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柳州抖音業(yè)務推廣招聘

共找到 3條 柳州 抖音業(yè)務推廣 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-22
張鴨紅
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責制定公司網絡營銷策略和計劃,推動公司網絡業(yè)務快速發(fā)展;
2、負責組織并參與網絡渠道的開發(fā),包括但不限于微信公眾號、微博、抖音、頭條等;
3、負責品牌宣傳、產品推廣、營銷活動的策劃和執(zhí)行,提升品牌知名度和美譽度;
4、負責監(jiān)測和分析網絡銷售數據,及時調整營銷策略,提高銷售業(yè)績;
5、負責和監(jiān)督網絡營銷團隊的日常工作,提升團隊執(zhí)行效率。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告?zhèn)鞑?、計算機相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有2年以上網絡運營工作經驗,熟悉互聯(lián)網市場發(fā)展趨勢和營銷策略;
3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效帶領團隊完成工作任務;
4、具有較強的數據分析能力和商業(yè)敏感度,能夠根據數據分析制定營銷策略;
5、熟練使用辦公軟件、網絡營銷工具,如Adobe Photoshop、 Illustrator、SEO、SEM等:
6、具有較強的創(chuàng)新意識和市場洞察力,能夠靈活應對市場變化。
2024-10-19
覃經理
崗位職責:
1、負責抖店運營管理和日常維護,包括產品上下架、產品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運營等工作
2、定期監(jiān)控店鋪數據,包括營銷數據、交易數據商品管理等,對活動效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施,維護并提升店鋪DSR等指標;
3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量;
4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間跟進平臺活動報名,銷售機制策劃、活動跟進及活動后數據復盤整理;
5、負責訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時發(fā)貨:
6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務工作處理情況,及時處理在線銷售、售后服務等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現或存在的各和問題
7、負責小店精選聯(lián)盟活動報名,達人鏈接設置等工作:
8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務板塊的統(tǒng)籌協(xié)調,合理規(guī)劃推廣費用,把控推廠內容及 ROl
任職要求:
1.大專及以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上的電商運營經驗,熟悉抖店運營流程。
3.熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,有成功的運營案例者優(yōu)先。
4.具備較強的數據分析能力,能夠熟練運用數據分析工具。
5.擁有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
6.具備較強的責任心和抗壓能力,能夠適應快速變化的市場環(huán)境。
7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。
2024-10-12
李哲
1、負責公司內容策劃:負責公司公眾號、小紅書、抖音等內容策劃、日常更新與維護; 2、跟蹤熱點提升賬號活躍度:跟蹤熱點,并結合公司業(yè)務,針對性產生內容、策劃活動,提升賬號閱讀量、粉絲量和活躍度; 3、分析數據并優(yōu)化運營:進行有效的數據分析,持續(xù)優(yōu)化和改進運營策略和模式;
4、策劃方案內容:內容創(chuàng)意策劃、根據方案協(xié)調文案與設計師的具體出品內容、保證內容產出的轉化結果;
5、負責人制定推廣計劃和指標運營:負責公司線上各新媒體渠道整體規(guī)劃、定位、運營,制定相應推廣計劃,對相關運營指標負責;
6、負責市場調研并分析競爭對手:了解和搜集網絡上各同行以及競爭對手的信息動態(tài),分析其優(yōu)勢與劣勢,深入競爭對手的網絡平臺,擴大自身品牌影響力。
約 3 個崗位

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柳州 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.3%
    2K
  • 27.4%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 12.3%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.8%
  • 高中
    0.9%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.2%
柳州銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.8%,高中占0.9%,中專占1.1%,大專占1%,本科占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
柳州銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,1-3年占1.6%。
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