2024-10-19
覃經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運(yùn)營等工作
2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對活動效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時提出營銷改進(jìn)措施,維護(hù)并提升店鋪DSR等指標(biāo);
3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量;
4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時間跟進(jìn)平臺活動報名,銷售機(jī)制策劃、活動跟進(jìn)及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理;
5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時發(fā)貨:
6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況,及時處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各和問題
7、負(fù)責(zé)小店精選聯(lián)盟活動報名,達(dá)人鏈接設(shè)置等工作:
8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費(fèi)用,把控推廠內(nèi)容及 ROl
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上的電商運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉抖店運(yùn)營流程。
3.熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,有成功的運(yùn)營案例者優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具。
5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
6.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。
7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。
2024-10-14
兆兆
經(jīng)理
倉管員的工作職責(zé)
任職要求:
1、有任職餐飲行業(yè)倉管經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、22-40歲,中專以上學(xué)歷;
3、負(fù)責(zé)物料的收貨發(fā)貨;
4、負(fù)責(zé)物料的日常管理;
5、熟練電子表格,如管家婆系統(tǒng)等軟件;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理完成其他工作
7、善于溝通表達(dá),身體健康、具有責(zé)任心和良好的執(zhí)行能力。
待遇:買五險,包工作餐,節(jié)日福利,寒暑假
工作地址:柳州河西工業(yè)園祥捷餐飲
約 2 個崗位
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柳州 配/理/揀/發(fā)貨招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 21.1%
    2K
  • 43.4%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 1.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.4%
  • 初中
    3.9%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    1.3%
柳州配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.4%,初中占3.9%,中專占1.3%,大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 配/理/揀/發(fā)貨百科

...崗位職責(zé)
1,執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;
2,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、碼放、保管、盤點(diǎn)、等工作;
3,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4,負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6,部門主管交辦的其他事宜

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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