柳州催收主管招聘
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柳州 催收主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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催收主管
10000-15000元2024-11-11聊一聊 工作職責(zé):
1、管理團(tuán)隊(duì)逾期賬戶的日常催收工作,達(dá)成周、月、季度清收目標(biāo)。
2、有效控制風(fēng)險(xiǎn),降低金融機(jī)構(gòu)呆壞賬率。
3、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工保持良好的工作氛圍,使團(tuán)隊(duì)保持高昂、可持續(xù)的戰(zhàn)斗力,幫助員工提升業(yè)務(wù)能力。
4、負(fù)責(zé)跨部門的溝通與協(xié)作,確保催收團(tuán)隊(duì)任務(wù)指標(biāo)較大化達(dá)成。
5、拓展與建立內(nèi)外部公、檢、法等催收渠道,收集和總結(jié)催收報(bào)表,解決緊急事件,提供合理化建議。
6、并完成上級安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、有同行業(yè)催收工作經(jīng)驗(yàn),具備法律、金融專業(yè)背景優(yōu)先,有催收管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有良好的協(xié)調(diào)能力,善于溝通、思維縝密、積極主動(dòng)、處事果斷,抗壓性強(qiáng),具出色的執(zhí)行力、推動(dòng)力者。
3、具備優(yōu)良的帳款催收技巧及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)提升能力,能獨(dú)立主導(dǎo)催收技巧培訓(xùn)及催收任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。
4、能熟練操作電腦軟件及日常報(bào)表的制作。
* 薪資福利:
1、試用期1-2個(gè)月,無責(zé)任底薪3500+提成。轉(zhuǎn)正綜合薪資上萬,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2、提供五險(xiǎn),享受年底年終獎(jiǎng)勵(lì)。
我們提供:
1、工作環(huán)境:舒適的開放式辦公環(huán)境,交通便利。
2、員工活動(dòng):不定期開展豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、體育運(yùn)動(dòng)、旅游活動(dòng)等相關(guān)活動(dòng)。
3、培訓(xùn)、晉升空間:專業(yè)、系統(tǒng)化的培訓(xùn),提供快速晉升通道。
4、獎(jiǎng)金:團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、競賽獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金等。
5、公司位于地鐵附近,周邊交通方便、生活便利;
6、完善的績效考核方案及晉升制度,讓所有員工全方位展現(xiàn)自身能力。
上班時(shí)間:
9點(diǎn)-12點(diǎn);13點(diǎn)30-18點(diǎn) 單休
約 1 個(gè)崗位
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柳州 催收員招聘工資
¥
6363
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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13.6%3K
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4.5%4K
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27.3%5K
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27.3%6K-8K
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9.1%8K-1W
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18.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州催收員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州催收員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。