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內控專員
5000-6000元
2024-11-01
廖女士職位描述：
1.協(xié)助部門進行公司內部控制管理體系和基本制度及工作流程的建立、完善、優(yōu)化；
2.負責對業(yè)務各項管理規(guī)章制度、業(yè)務流程等進行事前、事中、事后的風控管理，識別潛在風險點并提出建議，跟進處理；
3.結合公司監(jiān)管要求，完成各項業(yè)務內控稽核工作，輸出內控稽核報告或整改方案等，并跟進整改執(zhí)行情況；
4.根據(jù)公司產品文檔框架與規(guī)范指導輸出業(yè)務產品規(guī)則與文檔，結合業(yè)務實際定期進行更新迭代。
任職資格：
1.本科及以上學歷，30歲以下，經濟、金融、財務等相關專業(yè)；2年以上相關風控或審計等崗位工作經驗；
2.熟悉經濟、金融、財務的法律法規(guī)以及風險管理理論；
3.具備較好的溝通協(xié)調能力及風險防范意識；
4.有高度的工作熱情和責任心；良好的學習能力與綜合溝通協(xié)調能力。 -
風控員
5000-8000元
2024-11-01
注：本崗位不是銷售崗位，不需要找客戶、找資源；
工作內容：
1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識，協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款，降低銀行的信用風險；
2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通，幫助和引導客戶及時、正確的繳還銀行的欠款，以維護良好的個人信用記錄。
職位要求：
1、年齡18-35歲（有相關工作經驗者，年齡可適當放寬）
2、具備良好的溝通、談判能力，普通話標準，工作積極主動，有一定的抗壓能力
3、大專及以上學歷，專業(yè)不限，曾從事金融、銷售、客服等相關工作經驗者可放寬學歷至高中/中專
4、征信良好，無犯罪記錄
上班時間：9:00-12:00,13:30-18:00
1、薪資構成：
試用期：無責底薪3000（無責任）+高績效提成+獎金；
試用期結束：無責底薪3000-3600（無責任）+高績效提成+獎金；
試用期（3個月，可提前結束試用期）（簡單做4K-6K,認真做7K-1w，努力做1W+）；
2、培訓：專業(yè)的崗前培訓及職中專人一對一輔導
3、其他福利：
人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層；
帶薪年假、帶薪培訓、不定期團建、下午茶、生日會、節(jié)日福利、年度旅游，帶薪培訓，透明晉升、績效獎金。
舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；
晉升渠道：橫向晉升：風控員等級調薪晉升
縱向晉升：儲備干部 風控組長 風控經理 總公司副總/分公司總經理
約 2 個崗位
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鋰離子動力電池材料、電芯、電池系統(tǒng)研發(fā)、生產、銷售及售后服務；電源和儲能系統(tǒng)的研發(fā)應用及銷售；石墨烯材料的研發(fā)與應用；可再生能源設備與系統(tǒng)的銷售；節(jié)能型光電與電子產品、設備和系統(tǒng)的銷售；鋰電應急電源、電動工具、交通工具及鋰電充電器的研發(fā)、生產、銷售及租賃；新能源技術開發(fā)；貨物及技術進出口；城市及道路照明工程的設計和施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
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在互聯(lián)網上銷售：食品、農產品、農副產品、服飾、服裝、鞋類箱包、運動戶外用品、珠寶配飾、化妝品、化妝工具、家具、家居用品、圖書、音像制品、樂器、汽車及配件、日用品、母嬰用品、數(shù)碼產品、家用電器；電子商務技術咨詢、計算機技術服務、網絡技術開發(fā)服務、國內各類廣告設計、制作、發(fā)布、代理，網絡綜合布線，軟件開發(fā)和銷售，企業(yè)營銷策劃，企業(yè)形象策劃，企業(yè)管理咨詢，展覽展示服務，美術設計，婚慶禮儀服務，攝影攝像服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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