2024-10-13
小伍
1、負(fù)責(zé)操作沖壓機(jī)械,制作沖壓工件;
2、責(zé)任心強(qiáng),服從公司管理;
3、從事一年以上沖壓工作者優(yōu)先錄用。
4、計件工資,購買五險,工作餐
2024-10-11
覃女士
科員
1.參與年度業(yè)務(wù)計劃指導(dǎo)、審核,并給出合理建議;
2.定期及視需求組織收集、統(tǒng)計、分析、審核及發(fā)布計劃,并負(fù)責(zé)組織銷售計劃評審(包含月計劃、N+3預(yù)測計劃);
3.訂單評審及訂單運行過程中異常協(xié)調(diào)處理;
4.現(xiàn)有配額保證及訂單作業(yè)運行管理及結(jié)論保證(接收/執(zhí)行/交付/斷點/退貨/改制/索賠);
5.依據(jù)公司主要經(jīng)營指標(biāo)制定中心各業(yè)務(wù)組/各區(qū)域管控指標(biāo); 6.制定各項指標(biāo)稽核標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)稽核工作開展、落實。
招聘要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上汽車零部件銷售行業(yè)管理工作經(jīng)驗;
3.具備較強(qiáng)的思維邏輯能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力; 4.熟練操作office辦公軟件,較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
2024-10-11
伍女士
1、主導(dǎo)推動公司安全管理體系的建立和完善
2、主導(dǎo)推動公司設(shè)備管理體系的建立,完善設(shè)備管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康統(tǒng)籌管理及對接政府部門申報及審核 ;
4、組織安全生產(chǎn)檢查,及時查處事故隱患,協(xié)調(diào)整改完善。
任職資格:
1、從事機(jī)械制造企業(yè)安全1年以上管理經(jīng)驗,持有安全管理證書、職業(yè)衛(wèi)生管理證書;
2、具有策劃、審核、申報完善安全管理體系及規(guī)范管理制度的能力;
3、有管理魄力,善于總結(jié)和培訓(xùn),溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng);
4、熟知機(jī)械制造剪切、焊接、吊裝設(shè)備管理維修維護(hù)。
2024-10-11
海女士
1、組織實施公司年度職業(yè)健康安全環(huán)境工作計劃,并進(jìn)行差異分析,落實改進(jìn)措施。 2、對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)控,檢查現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施存在隱患及員工的不安全行為,并要求、監(jiān)督相關(guān)單位限期整改。 …… 3、組織員工的各項體檢工作,落實職業(yè)病的預(yù)防和治療,監(jiān)控各單位個人防護(hù)用品的使用和管理,組織開展環(huán)保設(shè)備設(shè)施檢查、整改,確保設(shè)備設(shè)施正常運轉(zhuǎn)。 …… 4、按公司培訓(xùn)計劃組織開展相應(yīng)的培訓(xùn)工作,定期進(jìn)行新員工、變換工種、特種作業(yè)人員安全教育,配合組織全員開展安全意識、安全知識、操作技能的相關(guān)培訓(xùn)。 …… 6、協(xié)助公司相關(guān)部門完成項目中安全/環(huán)保專項治理內(nèi)容。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。 任職資格: 1、具備安全相關(guān)專業(yè)知識,安全工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有安全工作經(jīng)驗優(yōu)先。消防退伍軍人優(yōu)先。
2024-10-11
覃女士
科員
崗位職責(zé) 1.安全監(jiān)督與管理:根據(jù)公司安全生產(chǎn)及環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)和技術(shù)要求,開展日常運轉(zhuǎn)工作,確保公司安全、環(huán)境和職業(yè)健康符合國家和公司規(guī)定。 …… 2.安全體系運行與維護(hù):負(fù)責(zé)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化、環(huán)境和職業(yè)健康體系的持續(xù)有效運行,維護(hù)及更新執(zhí)行公司相關(guān)安全、健康、環(huán)境文件、規(guī)定制度。 …… 3.安全檢查與教育:進(jìn)行定期的安全檢查及整改處理,對員工進(jìn)行安全教育、訓(xùn)練實施及記錄管理。 4.事故處理與防護(hù):負(fù)責(zé)工傷及安全事故的處理及再發(fā)放對策,勞防用品的配置、更新及使用監(jiān)督。 …… 5.其他職責(zé):根據(jù)具體公司情況,參與EHS管理體系的運行,還包括安全環(huán)保及消防要求的政府系統(tǒng)臺賬、紙質(zhì)臺賬體系的建立和維護(hù),對接各部門各項報表的填報,協(xié)助完成安全生產(chǎn)會議、安全教育培訓(xùn)、安全活動,以及隱患排查 …… 3.相關(guān)證書:學(xué)歷證、注冊安全員師(初級/助理)及以上 4.熟練操作電腦、熟練制作PPT報告、文檔報告、能獨立完成安全管理方案的起草; 5.溝通能力:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與不同部門和人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)
