2024-10-21
黃化
行政人事主管
工作職責(zé):
1、對(duì)新產(chǎn)品(車燈零部件)的數(shù)據(jù)進(jìn)行凍結(jié)前的分析,分析組裝操作的可行性,對(duì)可能發(fā)生的組裝問題作出預(yù)防;
2、作出(車燈、內(nèi)外飾件)生產(chǎn)流程圖及FMEA和控制計(jì)劃和作業(yè)指導(dǎo)書;
3、新產(chǎn)品的組裝驗(yàn)證,對(duì)不合格品和總成組裝過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析;
4、對(duì)現(xiàn)場作業(yè)員進(jìn)行作業(yè)培訓(xùn);
5、分析生產(chǎn)節(jié)拍并改善;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他問題
任職資格:
1、40歲以下,汽車車燈或內(nèi)外飾零部件企業(yè)3年以上總裝工藝工程師工作經(jīng)驗(yàn);
2、高中以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
3、能夠熟練運(yùn)用 UG,CATIA軟件基本操作,熟悉工藝流程圖,F(xiàn)MEA,控制計(jì)劃和作業(yè)指導(dǎo)書的制作要求和方法;
4、了解IE基本要求,善于溝通,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,熟練組裝防錯(cuò);
6、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。
職位招聘1-2人
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 模具 汽車 汽車配件
2024-10-17
覃女士
人事專員
1、負(fù)責(zé)按照產(chǎn)品圖樣編制產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃等;
2、負(fù)責(zé)編制機(jī)加工工藝方案、刀具、工裝夾具等方案。
3、負(fù)責(zé)按工藝方案編制刀具、夾具、量檢具、輔具、設(shè)備等清單。
4、負(fù)責(zé)包裝方案設(shè)計(jì)、評(píng)審。
5、負(fù)責(zé)評(píng)審?qiáng)A具設(shè)計(jì)方案、刀具設(shè)計(jì)方案、檢具設(shè)計(jì)方案。
7、負(fù)責(zé)OTS、PPAP階段小批試制、跟蹤、總結(jié)、改進(jìn)。
8、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目工藝指導(dǎo)、作業(yè)培訓(xùn)。
9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)節(jié)拍統(tǒng)計(jì)、優(yōu)化、平衡并編制標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)表。
崗位要求:
1.熟悉CAD,SW或UG等軟件的應(yīng)用;
2.熟練使用辦公軟件offics等軟件;
3.熟悉壓鑄鋁合金加工工藝者優(yōu)先;
4.熟悉刀具選型及使用;熟悉夾具、量檢具設(shè)計(jì)原理及簡單夾具設(shè)計(jì)。
5.熟悉APQP產(chǎn)品開發(fā)流程。
約 2 個(gè)崗位
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柳州 工藝工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 5.2%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 24.7%
    5K
  • 37.7%
    6K-8K
  • 13%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 大專
    2.6%
柳州工藝工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.4%
  • 1-3年
    2.6%
柳州工藝工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.6%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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