1、負責組織生產訂單的評審；
2、負責生產計劃的編排與生產指令單的審定；
3、負責生產物料需求分析與申購、采購計劃的審定；
4、負責生產主要物料及輔料需求計劃下達和交期的監(jiān)控；
5、審核生產計劃的調整與更改；
6、負責生產訂單及插單交期的達成；
7、負責生產進度的跟進控制與交期管理；
8、負責委外加工物料的生產交期管理；
9、負責生產指令單及庫存報表的管理；
10、完成上級領導安排的其他臨時性工作。
柳州調度人員招聘
桂聘提供2025年10月柳州調度人員最新招聘，柳北區(qū)3條柳南區(qū)1條，平均工資約為4323元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多調度人員物流調度員車輛調度員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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崗位職責
1. 活動策劃與方案制定
? 負責活動全流程策劃，包括主題創(chuàng)意、流程設計、預算制定、執(zhí)行方案撰寫等；
? 根據(jù)客戶需求或品牌調性，策劃符合目標的線下活動（如發(fā)布會、展覽、路演、沙龍等）。
2. 活動執(zhí)行管理
? 統(tǒng)籌活動落地，包括場地洽談、供應商對接（場地、搭建、物料、演藝等）、人員分工協(xié)調；
? 把控活動進度，確保各環(huán)節(jié)按計劃推進，處理現(xiàn)場突發(fā)問題；
? 負責活動現(xiàn)場布控，包括流程彩排、設備調試、人員調度等。
3. 資源整合與供應商管理
? 維護供應商資源庫（場地、搭建、攝影、演藝等），優(yōu)化合作流程；
? 對接客戶需求，協(xié)調內外部資源，控制活動成本。
4. 數(shù)據(jù)復盤與優(yōu)化
? 活動結束后進行效果分析，整理數(shù)據(jù)報告并提出優(yōu)化建議；
? 沉淀活動執(zhí)行SOP，提升團隊效率。
任職要求
1. 基本要求
? 學歷：大專及以上，市場營銷、廣告、傳媒、公關等相關專業(yè)優(yōu)先；
? 經(jīng)驗：1-3年以上活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗（應屆生可放寬，但需有相關實習經(jīng)歷）；
? 行業(yè)：熟悉快消、銀行、團建、研學等領域活動優(yōu)先。
2. 核心能力
? 具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和邏輯思維，能獨立輸出方案；
? 溝通協(xié)調能力強，能高效對接客戶、供應商及團隊；
? 抗壓能力強，適應高強度工作及多任務并行；
? 熟練使用Office（PPT/Excel）、PS/AI等設計工具加分。
3. 加分項
? 有大型活動（500人以上）統(tǒng)籌經(jīng)驗；
? 具備主持、攝影、視頻剪輯等技能；
? 擁有本地活動資源（場地、媒體、KOL等）。 -
叉車工
4000-5000元
2025-10-19
李女士工作內容：
1、嚴格遵守?安全操作規(guī)程?進行操作，確保作業(yè)安全，愛護公司財產，負責叉車的日常保養(yǎng)和清潔；
2、負責倉庫進、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定，接收回收物資數(shù)據(jù)核對清單；
3、及時、完整、準確登記存貨倉庫賬，序時登記，定期編制存貨進出存報表；
4、負責倉庫存貨保管，保證庫內存貨安全，禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫；
5、負責存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調度。要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放，便于物流及安全；
6、按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數(shù)量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。經(jīng)常對賬點數(shù)，定期盤點；
7、嚴格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求，正確、及時辦理原料入庫、生產領料、完工入庫、銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。
任職要求：
1、有叉車證，二年以上叉車司機工作經(jīng)驗，具備叉車維修保養(yǎng)基礎知識；
2、身體健康，吃苦耐勞，能適應加班。
3、能吃苦耐勞，可隨時聽從領導安排，崗位調動及加班。
4、廉潔自律，不得損害公司形象及利益。
5、具有倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先。工作內容：
1、嚴格遵守?安全操作規(guī)程?進行操作，確保作業(yè)安全，愛護公司財產，負責叉車的日常保養(yǎng)和清潔；
2、負責倉庫進、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定，接收回收物資數(shù)據(jù)核對清單；
3、及時、完整、準確登記存貨倉庫賬，序時登記，定期編制存貨進出存報表；
4、負責倉庫存貨保管，保證庫內存貨安全，禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫；