2024-10-11
覃女士
科員
負(fù)責(zé)公司各種模具夾具的安裝、維護(hù)保養(yǎng)和維修; 2. 建立設(shè)備臺帳和設(shè)備履歷表; 3. 編制設(shè)備常用備件明細(xì)表,并保證備件存量在安全庫存以上; 4. 編制設(shè)備日常點檢表; 5. …… 負(fù)責(zé)設(shè)備說明書、設(shè)備維修記錄、設(shè)備驗收單、設(shè)備點檢表等資料的管理; 10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 任職要求: 1. 在機(jī)械類公司或者工廠工作2年以上; 2.
2024-10-11
行政部
任職條件: 1、大專以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷),機(jī)電、工商管理、化學(xué)材料專業(yè)優(yōu)先; 2、兩年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有涂裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、懂精益生產(chǎn)管理,ie管理, …… 5s管理、生產(chǎn)八大浪費等; 4、按要求完成公司生產(chǎn)計劃,人員安排統(tǒng)籌,有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任。 …… 2、全面統(tǒng)籌管理:對車間人員、設(shè)備、物料、工藝、現(xiàn)場、安全、質(zhì)量、成本、交期進(jìn)行全面統(tǒng)籌管理。 3、管理車間突發(fā)事件及質(zhì)量異常,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 …… 6、領(lǐng)導(dǎo)車間實施6S管理,提升現(xiàn)場管理水平。 7、編制改善涂裝工藝文件和涂裝噴涂程序,解決涂裝工藝過程中的質(zhì)量問題。 8、負(fù)責(zé)新項目涂裝工程的試制工作,生產(chǎn)人員技能教育及培訓(xùn)。 …… 9、服從上級領(lǐng)導(dǎo)及公司的工作安排和指令,及時向上級匯報生產(chǎn)部的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
1、負(fù)責(zé)公司所有工序工位器具/吊具/防護(hù)用具等的設(shè)計。 2、負(fù)責(zé)公司所有工序工位器具/吊具/防護(hù)用具等制作過程指導(dǎo)。 3、負(fù)責(zé)公司工位器具/吊具/防護(hù)用具等的維護(hù)技術(shù)指導(dǎo)。 …… 4、負(fù)責(zé)公司工位器具/吊具/防護(hù)用具等改制方案編制及過程技術(shù)指導(dǎo)。 …… 5、負(fù)責(zé)工位器具/吊具/防護(hù)用具等質(zhì)量問題的解決 6、負(fù)責(zé)公司所有工序工位器具/吊具/防護(hù)用具等管理流程搭建及優(yōu)化 7、負(fù)責(zé)公司所有工序工位器具/吊具/防護(hù)用具等標(biāo)準(zhǔn)化的推廣與稽查; 8、負(fù)責(zé)公司所有工序工位器具
崗位職責(zé): 1、部門人員管理,包括崗位設(shè)置、調(diào)整,工薪的建議、員工的考核評價等;調(diào)動員工積極性,引導(dǎo)員工目標(biāo)與公司方針目標(biāo)一致。 …… 6、設(shè)備科員工機(jī)械維修知識、管理技術(shù)指導(dǎo)。 7、協(xié)助建立健全設(shè)備點檢制度,確保車間員工正確使用和維護(hù)設(shè)備。 8、各種缺失的設(shè)備零部件相關(guān)圖紙的測繪補(bǔ)充,確保維修所需的技術(shù)資料完善。
2024-10-11
覃女士
科員
崗位職責(zé): 1.新品項目前期開發(fā)計劃擬定和管理; 2.項目質(zhì)量的管控和監(jiān)督,保證項目品質(zhì),在產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量異常時采取相關(guān)措施; 3.向客戶提供質(zhì)量保證,并及時對外提交有關(guān)證明文件,處理客戶質(zhì)量投訴; …… 4.內(nèi)部質(zhì)量體系審核及改進(jìn)計劃的編寫、組織、實施、跟蹤落實; 5.公司內(nèi)外質(zhì)量信息的協(xié)調(diào)、分析、落實及跟蹤; 6.生產(chǎn)現(xiàn)場分層審核及改進(jìn)管控。
2024-10-11
韋女士
人事專員
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)項目的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的推廣與應(yīng)用; 2、負(fù)責(zé)完成OTS/PPAP報告編制; 3、負(fù)責(zé)項目問題分析及解決,優(yōu)化及改進(jìn)設(shè)計開發(fā)工作; 4、按照公司項目管理流程,實施和控制產(chǎn)品項目投產(chǎn)管理
2024-10-11
海女士
5)沖壓工藝文件資料的具體維護(hù)管理及工藝工裝的生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。 6)編制沖壓生產(chǎn)線車間平面布置圖。 7)編制沖壓生產(chǎn)線沖壓設(shè)備及人員布置圖。 8)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品沖壓可行性分析。

