柳州汽車公司工藝工程師招聘
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柳州 工藝工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總裝工藝工程師
5000-6000元2024-10-21黃化行政人事主管工作職責(zé):
1、對(duì)新產(chǎn)品(車燈零部件)的數(shù)據(jù)進(jìn)行凍結(jié)前的分析,分析組裝操作的可行性,對(duì)可能發(fā)生的組裝問題作出預(yù)防;
2、作出(車燈、內(nèi)外飾件)生產(chǎn)流程圖及FMEA和控制計(jì)劃和作業(yè)指導(dǎo)書;
3、新產(chǎn)品的組裝驗(yàn)證,對(duì)不合格品和總成組裝過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析;
4、對(duì)現(xiàn)場作業(yè)員進(jìn)行作業(yè)培訓(xùn);
5、分析生產(chǎn)節(jié)拍并改善;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他問題
任職資格:
1、40歲以下,汽車車燈或內(nèi)外飾零部件企業(yè)3年以上總裝工藝工程師工作經(jīng)驗(yàn);
2、高中以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
3、能夠熟練運(yùn)用 UG,CATIA軟件基本操作,熟悉工藝流程圖,F(xiàn)MEA,控制計(jì)劃和作業(yè)指導(dǎo)書的制作要求和方法;
4、了解IE基本要求,善于溝通,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,熟練組裝防錯(cuò);
6、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。
職位招聘1-2人 -
工藝工程師
5000-6000元2024-10-21莫女士人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工藝文件的編制和更改;
2、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持及問題處理;
2、開展工藝改進(jìn)項(xiàng)目、質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目以及工藝研究項(xiàng)目;
3、參與新產(chǎn)品各階段產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評(píng)審以及工藝方案的策劃;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝、工裝文件的設(shè)計(jì)、制造及驗(yàn)證;
5、跟蹤新產(chǎn)品制造過程,收集工藝質(zhì)量問題并總結(jié);
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上汽配行業(yè)相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、能熟練使用CAD、辦公軟件;
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的溝通能力,能適應(yīng)加班。 -
產(chǎn)品工程師
4000-5000元2024-10-21曹女士大專以上相關(guān)專業(yè),熟悉汽車座椅APQP整套的開發(fā)工作流程,熟悉汽車座椅裝配、焊接、鈑金沖壓、模具、管材等加工工藝流程,能獨(dú)立解決/優(yōu)化生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量/工藝問題,且有獨(dú)立參與完成項(xiàng)目開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn),能夠參與與組織手工試制/OTS試制階段的打樣、評(píng)審工作,解決產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料等出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題,確定新的工藝方案與流程,能夠獨(dú)立編寫完成BOM表、圖紙、OTS、PPAP、工藝文件等技術(shù)文件。
工具:熟練使用UG/CAD繪圖工具(焊接工藝工程師、總裝工藝工程師、縫紉工藝工程師),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 -
機(jī)加工藝工程師
8000-12000元2024-10-17覃女士人事專員1、負(fù)責(zé)按照產(chǎn)品圖樣編制產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃等; 2、負(fù)責(zé)編制機(jī)加工工藝方案、刀具、工裝夾具等方案。 3、負(fù)責(zé)按工藝方案編制刀具、夾具、量檢具、輔具、設(shè)備等清單。 4、負(fù)責(zé)包裝方案設(shè)計(jì)、評(píng)審。 5、負(fù)責(zé)評(píng)審?qiáng)A具設(shè)計(jì)方案、刀具設(shè)計(jì)方案、檢具設(shè)計(jì)方案。 7、負(fù)責(zé)OTS、PPAP階段小批試制、跟蹤、總結(jié)、改進(jìn)。 8、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目工藝指導(dǎo)、作業(yè)培訓(xùn)。 9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)節(jié)拍統(tǒng)計(jì)、優(yōu)化、平衡并編制標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)表。 崗位要求: 1.熟悉CAD,SW或UG等軟件的應(yīng)用; 2.熟練使用辦公軟件offics等軟件; 3.熟悉壓鑄鋁合金加工工藝者優(yōu)先; 4.熟悉刀具選型及使用;熟悉夾具、量檢具設(shè)計(jì)原理及... -
鈑金工
8000-12000元2024-10-16行政部工藝工程師(鈑金方向) 【職位描述】 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的技術(shù)對(duì)接,輸出DFM可制造性分析報(bào)告2、負(fù)責(zé)BOM表的制作,原材料、外購件的開發(fā)及跟進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)鈑金件拆分、圖紙展開、工藝編排,工藝流轉(zhuǎn)卡的制作 -
工藝工程師
6000-8000元2024-10-11覃女士科員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司線束產(chǎn)品的過程工藝開發(fā)、將技術(shù)文件轉(zhuǎn)換成可執(zhí)行的文件; 2.負(fù)責(zé)輸出線束材料BOM建立及維護(hù); 3.負(fù)責(zé)輸出過程工藝開發(fā)需求的設(shè)備投入清單; 4.負(fù)責(zé)技術(shù)文件的維護(hù)及歸檔; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造過程問題處理、問題改善; 6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試、驗(yàn)證工作; 7.負(fù)責(zé)輸出產(chǎn)品過程特性、過程流程圖、PFMEA、控制計(jì)劃編制; 8.負(fù)責(zé)輸出新項(xiàng)目材料BOM,產(chǎn)品設(shè)變對(duì)比材料和改制材料等相關(guān)報(bào)價(jià)工作; 9.新材料、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)解讀、形成公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)并發(fā)布實(shí)施 。 任職要求: 1.機(jī)電一體化、電氣工程、車輛工程等相關(guān)專業(yè); 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車電器工作... -