5、負責存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調度。要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放，便于物流及安全；
6、按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數(shù)量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。經(jīng)常對賬點數(shù)，定期盤點；
7、嚴格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求，正確、及時辦理原料入庫、生產領料、完工入庫、銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。
任職要求：
1、有叉車證，二年以上叉車司機工作經(jīng)驗，具備叉車維修保養(yǎng)基礎知識；
2、身體健康，吃苦耐勞，能適應加班。
3、能吃苦耐勞，可隨時聽從領導安排，崗位調動及加班。
4、廉潔自律，不得損害公司形象及利益。
5、具有倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
綜合部主管
5500-6000元
2025-10-18
鄭夢潔人事專員1、 負責公司員工招聘、甄選、培訓工作；
2、 加強本部門的自身管理，制定部門的年度、月度、周工作目標計劃，工作目標明確，組織部門人員圍繞工作目標計劃開展工作；
3、 負責公司門衛(wèi)、食堂、職工宿舍的統(tǒng)管工作，滿足企業(yè)發(fā)展的需要，抓好部門職工的績效、業(yè)務技能、培訓等，提高工作效率；
4、 以公司經(jīng)營戰(zhàn)略為核心，協(xié)助總經(jīng)理、常務副總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營計劃及目標；
5、 負責公司規(guī)章制度的建立、健全、修訂和標準化推進工作；
6、 負責公司組織發(fā)展及規(guī)劃，人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及控制；負責組織人事檔案的定期審查和整理工作；
7、 負責對各級管理人員的考核、評價，向公司領導推薦優(yōu)秀人才；
8、 負責協(xié)調、平衡各部門關系，發(fā)生矛盾時，應及時疏導，調查分析，明確責任，必要時報告總經(jīng)理處理；
9、 監(jiān)督檢查各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件；
10、行使公司內部日常行政監(jiān)督權利，對違法亂紀、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰；
11、負責公司的安全保衛(wèi)工作，貫徹執(zhí)行國家有關安全的法律、法規(guī)、條例，建立公司的安全生產相關制度，督導公司嚴格執(zhí)行安全生產化達標，負責辦公和生產場所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護公司內治安秩序，做好進出公司的人流、物流管理工作；
12、負責公司的消防工作，調查、分析、處理消防事故，合理配置和定期更新消防器材，負責消防隱患推進工作，督促相關部門限期整改隱患；
13、負責公司的職業(yè)衛(wèi)生達標建設，嚴格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生相關法律法規(guī)，監(jiān)督各部門職工勞保用品的佩戴情況；
14、負責公司的環(huán)境保護工作，貫徹執(zhí)行國家有關環(huán)保的法律、法規(guī)、條例，建立公司的環(huán)境保護制度，使公司采取有效措施防止污染，與上級環(huán)保部門聯(lián)系，處理有關環(huán)保事宜；負責排污許可證的年審、換證工作；
15、負責公司6S安全標準化管理，處理安全標準化運行過程中的各種疑難問題；
16、負責公司車輛管理工作，負責按規(guī)定做好公務用車的調度與管理工作；參與車輛外修定點，并提供有關基礎資料；負責道路運輸許可證的年審、換證工作；
17、負責公司系統(tǒng)思想、文化建設和精神文明建設，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動；組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業(yè)余生活；
18、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯(lián)誼活動，規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立公司良好的對外形象；
19、負責公司辦公用品及辦公家具、辦公設備的管理及采購，包括及時配置、更新、修理、處置、調配、登記、費用分攤等，確保辦公用品合理、有效利用；
20、負責組織起草公司行政綜合性工作計劃、報告、總結、決議、規(guī)劃等文件；
21、負責審核公司各部門的相關文件及審核工作；
22、負責根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調動建議；
23、負責傳達公司會議精神并協(xié)調、督促各部門及時貫徹落實會議決定的各項工作；
24、檢查、督促各部門貫徹執(zhí)行公司會議決議的情況，對檢查結果按照公司相關規(guī)定進行獎懲及通報，深入基層調查研究，經(jīng)常聽取中干及工人意見和建議，為公司決策提供依據(jù)；