焊接車間副主任

8000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車
2024-10-11
梁女士
3 協(xié)助管控車間在制品,控制車間生產(chǎn)成本,確保達(dá)成公司成本控制目標(biāo)。 4 督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照工藝流程執(zhí)行,確保操作規(guī)范化;監(jiān)督、指導(dǎo)作業(yè)過程,并同時控制過程質(zhì)量,確保生產(chǎn)質(zhì)量。 …… 8 管控、推進(jìn)現(xiàn)場5S管理,強(qiáng)化定置管理,落實車間標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。 9 落實所在班組員工日常管理、考勤、產(chǎn)值,三級動態(tài)考核等工作。

副總經(jīng)理

8000-12000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 電子 汽車
2024-10-11
韋女士
并協(xié)助總經(jīng)理完成計劃與目標(biāo); 2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策; 3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持; 4.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行; 5.將公司內(nèi)部管理制度化 …… 、規(guī)范化; 6.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃與計劃的實施; 7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象; 8.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 …… 1.全日制本科以上學(xué)歷; 2.7年以上工作經(jīng)驗,5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。 3.具備良好的企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)知識。

持續(xù)改善員

5000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 2人 汽車 運輸
2024-10-11
TengMeixingzheng@163.com
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度的戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定、分解公司的持續(xù)改進(jìn)年度目標(biāo),并推動執(zhí)行過程,以達(dá)成公司持續(xù)改進(jìn)的目標(biāo)。 …… 3、管理改善項目,確保季度和年度改善項目數(shù)量、質(zhì)量及節(jié)約的指標(biāo)達(dá)成。 4、制定和完善公司的持續(xù)改進(jìn)推行標(biāo)準(zhǔn)流程與機(jī)制,監(jiān)控并組織評審持續(xù)改進(jìn)推行情況,以支持各部門提升持續(xù)改進(jìn)實踐水平。

