柳州機(jī)械制造公司工程咨詢招聘
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柳州 工程咨詢 招聘
職位。好工作,上桂聘
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精益工程師
5000-8000元16小時(shí)前唐女士特殊水平人才薪資***。
職位招聘1人 -
傳動(dòng)部件總體設(shè)計(jì)工程師(高級(jí)項(xiàng)目工程師)
15000-20000元2024-11-12黃美禎人事專員工作職責(zé)
1、根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析和行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)等進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)能力分析(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),研究行業(yè)與產(chǎn)品發(fā)展方向,關(guān)注顧客需求變化,對(duì)產(chǎn)品開發(fā)方向提出建議(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋)
2、根據(jù)新產(chǎn)品目標(biāo)價(jià)格及盈利要求,確定產(chǎn)品目標(biāo)成本,組織產(chǎn)品投資收益測(cè)算(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋)
3、傳動(dòng)部件關(guān)鍵件選型及關(guān)鍵參數(shù)匹配計(jì)算(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋)
4、對(duì)傳動(dòng)部門產(chǎn)品進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析及保護(hù)
5、審核傳動(dòng)零部件產(chǎn)品(減速機(jī)或驅(qū)動(dòng)橋)總體方案及設(shè)計(jì)、改進(jìn),并對(duì)設(shè)計(jì)驗(yàn)證的結(jié)果進(jìn)行審核
6、組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施,改進(jìn)和完善產(chǎn)品技術(shù),審批技術(shù)文件的修改。
7、組織、帶動(dòng)下級(jí)積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)
8、每年完成2個(gè)以上的項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)方案的落實(shí)
任職要求
1、學(xué)歷和專業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)
2、項(xiàng)目水平:作為主要負(fù)責(zé)人,承擔(dān)過2個(gè)以上的公司級(jí)項(xiàng)目,完成產(chǎn)品發(fā)布上市
3、知識(shí)能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動(dòng)方面的專業(yè)知識(shí);了解機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)和部件基本結(jié)構(gòu)、原理;了解國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢(shì),熟悉技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)
4、工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)技能:5年以上機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)或制造經(jīng)驗(yàn)(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件),作為主要負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)過2個(gè)以上的項(xiàng)目
5、語言/技術(shù)等級(jí)/持證情況/電腦操作:有一定的英語聽讀寫能力,能熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等辦公軟件、 CAD與Pro/E設(shè)計(jì)軟件
6、具備能力:較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心 -
試驗(yàn)工程師(傳動(dòng))
6000-10000元2024-11-12黃美禎人事專員工作職責(zé):
1、編制產(chǎn)品試驗(yàn)工作計(jì)劃,參與實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃;
2、根據(jù)LDP流程,參與承擔(dān)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目試驗(yàn),包括試驗(yàn)策劃、試驗(yàn)大綱、試驗(yàn)裝備及系統(tǒng)搭建、試驗(yàn)測(cè)試、試驗(yàn)報(bào)告等工作;
3、組織或編寫相關(guān)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,完善試驗(yàn)流程和體系,提高試驗(yàn)效率;
4、開展試驗(yàn)新技術(shù)、新方法探索,改善試驗(yàn)流程管理,提升試驗(yàn)?zāi)芰Γ?br /> 5、承接及安排日常試驗(yàn)測(cè)試相關(guān)工作,及時(shí)與試驗(yàn)工作相關(guān)方溝通,有效處理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)及試驗(yàn)管理;
6、參與實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)安全及5S管理。
任職要求:
1、學(xué)歷和專業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械制造或相關(guān)專業(yè)(機(jī)電一體化、液壓與氣動(dòng)技術(shù)、測(cè)控技術(shù)與儀器等);
2、知識(shí)能力:具備機(jī)械設(shè)計(jì)及制造或相關(guān)專業(yè)知識(shí);熟悉傳動(dòng)件相關(guān)試驗(yàn)技術(shù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);熟悉傳動(dòng)試驗(yàn)裝備專業(yè)技術(shù);熟悉傳動(dòng)件性能試驗(yàn)及耐久壽命試驗(yàn)技術(shù)方法;熟悉技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
3、工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能:具有3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)、制造、傳動(dòng)技術(shù)或傳動(dòng)試驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件);
4、語言\\技術(shù)等級(jí)\\持證情況\\電腦操作:有一定的英語聽讀寫能力,熟練使用計(jì)算機(jī)office等常用軟件,掌握CAD、PROE軟件或試驗(yàn)測(cè)試軟件工具;
5、具備能力:具備良好的學(xué)習(xí)能力以及執(zhí)行、溝通、分析判斷、問題解決能力。 -
研發(fā)項(xiàng)目工程師(主管工程師)