25、主動承擔各部門之間的“空檔”工作，完成總經(jīng)理臨時交辦的其它工作； -
汽車維修主管
7000-8000元
2025-10-15
梁經(jīng)理、負責組織企業(yè)車輛技術資料收集、整理、歸檔； 4、負責組織制定公司技術管理有關制度； 5、組織制定公司技術管理年度工作計劃和考核指標，并及時將計劃完成情況向本部門經(jīng)理匯報； 6、負責組織公司維修人員參加維修技術培訓 …… 7、對公司人員日常工作安排調度管理，對維修完工后的車輛做質檢工作。 8、我們公司在柳南區(qū)航銀路廣電小區(qū)附近，如果您不是想在十天內來面試或上班的，請您不要投簡歷！ -
建筑項目經(jīng)理
7000-12000元
2025-10-15
曾海3、組織精干的管理班子，人盡其才，充分發(fā)揮每個職能人員的作用。 4、組織制定項目總體規(guī)劃和施工組織設計。 5、對工程進度、質量、安全、成本進行有效的監(jiān)督。 …… 6、合理組織和調度生產要素，實施日常工程中的組織、計劃、指揮、協(xié)調及控制活動的具體職責，保證項目實施的質量、工期和效益這一最終要求。 -
物流運營
3000-4000元
2025-10-11
鄧小姐2.車輛調度：根據(jù)訂單情況和車輛資源，合理安排配送車輛和司機，制定最優(yōu)的配送路線，提高配送效率，降低運輸成本。 …… 2.具備較強的組織協(xié)調和調度能力，能夠根據(jù)實際情況靈活安排車輛和人員，優(yōu)化配送路線。 3.良好的溝通能力，能夠與客戶、司機、倉庫人員等各方面進行有效的溝通和協(xié)調，及時解決問題。 -
工藝工程師/助理工程師
6000-9000元
2025-10-11
黃美禎人事專員g)負責工段安全生產工作，定期組織有關人員檢查安全、消防、環(huán)保、防護設施，落實安全操作規(guī)程，嚴防事故發(fā)生，批評和拒絕違章生產，創(chuàng)造良好的生產環(huán)境。 …… b)根據(jù)工作需要，服從領導的安排和調度。 按規(guī)定認真填寫和上報各類原始記錄。 …… 8、質量管理職責 1）所管轄范圍內，質量管理體系有效運行； 2）個人嚴格按《各級人員質量管理職責》履行崗位職責； 3）嚴格執(zhí)行“三按”和“三不”原則； 嚴格執(zhí)行軍品授權上崗要求。
約 7 個崗位
柳州調度人員招聘最新投遞
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覃女士投遞了 廣西點源科技有限公司 的 綜合部主管 職位2025-10-19 -
曹先生投遞了 廣西點源科技有限公司 的 綜合部主管 職位2025-10-18 -
李先生投遞了 廣西魯板鋁合金模板有限公司 的 叉車工 職位2025-10-12 -
蘭先生投遞了 柳工柳州傳動件有限公司 的 工藝工程師/助理工程師 職位2025-09-28 -
丁先生投遞了 柳工柳州傳動件有限公司 的 工藝工程師/助理工程師 職位2025-09-21
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柳州調度員招聘工資
￥
4323
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
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5.9%2K
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23.5%3K
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41.2%4K
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5.9%5K
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17.6%6K-8K
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5.9%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷94.1%
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中專5.9%
柳州調度員招聘需要什么學歷？不限學歷占94.1%，中專占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.1%
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1-3年5.9%
柳州調度員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占94.1%，1-3年占5.9%。
相關企業(yè)