體系專員

4000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 運輸
2024-10-11
TengMeixingzheng@163.com
負(fù)責(zé)編制及完善與維護(hù)體系運行工作; 文件清單; 相關(guān)文件的完整性、有效性; 負(fù)責(zé)對體系文件運行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)培訓(xùn); 年度培訓(xùn)計劃表 培訓(xùn)后的效果驗證; 負(fù)責(zé)組織及編制公司內(nèi)審、管理評審計劃的執(zhí)行及其結(jié)果情況 …… ; \"管理評審計劃、管理評審報告 ; 內(nèi)部審核計劃; 不符合項及時整改率; 執(zhí)行公司體系及相關(guān)文件的要求和規(guī)定并完成上級交辦的臨時任務(wù); 部門質(zhì)量目標(biāo)數(shù)據(jù)的收集、分析和改進(jìn); 質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況
2024-10-11
海女士
1)編制公司質(zhì)量體系支持性文件及質(zhì)量管理相關(guān)文件并督導(dǎo)實施; 2)負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的問題原因分析及問題改進(jìn)跟蹤。 …… 3)組織開展質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)活動,并指導(dǎo)、督促、檢查實施直至成果總結(jié)申報 4)負(fù)責(zé)公司計量器具臺帳,確保計量器具的完好有效和正確使用。 5)參與一般工藝驗證,批量、重點工藝質(zhì)量驗證。 …… 6)內(nèi)審與管理評審的組織與協(xié)調(diào),配合外審工作; 任職資格: 1. 具有全面質(zhì)量管理知識,熟悉ISO9000\\TS16949等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn), 2.
2024-10-11
伍女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)管理工作,參與公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃制定,提出合理化建議; 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定、完善本部門各項管理制度、程序文件、作業(yè)流程規(guī)范,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施; 3、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營計劃,下達(dá)分解各車間生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)計劃 …… 組織召開生產(chǎn)例會,總結(jié)分析工作開展和完成情況;指導(dǎo)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)異常問題; 5、落實工藝紀(jì)律執(zhí)行情況,配合質(zhì)量、開發(fā)等部門解決生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量異常問題,持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量水平; 6、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間安全管理和現(xiàn)場管理 …… 制定完善工時定額標(biāo)準(zhǔn)和物料定額控制,提出意見建議,合理控制生產(chǎn)成本; 9、組織設(shè)備人員落實車間設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)工作; 10、負(fù)責(zé)本部門與相關(guān)部門的工作對接溝通,積極做好供產(chǎn)銷工作銜接; 11、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊建設(shè)和人員管理 …… 對下級人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、檢查、激勵、評價和考核;提出任命、招聘選拔、調(diào)配、獎懲建議; 12、積極參加公司會議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和各類活動;組織落實本部門員工培訓(xùn)工作; 13、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處置解決生產(chǎn)過程中的重大

銷售經(jīng)理

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 電子 汽車
2024-10-11
韋女士
崗位要求: 1、有同崗位管理工作經(jīng)驗,了解汽配行業(yè),具有一定業(yè)內(nèi)資源,有對接國內(nèi)主要主機(jī)廠銷售業(yè)務(wù)者優(yōu)先; 2、具備市場營銷知識,較強(qiáng)的銷售溝通技巧及商務(wù)談判能力;熟練掌握常用辦公軟件操作(ppt, …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定公司年度銷售工作的整體計劃,確保公司產(chǎn)品日常的銷售管理工作,按時按量完成銷售任務(wù);完善銷售部各項工作流程,確保銷售部各項工作有序開展; 2、負(fù)責(zé)客戶洽談、合同的簽訂等全程的跟進(jìn)協(xié)調(diào)和售后客戶的維系工作

工藝工程師

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 電子 汽車
2024-10-11
韋女士
二、崗位要求: 1.了解汽車電子產(chǎn)品開發(fā)流程及性能指標(biāo)要求; 2.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)、工藝開發(fā)管理流程; 3.熟悉汽車電子行業(yè)產(chǎn)品制造工藝及工裝設(shè)備; 4.掌握汽車電子產(chǎn)品內(nèi)部工藝和采購件的制造工藝及成本構(gòu)成 …… 5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。 四、簡歷投遞郵箱:**************** 地址:柳州市陽和工業(yè)新區(qū)陽和北路3號
約 42 個崗位
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柳州 分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:1W以上
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 38.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.2%
  • 高中
    7.7%
  • 本科
    23.1%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.2%,高中占7.7%,本科占23.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.9%
  • 3-5年
    23.1%
柳州分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.9%,3-5年占23.1%。
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