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柳州溝通員招聘

桂聘提供2025年11月柳州溝通員最新招聘,魚峰區(qū)4條柳南區(qū)1條,更多溝通員其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

對賬員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 1人 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:49
15小時前
曾小姐
人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫物資出入庫料賬管理工作,保證賬目上出入庫數(shù)、結(jié)存數(shù)量與實際數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
2、負(fù)責(zé)倉庫物資出入庫單據(jù)、出門條的審核,發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)人員聯(lián)系;
3、整理物資出入庫單據(jù)、出門條,并對各類原始單據(jù)進(jìn)行整理、歸類存檔;
4、每月在規(guī)定時間內(nèi)與主機(jī)廠保管員/對賬員完成對賬,及時提交開票數(shù)給財務(wù),并跟進(jìn)回款情況,確保銷售物資得到及時結(jié)算;
5、每月與外協(xié)廠家核對賬目,跟進(jìn)開票及請款工作。
6、在對賬過程中,發(fā)現(xiàn)問題及時跟相關(guān)人員溝通處理,并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,30-42歲,會計、物流、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),對數(shù)據(jù)敏感,1年以上跟主機(jī)廠(柳工、柳汽等)料賬工作經(jīng)驗;
2、能熟練使用辦公軟件(word\\excel\\ppt),熟練運用常用統(tǒng)計函數(shù);
3、有較好的溝通和協(xié)調(diào)處理問題的能力;
4、對工作有熱情,積極主動。
崗位職責(zé):
1.維護(hù)和促進(jìn)良好的員工關(guān)系,確保所有員工均能理解并遵守公司規(guī)章制度。
2.分析員工關(guān)系問題,提供有效的解決策略,以支持企業(yè)運營和員工滿意度。
3.參與制定和優(yōu)化員工關(guān)系流程和政策,以提高工作效率和降低風(fēng)險。
4.作為溝通的橋梁,協(xié)助解決員工間的復(fù)雜問題。
5.執(zhí)行員工入職、轉(zhuǎn)崗、離職等流程,確保流程順暢。
任職要求:
1.具備出色的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理員工關(guān)系相關(guān)事宜。
2.對員工關(guān)系管理流程有深入理解,能夠獨立解決相關(guān)問題。
3.具有較強(qiáng)的分析和問題解決能力,能夠獨立處理和解決員工關(guān)系中的各類問題。
4.具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通。
5.能夠承擔(dān)工作壓力,具有良好的職業(yè)道德。
15小時前
郭勇熙
索賠員崗位職責(zé):
1.對維修項目進(jìn)行判斷是否屬于公司索賠范圍;
2.保持與相關(guān)部門的聯(lián)系,做好信息反饋,學(xué)習(xí)執(zhí)行并傳達(dá)索賠相關(guān)政策及要求;
3.做好索賠相關(guān)單據(jù)的管理及保存;
4.確保索賠提交資料的完整性與準(zhǔn)確性,及時提交索賠維修申請;
5.負(fù)責(zé)索賠件的管理.存放和回運;
6.配合財務(wù)完成索賠回款;
7.配合直屬領(lǐng)導(dǎo)完成其他項日常任務(wù)。
任職資格:
1.有職業(yè)道德操守,有協(xié)同作戰(zhàn)能力,再學(xué)習(xí)能力,基本數(shù)據(jù)分析能力,基本溝通能力;
2.汽車相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(含大專)或者至少有4S店售后一年工作經(jīng)驗;
3.掌握EXCEL.WORD.PPT.PS;
4.有責(zé)任心.耐心,能積極主動工作,不拖沓,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有集體榮譽(yù)感。
15小時前
覃春燕
任職要求 1.具備CNC數(shù)控操機(jī)/編程相關(guān)經(jīng)驗,熟悉CNC設(shè)備的操作和調(diào)試流程; 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與其他部門有效配合; 3.具備較強(qiáng)的解決問題的能力和責(zé)任心,能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題

倉庫文員

3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 1人 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:65
15小時前
曾小姐
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接收分管物資的發(fā)貨計劃,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,確保按時發(fā)貨; 2、針對異常訂單,及時與生產(chǎn)、主機(jī)廠溝通,做好物料預(yù)警工作; 3、負(fù)責(zé)辦理物資出、入庫手續(xù),正確填寫各類單據(jù); 4、按規(guī)定做好每月出入庫臺賬 …… ,整理回收送貨單據(jù),每月5日前提交送貨單據(jù)給對賬; 5、做好物資存庫的盤點工作,。
2025-11-18
梁女士/方女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝調(diào)試,做好相關(guān)紀(jì)錄,并及時與領(lǐng)班、品管等相關(guān)人員溝通、確認(rèn); 2、負(fù)責(zé)跟蹤試制產(chǎn)品、工藝,并加以指導(dǎo)、培訓(xùn)員工的工藝操作; 3、在車間進(jìn)行巡查,主要查看產(chǎn)品生產(chǎn)是否合格
2025-11-18
人力資源部
崗位職責(zé): 一、生產(chǎn)計劃編制和實施監(jiān)控 協(xié)助主計劃編制公司裝配和入庫生產(chǎn)計劃,組織分廠生產(chǎn)會,確保生產(chǎn)按計劃進(jìn)行; 二、生產(chǎn)任務(wù)的安排 協(xié)調(diào)安排(含特殊訂單)生產(chǎn)訂單、緊急任務(wù)并檢查落實。 …… 三、溝通與協(xié)調(diào) 1、參與相關(guān)生產(chǎn)單位或部門的信息溝通與協(xié)調(diào)工作。

人力行政主管

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū) 1人 生物科技 瀏覽:14
2025-11-14
韋柳萍
管理員工關(guān)系,解決工間的問題和矛盾,維護(hù)良好的工作環(huán)境。 4. 推動企業(yè)文化建設(shè),組織各類活動以增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和企業(yè)形象。 5. 負(fù)責(zé)辦公后勤支持,確保辦公環(huán)境和設(shè)施的優(yōu)化。 …… 具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決員工關(guān)系問題。 2. 擁有較強(qiáng)的組織規(guī)劃能力,能夠獨立負(fù)責(zé)項目和任務(wù)的推進(jìn)。 3. 對人力資源管理有深刻理解,能夠靈活運用各類人力資源工具和方法。 …… 具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員保持有效溝通。 5. 對工作充滿熱情,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度。 任職要求: 1.5年以上人事行政管理工作 2.有銷售型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗有限考慮
約 8 個崗位

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