沖壓工藝工程師
5000-7000元2024-10-11海女士1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品沖壓工藝審查及圖紙會(huì)簽。 2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品沖壓工藝文件(如沖壓工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝卡等)編制工作。 3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品沖壓生產(chǎn)線方案及生產(chǎn)線各模塊(模具、吊具、鋼結(jié)構(gòu)等)設(shè)計(jì)開發(fā)。 4)負(fù)責(zé)委外沖壓生產(chǎn)線開發(fā)技術(shù)評(píng)審及方案把關(guān)。 5)沖壓工藝文件資料的具體維護(hù)管理及工藝工裝的生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。 6)編制沖壓生產(chǎn)線車間平面布置圖。 7)編制沖壓生產(chǎn)線沖壓設(shè)備及人員布置圖。 8)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品沖壓可行性分析。 -
焊接工藝工程師
5000-7000元2024-10-11海女士1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品焊接工藝審查及圖紙會(huì)簽。 2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品焊接工藝文件(如焊接工時(shí)、焊點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)、工藝卡等)編制工作。 3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品焊接生產(chǎn)線方案及生產(chǎn)線各模塊(拼臺(tái)、吊具、鋼結(jié)構(gòu)等)設(shè)計(jì)開發(fā)。 4)負(fù)責(zé)委外焊接生產(chǎn)線開發(fā)技術(shù)評(píng)審及方案把關(guān)。 5)相關(guān)外購件的采購申請(qǐng)及跟蹤管理。 6)焊接工藝文件資料的具體維護(hù)管理。 7)編制焊接生產(chǎn)線車間平面布置圖。 8)編制焊接生產(chǎn)線焊接設(shè)備及人員布置圖。 -
工藝工程師
5000-8000元2024-10-11TengMeixingzheng@163.com1.對(duì)產(chǎn)品工藝流程圖制作有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,能畫出標(biāo)準(zhǔn)工藝流程圖。 2.能評(píng)估產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)與產(chǎn)能、制造前期及人力成本、目標(biāo)人均率 3.能確定產(chǎn)品生產(chǎn)排線情況及人力配置,場地安排,提供參 照排線表 4.熟悉對(duì)所有量產(chǎn)產(chǎn)品的計(jì)劃工時(shí)定額及現(xiàn)行工時(shí)定額,更新工藝更改后的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),量產(chǎn)產(chǎn)品的提前期。 5. 熟悉運(yùn)用取消、合并、重排、簡化等手法,對(duì)當(dāng)前的制造流程及工藝進(jìn)行優(yōu)化和改善。 6.有主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場物流的優(yōu)化,并進(jìn)行小規(guī)模的布局變動(dòng)改 善的成功案例者優(yōu)先。 7.汽車座椅護(hù)套工藝管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
工藝工程師
4000-5000元2024-10-11韋女士一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的過程設(shè)計(jì)與試制工作,編制和整理工藝文件、OTS、PPAP資料等; 2.負(fù)責(zé)組織內(nèi)部及外部PPAP試生產(chǎn)工作; 3.負(fù)責(zé)老產(chǎn)品工藝、質(zhì)量改進(jìn)工作; 4.負(fù)責(zé)工裝及檢具的設(shè)計(jì)、評(píng)審、調(diào)試及驗(yàn)收等; 5.參與設(shè)備選型、采購、評(píng)審及驗(yàn)收等; 6.參與現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)、質(zhì)量和工裝設(shè)備問題。 7.負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)制造部按技術(shù)、質(zhì)量和工裝設(shè)備相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,維護(hù)工藝流程; 8.負(fù)責(zé)過程審核/工藝紀(jì)律檢查,并編制相應(yīng)的計(jì)劃/報(bào)告; 9.參與不合格品的評(píng)審和質(zhì)量問題解決及改進(jìn); 10.積極提出提高質(zhì)量與生產(chǎn)率及降低成本的建議,并積極參與持續(xù)改進(jìn)活... -
裝配工藝工程師
5000-7000元2024-10-11海女士1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝配工藝審查及圖紙會(huì)簽。 2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝配工藝文件(如裝配工時(shí)、扭力標(biāo)準(zhǔn)、工藝卡等)編制工作。 3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝配生產(chǎn)線方案及生產(chǎn)線各模塊(拼臺(tái)、吊具、鋼結(jié)構(gòu)等)設(shè)計(jì)開發(fā)。 4)負(fù)責(zé)委外裝配生產(chǎn)線開發(fā)技術(shù)評(píng)審及方案把關(guān)。 5)相關(guān)外購件的采購申請(qǐng)及跟蹤管理。 6)裝配工藝文件資料的具體維護(hù)管理。 7)編制裝配生產(chǎn)線車間平面布置圖。 8)編制裝配生產(chǎn)線焊接設(shè)備及人員布置圖。
約 11 個(gè)崗位
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柳州 工藝工程師招聘工資
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5493
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
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5.2%3K
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19.5%4K
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24.7%5K
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37.7%6K-8K
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13%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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大專2.6%
柳州工藝工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.4%
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1-3年2.6%
柳州工藝工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.6%。