1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
柳州店長招聘
桂聘提供2025年11月柳州店長最新招聘,柳南區(qū)37條城中區(qū)26條,平均工資約為4929元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多店長家居門店店長連鎖門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
4000-9000元21小時(shí)前
邵華增工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行上級指示,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列指導(dǎo)工作,及時(shí)掌握銷售動態(tài),靈活處理庫存商品;
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)促銷活動的全面推廣和實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常管理工作的監(jiān)督與考核,掌握員工動態(tài);
5、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)與考核;
6負(fù)責(zé)員工的積極性的激發(fā)與帶動,賣場購物環(huán)境的建設(shè)與調(diào)節(jié);
任職基本條件:
1、文化:高中以上(含);
2、年齡:22歲以上;
3、工作經(jīng)驗(yàn):一年或一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),賣場管理工作經(jīng)驗(yàn); -
寶駿4S店店長
10000-12000元2025-11-23
郭勇熙崗位職責(zé):
1、執(zhí)行集團(tuán)決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運(yùn)營指標(biāo),保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、制定寶駿4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。
3、寶駿4S店的日常經(jīng)營管理工作,在一定范圍內(nèi),代表寶駿4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。
4、健全寶駿4S店財(cái)務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。
5、協(xié)調(diào)好寶駿4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。
6、聘任、解聘、調(diào)配寶駿4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。
7、建立健全寶駿4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
8、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。
9、好社會公共關(guān)系,為寶駿4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。
任職要求
1、汽車機(jī)械或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及流程。
3、熟悉4S店的建設(shè)和管理工作,具有5年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
4、有駕照并有兩年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。
5、具有較強(qiáng)的決策、分析、組織、協(xié)調(diào)、管理等能力。
15年薪,不需要管售后,后期可晉升大店總經(jīng)理。
可以接受廣西區(qū)(桂林、河池、梧州 )內(nèi)外派。 -
包廂經(jīng)理
5000-6000元2025-11-23
何軍崗位職責(zé):
1、全面主持包廂的管理工作,配合總監(jiān)完成各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好包廂的人員、出品、服務(wù)等管理工作;
4、監(jiān)督包廂內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)防火、防電、防盜等安全管理工作;
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6、負(fù)責(zé)對員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和思想教育工作。
任職資格:
1、20-40歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關(guān)管理職位
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,
4、能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
工作時(shí)間:根據(jù)運(yùn)營需求,彈性上班時(shí)間
晉升之路:包廂經(jīng)理——店長——總監(jiān) -
抖音運(yùn)營/店長
5000-6000元2025-11-23
覃經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖店運(yùn)營管理和日常維護(hù),包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運(yùn)營等工作 2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對活動效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,維護(hù)并提升店鋪DSR等指標(biāo); 3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量; 4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點(diǎn)時(shí)間跟進(jìn)平臺活動報(bào)名,銷售機(jī)制策劃、活動跟進(jìn)及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理; 5、負(fù)責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時(shí)發(fā)貨: 6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時(shí)在線業(yè)務(wù)工作處理情況,及時(shí)處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各和問題 7、負(fù)責(zé)小店精選聯(lián)盟活動報(bào)名,達(dá)... -
執(zhí)業(yè)藥師,店長,營業(yè)員
5000-6000元2025-11-23
韋成了解崗位職責(zé),會銷售,有專業(yè)的知識 -
大廳經(jīng)理
5000-6000元2025-11-23
何軍工作時(shí)間:根據(jù)運(yùn)營需求,彈性上班時(shí)間 晉升之路:大廳經(jīng)理——店長——總監(jiān) -
拼多多運(yùn)營/店長
5000-6000元2025-11-23
覃經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的整體運(yùn)營:執(zhí)行運(yùn)營策略完成銷售指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)拼多多店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤:分析每日營運(yùn)情況,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)措施。 3、負(fù)責(zé)平臺線上日常運(yùn)營工作:平臺產(chǎn)品上下架、優(yōu)化更新、價(jià)格維護(hù)、活動報(bào)名等平臺基礎(chǔ)運(yùn)營工作。 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、分析與整理:監(jiān)控每日數(shù)據(jù)并分析,包括付費(fèi)投產(chǎn)比、交易數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)等,深入了解拼多多的目標(biāo)用戶群體,通過數(shù)據(jù)分析為產(chǎn)品優(yōu)化和推廣提供支持。 職位要求: 1、1-3年拼多多運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立運(yùn)營店鋪。 2、有0-1打造新店鋪的能力。有參加過平臺大型活動的經(jīng)驗(yàn)。 3、負(fù)責(zé)對公司店鋪的優(yōu)化及運(yùn)營,店鋪商品布局和爆... -
