需求的系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)抓取 3、協(xié)助財(cái)務(wù)中心與分公司之間的數(shù)據(jù)系統(tǒng)化取數(shù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的集團(tuán)化管理 …… 4、協(xié)助財(cái)務(wù)人員對系統(tǒng)的深度使用,提高工作效率 5、財(cái)務(wù)部門數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)支持,如項(xiàng)目預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、定價(jià)服務(wù)、計(jì)提服務(wù)、成本核算服務(wù)等 任職要求: 1.熟悉財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)知識:會計(jì)原理、財(cái)務(wù)流程
2025-08-06
黃美禎
人事專員
分析相應(yīng)品類可比采購成本,分析數(shù)據(jù)清晰表示價(jià)格審核結(jié)果; 3、關(guān)聯(lián)價(jià)格管理:與股司內(nèi)其他法人的關(guān)聯(lián)交易價(jià)格核算、審批、維護(hù)、分析; 4、非整機(jī)銷售價(jià)格管理:對外部客戶的銷售價(jià)格核算、審批、維護(hù)、分析; 5、核價(jià)模型管理 …… 任職要求: 1、受教育水平:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類、工程類、會計(jì)類專業(yè);機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先。
2025-08-06
文武
四、審計(jì)協(xié)調(diào): 1、年度審計(jì)計(jì)劃/離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)/參與或協(xié)助公司相關(guān)內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目/年報(bào)審計(jì)/臨時(shí)審計(jì) 2、建立、完善直營公司流程制度,并監(jiān)督實(shí)施與執(zhí)行 任職資格: 一、本科以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)經(jīng)類 …… 二、五年以上的大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會計(jì)制度、會計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識;熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營銷管理。 …… 四、具有會計(jì)從業(yè)資格證書,有中級會計(jì)師職稱、熟練運(yùn)用SAP系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。 五、具備良好的職業(yè)道德,原則性和責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計(jì)劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力。
柳州-柳江區(qū) 1人 高中以上 批發(fā) 飲料 投遞:5人 瀏覽:329
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-04
金豆豆
HR
柳州市廣華飲料廠誠聘財(cái)務(wù)文員(1名) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對,及倉庫入庫出庫數(shù)據(jù)管理; 2、辦公室基本賬務(wù)的核對; 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性 …… ,7、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)和經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; 3、賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確、 4、有會計(jì)初級證書優(yōu)先
2025-08-04
韋女士
任職資格: 崗位:財(cái)務(wù)部主管 薪資:5000以上 1.大專以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有會計(jì)從業(yè)資格證書; 50歲以下,初級會計(jì)師以上; 2.有建筑行業(yè)施工總承包單位總賬會計(jì)崗位 …… 3~5年以上工作經(jīng)歷:其中至少有1年以上財(cái)務(wù)主管崗位經(jīng)驗(yàn),其他行業(yè)不考慮 3.財(cái)務(wù)知識:精通財(cái)務(wù)會計(jì)、管理會計(jì)、成本會計(jì)、稅務(wù)會計(jì)等專業(yè)知識,熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)和政策。 …… 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系,共同完成財(cái)務(wù)工作任務(wù)。 6.工作時(shí)間,周一到周五:早上8:30-12: 00. 下午14:00-17:30 包吃午餐。 …… ,掌握國家新稅收法律法規(guī); 3.正確進(jìn)行會計(jì)核算,正確填制并審核會計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬; 4.負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外的往來款核對、清理工作; 5.監(jiān)控出納銀行存款管理,按月核對銀行存款日記賬,對未達(dá)帳項(xiàng)認(rèn)真核對清理 …… ,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 6.按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表及公司內(nèi)部管理報(bào)表 7.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司發(fā)票的開具、核算工作; 8.整理、裝訂并保管各類會計(jì)資料,負(fù)責(zé)執(zhí)行會計(jì)檔案保管、領(lǐng)用和借閱制度。
柳州-魚峰區(qū)-歐維姆大院 1人 瀏覽:6
2025-08-04
采用有效的措施予以防范 3.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等的關(guān)系,維護(hù)公司利益 4.根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營狀況,制定有效的投資策略及計(jì)劃,利用各種財(cái)務(wù)方法,確保公司優(yōu)資本投資 職位要求: 1.財(cái)務(wù)、會計(jì) …… 年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測、投資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力 4、具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財(cái)務(wù)管理流程 5、良好的投資管理和營運(yùn)資金管理經(jīng)驗(yàn)

會計(jì)

5000-6000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 建筑 瀏覽:36
2025-08-04
謝先生
8、負(fù)責(zé)核算單位的資產(chǎn)管理,并編制管理報(bào)表,做好固定資產(chǎn)賬務(wù)盤點(diǎn)。 9、定期對賬,發(fā)現(xiàn)差異查明原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)調(diào)整事宜。 …… 11、審核、裝訂及保管各類會計(jì)憑證、會計(jì)賬表。 12、有建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資***。
約 64 個(gè)崗位

柳州管理會計(jì)招聘最新投遞

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柳州會計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 14.8%
    2K
  • 41.4%
    3K
  • 30.1%
    4K
  • 8.7%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
柳州會計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占0.2%,中專占0.9%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.9%
柳州會計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.5%,3-5年占0.9%。
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