崗位職責:
1、熟練掌握項目設(shè)計流程,專業(yè)之間的配合,能夠帶領(lǐng)項目組,完成所負責的市政設(shè)計項目;對項目生產(chǎn)中市政圖紙質(zhì)量負責,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目運營期間的對接服務(wù)工作;
2、主動積極配合公司對項目流程質(zhì)量的管控要求;
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘要求:
1、道路工程、交通工程、橋梁工程、電氣工程等市政相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具備良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力,較強的責任心與抗壓能力,有團隊合作精神,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;
3、熟練掌握本專業(yè)有關(guān)設(shè)計軟件及辦公應(yīng)用軟件等;
4、10年以上設(shè)計院市政專業(yè)項目負責人工作經(jīng)歷,5年以上設(shè)計院市政項目技術(shù)負責人工作經(jīng)驗,熟悉市政工程的設(shè)計流程,能解決設(shè)計上的各種技術(shù)問題,有完整的設(shè)計方全過程市政項目工作經(jīng)驗;
5、熟悉市政報建工程基本流程,掌握相關(guān)工程資料的基本知識及熟悉關(guān)鍵資料的控制;
6、有注冊土木工程師(市政道路、路橋?qū)I(yè)方向)及市政專業(yè)高級工程師職稱者優(yōu)先考慮。
薪酬待遇:
1、試用期兩個月,正式聘用后采取基本工資結(jié)合績效工資形式,待遇從優(yōu)。
2、年終獎金將根據(jù)員工一年來工作表現(xiàn)及部門業(yè)績發(fā)放。
3、按照勞動人事部門的要求,購買相關(guān)保險。
4、享受法定節(jié)假日和法定休假。
2024-10-12
人力資源部
崗位職責:
1、負責合成云母生產(chǎn)線設(shè)備維護、管理;
2、負責合成云母技改相關(guān)設(shè)備選型、設(shè)計、安裝調(diào)試;
3、負責技術(shù)文件編撰、標準制定;
4、負責新員工技術(shù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,40-60歲,機械工程相關(guān)專業(yè);
2、10年以上設(shè)備研發(fā)、維護、管理經(jīng)驗,熟悉各種設(shè)備選型;
3、精通CAD/Solidworks等主流制圖軟件;
4、專業(yè)年限長者優(yōu)先,高級工程師優(yōu)先;
5、責任心強,良好的團隊協(xié)作能力以及溝通表達能力,接受出差、外派工作。
2024-10-11
覃女士
科員
崗位職責:
1.新品項目前期開發(fā)計劃擬定和管理;
2.項目質(zhì)量的管控和監(jiān)督,保證項目品質(zhì),在產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量異常時采取相關(guān)措施;
3.向客戶提供質(zhì)量保證,并及時對外提交有關(guān)證明文件,處理客戶質(zhì)量投訴;
4.內(nèi)部質(zhì)量體系審核及改進計劃的編寫、組織、實施、跟蹤落實;
5.公司內(nèi)外質(zhì)量信息的協(xié)調(diào)、分析、落實及跟蹤;
6.生產(chǎn)現(xiàn)場分層審核及改進管控。
招聘要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.了解售后三包件解決過程、關(guān)鍵要素;
4.熟練應(yīng)用8D、質(zhì)量分析6步法、QC手法等質(zhì)量工具,數(shù)據(jù)能力強
2024-10-11
cqqy_joyce@163.com
崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè);高級工程師、一級建造師資格者優(yōu)先;2、5年以上環(huán)保廢氣/廢水處理工程工作經(jīng)驗;有工業(yè)廢氣/廢水實戰(zhàn)經(jīng)歷;熟練使用CAD制圖軟件;3、熟悉各類廢氣
約 4 個崗位

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