醫(yī)美運(yùn)營店長
10000-15000元2025-11-23
1、運(yùn)營職能,負(fù)責(zé)店內(nèi)運(yùn)營管理事務(wù); 2、指導(dǎo)協(xié)助現(xiàn)場咨詢、VIP 客戶管理職能。為單店總業(yè)績負(fù)責(zé)。 3、薪酬優(yōu)厚底薪+提成,正常收入在1-1.5w -
餐飲儲備店長
3000-5000元2025-11-23
張小姐崗位職責(zé): 該崗位至少通過3個(gè)月的輪崗學(xué)習(xí),經(jīng)考核通過后成為一名合格的門店管理者; 任職要求: 1、工作學(xué)習(xí)積極主動,具備較強(qiáng)的溝通能力、良好的親和力、責(zé)任心與執(zhí)行力強(qiáng); 2、愿意深耕餐飲行業(yè),愿意奮發(fā)上進(jìn),成為公司核心骨干,敬業(yè)精神佳; 3、學(xué)習(xí)期間薪資按所輪崗位發(fā)放,上班時(shí)間根據(jù)門店類型安排。 -
家居店長
4000-5000元2025-11-23
劉征兵1.賣場的衛(wèi)生,擺場安排 2.每天開早會,分配任務(wù) 3.售后問題,要及時(shí)處理和安排妥當(dāng) 4.每月制定銷售目標(biāo)并完成 5.招員工,培訓(xùn)新員工,安排每日產(chǎn)品對練 6.要求性格開朗,溝通能力強(qiáng),有管理能力,有解決問題的魄力,能協(xié)調(diào)同事之間的矛盾等等 7.工作地點(diǎn):東環(huán)大道居家美4樓珍品家居 8.工作時(shí)間:9:00-18:00一個(gè)月有休息4天 9.年齡不限,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎有能力的你來面談 -
影城店長-柳州
5000-8000元2025-11-23
戴亞兵負(fù)責(zé)影城全面管理工作,包括運(yùn)營,業(yè)績,人員,財(cái)產(chǎn)等 崗位職責(zé): 1.分解影城工作目標(biāo),控制成本,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成影城經(jīng)營目標(biāo); 2.帶領(lǐng)影城各項(xiàng)銷售任務(wù),并管理一線員工實(shí)際執(zhí)行情況; 3.負(fù)責(zé)影城員工培養(yǎng)工作,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,完成定期培訓(xùn)及考核工作; 4.負(fù)責(zé)影城各項(xiàng)固定資產(chǎn)管理,監(jiān)督規(guī)范各部門崗位的機(jī)器、設(shè)備的日常操作、維護(hù)、保養(yǎng)工作,確保機(jī)器設(shè)備使用正常,保護(hù)影城資產(chǎn)安全; 5.指導(dǎo)影城營運(yùn)管理工作有序展開;并追蹤一線服務(wù)質(zhì)量,保證顧客滿意度達(dá)成 ; 6.配合各相關(guān)行政部門檢查工作; 7.負(fù)責(zé)各相關(guān)部門間工作溝通及協(xié)調(diào)工作; 8.完成上級交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1... -
連鎖藥店店長
4000-7000元2025-11-23
店面日常運(yùn)營,盤點(diǎn),做計(jì)劃采購 -
小米汽車服務(wù)店長
8000-13000元2025-11-23
朱德源1、分析當(dāng)?shù)厥酆笫袌銮闆r,制定服務(wù)中心的經(jīng)營目標(biāo)和服務(wù)策略; 2、分解服務(wù)中心維修業(yè)務(wù)、配件、保險(xiǎn)、服務(wù)產(chǎn)品等目標(biāo),指導(dǎo)下屬確定工作目標(biāo)及計(jì)劃; 3、貫徹品牌要求,監(jiān)督、推進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成; 4、完善組織、優(yōu)化本部門各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程; 5、負(fù)責(zé)門店資產(chǎn)管理及完善服務(wù)部門的安全生產(chǎn)管理相關(guān)制度并執(zhí)行,確保安全生產(chǎn); 6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),推動部門員工的招聘、培養(yǎng)、儲備、績效管理工作,建立人才梯隊(duì); 7、不斷提高用戶滿意度,維護(hù)用戶關(guān)系; 8、負(fù)責(zé)處理服務(wù)部門重大的突發(fā)事件,如投訴、緊急事件等; 9、直接參與并管理門店用戶服務(wù)接待業(yè)務(wù); 10、負(fù)責(zé)門店預(yù)算制定及費(fèi)用管理,包... -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
15000-20000元2025-11-23
董林巖【上班時(shí)間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內(nèi)設(shè)計(jì)師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
燈光品牌店長
5000-8000元2025-11-23
董林巖主持門店日常工作、營銷等內(nèi)容 要求:有過燈光體驗(yàn)門店管理經(jīng)驗(yàn)或大型裝飾公司管理經(jīng)驗(yàn)。有過實(shí)體創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
柳州相關(guān)熱門崗位
家居門店店長連鎖門店店長店長零售店長超市店長專賣店店長門店店長運(yùn)營店長銷售店長店長/儲備店長儲備店長/店長儲備店長房產(chǎn)店長出差店長導(dǎo)購店長店長/導(dǎo)購店長/營業(yè)員營業(yè)員店長督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)裝修公司店長門店運(yùn)營店長門店銷售店長店鋪運(yùn)營店長連鎖店長直營店長服裝店長洗車店店長營銷店長夜班店長二手房店長家居店長4S店店長/維修站長4s店店長店長/店員店員店長店鋪管理零售門店管理店經(jīng)理門店主管賣場管理店面店長紅星美凱龍店長副店長家居店店長店經(jīng)理/店長門店儲備干部店助門店儲備店長店長助理店長/店長助理店長及店長助理
柳州店長招聘最新投遞
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李先生投遞了 柳州市老百姓水天一州大藥房 的 連鎖藥店店長 職位2025-11-24
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柳州門店店長招聘工資
¥
4929
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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0.5%2K
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12.6%3K
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22.5%4K
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18.7%5K
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11%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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中專2.2%
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大專0.7%
柳州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,中專占2.2%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.6%
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1-3年3.7%
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3-5年0.7%
柳州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.6%,1-3年占3.7%,3-5年占0.7%。