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紡織品、針織品、皮革制品、特殊勞保用品、一般勞保用品、服裝、工藝品、口罩設計、生產及銷售；II類醫(yī)療器械的銷售；防護用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、儀器儀表銷售；房屋租賃、物業(yè)服務；化妝品，預包裝食品銷售及網(wǎng)上銷售；貨物進出口貿易。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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教育咨詢服務；會議服務；文化藝術交流活動組織策劃；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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電子、通信與自動控制技術、車輛工程的技術、軌道交通車輛、柴油混合動力系統(tǒng)和電動系統(tǒng)、電動車、電機的研發(fā)；汽車智能系統(tǒng)組裝產品設計；基礎、應用的軟件開發(fā)；動力電池回收技術開發(fā)及梯次利用研究；智能化技術的研發(fā)、轉讓、服務；材料科學研究、技術的開發(fā)；能源技術研究、技術開發(fā)服務；工程和技術研究和試驗發(fā)展；汽車零部件及配件制造（含汽車發(fā)動機制造）（限分支機構）；汽車智能系統(tǒng)組裝產品制造（限分支機構）；汽車整車制造（限分支機構）；汽車車身、掛車制造（限分支機構）；新能源汽車零配件制造（限分支機構）；汽車零部件再制造（限分支機構）；汽車智能系統(tǒng)組裝產品、電子元件及組件的銷售；汽車及零配件批發(fā)；機動車、工程機械等的檢測技術服務；汽車相關技術咨詢服務；軟件技術轉讓；軟件技術服務；機動車性能檢驗服務；電子產品檢測；電氣設備檢驗檢測；新能源技術推廣。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，未經(jīng)批準不得從事P2P網(wǎng)貸、股權眾籌、互聯(lián)網(wǎng)保險、資管及跨界從事金融、第三方支付、虛擬貨幣交易、ICO、非法外匯等互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務）
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許可項目：食品經(jīng)營；食品經(jīng)營（銷售預包裝食品）；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預包裝食品）；保健食品銷售；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；第三類醫(yī)療器械生產（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：農副產品銷售；第一類醫(yī)療器械生產；第一類醫(yī)療器械銷售；寵物食品及用品零售；家用電器銷售；健康咨詢服務（不含診療服務）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；會議及展覽服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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文化藝術交流活動策劃,舞臺藝術造型策劃,企業(yè)形象策劃;會展服務,攝影服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;圖文設計、制作,噴繪制作;工藝品、日用百貨、樂器、文具銷售。
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生產、銷售：公路車輛用低壓電纜、汽車用低壓電線、線束、一般勞動防護用品；銷售：汽車配件、金屬材料、鋼材；貨物進出口業(yè)務；貿易代理服務；汽配產品檢測服務；教育信息咨詢；自有房屋、場地租賃；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車、汽車配件、潤滑油、橡膠制品、玻璃、日用百貨、建筑材料銷售；一類機動車維修（小型車輛維修）；機動車輛保險代理；機動車登記代理；會議及展覽服務；二類機動車維修（小型車輛維修）【限分支機構經(jīng)營】；從事接受中國移動廣西有限公司柳州分公司授權委托的業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：住宅室內裝飾裝修；各類工程建設活動；煙草制品零售；食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：組織文化藝術交流活動；攝像及視頻制作服務；文藝創(chuàng)作；攝影擴印服務；電影攝制服務；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告設計、代理；廣告制作；平面設計；專業(yè)設計服務；影視美術道具置景服務；禮儀服務；體育賽事策劃；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；組織體育表演活動；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；會議及展覽服務；建筑裝飾材料銷售；辦公用品銷售；照相機及器材銷售；辦公設備耗材銷售；電子產品銷售；日用百貨銷售；家用電器銷售；五金產品批發(fā)；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車配件的開發(fā)、制造及銷售，塑料制品、機械配件的加工，磨具制造及銷售，鋼材及邊料的銷售，道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：汽車零部件及配件制造；貨物進出口；技術進出口；汽車零配件零售；模具制造；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；家具零配件生產；皮革制品制造；橡膠制品制造；塑料制品制造；消防器材銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