12000-15000元2024-11-12黃美禎人事專員工作職責(zé): 1、制定項(xiàng)目工作計(jì)劃,參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定; 2、推進(jìn)管理傳動(dòng)產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動(dòng)橋、減速機(jī))零部件設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作,同時(shí)指導(dǎo)設(shè)計(jì)師及助理設(shè)計(jì)師的工作,確保研發(fā)工作按計(jì)劃進(jìn)行; 3、負(fù)責(zé)傳動(dòng)零部件總體方案設(shè)計(jì),確定設(shè)計(jì)驗(yàn)證的方法,組織編寫產(chǎn)品確認(rèn)、生產(chǎn)、銷售所需的各類文件,對(duì)所負(fù)責(zé)機(jī)型的圖樣、生產(chǎn)技術(shù)文件、銷售文件、分承包方技術(shù)協(xié)議和更改文件進(jìn)行編制、校對(duì)或?qū)徍耍?4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn),對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn); 5、根據(jù)市場(chǎng)需求和營(yíng)銷部門的需求,提供技術(shù)支持; 6、傳動(dòng)件產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研評(píng)估;新技術(shù)... -
研發(fā)工程師(傳動(dòng))
8000-12000元2024-11-12黃美禎人事專員工作職責(zé) 1、參與傳動(dòng)產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動(dòng)橋、減速機(jī))設(shè)計(jì)及樣件試制、試驗(yàn)、改進(jìn)及批量生產(chǎn)技術(shù)工作; 2、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn),對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進(jìn); 3、根據(jù)市場(chǎng)需求和營(yíng)銷部門的需求,提供技術(shù)支持; 4、傳動(dòng)件產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研評(píng)估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,對(duì)產(chǎn)品發(fā)展方面進(jìn)行建議; 5、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃開展工作,使負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性。 任職要求 1、學(xué)歷和專業(yè)背景:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè); 2、知識(shí)能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動(dòng)方... -
工藝工程師/助理工程師
6000-9000元2024-11-12黃美禎人事專員1、安全職責(zé) 應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見柳工柳州傳動(dòng)件有限公司管理制度《職業(yè)健康安全/環(huán)境保護(hù)責(zé)任制》 2、安全管理 按公司健康/安全/環(huán)保/消防管理要求組織開展相關(guān)業(yè)務(wù) 3、(1)生產(chǎn)控制 a)控制生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)以及實(shí)施進(jìn)度,確保均衡生產(chǎn),確保計(jì)劃能按質(zhì)、按量、按時(shí)完成。 b)負(fù)責(zé)橋生產(chǎn)進(jìn)度的安排檢查及協(xié)調(diào)。 c)控制工段生產(chǎn)信息的流通,做到及時(shí)處理和反饋。協(xié)助車間主任有效控制本工段的各項(xiàng)指標(biāo),努力降低成本。 (2)技術(shù)質(zhì)量管理 a)管理及貫徹制造過程相關(guān)程序、制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),有效控制及完成技術(shù)質(zhì)量指標(biāo);持續(xù)改進(jìn)裝配質(zhì)量;糾正預(yù)防杜絕批量或重大質(zhì)量事故、錯(cuò)漏裝事故... -
工藝工程部經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11謝女士人事專員1、負(fù)責(zé)工藝管理; 2、負(fù)責(zé)工裝管理; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備管理; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè); 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā); 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)改善; 7、負(fù)責(zé)日常管理。 要求有三年以上制造業(yè)工藝技術(shù)類管理工作經(jīng)驗(yàn)
約 7 個(gè)崗位
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柳州相關(guān)熱門崗位
工程咨詢師工程咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工程咨詢工程資料現(xiàn)場(chǎng)管理機(jī)電施工預(yù)算資料管理建筑工程管理前期現(xiàn)場(chǎng)人員測(cè)量裝修房建項(xiàng)目經(jīng)理市政項(xiàng)目經(jīng)理工程質(zhì)檢質(zhì)量員材料管理安全總監(jiān)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目工程管理規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)劃與設(shè)計(jì)土木工程電工造價(jià)建筑工程建筑設(shè)計(jì)工程人員工程施工工程現(xiàn)場(chǎng)管理電氣安裝水電維修電工建造師工程造價(jià)預(yù)算工程資料管理安防工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算
柳州機(jī)械制造公司工程咨詢招聘最新投遞
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張小姐投遞了 柳工柳州傳動(dòng)件有限公司 的 工藝工程師/助理工程師 職位2024-10-18
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¥
6480
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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2.4%2K
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8.1%3K
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11.8%4K
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20.5%5K
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25.9%6K-8K
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16.8%8K-1W
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14.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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大專0.2%
柳州工程咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
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3-5年0.2%
柳州工程咨詢招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,3-5年占0.2%。